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共有1773筆搜尋結果

外交官「人夫」的驚奇之旅：翹鬍子老闆 Alan 在台開店，重現駐外時的文化震撼

外交官「人夫」的驚奇之旅：翹鬍子老闆 Alan 在台開店，重現駐外時的文化震撼

當年流行的 Tiffany Lamp，柔和黃光照在穿著蕾絲領、寬繡裙古裝的女店長上甚是好看，翹鬍子老闆一身復古造型，操控著老舊收銀臺的畫面也意外和諧，種種巧思和精緻的搭配，在在令我驚艷。這也不禁讓人好奇，眼前這位乍看之下，頗像當年台灣某知名飲料品牌「代言人」的翹鬍子老闆（但鼻子不尖、現場也沒有釣竿）Alan，是如何打理出這樣一間獨具特色的店，背後又有些什麼樣的故事？
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/09/13
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老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因

老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因

比方說，老闆同時交代一件任務給兩位產品經理，老中接到任務後的第一反應是：「沒問題，老闆你要我怎麼做？」然後根據老闆交代的悶頭去做。老美則是說：「你給我一點時間，我想個企劃案給你。」幾天後，老美主動邀請研發、工程和行銷部門的主管開會，討論方案的主軸，和每個部門能提供的資源。一週後提出方案，並和老闆強調這方案是跨部門協調後的共同成果。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2022/06/11
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日商為何紛紛來台發展？許多日本老闆不會告訴你的真相──而這也是他們失敗的原因

日商為何紛紛來台發展？許多日本老闆不會告訴你的真相──而這也是他們失敗的原因

圖／HuuhuTk@Twitter曾經，有間著名日本玩具公司老闆對我說過：「日本公司在台灣經營市場可以『省錢』，因為台灣消費者不需要在地化的商品包裝，所以（廠商）也不需要額外的花費來重新設計包裝。」這位老闆接著說道：「在韓國，包裝必須用韓文書寫，有聲音的玩具，則要全部配成韓語才能在韓國銷售。」
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2020/10/30
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老闆一句「我不管，我明天就要！」有多傷？──當加班成為文化，只會讓你離成功更遠

老闆一句「我不管，我明天就要！」有多傷？──當加班成為文化，只會讓你離成功更遠

你以為是因為老闆思考很多嗎？不見得，有時候，只是他累了。第三種狀況，你會開始注意一些非常簡單的特質。而這種注意的方式，就是只注意「一個特質」，比如說：「我就是要找成本最低的拉！你為什麼不懂，我不懂你幹嘛要把事情搞得那麼複雜，成本低就好！」其實不是事情很複雜，是老闆累了。所以當你跟著老闆的話做出決定，他明天就來衝康你：「欸！我說你很奇怪欸，我們做事不可以只看這個點啊！
厭世公子／厭世公子的日記
2017/09/25
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滿天「大師」不知如何選？日商老闆真心推薦的「日本行銷專書」 6 選

滿天「大師」不知如何選？日商老闆真心推薦的「日本行銷專書」 6 選

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/02/23
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在香港不能做到的事，在台灣重新開始──專訪「銅鑼灣書店」老闆林榮基

在香港不能做到的事，在台灣重新開始──專訪「銅鑼灣書店」老闆林榮基

採訪、撰文：蔡惠芯、潘千菱銅鑼灣書店老闆林榮基離開香港，移居到台灣後，透過群眾募資讓書店成功在台北重啟，店裡豐富多元的政治類藏書，提供人們認識社會議題的不同視角，也經常邀請各界專家舉辦分享會，成為串聯起大眾思想交流的橋樑。
生命力新聞
2021/12/30
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「不要怕犯錯，不然我們不知該如何修正」──在愛爾蘭實習，老闆送給我的人生態度

「不要怕犯錯，不然我們不知該如何修正」──在愛爾蘭實習，老闆送給我的人生態度

個人淺見，好與壞不能光從錢的多寡來看，還包括老闆是否信任員工、是否互相尊重、有無擔當的肩膀。還記得，剛進公司老闆對我們說：「不要害怕犯錯，因為沒有錯誤，我們永遠都不知道該怎麼修正，無法一起走向最正確的道路。」深深覺得這段日子，從老闆身上學到最多的或許不是如何巧妙地操作產品上市，而是「就算冒險也要勇往直前」的人生態度。實習公司的辦公室環境像是咖啡廳，實屬健力氏酒廠區的百年建築。
讀者投書
2017/06/02
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「老闆，我心情不好，要請病假！」──不同於請假會有罪惡感的亞洲，英美職場要你正視「心理健康」

