搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有616筆搜尋結果

從「問題學生」到「傑出校友」的 10 年路，專訪雅詩蘭黛全球總部經理陳昱蓉：「自己的樣子，無需他人來定義」

從「問題學生」到「傑出校友」的 10 年路，專訪雅詩蘭黛全球總部經理陳昱蓉：「自己的樣子，無需他人來定義」

剛畢業、沒經驗，又非本國人，在美國大都會找工作難如登天，即使找到了工作也很難同時取得簽證，或者只能屈就於與自身專業不符的職缺──這是許多留學生畢業後想留下必經的困境，陳昱蓉也不例外。在畢業之初，她還沒有求職的「危機意識」，直到 3 個月後仍然待業，才驚覺大事不妙，乾脆請家人完全切斷金援，用破釜沈舟來自我激勵。
《換》人說說看
2020/05/05
52016
30 歲才出國──一張計算存款的便條紙，讓我下定決心走向英國求職路

30 歲才出國──一張計算存款的便條紙，讓我下定決心走向英國求職路

英國公司鮮少直接晉升制度，就算有資深職缺，他們會根據規定公告徵才（可以分成公司內部或全球徵才），申請者還是要投遞履歷、等待面試通知，面試後等待結果，跟申請新工作沒什麼兩樣；雖然你知道誰是面試官，但他們又只能依據你面試當下的表現打分數，所以有時候讓人反而更緊張，不過這也是讓有能力的人，有快速往上爬的機會。
JeffinSheff 傑夫在英國雪菲爾／讀者投書
2021/09/01
36933
【實戰策略篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（下）

【實戰策略篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（下）

不過，由於芬蘭市場正在快速轉型，加上亞洲 / 中國影響越來越大、講中文的職缺也越來越多，所以不能排除在可見的未來，仍具有發展海外職涯的潛力。尤其芬蘭社會保險與福利制度完善（有薪假很多、沒什麼加班壓力等等），也是長期來講值得我們外國人「放手一搏」、尋求全職工作的場域。希望我們的芬蘭求職上下兩篇文章，能讓有志來此工作的讀者做好心理準備、找到怎麼厚基人脈的方法。
水鹿遇到馴鹿
2018/09/14
8943
《換日線》校園徵文獎：2022 秋季號 活動辦法

《換日線》校園徵文獎：2022 秋季號 活動辦法

（一）高中組指定選文(1) CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王（p. 16-19）(2) 金卡戴珊「被炎上」的 Met Gala 紅毯造型：博物館典藏的歷史服飾，到底可不可以穿？（p. 66-69） (3) 不去竹科當工程師，整天只想「搞飛機」？
換日線編輯部
2022/08/31
1219
《換日線》2026 主題徵稿「AI 時代，我這樣學＿＿」活動辦法

《換日線》2026 主題徵稿「AI 時代，我這樣學＿＿」活動辦法

職場也掀起巨變，Google、IBM 等科技巨頭，許多職缺已不要求大學文憑，更重實力。在這樣的時代裡，AI 成為成長的加速器。這次徵稿，《換日線》攜手《天下雜誌》2026 教育特刊《AI 偷不走的學習力》，邀請你分享「AI 時代，我這樣學＿＿」：你如何用 AI 學會一件事、突破一個關卡，或是在反覆嘗試中，找到屬於自己的學習方法。
換日線編輯部
2026/04/08
4343
【全球獨家中文授權】楚門．柯波帝大獎2016年得主凱文．伯明罕得獎感言全文

【全球獨家中文授權】楚門．柯波帝大獎2016年得主凱文．伯明罕得獎感言全文

就業市場很清楚的要求候選人，必須展現他們研究的幅度──尤其當你的領域是傳統學科，例如今年，在英國文學現代主義領域，只有 8 個正職的職缺，這算法已經太寬鬆了，因為這 8 個系所找的人，都要求專精兩個世紀以上的英國文學，訊息很清楚：就照著舊有的論文公式──6 個章節講 6 個作者，最笨的事情就是對著學術圈外的觀眾發聲。
何曼莊／Loud Minority
2016/10/31
1782
【教育篇】打破學閥壟斷，讓學術／高教恢復活力

【教育篇】打破學閥壟斷，讓學術／高教恢復活力

但老師直接表明對朋友目前所做的研究不感興趣，只希望有個「自己人」來填上這個教職缺。朋友為此掙扎許久，看似人人眼中的夢想職位，接受了卻代表必須放棄自己的研究、甚至獨立的機會，不難想像之後會繼續受到這些「大老」們的指揮。多位朋友回台的應徵經驗也幾乎皆是如此：除了感受不到面試老師們對他們專業的關心、不尊重年輕學者獨立性，動輒內定「自己人」的行為更是讓人憤怒。
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/04
3139
我在迪士尼「幻想工程部」工作！起步晚、英文不好的我，如何成為樂園「築夢者」？

