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共有1488筆搜尋結果

「法律系的另類出路，讓我看到不一樣的人生風景」：學生時期展開自我養成，對未來有利無弊

「法律系的另類出路，讓我看到不一樣的人生風景」：學生時期展開自我養成，對未來有利無弊

自由譯者除了自行開工作室、透過翻譯社接案以外，現在有越來越多自由工作接案平台的出現，其中對於法律專業譯者的需求亦不小，但和透過翻譯社或公司接案相比，在自由接案的情況下，品質和口碑都必須靠自己把關，你就是一個個人品牌，需要花更多時間在行銷、爭取案源和精進自己，畢竟此時就沒有公司內部的編輯、潤稿在幫你把關了。
法律白話文國際站
2019/04/12
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在台日本創業者：借鑑兩超商「獨特路線」，思考 LAWSON 若來台灣有何機會？

在台日本創業者：借鑑兩超商「獨特路線」，思考 LAWSON 若來台灣有何機會？

我是在台灣創業經營數位行銷公司 applemint 的代表佐藤（Leo Sato）。今天想和大家聊聊最近引發熱議的話題：日本三大便利商店之一的 LAWSON（羅森）「疑似」要進軍台灣，但隨後經總部證實「沒有具體展店計畫」一事。身為一個在台灣創業已進入第八年的日本人，目前我在日、台兩地的業務正持續擴張，在台灣的生意也逐漸步上軌道。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/12/18
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從政大到北大，我品嚐了兩國首都圈的朝夕與喧嘩

從政大到北大，我品嚐了兩國首都圈的朝夕與喧嘩

──兩岸大學生創客營，與陸生的近距離接觸那一天，我和北京男孩聊兩岸關係──放下敵意與成見，看見更遼闊的美景《作品推薦》「我支持妳」與「幫我代購」──十問十答，日本女孩眼中的臺灣「我想透過插畫交流，讓全世界看見台南」──專訪胡乃琦，官田女孩行銷台南軟實力執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一Photo Credit：黃建賓攝影
郭育志／Taiwanese boy is not easy
2016/08/09
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台灣人在澳洲：因為一句嘲笑，買下單程機票？從 20 元澳幣展開的「整脊師」之路！

台灣人在澳洲：因為一句嘲笑，買下單程機票？從 20 元澳幣展開的「整脊師」之路！

因此他決定拓展行銷管道，開始在當地夜市擺攤按摩，跟一些客人越來越熟識後，也收到了一些客人想要他到府服務的請求。於是，有夜市的時候擺攤；沒夜市的時候接受預約上門服務，成了他每天的工作流程。而且藉由到府服務，除了讓客人有更多便利性，也同時可以拉高自己的服務價格。
Jen／榛知
2022/03/08
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全球都在搶「永續人才」！KPMG安侯建業永續顧問團隊 點燃改變世界的熱情

全球都在搶「永續人才」！KPMG安侯建業永續顧問團隊 點燃改變世界的熱情

事實上，有公關行銷經驗，也曾任職永續報告準則GRI荷蘭總部的他，對國際時事脈動敏銳、擅長撰寫揭露、派駐北京經驗，正符合KPMG創造團隊多元化的特點。謝孟哲曾輪調KPMG香港，也出差前往印尼、英國，以台灣的專業輔導經驗協助亞太區開展永續服務。
整合傳播部
2022/05/10
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電競主播沈昌賢(Vocal)：家人從沒想過，這個愛打電動的小子，也能有未來

電競主播沈昌賢(Vocal)：家人從沒想過，這個愛打電動的小子，也能有未來

一場電競比賽，除了幕前的選手、播報人員之外，幕後從（競賽節目）製片、節目設計、競賽管理，到後續的廣告、行銷、轉播安排等等，有許多的工作機會。也許跟我一樣是選手出身、也許是常常觀賞比賽，或參與實習等，一個熟悉電競流程的專業人員，如今是有機會在這個產業中，剛入行就有四萬元新台幣左右的月薪。未來這個產業若再成長，可能又不只這個數字。
【未來人來了】天下雜誌Video系列報導
2016/11/07
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看球賽除了環境惡劣的卡達球迷村，其實還有其他 3 種選擇──那幾天在世界盃現場的日子

看球賽除了環境惡劣的卡達球迷村，其實還有其他 3 種選擇──那幾天在世界盃現場的日子

我是在台灣創業經營數位行銷公司 applemint 的代表佐藤（Leo Sato）。今天想和各位分享的是，親臨卡達觀戰世界盃的真實體驗！我在 2022 年 4 月得知，自己幸運地在第 2 輪抽簽時，抽中了世界盃入場門票。並在 11 月 21 號飛到卡達的首都杜哈（Doha），一路待到 28 號才離開。這一次的卡達之旅，是我第一次在中東旅遊。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/12/13
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讓「台灣廢物」紅到國際！專訪《RE-THINK 重新思考》共同創辦人黃之揚

讓「台灣廢物」紅到國際！專訪《RE-THINK 重新思考》共同創辦人黃之揚

一面做著《RE-THINK》的同時，黃之揚也在 3 年內換了 5 份與社群行銷相關的正職，每天忙到晚上八九點下班後，回家後還要處理《RE-THINK》的事務到凌晨兩三點──相同的生活規律以及頻繁換工作的輪迴，讓黃之揚對當下的生活感到麻木，每天晚上睡前都會自我懷疑，無法說服自己繼續過這樣的生活。
《換》人說說看
2020/08/31
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《啥是佩奇》：「粉紅豬小妹」電影宣傳片，為何在中國一夕爆紅？

