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共有1721筆搜尋結果

你真的適合跨國遠距工作嗎？──用這 16 項優缺點，檢測自己的「遠端辦公」體質

你真的適合跨國遠距工作嗎？──用這 16 項優缺點，檢測自己的「遠端辦公」體質

以上列出關於（跨國）遠距工作的 8 項優點和 8 種挑戰，如果還想進一步了解這種模式需要注意的事項，歡迎參考我的新書《#WFH 也能發展國際職涯：遠距工作者的職場攻略》。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為

讀者太太／英國職場放大鏡

當人生出現巨大陰影，怎麼繼續往前進？伴侶得到腦部惡性腫瘤後，我們的 6 個實踐

當人生出現巨大陰影，怎麼繼續往前進？伴侶得到腦部惡性腫瘤後，我們的 6 個實踐

原本穩定的職涯與生活、理想中的規劃等等，也可能就此大亂，再也回不到過去。圖／Unsplash因此，我和 Lucas 都希望，能把自己在這段時間的心路歷程和心態轉變──以及更重要的如何實踐、勇敢面對不幸遭遇的經驗，分享給大家。

Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它

「現實就在那裡」，面對大學生們的憤怒與徬徨：「如果沒有實力、不去行動——抱歉，那都只是鄉愿和矯情而已」

「現實就在那裡」，面對大學生們的憤怒與徬徨：「如果沒有實力、不去行動——抱歉，那都只是鄉愿和矯情而已」

當時，我滿懷期待地迎向社會，努力追逐著一個我可以發揮自己專長、適合自己性格，且遊走國際事務的職涯——我的現實條件比起別人來說，沒有特別有優勢也沒有特別弱勢，我甚至沒有去和別人比較「出身」、「背景」這些因素，因為我知道那些只是「起跑點」的現實差異，重點更在利用這一整段路程、嘗試改變自己的困境、追逐自己的目標。

Lukas Niu／「媽，我明天要出國」

月薪中位數超過 27 萬台幣！你會考慮「進國際組織工作，在日內瓦生活」嗎？

月薪中位數超過 27 萬台幣！你會考慮「進國際組織工作，在日內瓦生活」嗎？

若是為了追求一個薪資「還不錯」、生活工作「相對平衡」的職涯，這確實不失為一個理想的選擇。只不過你必須在競爭激烈中獲得 fix term 的職位，否則以目前聯合國及各大國際組織預算普遍吃緊的情況下，很多 temporary term 的位置，今年有預算多招點人，明年沒預算，同樣說砍就砍。哪怕你已經被授與 P4, P5 等高階的職位，亦是如此。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

台灣人的「另類入聯」路：參與維和部隊任務（文末附錄：UN 人資主管答客問）

台灣人的「另類入聯」路：參與維和部隊任務（文末附錄：UN 人資主管答客問）

以上，淺聊一下我對聯合國維和部隊的職涯經驗，供有興趣的讀者朋友們參考。之後若有機會，再來聊聊不同的 UN Agencies （例如世衛，世貿，世銀...等），裡面又有哪些有趣的故事，以及該如何成為他們的一員。文末附錄：UN 人資主管（非正式）答客問，台灣人在 UN 工作會遭打壓嗎？

Jack I.C. Huang／The World 2.0

被稱為「迷你 CEO」的產品負責人（PO），是哈佛 MBA 畢業生的夢幻新職業？

被稱為「迷你 CEO」的產品負責人（PO），是哈佛 MBA 畢業生的夢幻新職業？

德州大學奧斯汀分校麥庫姆斯商學院（McCombs School）職涯發展負責人 Janet Huang 表示，「幾乎所有產業都在發生技術上的變化，如果公司想要引進市場的技術，就需要一個能做到這件事的人」（註四）。此外，PO 還會與實現產品的專案經理一起攜手製作出新產品，或負責優化現有產品，並傾聽顧客的反饋。

換日線全球讀書會

Uber征服雪梨的這一天，好多人半夜睡在車裡面──它要回來台灣了，你真的歡迎嗎？

Uber征服雪梨的這一天，好多人半夜睡在車裡面──它要回來台灣了，你真的歡迎嗎？

「歡迎光臨，大爺說的都對」──你的負評分，司機的職涯夢魘但 Uber 司機的「談笑風生」，有時候可未必是「真心」的。別忘了，Uber 有高度消費者導向的評分機制。這可是許多 Uber 的愛用者，會用鼻孔朝天 45 度的態度讚揚的「利多」：「我要是遇到不滿意的服務，就可以給司機負評價！」沒錯！負評價是每個 Uber 司機最大的噩夢。

喇叭／我聽你在喇叭

留學的心酸血淚誰知道？7 位「現役英國留學生」老實說

留學的心酸血淚誰知道？7 位「現役英國留學生」老實說

可能由於科系產業與工作資歷的不同，楷勳並沒有在一入學時就深感課業、社交及找實習與準備求職的多重壓力；但更多的是來自自己心理的負擔──楷勳坦言，儘管當初已下定決心赴英進修，但真正來到當地後，卻仍難免會對自己不斷「靈魂拷問」，質疑選擇放棄原本臺灣穩定職涯的正確性。

