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共有1438筆搜尋結果

從改變到蛻變：一個不服輸的「交換生」，在保時捷總部實習（系列完結篇）

從改變到蛻變：一個不服輸的「交換生」，在保時捷總部實習（系列完結篇）

薪水部分，則是照德國法律規定，一個月是 900 歐元左右；後來又因為全國加薪所以調到一個月1,300 歐元。但是要扣稅——扣完稅以後實拿 70% 左右，但還是很夠用，畢竟我沒有什麼大額支出。工作內容和語言的重重挑戰初來乍到保時捷，第一件事當然是希望趕快上手工作：在我剛到公司的第一天，就看到我桌上擺著一大本手冊，裡面記錄了所有應做的事情和步驟。

小敏、小貝／30+ 職行力

燒不盡的加州野火，催生爆紅新職業：矽谷牛仔和打工的羊

燒不盡的加州野火，催生爆紅新職業：矽谷牛仔和打工的羊

最重要的是不用付薪水、不用擔心健保福利、不必對抗工會、也不用擔心週休二日，更不用擔心身分問題。山羊不需要喝水，晚上打烊就地就寢絕對不吵鬧，我曾經在晚上經過牠們的寢室，連鼾聲都聽不到，幾百隻山羊睡覺比一隻喋喋不休的台灣蚊子還要安靜。請問這種員工哪裡找？那老了該退休了怎麼辦？我們都知道羊排還挺貴的……同樣是矽谷人，只有在這方面我比牠們稍微幸運一點。

「生錯時代，再怎麼努力也是枉然」？──我們除了憤怒和厭世，還能怎麼過好這一生？

「生錯時代，再怎麼努力也是枉然」？──我們除了憤怒和厭世，還能怎麼過好這一生？

我們累得要死要活，賺那麼一點微薄的薪水，還去繳稅都去補貼你們的退休金了，你們還嫌東閒西的。」──這是年輕人普遍沒說出口的憤怒。但憤怒歸憤怒，年輕人似乎也沒什麼辦法改變這一切。好像不管做什麼都沒用了，不管是改善社會或是改善自己的生活，一切都沒有希望了。年輕人就只好越來越「厭世」。「厭世代」就是這樣生成的。

世界青年的世代之聲

赤燭遊戲《還願》風波：當台灣「軟實力」再次對上中國「鋭實力」

赤燭遊戲《還願》風波：當台灣「軟實力」再次對上中國「鋭實力」

從這個角度，我們回頭來看這次引發事件的「維尼符咒圖」：如果情況真如赤燭遊戲先後的公告所說：「這是美術團隊未更新素材的疏忽」；「這不是赤燭的立場，也不是還願這部作品的本意」；那麼其實用美術人員的「創作自由」角度來看這個問題並不恰當──美術人員領赤燭公司的薪水，便應該對《還願》這專案負責，按照公司的規劃與限制進行工作。

Jeff Liu／讀者投書

我在澳洲打工度假，如何看待台灣社會偏見：你眼中的浪費時間，是他人的寶貴機會

我在澳洲打工度假，如何看待台灣社會偏見：你眼中的浪費時間，是他人的寶貴機會

來澳洲打工度假的目的與理由很多，其中薪水大概是被討論最多的話題。從台灣剛出社會的薪酬結構來看，除非是進入台灣目前發展蓬勃的產業如科技業，或者是大型跨國企業，否則作為台灣白領的年輕世代，薪酬大多微薄。在這個前提下，澳洲打工度假便成了另類的高薪選項。我的打工觀察多元文化共融的移民社會、遼闊寬敞的生活空間，以及能好好喘息的工作／生活平衡，這些都是我在澳洲現場的實際觀察。

Wayne Chung／讀者投書

人類從小給予的苦痛，牠們都記得──凝視「大象觀光」的歷史與困境

人類從小給予的苦痛，牠們都記得──凝視「大象觀光」的歷史與困境

失業後，象夫可以獲得的合法就業機會不高，薪水也不高。於是，象夫必須增加大象的工作量，或尋找其他出路。一些業主因此將目光瞄向非法伐木業。為迫使大象更有效率地工作，他們餵食大象注入安非他命的香蕉，許多大象因此吸毒成癮生病。一些象夫則帶著大象走入市中心乞討，透過出售香蕉等食物讓遊客餵食，以此維生。

周慧儀／關於故事

「即使來到加拿大，我也會將『難民』和家鄉放在心裡」：一趟永難回頭的單程旅行（下）

「即使來到加拿大，我也會將『難民』和家鄉放在心裡」：一趟永難回頭的單程旅行（下）

來到加拿大兩年後，睿理終於擁有足夠的薪水負擔貸款，與妻子買下房子，迎接女兒出世。「相較於我所聽到的、定居在他國其他巴勒斯坦難民朋友的經驗，我最感謝加拿大的一件事，莫過於他們給我的『平等』與『人權』。在這裡，我可以為自己做選擇，而只要我願意付出努力，我就可以得到收穫。身為一個難民，仍能在入境後 3 個月內拿到工作簽證，並現在給我在省政府工作的機會，便是最好的證明。」

