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共有1773筆搜尋結果

不是只有泰奶、椰汁！──品嚐泰國「特色口味」咖啡，享受山城慢時光

不是只有泰奶、椰汁！──品嚐泰國「特色口味」咖啡，享受山城慢時光

猶記得某次與咖啡館老闆娘聊天時，她提到許多居民一坐下便開始詢問鹹食與熱食，似乎還不那麼熟悉咖啡館的飲食文化，感覺咖啡館是一種現代化與都市化的展現。」咖啡館老闆娘（中）津津樂道，分享自己經營咖啡廳的心路歷程，幾個月來也很照顧我們這群遠道而來的老師。
Chris／旅見步鮮
2022/12/19
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選擇比努力重要：在美國，如何更有效率地求職或轉職？

選擇比努力重要：在美國，如何更有效率地求職或轉職？

有些人沒有被影響；有些人則是落寞地告訴我，他們被裁員了──包括我的前老闆。我的前老闆是美國人，密西根大學 Computer Science 電腦科學學士及碩士。他在 Tesla 之前已有許多年工作經驗、能力超強，擔任我們團隊的經理也時管理得很好。但在去年 6 月的裁員中，他也被告知要離開，組員們會由另外一個經理接管。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/04/22
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在講求「社交距離」的德國，不會開口就問「你有男／女朋友了嗎？」

在講求「社交距離」的德國，不會開口就問「你有男／女朋友了嗎？」

記得我從上了高中開始，親戚只要見到我就會問我有沒有男朋友，再長大一點換早餐店老闆娘問，打工上班就是被同事問。當時我也才 20 出頭的年紀，早餐店老闆娘就急著想幫我介紹對象。而假設你說沒有男／女朋友，往往會聽到這句經典回應：「那一定是你太挑了！」圖／Alexandr Podvalny@Pexels別人越是關心，我就越有壓力。
楊書宜／德國異鄉碎語
2021/03/12
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總是被當隱形人？「職場內向者」必學的 4 種生存法則

總是被當隱形人？「職場內向者」必學的 4 種生存法則

這麼做的確有違內向者低調的個性，但現實是沒人知道安靜的你付出了什麼，老闆上司也不會調監視錄影，一一檢視每個員工的表現。行銷自己有很多種方式，內向者比較傾向喜歡用文字表達，以我自己來說，我傾向以 email 交代工作項目的進度，條理分明，發現問題馬上提出解決方案給上司參考──如此一來，上司便可從信裡得知我對工作項目的掌握及細心程度。
莎瑞絲／讀者投書
2019/04/26
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擁有的此刻，即是幸福

擁有的此刻，即是幸福

謝謝早餐店老闆的微笑，和那漫不經心地：「美女，今天想要吃什麼？」妳說，他要做生意，當然要對我好一點。不，沒有人生下來就是要對妳好的，每一個好，每一個努力，每一個付出，都值得被感謝。你說，怎麼盡舉這些美好的例子？生活中狗屁倒灶的事情一堆好嗎？公司老闆那什麼臭臉，同事都是小人，走在路上還差點被不讓行人的汽車輾過，薪水又都不漲，生活這麼苦，賣黑心油都可以無罪，你在那邊假感恩個屁？
蔡柏璋／排練一場旅行
2016/01/15
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職缺飆破 30 萬！澳洲面臨史上最嚴重「人才荒」

職缺飆破 30 萬！澳洲面臨史上最嚴重「人才荒」

然而，各大企業人資及小公司的老闆們，卻高興不起來，因為他們正在被人才荒搞得焦頭爛額。根據澳洲統計局的數據，自去年澳洲鎖國起，全澳洲空缺的職位一路飆高，目前已超過 30 萬──這是自 1970 年代末，該統計開始以來的最高水平，這是怎麼一回事?全澳職位空缺圖表。圖／澳洲統計局今天這篇文章，將會以澳洲國內外兩種角度，來拆解澳洲就業市場如此供不應求的原因。
Jen／榛知
2021/11/29
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體驗世界，「即便工作得像奴隸，也是最快樂的奴隸 」──我在立陶宛音樂祭

體驗世界，「即便工作得像奴隸，也是最快樂的奴隸 」──我在立陶宛音樂祭

上了營區老闆的車，我們經過大片樹林抵達營地，映入眼簾的竟是一望無際的波光粼粼，當人們帶著一顆乾淨不期待的心，任何事物都值得被記錄，很輕易的因為小事而感到幸福，甚至雜誌上的一串語錄而陶醉不已。
Trina／迷路人 The Loster
2016/03/03
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「出國工作適合你嗎？」─ 問自己四個簡單問題，做出更好的決定

