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共有1774筆搜尋結果

也許「環遊世界」最需要的不是錢，是勇氣

也許「環遊世界」最需要的不是錢，是勇氣

⋯⋯我後來才懂，原來環遊世界的代價很高，不只是因為需要錢或時間，其實更是因為勇氣很昂貴：決定花掉存款旅行需要勇氣、向老闆請長假甚至辭職需要勇氣、前往未知之地需要勇氣、離開習慣的生活圈需要勇氣、面對親友質疑需要勇氣、做出主流社會價值不贊同的事情，更需要勇氣。

CC.／讀者投書

超幸運不是憑體質而是靠努力──如何培養閉著眼，機會也能手到擒來的「努力型好運」？

超幸運不是憑體質而是靠努力──如何培養閉著眼，機會也能手到擒來的「努力型好運」？

此外，在面試前竭盡全力做準備，把所有有可能被問到的問題都複習過好幾遍，讓在大老闆問到的問題，都是我已經有準備過的。若一剛開始便覺得從臺灣找英國工作太困難、機率太低而不去嘗試，哪裡能有這種幸運能剛好被一間很棒的公司相中？若平日沒有好好熟悉 Excel 及財務模型，等到真有機會受邀參加上機考試時，又哪能發揮實力通過呢？利用努力提高運氣這件事，我也將其類比到金融投資的選股上面。

張育誠／Robin & Fox Academy

「放心吧，離開台灣一年，台灣也不會有多大的改變」──打工度假，是勇敢還是逃避？

「放心吧，離開台灣一年，台灣也不會有多大的改變」──打工度假，是勇敢還是逃避？

但社會氛圍營造的責任制以及我們台灣人深厚的「道德倫理」觀念，老闆沒下班誰敢先下班呢？我們總是在追求一個社會標準下的良好形象，競爭力、競爭力、競爭力，好像不把自己逼死不甘心。然而除了工作，還剩下什麼？也許你會說，那是沒安排好時間，下班可以去健身房，穿著超 fit 的衣服邊看電視邊跑步。還有瑜珈、烹飪或是舞蹈課呀！如果懶得運動，可以去做做 spa，吃吃美食、唱唱歌或看看電影嘛！

Carrie Harper／旅行料理研究室

賺多少錢，不再是秘密？──美國多州「薪資透明化」法規上路，是利還是弊？

賺多少錢，不再是秘密？──美國多州「薪資透明化」法規上路，是利還是弊？

威廉斯說：「有很多人回覆說，我們的影片讓他們決定要開始尋覓另一份新工作，或是詢問自己的老闆是否願意為他們加薪等。」推動《工資透明法》的原因，不外乎是為了縮小勞資雙方的不平等。

國際譯開罐

「暑假一定要出去玩」？──親愛的父母，並不是每個孩子都要會讀又會玩

「暑假一定要出去玩」？──親愛的父母，並不是每個孩子都要會讀又會玩

奈何口袋空空，平日裡要應付兩個孩子的開銷已感吃力，暑期安親班的費用更讓家庭吃不消，一趟出國旅行的結果，可能要讓他們連續吃土好一陣子，而且有很大機率會因為請假，遭到老闆的「另眼相待」。「旅行某種程度上來說，是有錢又有閒才能做的事情。」她生氣地說聽到朋友這麼說，我第一時間做的，是照顧她的情緒，忍不住先給她一個擁抱和掌聲。

換日線精選

巴黎YSL的Sales：你以為名牌店員都很囂張？

巴黎YSL的Sales：你以為名牌店員都很囂張？

《關聯閱讀》與全球客戶、外國老闆打交道，我的職場談判心得35度高溫下，仍要穿著全套西裝拜訪客戶──面對異文化的挑戰，你能怎麼做？《作品推薦》那個忍著手斷掉疼痛也要面試的模特兒，讓我明白……一個人在國外生活，不知道你有沒有過這樣的感受？

巴黎情人／Bonjour 我的巴黎情人

崇尚和諧還是追求競爭？黃仁勳的台大畢典致詞，反映出「台美生存法則」大不同

崇尚和諧還是追求競爭？黃仁勳的台大畢典致詞，反映出「台美生存法則」大不同

我們希望專業被尊重、希望努力就能賺取更好的薪水、希望一切不是老闆說了算。但是因為從根本，我們的整體教育和社會環境都更傾向於和諧，即使有痛苦，也很少有人真能用鬥爭或革命的方式去挑戰這些制度，甚至連想要發聲都很難。這也是為什麼許多外國人給台灣人的形容都是「善良」。你更在意什麼？

林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記

少了學歷和職稱，你還知道自己是誰嗎？

少了學歷和職稱，你還知道自己是誰嗎？

例如，要跟同事或老闆報告某個專案的進度時，反射動作一定是先把有著各式圖表的簡報打開給大家看，我再開始講解。而投影片等待載入時，全場便一陣尷尬靜默。又或，有時會遇到跟客戶報告分析結果才不到一半，結果會議時間卻快用完的情況。這時，下意識中第一個閃過的想法便是：每一張投影片都如此神聖，棄之可惜，糟蹋說不定還會被雷公劈。