「老闆，我心情不好，要請病假！」──不同於請假會有罪惡感的亞洲，英美職場要你正視「心理健康」

他們給予的照顧是因應當時的狀況，而那個「當時」已經過去了，老闆就這樣輕輕帶過，表示那沒什麼，反而要回謝我的努力工作，更重要的是他認為如果我覺得當時受到了照顧，那就把這份情傳下去，繼續這樣照顧其他人。希望能有更多人、更多的企業老闆，能夠認真看待「心理健康」的概念，它是一種精神平衡的狀態，需要被廣泛關注與重視。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2017/08/08
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【歸國移工故事】我是廠工／樂團主唱／鳥店老闆──「斜槓青年移工」Mandala

【歸國移工故事】我是廠工／樂團主唱／鳥店老闆──「斜槓青年移工」Mandala

因為我才剛來工作不久，老闆不願意讓我請假回印尼，但他給我兩天的時間，讓我休息一下，我就都待在宿舍裡。那一陣子，我一直工作一直加班，因為這樣才能暫時忘記媽媽離開的事情。在台灣工作的時候，扣掉仲介費，我把 80% 的薪水寄回家，這些錢用來買我現在這間房子。我一心想著這個房子要趕快變成我的，因為買了這間房子，我就有和老婆女兒一起住的家，我也能用這個房子跟銀行借錢，來還我爸爸的高利貸。
One-Forty
2019/12/19
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德國社畜生存指南（五）看到這些「讚美」別高興太早！從「離職證明」破解老闆對你的真實評價

德國社畜生存指南（五）看到這些「讚美」別高興太早！從「離職證明」破解老闆對你的真實評價

而老闆在最終給你分數或評語時，會跟你先討論，看你同不同意他的評分，不同意的話，你可以反饋並加以討論爭取。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/05/12
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當曾被綁架的老闆說著：「別把他們當人看」──奈及利亞工作滿半年，「黑標籤」教我的一件事

當曾被綁架的老闆說著：「別把他們當人看」──奈及利亞工作滿半年，「黑標籤」教我的一件事

只是，在奈及利亞，我所生活的地方，情況似乎真的不太一樣：我的同事們與老闆，頻頻警告我「必須隨時處於警戒的狀態」，加上老闆曾當面分享他被綁架的經歷，那段「不堪回首的往事」：「當初壯著膽子前來打拼時，我當然也萬萬沒想到自己會被綁架勒索，歹徒一口就是要求一大筆鉅款，否則會取我性命⋯⋯」令人慶幸的是，老闆最後還是成功脫逃出來。
I M YIPIN／讀者投書
2018/02/02
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【換日線秋季刊】你嚮往「自由工作、開除老闆」嗎？請先想好這 5 件事

【換日線秋季刊】你嚮往「自由工作、開除老闆」嗎？請先想好這 5 件事

張 J／旅行沙舟
2023/09/15
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位於台北的香港茶餐廳，老闆竟是印度人？——Anthony Liu 與他的移民故事

位於台北的香港茶餐廳，老闆竟是印度人？——Anthony Liu 與他的移民故事

專訪其中的台灣移民：餐廳老闆安東尼以下，我將分享最近對安東尼劉（Anthony Liu）先生進行的訪問。他來自印度西孟加拉邦的加爾各答，熱愛運動，而他做的美食在朋友間赫赫有名。他在台北擁有一家港式茶餐廳，已經開了 13 年之久。你為什麼來台灣？因為愛情。我太太是海外的華裔印度人，她在 1999 年來到台灣，在臺中大學讀書，我在結婚後來到台灣。
Manoj Kumar Panigrahi, Ph.D.
2021/02/19
8905
罵完慣老闆、「良禽擇木而棲」，然後呢？——無論選擇如何，只有自己能對自己的職涯負責

罵完慣老闆、「良禽擇木而棲」，然後呢？——無論選擇如何，只有自己能對自己的職涯負責

因為類似的案例，其實我在近年早已「親眼見證」過太多次：說得白話一點，就是「先問公司（老闆）為我做了什麼？再問我『想為』公司做些什麼？同時若有不如意之處，也無需嘗試溝通，直接另尋他處」──而這個情況，如今越是看似學經歷出色的所謂「人才」，越是普遍。
侯智元／逆襲的田橋仔
2019/07/29
12021
「天啊！他居然說要跟我 share 牛肉？」──印度老闆分享跨國人才不一定擁有國際觀

「天啊！他居然說要跟我 share 牛肉？」──印度老闆分享跨國人才不一定擁有國際觀

＂──老闆在正式聚餐展現親和力當眾人七手八腳分裝食物到每個人的盤子之後，T 笑著說：＂Please, dig in!＂接著用手就吃了起來。好在之前在香港，我曾經有過和印度同事共事的經驗，因此我並沒有覺得很新奇或是做出驚訝的表情。反而是感到一抹溫馨，這代表他視同事為親近的人，才會在這次的聚餐展現私下的習慣。
讀者投書
2017/09/01
16371
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