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英文系畢業,在倫敦卻連看菜單也是挑戰──原來雅思上的分數,不足以優雅地生存
過去在台灣是,社團界的小學長、教育圈的小
菜鳥
、語言研究中的新手。現在在英國自許能成為,在學習中體悟生活中感受的社會觀察家。執行、核稿編輯:關卓琦Photo Credit:Shutterstock
2018,__之年
2019/01/06
36631
踏上駐捷克記者之路(上)駐外要具備哪些能力?「冷門」選擇意外成了優勢
每個地區的情況或許有些不同,但有些基礎是共同的,以下我將依據這半年多的實務經驗,從一名「
菜鳥
駐外記者」的視角出發,提供一些親身觀察。參加「台灣歐洲晶片創新論壇」(TECIF)的記者證。圖/劉郁葶攝影一、新聞即戰力首先,要有新聞即戰力,亦即熟悉新聞產製流程。
劉郁葶/台灣女孩的捷克觀察日記
2024/11/18
1577
光鮮亮麗的日本「OL」?其實,我在台日兩地都像「異鄉人」
菜鳥
時期是日本同事在檢查我的錯誤,現在換成我在檢查同事們的錯誤。「○○桑∼你這格的線漏掉了,請重做∼」這是所謂的風水輪流轉嗎?(笑)被付予的工作任務越來越重,整個人也漸漸適應了日本這個環境......。走路要靠左邊站、隨時隨地都把「すみません」(日文:對不起)掛在嘴邊,不管是不是你的錯,只要發生事情,開口第一句話道歉就沒錯。
NANA/當日本oL變成了韓國不良主婦
2015/09/01
24121
事業順利、無關疫情,我為何仍決心辭掉紐約工作搬回台灣?
現在的我,不再是學生也不再是品牌策略
菜鳥
,我確實有經驗及技能可以幫助台灣品牌,並透過品牌提升台灣在國際上的地位了。也許,是時候我該回台灣了!在做出決定後,我開始積極尋找台灣及亞洲的工作機會。我不僅使用了不同招聘求職平台投遞履歷,尋找工作機會。另外,我也透過 LinkedIn 進行 networking,認識不同的獵人頭及同產業的人脈,尋找合適的職位。
Krisliuliu/台南小妹的品牌歷險記
2024/09/27
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新鮮人應徵外商、海外求職,如何準備英文面試?語言能力雖重要,但「說什麼」更關鍵
問:身為新鮮人,我肯定是這個產業的
菜鳥
,除了展現強烈熱情與動機,在面試外商公司時有沒有哪些能力,更能增加求職優勢?其實,現在有很多針對新鮮人或剛畢業 1-2 年求職者開設的職缺,尤其是科技業工程領域的人才,許多學生在畢業前就被「預訂」了。這些職缺公司不會一開始就期待你達到 3-5 年工作者的能力,但會期待你有「Say yes」的態度;換句話說,不要怕未知挑戰與快速自學的能力。
田育瑄/踹妞 Try New!
2022/08/03
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資料刪除很容易?為何沒異地備份?──公視「片庫被全刪」意外,教會我們的 3 件事
作為被客戶「調教」多年的技術人員,我必須先說,只要是「人為」操作必定可能會碰到「失誤」或「手滑」,不論是
菜鳥
、資深從業人員,都有可能發生。當然,作為專業技術人才,理應要降低自己的出錯率,但期待「人不失誤」這件事本身就是不合理的,即便事後再多檢討,也救不回資料。其實,「備份機制」才是最關鍵問題,要知道,若有完好的備份,那麼即使碰到手滑、誤刪也不怕,因為不管怎樣資料都救得回來。
RUBY 大叔/讀者投書
2022/03/24
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【每月串流推薦】AV帝王、亞森羅蘋強勢回歸,《第三佈局:塵沙惑》準備接棒台劇好口碑
莊凱勛在片中飾演黑白通吃的政二代、張榕容飾演前特勤人員,而劉冠廷則是飾演神秘的
菜鳥
警察,這三種角色,皆是三位演員的首次挑戰。《第三佈局 塵沙惑》的標語喊著「通往地獄的路,都是由善意鋪成的。」試圖透過羅生門般的破案過程,讓所有人不知不覺踏入精心策畫的「佈局」之中。此作於 6 月 13 日起,每週日晚上 9 點在 HBO 頻道、HBO GO 及 CATCHPLAY+ 影音平台同步首播。
溫溫凱/地下電影
2021/06/02
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想要體驗「鮑魚自由」嗎?遵守遊戲規則,在紐西蘭都能實現
與黑金鮑魚的奮戰需要快、狠、準,一旦發現目標物,就要趕緊用鮑魚刀從鮑魚的邊緣插入,再巧妙地利用槓桿原理將鮑魚從石頭上頂起來;身為
菜鳥
,我在出手的瞬間便錯失良機,沒能在第一時間撬開鮑魚的邊緣,讓那隻鮑魚警覺掠食者的存在而緊縮肌肉,緊緊地吸附在石頭上,我無論怎麼撬都動不了那隻鮑魚。等待數 10 分鐘後,鮑魚終於放鬆了緊惕,我也終於如願得手。挖起鮑魚後須用鮑魚刀測量大小是否合格。
Chi Lo/奇異(Kiwi)國探險記
2023/11/03
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日文講不好、和東京不熟──她如何從不被看好,到成為專業房仲?
