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共有1776筆搜尋結果

「科學家，你怎能不生氣？」──我們正身處反智的年代嗎？從「川普到底有沒有精神疾病」的爭論談起

「科學家，你怎能不生氣？」──我們正身處反智的年代嗎？從「川普到底有沒有精神疾病」的爭論談起

、「如何與有自戀型人格障礙的老闆相處」等主題大做文章。關於自戀型人格障礙的腦顯影研究，雖然這幾年才起步不久，但是在僅有很少量的研究指出，有其障礙者的腦結構或活動，與常人有異的情況下（例如腦某些部分的灰質減少、部分區域之間的聯結異常），「自戀狂」一詞在日常生活各種情形下依然很常見。「你很自戀耶！」在一般人口中講起來，似乎跟「你很獅子座耶！」的認真等級差不多。

蓓欣／坐在神經科學與音樂的角落，看世界

讓我們廢掉國民義務教育吧！因為台灣教育出的「標準化工具人」，未來將毫無價值

讓我們廢掉國民義務教育吧！因為台灣教育出的「標準化工具人」，未來將毫無價值

產業需要的是不需要有自己的想法，照老闆旨意辦事的奴才。譬如說，你能夠想像在鴻海的生產線上，一個工人被要求擰三顆螺絲，結果他有自己的想法改成擰一顆嗎？這個會出大亂子的。因此，在製造業年代，我們學校總是灌輸學生要有標準答案，要服從老師的想法。這也迎合了東亞儒家父權思想，和政府的統治需要。然而，時代已經改變了。在未來，有明確的邏輯的工作，都將會被軟件和算法給取代。其實這件事情早已正在發生了。

劉庭安／我所見的世界

【今天來點跨文化】有夠陳腔濫調？！從《艾蜜莉在巴黎》看美法兩國對彼此的刻板印象

【今天來點跨文化】有夠陳腔濫調？！從《艾蜜莉在巴黎》看美法兩國對彼此的刻板印象

此外在巴黎，大家都 10 點才上班，午餐再出去吃個半天同時慵懶地喝一杯，晚上天天有派對晚宴；人人樂於享受生活，卻又不可理喻；從街頭小販到麵包店老闆，好一點的會矯正妳的法文，壞一點的根本不理不會講法文的妳；法國男生有型，女生時尚，而且一樣性感；而即使巴黎是如此的美，但是每個人隨時隨地都在抽菸，同時到處踩得到狗屎。

林志都／今天來點跨文化

台灣人才在中國大陸的優勢是什麼？──便宜、有品味、半個局外人

台灣人才在中國大陸的優勢是什麼？──便宜、有品味、半個局外人

米其林星級餐廳 Ultra Violet、Bo Shanghai、大蔬無界，後面都是台灣老闆。你以為要開家好餐廳，只要菜煮得好吃就完了嗎？不只啊！室內設計、燈光氣味、餐品擺盤、品牌故事、服務態度、總體氣質。每一樣都是需要品味的。不要小看這些彷彿看不到、摸不著的東西。台灣受到代工製造業思維荼毒太深了，一直看不起設計和品牌，殊不知這些才是真正賺錢的東西。

劉庭安／我所見的世界

患難見真情！異國友人與戀人，誰是「一陣子的朋友」，誰又是「一輩子的夥伴」？

患難見真情！異國友人與戀人，誰是「一陣子的朋友」，誰又是「一輩子的夥伴」？

當年在我報到後兩個星期，他就和老闆一言不合離職了，但我們的緣分卻繼續維持了 5 年，這中間不論我到韓國出差或是旅遊，身為創業者的他，再忙都會排出時間來和我喝杯咖啡。這次他在臉書撰寫關於韓國政府的防疫反應，看到我回留言也反問我，台灣的防疫是否真的如報導所說的那樣好？

世界教我的「疫」堂課

卡夫卡、愛因斯坦等名人都愛它？走進布拉格咖啡廳，感受深厚的文化底蘊

卡夫卡、愛因斯坦等名人都愛它？走進布拉格咖啡廳，感受深厚的文化底蘊

老闆施波爾（Sylvio Spohr）2 個月前在媒體受訪時分享，1990 年代，羅浮咖啡廳的一樓是惡名昭彰的成人場所，毒販經常聚集於此。當時很多人告訴他：「沒人會爬到 2 樓。」施波爾嘗試用各種方式吸引顧客，例如請妻小四處發傳單，以及透過便宜的定價策略，有段時間咖啡廳的濃縮咖啡只賣十克朗，只為了吸引大眾前來。後來，附近的斯拉維亞咖啡廳短暫關閉，顧客轉移來此，生意才逐漸有了起色。

劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記

【與病毒共存】歐洲篇：在芬蘭確診新冠肺炎，該怎麼辦？政府要我「自立自強」

【與病毒共存】歐洲篇：在芬蘭確診新冠肺炎，該怎麼辦？政府要我「自立自強」

圖／Shutterstock第二週到來，我週一、二請病假；原本想在週三復工，但老闆不准，於是繼續請了第三天病假；週四、五又開始工作，若較疲憊時就小睡一下。這整週每天早上起來，都經歷鼻子完全塞住和頭痛的症狀。兩週後，各種症狀終於開始消退。「比上不足、比下有餘」的防疫之路芬蘭的防疫做得好嗎？平心而論，比上不足、比下有餘。