我在迪士尼「幻想工程部」工作！起步晚、英文不好的我，如何成為樂園「築夢者」？

算算從碩士入學到畢業以來，我已投了上百封的迪士尼辦公室職缺，但換來的卻是一封又一封「Thank You for Your Interest⋯⋯。」延伸閱讀：美國 H1B 申請費最新政策：留學生「境內轉換」可豁免，「海外直投」美企則難度飆升！面對畢業求職季的絕望，我只知道自己真的很想進迪士尼工作，哪怕要我做任何事情都可以。
Froggy Wei／讀者投書
2026/06/09
8548
13 年後「重回本行」，微軟灣區公關長陳宜珈：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

13 年後「重回本行」，微軟灣區公關長陳宜珈：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

同時間，她不斷在亞洲各地爭取心儀公司開出的任何相關職缺，最終在不懈努力下，獲得臺灣微軟的一個面試機會。擁有 10 多年國際媒體資歷，Angela 又花上 2 年時間從基礎開始，只為加入理想中的科技公司。
《換》人說說看
2025/03/31
4831
專訪戴爾集團總監 Monica Medina：「在台灣，我從不覺得自己是外國人」

專訪戴爾集團總監 Monica Medina：「在台灣，我從不覺得自己是外國人」

未來，整個產業將會持續擴張，並釋出越來越多職缺──不只是和 STEM 相關的職缺，人力資源、會計、財經方面的人才都將有更大的需求。如果年輕人能了解世界如今面臨的問題，並且從中找到自己的熱情，你將發現：現在對年輕人才來說，是個很棒的時代。」註一：此處指的工程，為航太、土木、化學、電子、工業、機械與其他工程之統稱。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2020/03/18
14879
職場談判時，如何回應棘手的直球問題？──華頓商學院教你「四兩撥千斤」

職場談判時，如何回應棘手的直球問題？──華頓商學院教你「四兩撥千斤」

譬如在工作面試時問問題，會是應徵者用來表現對職缺跟這間公司感興趣的一個好辦法。況且人都喜歡被人請益。如何「借力使力」，逆轉對方注意力？用相關的問題來回答問題，便能翻轉劇本。這麼做並不會讓人覺得你在迴避問題，而會讓人感覺到你的興趣跟投入。我們不會因此顯得不討喜或不老實，我們只會因此顯得在乎、顯得想要知道更多。
換日線全球讀書會
2023/10/04
11400
別因台灣的環境，小看了你自己── 25 歲這年，我在新加坡

別因台灣的環境，小看了你自己── 25 歲這年，我在新加坡

在這邊，想先建議有出走計畫或想法的台灣朋友們，如果有海外求職的決心，可以從找工作和準備履歷時就開始「國際化」：雖然台灣人常用的幾個「數字」徵才網站上，往往也有不少的國外職缺，但要知道跟 Linkedin 或其他國外的徵才網站相比，台灣網站上海外職缺的比例，可以說是少之又少；另外，履歷表應該要以流暢的英文表達為基準，若是想要表現自己會多國語言，除了在英文履歷表上寫上精通的語言之外，也可以準備一張簡單的他國語言簡歷
RaRa／讀者投書
2018/03/30
232227
【文組自救篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（上）

【文組自救篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（上）

藍線：職缺；紅線：職場上所剩人力。圖／ Presentation by Markku Lahtinen照理來說，需求大於供給，在芬蘭應該很好找到工作。但是實際找起工作，卻往往不如想像中容易，這是為什麼呢？
水鹿遇到馴鹿
2018/09/14
20092
原來吸引力法則是真的：當我開始「相信自己」，中年轉職兼斜槓什麼都不怕

原來吸引力法則是真的：當我開始「相信自己」，中年轉職兼斜槓什麼都不怕

2021 年 5 月中，這些和我聯絡的獵頭之中，終於有一名提出的職缺引起了我的興趣，該職缺符合我對工作的要求，除了薪水更上一層樓之外，也能順應後疫情的職場趨勢，將上班模式改成完全遠距的工作型態。與獵頭初步討論後，我同意他將我的簡歷寄給徵才的公司，6 月時參加了兩輪面試，並在兩週後正式得到比我原服務單位規模大兩倍的行銷公司 offer。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/02/20
18030
文藝少女的另類矽谷路：她主修小說創作、到特斯拉工廠上班、再轉職為軟體工程師

文藝少女的另類矽谷路：她主修小說創作、到特斯拉工廠上班、再轉職為軟體工程師

像 Technical Writer 這個職缺，除了要求你有英語寫作能力，最好同時具備工程背景。如果想在競爭激烈的職場脫穎而出，除了本身的領域專精，跨領域的經驗和專業知識會成為很好的加分項目。這也證明任何經驗在某種程度上都可能很有價值，因為科技變遷劇烈下、很多職位甚至可能還沒被發明出來。
換日線關鍵字 Podcast
2025/12/05
2033
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。