李恆／不報時間的顧問

台灣常見「鬼故事」：我的職場，為何變成一場「誰走得晚、誰演得勤」的虛假競賽？

台灣常見「鬼故事」：我的職場，為何變成一場「誰走得晚、誰演得勤」的虛假競賽？

在全球各地職場中，總有一些令人毛骨悚然的存在──也許是有毒的工作環境、難以對付的慣老闆，或是令人窒息的辦公室文化。這些「職場鬼故事」背後，往往藏著文化差異、價值觀衝突等挑戰。為揭開不同國家與文化下的職場真相，《換日線》推出「各國職場鬼故事」徵稿計畫，邀請身處世界各地的你，分享那些曾讓你不寒而慄、卻也可能為他人帶來啟發的親身經歷。

鐘健豪／讀者投書

「暑假一定要出去玩」？──親愛的父母，別再被從眾的觀念給綁架了，請適時思考「旅行的意義」

「暑假一定要出去玩」？──親愛的父母，別再被從眾的觀念給綁架了，請適時思考「旅行的意義」

奈何口袋空空，平日裡要應付兩個孩子的開銷已感吃力，暑期安親班的費用更讓家庭吃不消，一趟出國旅行的結果，可能要讓他們連續吃土好一陣子，而且有很大機率會因為請假，遭到老闆的「另眼相待」。「旅行某種程度上來說，是有錢又有閒才能做的事情。」她生氣地說聽到朋友這麼說，我第一時間做的，是照顧她的情緒，忍不住先給她一個擁抱和掌聲。

雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察

【四十分之一的時刻】看見立體發光的他們：樂團主唱、淨灘發起人、服裝設計師⋯⋯移工之外的夢想與生命

【四十分之一的時刻】看見立體發光的他們：樂團主唱、淨灘發起人、服裝設計師⋯⋯移工之外的夢想與生命

圖／One-Forty提供Jaya 與搖滾樂團 Uni Band：因為觀眾，所以發光為了出席一場活動，出發兩個禮拜前，Jaya 先向工廠老闆請了假。工廠人手少，身為印尼移工的他，平常沒有固定排休的日子。有時候週末練團，請好假的早上，他仍要先安頓好宿舍內的事務，到下午才能匆忙外出。

一本才華橫溢卻世俗不容的「世紀禁書」，你敢冒險出版嗎？

一本才華橫溢卻世俗不容的「世紀禁書」，你敢冒險出版嗎？

羅伯茲擔心，《都柏林人》裡直接指名道姓的人與團體會控告他毀謗，喬伊斯說他會親自拿到每一個人的同意書，包括酒吧與餐廳老闆。很不幸地，當喬伊斯詢問都柏林的書店是否願意賣他的書，他們態度猶豫，一名書店老闆說，之前有幾個年輕人要求他撤除櫥窗裡有傷風化的法文小說，否則他們要砸爛他的櫥窗。

換日線全球讀書會

當黑人小孩指著黑娃娃：他是醜娃娃──「崇白」的美國與台灣社會，需要更多的種族敏感度

當黑人小孩指著黑娃娃：他是醜娃娃──「崇白」的美國與台灣社會，需要更多的種族敏感度

她的老闆憤怒之下，拿著榔頭，把有色人種廁所、與白人專用廁所的標誌，全都給砸爛了。這些，在以前的那個年代，就算現在看起來這些觀念多麽荒謬，對那個時代的人們而言，可是把有色人種，就是要跟白人分開視為「正常」的，而因為這種「正常」的區隔而受影響的人該怎麼辦？在那個時代看來，也不過就是「太敏感」罷了。

Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能

當移工走進菜市場（下）今天做菜不工作！專訪 Tiny、Risca：讓家鄉的味道，在異國長出特殊樣貌

當移工走進菜市場（下）今天做菜不工作！專訪 Tiny、Risca：讓家鄉的味道，在異國長出特殊樣貌

我想學中文」走進傳統市場，老闆吆喝叫賣，機車鑽過人群，菜籃撞擊菜籃。這裡熱情，粗獷，混亂，直來直往時也偶有摩擦。One-Forty 特別企劃【當移工走進菜市場】邀請兩位學生 Titinih 帝妮（以下簡稱 Tiny）、Risca Era Ardiana（以下簡稱 Risca），在週末假日來到台北雙連菜市場。

猶豫「這麼老了，轉行還來得及嗎？」多年，直到一歲女兒給我當頭棒喝

猶豫「這麼老了，轉行還來得及嗎？」多年，直到一歲女兒給我當頭棒喝

於是我對我的老闆說：「工讀生們現在學的、做的，我都要依樣畫葫蘆，全部交派給我吧！」我也終於鼓起勇氣跟老闆說，我的職涯目標，就是做工程師；我說我以前就是讀工程的，我相信自己絕對可以學得來的。於是，產假請完回去上班的那半年，我過得非常充實：我每天都練習用 CAD 畫圖；每天大家經過我的辦公桌前，都會看一下我學得怎麼樣了，並給我一些指點。

Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生

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