廖曉佩／芬蘭不神奇

「顫抖，是因為我從櫃子裡走出來了」── 直擊「在美之前，無關性別」的菲律賓移工選美比賽

「顫抖，是因為我從櫃子裡走出來了」── 直擊「在美之前，無關性別」的菲律賓移工選美比賽

而老闆、同事得知她要參賽，都很鼓勵她，當天還有親友團到場幫他打氣。「我很緊張，但看到在台下大聲加油的他們、也為了公益，我就變得很勇敢。」後來 Dong Yi 獲獎的時候，親友團中有一個孩子衝了出來，來到舞台邊熱情地叫她的名字。在這個孩子的眼裡，Dong Yi 就是最亮眼的，即使她與平常的樣子很不一樣。

來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

「很多人抱怨低薪、不景氣、慣老闆、大環境不好、不被重用......卻未曾思考過自己的態度與解決方案，一廂情願的以為只要換個環境，一切就會迎刃而解。真是太荒謬了，連這裡的市場、人文與情況都沒有好好研究過，以為泰國還很落後，泰語也只會在那邊撒挖低咖，就想來曼谷找個心儀的工作，或著覺得創業很容易，這根本是在做夢！」

Jack I.C. Huang／The World 2.0

去年才擴編，今天就裁人：科技業的你，準備好迎接「人力大調整」時期了嗎？

去年才擴編，今天就裁人：科技業的你，準備好迎接「人力大調整」時期了嗎？

然而就在一瞬間，在今年上旬進行 review 時，有些科技業的老闆赫然發現：在成本大幅增加的同時，自己卻正面對著疲軟的成長、不如預期的營收，缺料讓產線跟不上銷售速度，市場需求也不若從前……。怎麼辦？那只好重新來調整目標，重新調配組織，重新檢視人力。這一檢視後更發現，增補人員的效益根本還不知何時方能顯現，倒是現在每個月要付出的人員薪資成本已高得嚇人。

Peki／大齡女子的海外生活觀察室

【一頁阿拉伯】達拉雅的秘密圖書館：戰爭讓敘利亞的年輕人愛上閱讀

【一頁阿拉伯】達拉雅的秘密圖書館：戰爭讓敘利亞的年輕人愛上閱讀

閱讀，是相信快樂的能力他們以書抗爭的舉動十分迷人，讓我想起 15 年前，一個在德黑蘭南方鄉間遇到的美容院老闆娘，她把自家的美髮沙龍變成了婦女的閱讀空間。還有一次我在開羅塞車時偶見的單車行動書櫃，目的是要靠閱讀提升教育水準。書簡直就是記憶的趺石，抗拒無知，抵抗時間的流逝和奴役的枷鎖。他們的紙上作戰深得我心，因為這觸及了我個人的嗜好。我愛書。

換日線阿拉伯

凌晨回信、被問婚育計畫⋯⋯這些習慣合理嗎？我回台求職後的五大「反文化衝擊」

凌晨回信、被問婚育計畫⋯⋯這些習慣合理嗎？我回台求職後的五大「反文化衝擊」

在台灣，即使下班後，許多老闆仍期待員工能夠回覆訊息，尤其是在面對公司外部的客戶或合作夥伴時。而在美國，雖然遇到緊急狀況時，主管也會要求即時回覆，但普遍而言，大多數職場上有一種「不成文的默契」──如果不是急事，通常會被視為「明天要處理的問題」（＂It’s a tomorrow problem.＂），而不會期待在當天，甚至當下，就得到回應。

Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記

《挺身而進》出版多年，鼓勵無數女性追求職涯夢想──但為何「善於談判的女性」，依舊讓人討厭？

《挺身而進》出版多年，鼓勵無數女性追求職涯夢想──但為何「善於談判的女性」，依舊讓人討厭？

QUEEN B──為什麼總會有給人「很強勢」感覺的女老闆？或者，談判真的是面無表情的攻防戰？除了書店暢銷榜上的談判書籍外，有無進基礎的進入準則，能快速掌握談判到底在學什麼？

Jen Chen／公關女子圖鑑

「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

比方說，「在聯合國工作的時候，我的老闆是吐瓦魯人，從小接受太平洋島國文化，世界觀和我們很不一樣。對他來說，南太平洋的斐濟是大國，對我們則未必，大小的概念是相對的，沒有對錯。」「如果我和批評的讀者有個人面對面的交流，我會很想知道他怎麼想。

異鄉人的天堂路

全民皆「微商」？理直氣壯洗版賣貨的背後，中國年輕人在想甚麼？

全民皆「微商」？理直氣壯洗版賣貨的背後，中國年輕人在想甚麼？

不過，像這種情況在台灣的職場，不見得能夠被允許，因為老闆可能會覺得你不容易駕馭，而且通常容易有負面的形象。中國的崛起，連中國年輕人自己都感到「焦慮」當然，年輕人奮鬥的故事在每個地方比比皆是，但是整體社會營造出來的氛圍卻很重要，無形的氛圍會把我們帶往不同的方向去。

夏唯盛／Hey, Singaporelah !

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