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共有1440筆搜尋結果

10 年異鄉苦修，「學到就是你的」：台灣第一位，德國認證的花藝大師 Laura Peng

10 年異鄉苦修，「學到就是你的」：台灣第一位，德國認證的花藝大師 Laura Peng

在德國接受職業訓練雖然會給薪，但薪水基本上都相當低，我當時受訓如同前面所說，每月大約才 3 、4 百歐；畢業以後當然薪資就會翻倍跳，取得大師認證之後則更高──當然這個薪資會隨著年資跟能力有所不同，不能一併而論。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/03/12
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回台灣的理由？政府官員的「幽默投影片」，讓我痛心到笑不出來──「愛台灣， 就是畢業了先不要回來」再補充

回台灣的理由？政府官員的「幽默投影片」，讓我痛心到笑不出來──「愛台灣， 就是畢業了先不要回來」再補充

以韓國為例，韓國的物價約是台灣兩倍，薪資也是台灣兩倍；我要來美國時，美國大城市的平均物價和薪水，則大概都是台灣的三倍左右。因此，兩相比較下，韓國人的薪資水平，當然比台灣人更有辦法負擔美國的生活。
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2017/12/05
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留學、生活在北歐的美麗與哀愁

留學、生活在北歐的美麗與哀愁

工作環境和薪水就更不用說了，台灣連車尾燈都看不到。6. 男帥女美：北歐的金髮帥哥美女滿街都是。這我就不解釋了。7. 有機會嚐嚐世界最臭的食物：對，就是瑞典臭名昭彰的鯡魚罐頭。寶傑和蔡阿嘎有吃過，有興趣的人可以在 youtube 上找到影片。我自己也有吃過一次，我可以保證他們誇張的反應不是演的......那味道真是永生難忘！
北歐幫／戀上北歐
2016/09/05
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月薪五到八萬、畢業即創業/就業──我在德國念生醫工程博士，這裡和台灣不一樣

月薪五到八萬、畢業即創業/就業──我在德國念生醫工程博士，這裡和台灣不一樣

總結以上，如果念博士班的條件是：正常的工作時間與適當的假期，並且讓你擁有足夠生活的薪水，甚至還能存點錢。做的研究是以實際層面為導向，跟業界確實緊密連結，而非只是口號，讓你增加畢業後就業的機會。獨立做出來的研究也有一定的機會能夠成為產品，進而創業。那麼，會不會因此而增加你念博士班的意願呢？也許上述問題拿來反思台灣現狀，也能部分解釋台灣目前學術研究上，越來越少人願意攻讀博士班的根本原因之一。
Charles Tsai／德意識
2016/12/12
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成功，光靠專業真的夠嗎？談談跨越中美職場的「頭號潛規則」

成功，光靠專業真的夠嗎？談談跨越中美職場的「頭號潛規則」

在美國工作一陣子，發現這邊還更變本加厲時，我忍不住跟朋友 E 聊起這件事：我：「你不覺得在公司領薪水的，每天都在講故事，又虛偽、又沒有成就感嗎？」E：「當然囉！我也不喜歡。但我們如果不喜歡，就爬不上去了。你看上頭哪個人不是一流的說書人？」我：「還是我們來自己創業做事算了？自己當老闆不用看上頭臉色，應該就不用講故事了。」E 忍不住笑了：「現在的社會，有哪個商業行為是不用說故事的？
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2017/08/14
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【十年美國路】（一）辭去電視台記者一職，從窮學生開始的美國之路，值得！

【十年美國路】（一）辭去電視台記者一職，從窮學生開始的美國之路，值得！

還記得留學生時期，我就曾經為了省錢，剪了一週的折價券吃買一送一的便當，所以我一整週都吃了一樣的食物；也曾在學校打工賺 1 小時 9 美金的薪水，工作項目之一包括扛垃圾去回收。還有，美國的房租非常貴，5 萬臺幣只能租到最老破的宿舍，而且跟房東沒得談。因為你嫌貴，會有人覺得不貴，房東轉手就能租掉。我還更曾為了省錢，買過一台新臺幣 50 元的二手腳踏車。
唐光楠／加州進行式
2023/02/03
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「我適合讀博士嗎？」給人文類學子：栽入學術之前，你應該思考的 3 個問題

「我適合讀博士嗎？」給人文類學子：栽入學術之前，你應該思考的 3 個問題

一般而言，人文學類的博士生能夠獲得的獎學金與研究經費並不多，但通常在就讀博士時，大部分的人都已超過 25 歲，此時，社會通常期待你能夠經濟獨立，因此，許多人文學類的博士生們便需要去兼差擔任研究助理／助教／家教等等──儘管可能因此鍛鍊了教學的技能，但其實某種程度上也是在剝奪自己的研究時間，來賺取不合比例的薪水，從而導致研究進度落後。第二大類是成家的壓力。
王敏而／業餘知識分子
2019/06/10
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擁有的此刻，即是幸福

