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當指導教授告訴我「沒有拿到博士也沒關係!」我才明白學位不是一切、人生還有很多選擇
尤其是身為一位歷史博士,一路走來最常受到的待遇,無非人文學科因「不實用」而被忽視──沒有經費、沒有獎學金,更沒有能幫你找經費做實驗的
老闆
。最重要的是,畢業後也不能賺大錢發大財,那麼,究竟學術界要我們這些人文博士做什麼呢?如果我在念博士之前,很認真地想過這個問題,理性考慮,權衡利益,我今天大概就不會是一位專長中世紀英格蘭法律史、婦女史的博士了。
世界職人故事
2019/12/17
23662
你所不知道的孟加拉(上):世界第二大成衣出口國裡的韓國隱形冠軍
我原本來到孟加拉是為了拜訪其他廠商,但是一路上不斷聽到關於這間公司的軼聞,而剛好一家吉大港的孟加拉成衣廠
老闆
說他認識當地的永元資深主管,因此趕緊拜託他聯絡,也得以訪問永元這位資深經理人。永元可說是業界的傳奇:1974 年由當年只有 27 歲的韓國人 Ki-hak Sung 先生,與兩位韓國合夥人成立了這間公司,後來靠著孟加拉籍友人的介紹,來到孟加拉設廠。
林志都/今天來點跨文化
2018/12/20
21682
「設定目標,彈性執行」:從 eBay 到創業,寫給有志成為 AI 工程師的你
美國的博士訓練,是一段遙遙無期的煎熬,自己的畢業與否,操之在
老闆
。曾有統計指出,美國唸博士的學生裡,有一半會中途離開加入公司。一開始我也不知道我是要以碩士畢業還是博士畢業──但是後來決定了目標,我要拿博士離開,中間的找資金、掙扎是否暑期打工、努力通過博士班資格考,種種的辛苦都一一克服。
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2019/01/28
28378
跨文化職場自救指南:5 步驟保護自己,拒讓「豬隊友」拖後腿
不只如此,他還持續跟
老闆
們報告這個大案子,顯示是他立下了大功,招攬了極有潛力的大客戶。直到有天同事請假,我主動找合作夥伴關心進度,才警覺到事情的嚴重性──除了專案幾乎不可能如期完工,專案和補助的名目還不相符,身為申請者的我可能要面對公司的稽查。那是一個禮拜五晚上,我心急如焚地思索該如何解決,整個晚上都睡不好。
中中/讀者投書
2024/05/07
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清邁變了?從工藝之都的城市轉型術,看懂為何全球「創意新貴」都愛來
那些很「清邁 Style」的事情走向「創意城市」的清邁,也逐漸吸引越來越多「創意新貴」的加入──他們是市集中的陶器藝術家、泰式料理課程的講師、咖啡店
老闆
,也是在夜晚演出的爵士音樂家。
陳怡君/怡君觀察
2025/06/06
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一窺倫敦頂級私人俱樂部,揭開英國上流社交場域的神秘面紗
我第一次踏入俱樂部,是為了參加公司
老闆
安排的最終面試。當時,對私人俱樂部的種種我知之甚少,內心緊張不已。一踏入那扇厚重的木門,眼前的豪華裝潢與古典氣息,更瞬間讓我目瞪口呆。加入公司後,我每週都會到俱樂部與財務人員開會,這才讓我徹底了解了俱樂部的營運。我的工作內容包括編制年度預算和進行投資分析,這段經歷也讓我一步步深入這個原本並不屬於我的世界。
張婷雅/讀者投書
2024/09/23
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當台灣的「正妹記者」,在北京胡同碰了一鼻子灰──出了台灣世界還很大,跨世代媒體人的共同課題
我告訴妳,剛剛那位女
老闆
,她的表姐就在央視當主播──人家如果真想要有媒體報導,要多,一定不會少。妳那副以為別人會黏過來的台式記者姿態,真的在這裡一點用都沒有呀!」我其實很難過。八零後後段班的學妹,長著一張討人喜愛的臉龐,卻彷彿活在上一個世紀。出了台灣,世界還很大──別再用刻板印象看商家,看中國我不知道她的長官是誰,教了她什麼。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2017/11/29
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愛抱怨的法國人,如何讓罷工成為「專業」兼「特產」?