在幾乎什麼都不懂的
菜鳥
狀況下,前輩仔細地傳授她細節,不但電話應答一句句教,文書往來也先寫過,再讓前輩過目,務求能適切融入日本儀節、習性。「在那段時間,我會找一些主題想法充實自己,無論是主管提示的內容,或是新聞當前的話題,都會去關注,也一直加強文案撰寫技巧、親自到新建案的見學會見習,最重要的是把東京搞懂,才能用自己的話向客戶介紹物件細節。」
make a difference!
2019/12/14
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【夢想,完美上架】日本超市見學 教會我何謂「敬業」精神
六年時間,黃志文就這樣從零售業
菜鳥
到如今獨當一面。對他來說,面對未來懷有想法是很重要的,至少今年,絕對不能輸給去年,要有自我期許,把挑戰當作激勵目標。也就是懷抱如此的認同感與使命感,讓他面對繁雜的工作挑戰,依然耐心以對,甘之如飴。
整合傳播部
2020/07/21
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第一份工作就上手 信邦跟你想的電子業不一樣
這個時代,不只要講求「對使用者友善」,更要講求「對
菜鳥
友善」。背後的用意,是想傳達內化於信邦組織中的人性「溫度」與培育人才的「分享」文化。 「溫度是我們很不同的特色!」看著眼前的「新人包」,信邦電子人力資源服務中心協理李山也回顧,當初把規劃任務交給進公司才半年的人資部門新同事時,其實只叮嚀了要在設計中蘊含「同理心」以及要激發「WOW驚嘆」的期待。
整合傳播部
2022/06/29
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真實事件,我被種族歧視了嗎?
表情雖然還算冷靜,內心卻很激動澎湃,請想像那是才剛來美國 3 個月的
菜鳥
,被同辦公室的資深美國學姊當面這樣說,還硬扯上文化差異,要我好好學學。然而,這是種族歧視嗎?就算這真的是,請問我該去跟誰投訴,是還摸不清底細的老闆嗎?還是要直接鬧到系主任哪裡?或者乾脆,桌上那杯水就潑到學姊臉上?不然就大聲尖叫好了。以上那些都是幻想,我理解甚麼具體的抗議一時都難以做到,但肯定是要保護自己為自己辯護。
任恩儀/N1 的田野筆記
2016/06/02
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「如果你是金人才,何必尋找鐵飯碗?」──倫敦職場啟示錄
一大早到公司後,意外地沒看見總是早到的大主管身影;由於到了接近中午也還是無聲無息,正打算向人事報告以確認掛著副總職稱的大主管是否安好時,只見大老闆朝著新進
菜鳥
我走了過來,揮揮手示意要我到隔壁小會議室,那個如同在海關準備被搜身拷問的潘朵拉小房間。還以為大老闆認錯人,不自覺回頭看看看確定身後沒人真的是在叫我後,趕緊亦步亦趨地跟著大老闆的腳步走進小會議室,精神緊繃地彷彿迎接聖旨般地等待指示。
娜偲瓴/大歐洲嬉遊記
2016/04/20
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與全球客戶、外國老闆打交道,我的職場談判心得
公司有無數套 SOP 教
菜鳥
們如何有策略地談生意,幫客戶創造價值來建立關係。當時的我常無奈地發現,當我完全用公司教的那套行事,客戶還是不大鳥我。但當我開始講台語,陪老闆喝茶認真聽他講自己豐功偉業一小時;我的業績就起飛了。現在的我在美國公司做國際行銷,發現世界一家、但談判技巧各自南轅北轍。
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2015/12/07
9579
Spotify 如何用「年度回顧」抓牢 Z 世代?揭開「串流王者」獨領風騷的行銷術
《關於作者》Jennifer S台北長大,現居多倫多,多倫多大學媒體研究系學士,現為廣告界職業
菜鳥
,偶爾寫寫自己喜歡的東西:@radio_bluedeejay執行、核稿編輯:孫雅為
Crossing Campus
2024/01/02
5782
歡迎回來《換日線》!
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我知道了