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穿著白袍,病患卻叫我「護士小姐」:原來從白色巨塔到病人,都還沒準備好接受「女醫生」
他們之所以特別排擠女性,其理由竟是「女性在
職場
流動率太高,造成醫療現場人力不足」。先前提到英國和美國醫學生入學的男女比例似乎趨近於平衡,從這樣的角度來看,英美醫師就沒有性別問題了嗎?
熊若晴 Charlotte/讀者投書
2021/07/21
5463
「放心吧,離開台灣一年,台灣也不會有多大的改變」──打工度假,是勇敢還是逃避?
進入
職場
之前,不就是那為期 20 年的學校生活?而如今,重複依舊。這才發現,我一直都活在體制內,按照學校的作息活了 20 年,接著就是工作的作息,到底我們何時真正擁有自己的時間而不被體制束縛?愈想愈焦慮的我,思考著各種生活的可能性,繼續工作,遇到一個也許相愛的男人,結婚生子,然後就此相夫教子?
Carrie Harper/旅行料理研究室
2016/07/11
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YouTuber 老高抄襲爭議:「只為娛樂,不為知識」的心態,縱容了什麼?
在葡萄牙律師事務所
職場
的經驗,也讓我實際上了解到職業道德的重要性,必須傳遞正確的資訊並向客戶告知實情。加上有經營社群自媒體的經驗,我時常會想:如果我可以秉持著傳遞正確知識的理念,客觀描述事實而非煽動情緒,是不是更可以幫助到需要的人?每一篇貼文或文章的產出,其實都需要做大量的功課,我的靈感來源往往是新聞時事或生活體驗。
陳妍 Enya/葡萄牙式的甜妍蜜語
2023/08/09
6569
為什麼求職時會有主管在乎你的碩士論文?破解學生的天大誤會
在一般
職場
很常遇到的狀況是老闆丟給你一個問題,比如說「為什麼上一季的銷售數字下降了?」。有了這個問題之後,合理的第一步,也是去找看看過去你或是其他同事有沒有已經研究過這個問題或是類似的問題,如果有,那自然是可以套用過去的經驗來處理,或至少有個參考的架構和依據;若不幸沒有,就得自己找一個方法來回答這個問題了。
陳暐/一個貓奴的經濟學筆記
2022/01/18
47137
設計產業陷入 AI 焦慮:當創意都能被演算法取代,設計師還剩下什麼價值?
讀我更多文章: Cathy YaoCathy’s Medium「Cathy’s」:分享美國
職場
、留學申請Cathy’s Podcast「+1 +886 時差廣播電台」:分享美國職涯、生活大小事執行編輯:洪翊芳核稿編輯:羅思涵
NEX Foundation
2025/04/25
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紐約時尚公關的實戰日記:我選擇站在鎂光燈外,成就每場秀的完美落幕
我一直知道,能夠加入這裡對我意味著什麼──能在最近的地方向我最欽佩的
職場
典範學習,觀察並試著成為我欣賞的那種人。在這個 logo 背後,是無數場時裝秀與幕後公關的精準運作。圖/KCD提供從推薦到信任:自由公關的專業養成我和 KCD 的緣分,源自一位同行前輩的推薦。當時我剛結束研究所學業,正在整理自己的履歷、尋找可以發揮所學的機會。
Fiona Kao/讀者投書
2025/06/26
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新加坡人不懂「躺平」?親身體驗「驚輸」文化──一種國家級的生存戰略
延伸閱讀:當你還在燃燒殆盡,歐美
職場
正流行「慢生產力」我的親身經驗:沉浸在一鍋慢性焦慮的溫水中來自外界的壓力常常大過自我期待。圖/Fit Ztudio@Shutterstock來到新加坡後,我確實感受到我比以前焦慮許多,那是一種無形但持續的壓力,如影隨形地來自身邊的人──同事、朋友,甚至是另一半。
Amber L.H. Huang/現正漫遊中 Currently Out of Orbit
2025/07/14
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用公車之旅,看見一個城市最誠實的模樣:從一扇向內開的車門說起
有些車廂則像精心布置的小房間:有駕駛座前放滿的娃娃,有窗上貼著的電影海報,像是一個人用任性的空間佈置,轉化
職場
上的疲憊感。 這種落差,就是台北。它沒有統一的城市品味,有的只是形形色色的個人選擇。至於司機,更是這座移動城堡裡最耐人尋味的角色。有人彷彿擁有 F1 賽車魂,總在綠燈前一秒猛然起步,轉彎時亦吝於減速,讓站立的乘客集體向左右傾倒、用身體感受路線的變化。
Chiao/讀者投書
2026/06/26
