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共有1439筆搜尋結果

年薪破百萬、還能走訪世界——為什麼「國際住家保母」需求大？

年薪破百萬、還能走訪世界——為什麼「國際住家保母」需求大？

圖／Helena Lopes＠Pexels薪水與尊嚴：外界對保母的刻板印象我們在車站道別前，我謝謝她毫無保留地讓我知道了這麼多關於國際褓姆的市場現況和不同國家的國情。這時 S 小姐突然悠悠地說，但這是份沒什麼尊嚴的工作。她說出這句話，我想是很不容易的。

一起當台勞／讀者投書

天使的顏色──美國開店黑暗實錄，與給了我勇氣的你

天使的顏色──美國開店黑暗實錄，與給了我勇氣的你

後來，他們索性凍結我的薪水，他們說會計師在查帳，要等我確定的身份下來，公司才能開薪水給我。我說，「那就先用分紅的名義給我薪水吧。」（分紅是只要投資人即可，不分國籍）我記得，當我說完這句話，大老闆太太的眼睛瞪得渾圓，一雙手顫抖的舉起，在空中靜止了幾秒，最後什麼都沒發生的放了下來，只是流理台上的草莓不知道是故意還是不小心，全部都落在我的身上。

Euphie Chen／天光Cafe

直擊英國「延長數學必修至 18 歲」背後，教育現場的種種難為

直擊英國「延長數學必修至 18 歲」背後，教育現場的種種難為

英國非營利教育單位 Association of Colleges 的數據顯示：44% 的英國高中難以招募到足夠的數學老師，即便數學老師的薪水比起其他科目老師的薪資已高出 8,000 英鎊（約新臺幣 32 萬元）。更重要的是，不僅是數量問題，現有數學教師的教學品質也是一項隱憂。

李易庭 Joyce／有意思

【作者通信】「我以為讀好書，上好大學，就會有好工作⋯⋯」──快畢業了，迷茫大學生能怎麼辦？

【作者通信】「我以為讀好書，上好大學，就會有好工作⋯⋯」──快畢業了，迷茫大學生能怎麼辦？

透過父母朋友的介紹，有一個在金融業相關公司裡的工作機會，我考慮了幾天，還是覺得不論是業界面、還是薪水面而言，新的工作機會比較接近我的理想型態。雖然對前一個公司感到抱歉，我還是提出辭呈。回到台灣短短 3 個月便換了 3 份工作。在不安、懷疑中緩緩前進所以，我在大學畢業後的兩年就是不斷地在懷疑、嘗試、驗證，重新分析自己。到現在過了快 20 年，我對工作的想法還是一樣。

Mark Chih／希言自然

「台灣不要的，中國正努力發揚光大」──別因政治立場，讓孩子錯失古典文學之美

「台灣不要的，中國正努力發揚光大」──別因政治立場，讓孩子錯失古典文學之美

被台灣忽視的美國「漢字叔叔」漢字叔叔本名叫 Richard Sears，是一個熱愛漢字的美國人，22 歲那年，他為了學好漢字，用打工存的錢買了一張到台灣的單程機票，靠教英文的薪水支撐他學習漢語會話。

雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察

在古巴，與世界失聯的 13 天（下）：無網路的樂天國度

在古巴，與世界失聯的 13 天（下）：無網路的樂天國度

35 歲的曼迪是我們在哈瓦那認識的私人導遊，他開著蘇聯經典老爺車 Lada，載著我們走遍哈瓦那一整天，1 人收25 CUC，他一天就賺了 75 CUC，比他做醫生的老婆一個月的薪水 62 CUC還高。計程車司機也是，一趟遠程的車資可能高達 70 CUC，幾小時內就超過了古巴人的平均月薪。說到錢就讓我想到旅途中一對澳洲夫婦的換錢趣事。

林黛西／沿途總是美麗的，明天換個方式繼續

「聰明的女人都知道」？──「育兒議題」社會結構挑戰多，何苦相互為難彼此？

「聰明的女人都知道」？──「育兒議題」社會結構挑戰多，何苦相互為難彼此？

但根據從全時制調整成兼職者的經驗，不只一位朋友抱怨過，調整工時最大的影響是薪水變少，但工作量不一定因此減少。而且不論男女，只要請育嬰假，多少都會影響工作安排，有的甚至也會影響升遷。

任恩儀／N1 的田野筆記

【作者通信】30歲的抉擇：在穩定的大企業上班，卻對海外職涯躍躍欲試，該不該放手一搏？

【作者通信】30歲的抉擇：在穩定的大企業上班，卻對海外職涯躍躍欲試，該不該放手一搏？

舉例來說：如果你原本是想快速存錢，而印象中歐美薪水很高，但當你進一步了解後，可能會發現扣除高額稅金和生活費後，薪水根本所剩無幾，那這個渴望還在嗎？圖／Flickr@AlphaLab Startup Accelerator CC BY 2.0第二步：了解自己的能耐這是很現實的問題。請誠實的評估，自己的專業或語文能力，究竟有沒有機會到海外工作？