「出國工作適合你嗎？」─ 問自己四個簡單問題，做出更好的決定

目前許多同輩朋友，在考量是否投入新的工作、出國等職涯思考上，也可參酌思量，因此在這裡用實際案例的方式，分享給大家：（以下依據個人狀況有所調整）案例：你今年 35 歲，是位從事批發零售產業的業務部門主管，積極進取的你，在公司有一定的地位，但因為產業前景保守，老闆詢問你是否願意派駐馬來西亞開發新市場、管理在地員工，薪資固定加成，津貼根據績效而定。
田育瑄／踹妞 Try New！
2017/08/09
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聳動、置入、同溫層──「洗腦資訊」汪洋中，怎麼保持清醒？

聳動、置入、同溫層──「洗腦資訊」汪洋中，怎麼保持清醒？

我問很難被唬弄的前老闆：為什麼你總能一語點破他人的話中之話？她：因為我會先做好功課。越肯自己事先把東西搞懂，而不是只仰賴他人的三言兩語者，越不容易被人唬弄。而且我永遠都會問問題，問題問得好，別人自然知道你不是個哄哄就算了的人。很可惜的，我還沒想到該問誰──在政治或商業的洗腦海洋中，究竟該如何分辨真假？
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2016/05/19
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擁抱未知，抑或穩紮穩打？和兒子聊聊職涯抉擇

擁抱未知，抑或穩紮穩打？和兒子聊聊職涯抉擇

他的老闆也很喜歡我，我可以看到他們這組人在公司裡的發展潛力。」「人很重要喔。」我說：「遇見氣息相通，又有發展力道的團隊，可是可遇而不可求的呢。那 B 公司的主管呢？感覺契合嗎？」「不曉得，他人很好，但只有一次面談機會，接觸時間太短，還很難說。」「聽起來各有優點，所以你比較傾向哪一家？」
杰克／湖邊沙徑
2019/11/04
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「難民不是很危險嗎？」──不一樣的國際志工（四）他們在難民營外蓋了一座牆

「難民不是很危險嗎？」──不一樣的國際志工（四）他們在難民營外蓋了一座牆

圖／李可心提供還記得某天和志工夥伴在外面的餐廳用餐，餐廳老闆看著我們一桌來自不同國家的人聚集著，好奇地問：「你們從哪裡來？來這裡做什麼？會待多久？」原本有說有笑，但當餐廳老闆得知我們的工作是服務難民，臉色瞬間大變，並說：「那不是很危險嗎？」
李可心
2022/11/10
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永遠令人想多待一天的城市──漫步伊斯坦堡，在咖啡香與水煙霧中品味歷史

永遠令人想多待一天的城市──漫步伊斯坦堡，在咖啡香與水煙霧中品味歷史

圖／牧羊隨筆提供沿海灣而行，在咖啡香中品味歷史坐落在 Balat 舊城區的 Balatkapı Cafe，有一位對達利情有獨鍾的老闆。他是個滿載故事的中年本地人，會用溫和的笑容和流利的英文邀請你入座。運氣好的時候，你可以一邊和他嗑堅果，一邊聽關於這座城市和千里以外的故事。親切的老闆夫婦手做咖啡的功夫一流，他們看慣了人群，卻聽不膩來自世界各地的故事。
牧羊隨筆
2023/01/05
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中國「強硬干涉人民養兒育女大事」，企業產假天數是台灣近兩倍

中國「強硬干涉人民養兒育女大事」，企業產假天數是台灣近兩倍

這時候，習慣讓員工身兼兩三職的老闆可就跳腳了，但法律規定企業可不能任意辭退產期婦女，辭退該員工必須支付雙倍的資遣費。此外，政府還有給予保胎假、哺乳假和生育生活津貼。懷孕期間，每月有 1 天產檢假必須要給全薪，剛放完產假來上班的女同事，每天都可以提早 1 小時下班放哺乳假等等。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/09/22
6587
面對祕魯街頭貧窮男孩，善意付出前的掙扎反思

面對祕魯街頭貧窮男孩，善意付出前的掙扎反思

待老闆娘把招牌漢堡遞到他手裡，我們付了款。涼糖男孩捧著漢堡，給予我們無瑕的笑容與感謝：「Gracias！謝謝妳們！」「De Nada！不客氣！」看著涼糖男孩啃食著漢堡漸漸走遠，我們才深呼吸一口，為適才的行動喝采。「太好了，他好像吃得很開心！」「我們居然做到了耶！」一個漢堡、一杯飲料、幾句話，其實算不上甚麼，卻是我們在心裡峰迴路轉、掙扎後的美好回憶。
約克 YORK／南得美麗
2016/12/27
2858
八卦並不會讓你變強－你的「午餐幫」健康嗎？

八卦並不會讓你變強－你的「午餐幫」健康嗎？

莎拉變成了我最信任，最喜愛的老闆之一。莎拉的邏輯無比的清晰。所有的事情安排的極有條理。她不會給我多餘累贅的任務做，也不會剝奪我參與討論的機會。
Fiona Lin／Sprinkles and Suits
2015/06/22
4321
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