《啥是佩奇》：「粉紅豬小妹」電影宣傳片，為何在中國一夕爆紅？

以《啥是佩奇》的情況來看，根據我自己經營行銷廣告公司的經驗來分析，我認為這支廣告影片想傳達以下幾點：一、澄清啥是「佩奇」為什麼會用「澄清」而不是「宣傳」這兩個字呢？小豬佩奇作為一個 2015 年起，於中央電視台、湖南廣播電視台、上海廣播電視台等傳統媒體及騰訊、優酷、愛奇藝等網路平台上播出的兒童動畫來說，已經有一定的知名度。
Jack Huang／筆下談日本
2019/01/24
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芬蘭福利「太好」，讓人不想創業? ──從我在芬蘭上的創業課談起

芬蘭福利「太好」，讓人不想創業? ──從我在芬蘭上的創業課談起

（註1）另外，還有「年輕創業家組織」推出「一年創業計畫」，與中小學和高中合作，鼓勵年輕學子用 1 年的時間，掏錢成立一個真正的公司，從營運計畫到成立公司，產品銷售行銷到公司會計，再到結束公司整個流程，都納為教學的一部分，去年 2014 至 2015 一整學年共有 4,500 位學童參與這樣的計畫，成立了 1500 間公司，也同時實際體驗創業是怎麼一回事。
凃翠珊／芬蘭心生活
2015/09/24
7753
專業訓練 vs 博雅教育──學什麼才不會在未來被淘汰？

專業訓練 vs 博雅教育──學什麼才不會在未來被淘汰？

任何一個好的軟體工程師都可以告訴你，會的指令再多再快，也比不過和行銷、產品經理、UI/UX 設計師跨領域合作，打造出一個可以解決使用者痛點的功能重要。反過來說，在學習政治學的時候，真正該探討的是如何從反覆論證中，萃取出可以在職場內外──不論你今天是一個商場主管或是教師──應用的領導及溝通手段，而不是硬去死背歷史事件或是政治理論，最後只會紙上談兵。
Austin／The Unbeaten Path
2017/04/06
30376
非關「鬼島」、非關「菁英」──海外工作，只問你想成為怎樣的人

非關「鬼島」、非關「菁英」──海外工作，只問你想成為怎樣的人

CQ 決定你的海外適應力我認為，在海外工作最重要的能力，是 CQ（Cultural Intelligence，文化智商），指的是和其他不同文化群體有效溝通的能力，除了原本的 IQ、EQ 之外，高 CQ 是成為優秀跨國工作者的關鍵因素，也是國際化環境下最難以被取代的競爭優勢，沒有超越文化的溝通基礎，就沒有後續的跨國管理與行銷策略可言。
魯溪／不系之舟
2016/06/21
6278
誰說「常打電話的人，很少是工作能幹的」？──我在跨國公司的經驗：良好的溝通，光靠文字完全不夠

誰說「常打電話的人，很少是工作能幹的」？──我在跨國公司的經驗：良好的溝通，光靠文字完全不夠

而這也是每個國家都會有的現象：例如，研發部門不懂為何行銷部門要花這麼多錢，「錢難道不是該花在我們研發部門，做更好的產品嗎？」財務部門不懂為何銷售部門能接受不同的折扣，或是不同的付款期限，「難道不知道有錢收不回來的風險嗎？」行政部門不懂為何業務部門的人要不斷地出差，「你們只要出去跟客戶聊天，後續的工作全都是我們在做，難道不知道我們的辛苦嗎？」
幸宜／在他們和我們之間
2017/10/24
5504
Elsa：不說日語的日商員工，我從東京走向世界

Elsa：不說日語的日商員工，我從東京走向世界

就在四年前，我的願望終於實現──轉到日本東京總部全球產品行銷管理部門，擔任手機的產品經理（product manager）。公司是把我以現地聘僱的方式身分轉去東京，除了跟日本享受一模一樣的薪資待遇以及升遷機會外，還加上了外派的特別福利──國際的搬家費用等由公司負擔，找房子的仲介跟辦理種種證件都有人服務到底，每個月還有一筆房屋津貼，是很讓人滿意的條件。
Worklife in Japan
2016/08/09
20251
忍者百萬年薪，人手依然短缺？！──從一則社群熱議，談日本的「超級英雄」如何風靡世界？

忍者百萬年薪，人手依然短缺？！──從一則社群熱議，談日本的「超級英雄」如何風靡世界？

說到這裡，再回頭看看開頭提到的「假新聞」，不禁也浪漫的猜想：這難保不是隱藏許久的「伊賀忍者」，為貢獻家鄉觀光所刻意放出的假消息，藉此成功行銷伊賀市與日本忍者文化。或許哪天，你也能在日本巷弄間，驚見倏忽閃過的伊賀忍者呢！（謹將本文獻給光榮電玩公司名作《信長之野望──將星錄》個人愛將：伊賀忍者百地三太夫，感謝忍者伴我攻城掠地，一同度過許多開心時光。）
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2018/08/06
6004
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