張育誠／Robin & Fox Academy

凌晨回信、被問婚育計畫⋯⋯這些習慣合理嗎？我回台求職後的五大「反文化衝擊」

凌晨回信、被問婚育計畫⋯⋯這些習慣合理嗎？我回台求職後的五大「反文化衝擊」

在面試中，公司會評估求職者是否適合這個職位與企業文化，同時，求職者也在審視這個工作機會是否符合自己的職涯規劃，能否為自身帶來價值累積，以及這個工作環境是否讓人感到舒適並樂於投入。

Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記

高等教育的人文危機？從英美整頓「米老鼠學位」、裁減弱勢學系談起

高等教育的人文危機？從英美整頓「米老鼠學位」、裁減弱勢學系談起

「米老鼠學位」（Mickey Mouse degrees）一詞，意指「表面看來十分吸引人，但學術價值有限、且對畢業生職涯發展用處不高的科系。」加上畢業後的薪水多半乏善可陳，讓畢業生有受騙之感，因此輿論要求英國政府加以整頓。正忙於大選的英國首相蘇納克（Rishi Sunak），也公開承諾將削減約 1/8 的「米老鼠學位」，重新整頓趨於弱勢的學科、並將更多教育資源用於技職教育。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

【國外醫學院】愛爾蘭醫科有哪些出路？詳解「都柏林聖三一學院」申請之路！

【國外醫學院】愛爾蘭醫科有哪些出路？詳解「都柏林聖三一學院」申請之路！

三、畢業出路醫科畢業生擁有多元的職涯選擇：出路一：愛爾蘭醫科畢業生可以在當地實習 1 年，並在完成實習後申請註冊成為執業醫師。無論國籍，完成實習後可以進一步接受住院醫師訓練，無需重新考取醫師執照。然而，國際學生不一定能夠保證得到訓練位置，但成績優異的學生會有更高的機會。愛爾蘭醫科畢業生可以在當地實習 1 年。

Crossing Campus

【開箱科系】台大生傳系真的「四不像」？學長姐現身說法，分析定位與出路

【開箱科系】台大生傳系真的「四不像」？學長姐現身說法，分析定位與出路

問及當初為何會選擇就讀生傳系，L 和 A 皆表示生傳系跨領域的規劃，讓當時對未來職涯、人生規劃還沒有明確方向的他們，擁有一個能多元探索各領域的落腳之處。「有人說生傳系是『四不像』，但我覺得這正好是當時迷惘的我所需要的。」

Crossing Campus

「地表最黏情侶」讀《解鎖跨文化婚姻》：把認識對方的文化，當作自己一生的功課

「地表最黏情侶」讀《解鎖跨文化婚姻》：把認識對方的文化，當作自己一生的功課

真正沒能黏在一起時，是 2020 年初我找到工作了，有了自己要埋頭苦幹的職涯，我們見面的時間少了許多，常常一人要加班、另一人獨自晚餐，只有週末才能陪伴彼此。記得那時候我抱怨過：「難道我開始上班後，我們此生都難以再像以前一樣，花大把的時間黏在一起了嗎？」原本理所當然的黏膩膩、甜蜜蜜，瞬間讓人心靈空虛，像是缺了一個洞。

約克 YORK／南得美麗

【與生俱來的社會階級】南韓篇：我們不只有「金銀湯匙」的說法，還有最悲慘的「屎湯匙」

【與生俱來的社會階級】南韓篇：我們不只有「金銀湯匙」的說法，還有最悲慘的「屎湯匙」

尤其排名前段大學的入學競爭不只無比激烈，更經常決定了日後的職涯發展。換言之，如此明顯的差異，顯示如今在南韓「小孩含著什麼湯匙出生」，的確會對其所擁有的教育資源甚至前途，有著相當影響。非關「仇富」，而是正視階級世襲的隱憂綜言之，細看各類「湯匙論」標準，無論其「財產、收入標準」是否符合實情，仍不難看出南韓社會中，確實普遍有著「出生背景決定未來」的想法存在。

陳慶德／現象・韓國

服務，是值得尊重與自重的專業──頂級VIP管家的全球影響力與發展趨勢

服務，是值得尊重與自重的專業──頂級VIP管家的全球影響力與發展趨勢

揭開頂級服務：管家的神秘面紗在台灣，許多人認為「有錢就是大爺」，而服務人員就是一門需要受氣、忍受低薪與雇主、奧客羞辱的，「沒辦法才去做」的工作，更不可能有甚麼值得努力的職涯目標。但事實絕非如此。服務業是一門值得尊重與自重的專業。在業界，「頂級管家」就是其中一份具有尊榮感與歷史感的高尚工作。

舒服／法國文化與生活美學

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