好眠師姜珮／有倫在家

海外職場並不總是光鮮亮麗，認清現實之餘，也別忘了 " Find your own way "

海外職場並不總是光鮮亮麗，認清現實之餘，也別忘了 " Find your own way "

慶幸的是，目前所待的公司有按時給加班費、遵守日本勞基法（36 協定），也沒有許多公司事先申明薪水已包含加班費的制度（みなし残業），晚上部長還會趕人回家，讓小弟想當薪水小偷買 PS5 的計畫泡湯。但公司終究是由人組成的，而這群人則影響公司的文化。筆者所任職的日本的汽車業，多數還是維持傳統保守的氛圍，耳熟能詳的年功序列、報連相文化（為使資訊在公司部門間更通暢採取的做法。

一畢業，就出國：通往世界職場的任意門

【歸國移工故事】Vivi：我的麻將都是阿公教我的，回印尼他還送我一副麻將

【歸國移工故事】Vivi：我的麻將都是阿公教我的，回印尼他還送我一副麻將

18 歲高中畢業，我就去雅加達的工廠工作，那時候的薪水新台幣不到 1,000 塊。24 歲的時候我去臺灣工作，因為我想要有自己的房子、買一塊地，然後也可以讓小孩多讀一點書，印尼薪水太低了，在臺灣賺錢比較快。我在台北市的文山區工作 9 年，照顧一個中風的阿嬤跟阿公。阿公跟阿嬤感情很好，他們跟孩子的感情也很好。

韓國向世界招生：降低留學語言門檻，更趁 K-pop 當紅推出「韓流簽證」

韓國向世界招生：降低留學語言門檻，更趁 K-pop 當紅推出「韓流簽證」

韓國最低薪資為韓幣 2,060,740 元（折合新臺幣約 44,924 元；我國現行基本工資則為每月新臺幣 27,470 元），在亞洲地區算是相對的高收入國家，我身旁許多臺灣友人皆表示，雖然臺灣工作環境較自由舒適，競爭壓力小，但影響就業選擇最現實的還是「薪水」──就算在韓國大公司當個小職員，薪資也往往勝過在臺灣中小企業擔任主管職。

聖依／踏上韓國旅夢

美國名校迷思，Top 1% 的代價：就算不考 SAT／ACT，99% 的你也難「躋身上流」？

美國名校迷思，Top 1% 的代價：就算不考 SAT／ACT，99% 的你也難「躋身上流」？

Top 1% 的年薪通常是底下 90% 市井小民年薪的近 40 倍，同時薪水也在歷年來成長得飛快──同期的市井小民可能在 10 年內的薪水只有攀漲 8.7%，Top 1% 的平均卻是 20.4%。除此之外，Top 1% 所累積的財富佔全美的 20%，美國最低薪的 25% 族群，卻只佔了 3.7%，歡迎來到薪資不平等的資本主義世界。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

誰說只有「碼農」能成功留在美國工作？唸文科的你，千萬別放棄

誰說只有「碼農」能成功留在美國工作？唸文科的你，千萬別放棄

我和身邊幾位朋友，剛開始找工作或在校內工讀時，不是從洛杉磯最低時薪的工讀生開始工作，就是從 unpaid（不帶薪）實習開始；對留學生而言，機會比薪水重要。有了機會，經過幾年磨練，我聽過爬到管理職後，薪水優於軟體工程師的大有人在。只要可以接受，不妨身段放軟，展現韌性。老鳥欺負菜鳥，應該是全世界都有的現象吧？在美國，新人當然也會被欺負；但，美國人相對講究實力和能力。

唐光楠／加州進行式

越「時尚」的工作越沒錢？國際時尚產業很大，而且可能跟你想得很不一樣（上）

越「時尚」的工作越沒錢？國際時尚產業很大，而且可能跟你想得很不一樣（上）

在此也要先點出一個業界的普遍實況：通常來說，其實除了極少數例外（例如升到品牌創意總監），多半看似越「光鮮亮麗」、離「美感品味創意主張」等越近的職務，薪水越低；而表面看似「很不時尚」的職稱如批發零售、商品部門等，尤其「離錢越近」的部門，其職位能得到的薪水越多。此外凡是越能幫公司賺錢的職位，越有加薪的機會。

Elise Ay／紐約時尚設計圈裡的文化觀察

難民的眼淚、移民的悲歌、住民的心酸：這個時代的悲慘世界

難民的眼淚、移民的悲歌、住民的心酸：這個時代的悲慘世界

一週只休息一天，領著比基本工資還低的薪水，沒有保險、沒有福利。有的人，大雪天被僱用在餐廳周圍的馬路上手動除雪，好讓來店消費客人能夠停車。這一除，十幾個小時就過了，凍的手腳發白，還咧著嘴笑說，「我們國家都沒這麼冷過。」薪水是「除到好」的價碼，跟時間沒有關係。有的人，在購物中心、賣場的超大停車場等著，當你提著大袋、小袋的戰利品準備上車時，他說，「我幫你服務，小姐。」

Euphie Chen／天光Cafe

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