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到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」:忙碌無法帶來效率,釐清方向才是關鍵
圖/PanuShot@Shutterstock 在現代企業裡,「忙碌」與否,經常成為
職場
「貢獻度」甚至「敬業度」的象徵。每天無數的大小會議、信件往復、報表更新⋯⋯導致工作時間總被填滿,但具體完成的事情,卻未必真正有意義。「Kaizen」的核心精神,就是提醒我們:改善的起點不是加速,而是釐清方向。
小敏、小貝/30+ 職行力
2025/11/28
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打工度假會讓「履歷空白」?犯了「職涯大忌」的我,回台後仍收到外商 Offer
就我觀察,許多西方國家本來就盛行 Gap Year,因此不少外商公司不太會排斥這段經歷,也會希望你能闡述這段時間帶給你在個人或
職場
方面的成長。如同前文所述,假如有主管或公司不斷質疑你這段打工度假時間是在「浪費」或「空白」,那麼你也可以想想:這樣的工作環境會是你想待的地方嗎?我自己是肯定不想的。
Crossing Campus
2024/04/09
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護理師轉行 PM 甘苦談:無人脈、沒背景,我如何用 AI 學會「跨界轉職」真本領
延伸閱讀:「社恐」也能學會 Small Talk:亞洲人闖美國
職場
,哪些「寒暄」主題與句型最萬用?我喜歡透過影片和 Podcast 學語言,所以把常看的 TED 演講、常聽的 Podcast 節目丟給 AI,下完指令後,讓它幫我截取出影音中值得學起來的金句,透過這樣的方式學習更有效率,想忘記都難。原來,學習從來不缺資源,缺的是整合和執行。
Cleo 奧/讀者投書
2026/05/15
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老公是我的賢內助──美西「天龍國」舊金山,性別、家庭框架翻轉中
當然,男女有別,懷孕生子一直都被視為
職場
升遷的天敵。女人往往得在家庭和事業中間做選擇,當紅偶像劇《荼蘼》很深刻的描寫這一段,讓年過 30 的我也心有戚戚焉。科技帶來的便捷,凍卵以及試管嬰兒已成為新一代女性的另一種選擇,許多美國保險公司也開始提供凍卵的服務項目,甚至舉辦講座和派對,讓更多女性能夠了解凍卵的知識。讓女性可以在衝刺事業的同時,將年輕好品質的卵子凍結,待事業有成後再取用。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2016/11/25
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「學霸」不說,卻默默在培養的兩種能力──學歷貶值時代,一名 MIT 博士的校園觀察
另著有《Deep Work 深度工作力》、《深度數位大掃除》、《沒有 Email 的世界》和《深度
職場
力》等書,他獲邀在哈佛、普林斯頓、麻省理工學院、達特茅斯、米德爾伯里、喬治城和杜克等美國最頂尖的大學演講這些主題。註:本文摘自卡爾.紐波特的《深度學習力:學歷貶值時代,MIT 博士教你從大學就脫穎而出的 75 個成功法則》,由時報出版授權換日線原文轉載並增訂小標。
換日線全球讀書會
2024/03/20
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必要時,當個「狠人」是應該的──面對親戚長輩「關心」,聲音專家教你 5 招回應法
在十年
職場
歷練後選擇創業,與人生合夥人──周震宇,共同經營澄意文創,專注於口語表達、人際溝通、個人成長等教學服務。擅長課程規劃與內容創作,曾與周震宇共同規劃、開設《讀懂關係的底層邏輯──周震宇的人際溝通課》線上課程。身為兩個孩子的母親,從未停止在經營家庭與事業的道路上,緩步走向自我實現。
換日線全球讀書會
2026/02/12
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從政治圈秘書到美國副校長:看似繞遠路的人生,都成為我在教育界的養份
在這段時間裡,我第一次近距離看見並一定程度參與了政治世界的運作,卻覺得跟我原本憧憬的熱血漫畫風格
職場
不大一樣,於是萌生退意。正是在那段時間,我的人生出現了轉折──我的書出版了。第一次轉業:從立院助理到暢銷作家 / 廣播人一切的開始非常偶然。我只是把自己的想法與觀察寫在痞客邦部落格上。沒想到慢慢累積了數百萬的瀏覽人次,甚至還被選為某年的百大部落客之一。
66/讀者投書
2026/03/20
61081
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我知道了