撕下難民的標籤：在加拿大追尋自由的五個故事

不要畏懼收到感謝函──留學英國，歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄

不要畏懼收到感謝函──留學英國，歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄

很多時候，真正的答案只是因為父母期望、因為社會期望高、因為薪水高。很多挫折是：沒考上理想大學、沒考上理想科系、沒找到理想工作等等。然而，這些都不是雇主要的答案。雇主之所以會問這些，是因為他們需要有能力而且有熱情，能從困境與挫折中學習，能和公司一起成長的人。或許我們曾經也具有那份熱情，但在考試壓力、社會壓力下，很多熱情也慢慢被澆熄。

我在倫敦遇見 5 個人：他們懷抱著什麼樣的夢想，來到這座魔幻之都，又面臨怎樣的無情現實？

我在倫敦遇見 5 個人：他們懷抱著什麼樣的夢想，來到這座魔幻之都，又面臨怎樣的無情現實？

我會這麼問是因為我知道，在倫敦這樣的物價水準之下，薪水常常是付完房租和生活費以後就所剩無幾，在這裡念研究所的 C 先生當然比我更清楚，不過能從他說話的語氣和神情看出，他還是對這樣的生活存有渴望。我們又多聊了幾句，臨走前他說他要去海德公園坐著看村上春樹，並祝我玩得愉快。

花栗鼠／讀者投書

59,852 元平均「實質總薪資」的瘋狂惡戲：真的好意思，這樣玩弄國家統計數據嗎？

59,852 元平均「實質總薪資」的瘋狂惡戲：真的好意思，這樣玩弄國家統計數據嗎？

那這樣前10% 以上的人薪水有多高啊！」；「對不起，原來我長久以來拉低了全國的薪資平均」⋯⋯等。據我自己印象中，台灣歷年各業受僱員工「每人每月經常性薪資」（這名詞我知道可能有點複雜，下文會逐一解釋），將「工業」與「服務業」兩大類合併計算後，根據主計總處的官方統計，長年以來，明明也都在新台幣 40,000 元以下，每年「龜速前進」。

Jeff Liu／讀者投書

讓無數美國人受害，薩克勒家族卻「絕對不認錯」──「疼痛帝國」的血雨腥風

讓無數美國人受害，薩克勒家族卻「絕對不認錯」──「疼痛帝國」的血雨腥風

也許他們在現實世界找不到工作，但他們卻在普度坐享薪水，這樣的現象讓許多員工更加堅決支持薩克勒家族。馬克．提姆尼加入公司之後，便試圖導入一般公司會見到的指標化評鑑程序。「許多人會離開公司，」當時的會議舉辦在公司一樓的禮堂，提姆尼在會議上這麼宣布。「有些人會被資遣，其他人會確定公司已經不適合他們，這樣沒什麼大不了的。」

換日線全球讀書會

在地視角：一位非裔美國人之死，那些臺灣媒體「忘記」告訴你的事

在地視角：一位非裔美國人之死，那些臺灣媒體「忘記」告訴你的事

例如擁有具備庭院的郊區房子，領著不錯的薪水，享受主流社會對「模範少數族裔」尊重的眼光等。此外，亞洲傳統教育通常並不鼓勵「參與公眾事務」；對於一代移民來說，「不要管別人家（美國）的事（政治），免得自找麻煩」更是十分普遍的價值觀。

陳奕寧／讀者投書

現實版「冰與火之歌」──冰島如何在國家破產後浴火重生？

現實版「冰與火之歌」──冰島如何在國家破產後浴火重生？

冰島證券交易所總裁Thordur Vikingur Fridgeirsson提到：「我們有一個可以適應市場波動的彈性經濟體制…我們可以透過調整移民管制、工時長短、薪水高低來減少失業人口。」冰島雷克雅未克大學的經濟學教授Friðrik Már Baldursson提到：「冰島的勞工法規較歐洲各國來的彈性許多，聘僱或裁員的成本較低。」

Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課

今天不談劇情，聊聊我在韓國親身體驗的「寄生上流」

今天不談劇情，聊聊我在韓國親身體驗的「寄生上流」

同事深吸一口氣，驚訝地說：「好貴喔」的神情，我到現在還歷歷在目──他們並不知道是公司幫我付的租金，可能心裡想著是我薪水超高才租得起，要嘛就是以為我是「盤子」被坑了！一整年的時間，每天中餐都由公司買單，公司有膠囊咖啡機，還請了一位阿珠媽來打掃清潔、甚至切水果，基本上在公司上班的時間，都不需要花錢就能被餵飽。

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜

英格蘭「足球帝國」是怎麼煉成的？──看世界盃的 5 種「門道」

英格蘭「足球帝國」是怎麼煉成的？──看世界盃的 5 種「門道」

商業化球隊帶來了全職足球員，球隊付出巨額薪水給少數球星，並引進來自其他國家的明星球員，讓競技水準更高、比賽更精彩，同時也使本土球員比例被壓縮到低於一半。當家鄉英雄與俱樂部忠心老將都越來越罕見，地方俱樂部所反映的集體文化也有所改變：「過去經濟拮据、設施鄙陋的景況雖已不復見，取而代之的卻是消費資本主義令人哆嗦的單調一致。如今球迷更多了，足球更好看了，但球賽氣氛卻常常讓人失望。」

N. Kung／In the Aeroplane Over the Sea

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