擁有的此刻，即是幸福

公司老闆那什麼臭臉，同事都是小人，走在路上還差點被不讓行人的汽車輾過，薪水又都不漲，生活這麼苦，賣黑心油都可以無罪，你在那邊假感恩個屁？親愛的，我也努力地避免鄉愿啊。是的，對於社會不公不義的事，我們當然要憤怒，更要有所作為，進而改善。但，此刻我想講的是，我們不應該讓這些負面的憤怒「轉嫁」到我們自己和身邊的人身上。
蔡柏璋／排練一場旅行
2016/01/15
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當代法國學界的 3 大亂象：為何教育改革「追求卓越」，最終卻落得「平庸出走」？

當代法國學界的 3 大亂象：為何教育改革「追求卓越」，最終卻落得「平庸出走」？

相比 OECD（經濟合作暨發展組織）國家的平均值，法國研究人員薪資竟只達 63%，如其著名的國家科學研究中心（CNRS），具博士資格的研究員起薪為 2,300 歐元（約新台幣 72,500 元），於高消費的西歐，僅為最低工資的 1.4 倍，被先進國家公認為「不適當」（indigne）、「不道德」（indécent）之低薪水準，讓許多研究員甚至直接放棄生活費高昂的巴黎，自動選擇至外省就職
陳潔曜／電影時代
2021/12/20
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「出國工作適合你嗎？」─ 問自己四個簡單問題，做出更好的決定

「出國工作適合你嗎？」─ 問自己四個簡單問題，做出更好的決定

（抓住黃金十年，放眼全球市場找工作，請鎖定換日線 2022 夏季刊《你值得國際級薪水》。）作者前言：最近，台灣人才外移潮議題火熱，前往海外工作闖蕩、出國留學打工賺外幣，儼然已成為壓力鍋的解方，然而，這是正確解，還是最佳解？我們該如何評估？
田育瑄／踹妞 Try New！
2017/08/09
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印尼國營企業推「週休三日」：政府降大禮？聽聽當地人的 3 種心聲

印尼國營企業推「週休三日」：政府降大禮？聽聽當地人的 3 種心聲

在一次街訪中，我結識了 Agus，他孤身一人離鄉到首都（編按：原首都為雅加達，未來首都將遷至努山塔拉）工作，過去 5 年在印尼的國營企業擔任會計專員，雖然薪水成長幅度不高，但也一直滿足於現在工作環境的穩定和安全感，一人一貓平時過得倒也悠然自得。據統計，印尼國營企業旗下約雇有超過 140 萬員工，大約佔印尼總勞動人口 1.2%。
許詮
2024/08/19
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柏克萊派對001：信心

柏克萊派對001：信心

除了領薪水之外，我怎麼沒有想過跟別人一起創業呢？但是首先還是要有實力才行，那麼應該怎麼做才可以累積實力？於是開始什麼都學。在超市按字典查食物名稱，去體育館上課，還有撥空念英文。過去看不出努力上進會有什麼作用，反正只要階級複製下去，美國人永遠是霸主。但是如今我發現，在美國我與他們站在同個起跑點，剩下的只取決於有沒有花時間。早上八點半的時候空氣還涼，等到下午才會出太陽。
CZ／無國界派對
2016/09/06
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為了更好的生活，歡迎來到巴西之罷工日常

為了更好的生活，歡迎來到巴西之罷工日常

『到政府給他們足夠的薪水跟權益啊！妳應該擔心的不是這個，而是教授們會不會支持他們、也跟著罷工。』「啊！那如果教授們跟著罷工的話呢？我要去哪裡上學？」『當然是不用上學啦！哈哈！前幾年有一次是教授們罷工，停課長達一整個學期。那時候，許多教授還會鼓勵我們學生跟他們一起到政府部門前進行抗議。』弟弟學校罷課的這天，有神奇且貼心的通知單事先提醒，但平時生活中，就不是每個人都那麼幸運了。
約克 YORK／南得美麗
2016/06/27
6025
「因為大家都這樣啊！」──你的幸福，被綁架了嗎？

「因為大家都這樣啊！」──你的幸福，被綁架了嗎？

當我們聽到同學考上的學校一間比一間有名，畢業同學的薪水一個比一個高，聽到朋友買的房子一間比一間大，聽到朋友佔到超爽涼缺，我們似乎很難不去在意，我們很難去說這些都只是虛榮、而且這些都不是真正最重要的。但是，對自己而言最幸福的人生是怎樣的人生？對自己而言，如果明天會離開人世，自己腦中會浮現什麼？在世界知名的城市或國際組織，做著對世界影響力很大的工作可以是一種 100% 的幸福。
鄭一東／平凡人生
2016/08/05
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疫情辭職潮、全球人才荒告訴我們的事：「職場幸福感」已成求職／徵才新指標

疫情辭職潮、全球人才荒告訴我們的事：「職場幸福感」已成求職／徵才新指標

你對從工作中獲得的薪水感到滿意？你是否有能力提高團隊現有的技能？你在工作中是否感到受到尊重和認可？從公司的角度衡量就是重視人才的專業能力、團隊協作、技能傳承、發揮舞台。
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/01/25
9770
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