法國罷工不分巨細,不只是交通、能源、垃圾處理等重要產業,2018 年艾菲爾鐵塔也發生了罷工:鐵塔營運商對旅客的動線規劃不良,第一線員工疲於面對排隊旅客的衝天怒氣,終於決定罷工以對,用行動告訴
老闆
:你說規劃得很好沒問題?那你行你上呀!反正我是不幹了!你或許會想問:法國人這麼喜歡抱怨,難道這時候反而可以接受各種不方便嗎?是的!
邱奕捷/法蘭西式培根
2019/07/05
13561
一趟因迷惘和焦慮而開始的上海行,看見一群「不甘心、不放棄的人」──那些「年輕有成」學長姐教我的事
例如這裡人流動速度很快,因此領導(指
老闆
、主管)只會 check 節點,不做 micro control,所以自己也學得很快。」他認為,若只將眼界和生活經驗限縮在台灣,會是一件很可惜的事,並鼓勵年輕人到這裏(上海),或是到新加坡、馬來西亞看看,將眼界放在華語區。並且要常自問:「我的能力,能不能符合市場所需?」
王勝貞Roxy Wang/讀者投書
2018/08/02
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美國有錢人,跟你想的不太一樣:勤儉、低調、靠自己
CNBC 報導給予完整的解釋:「老百姓資產多半來自薪水或是
老闆
給予的福利,但是大部分的 top 1%有錢人的資產來自利息、紅利、投資、租金等其他資本所得。假設今天從股票從 100 萬美金漲成 200 萬美金,除非賣掉股票才需要繳稅⋯⋯因此他們會趁有虧損時來做交易,因此美國擁有 10 億家產以上的富豪們(billionaire),在疫情期間的資產增長了 55%。」
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2021/12/13
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想上北大、清華非得靠補習?中國補教界亂象頻傳,為何政府有法卻難管?
圖/jianbing Lee@Shutterstock大型補教機構初始給予授課教師的薪資其實不高,約一小時 120 人民幣(約新臺幣 516 元),但隨著老師年資與知名度的上升,名牌老師走紅後,
老闆
薪資開出一小時人民幣 680 元(新臺幣約 2,926 元)都不見得留得住人。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2023/07/05
2324
東京職場,海外打工的三重鬼影:簽證、制度、最可怕的是人心
在全球各地職場中,總有一些令人毛骨悚然的存在──也許是有毒的工作環境、難以對付的慣
老闆
,或是令人窒息的辦公室文化。這些「職場鬼故事」背後,往往藏著文化差異、價值觀衝突等挑戰。為揭開不同國家與文化下的職場真相,《換日線》推出「各國職場鬼故事」徵稿計畫,邀請身處世界各地的你,分享那些曾讓你不寒而慄、卻也可能為他人帶來啟發的親身經歷。
Angel Wu/讀者投書
2025/09/25
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異鄉人的疫情困局──我在法國的必備求職心法
常見的年齡焦慮與比較心態,讓我對職涯、生涯規劃倍感壓力,怕輸、怕來不及,於是一直在追、一直在趕(當然,有時候也是「
老闆
在趕」)。當停下腳步思考,也許會發現比起競爭,能找到自己滿意的生活狀態,以及享受不必天天期待週末到來的境況,更加可貴。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/05/19
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科技人才在倫敦:我為何出走台灣?
但某次前往西班牙出差時他以此詢問,卻嚇壞了周遭的
老闆
同事──對他們來說,同事共房是非常不可思議且侵犯隱私的。另外,由於歐洲國家緊密相鄰,許多歐洲人都在母國以外的地方求學或工作,累積了豐富精彩的人生閱歷。例如 Wallace 的德國同事,原本是搖滾樂團的貝斯手,對資工領域產生興趣後才到大學進修,最後於愛爾蘭取得博士學位。
好眠師 姜珮/有倫在家
2017/08/21
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想來泰國深耕前,你得明白——要泰國人做事快一點?一句話:「辦不到!」
遲到也不會被
老闆
罵呢!」想想,好像也是頗有道理,或許,這就是泰國人隨遇而安的生活態度。泰國當地火烤兩吃母嘎他的鍋子,旁邊放高湯可以燙青菜、上頭可用豬油刷過後烤肉。圖/彭湘芸提供相較於台灣便利商店提供的宅配服務或網路購物的快速到貨制度,一般台灣人早已習慣的「高效率」與「使命必達」,在泰國卻有一些不同的情況。
彭湘芸/泰妹日記
2018/03/15
30664
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我知道了