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「臺灣護理荒」這裡找解方(上)加拿大創造醫療現場幸福感、杜絕暴力,護理師薪資還自動漲?
職場暴力難道只能
習慣
嗎?臺灣職場開會時,部門間叫囂、彼此怪罪,或是主管對下屬發飆、辱罵、拍桌大吼、斥責,我們似乎早已見怪不怪。病人咆哮醫護人員,甚至動手打人的傷害暴力事件,也早已不再是新聞。曾經有調查結果顯示,有半數以上被職場霸凌的人們會選擇沉默,對此我總是想,這些沉默的人們,是不是有時候認為「職場霸凌」只是件「小事」,或因對相關事件司空見慣,而覺得無需大驚小怪。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2023/02/24
4777
脫穎而出的關鍵:每件事多用心一點點──從高餐學生,成為日本連鎖飯店海外業務之路
我想身為台灣人的我們應該很難適應,但其實這也算是在日工作的一環,起碼氣氛是愉悅就好,久了自己也就
習慣
了。問:對想要來日本或是想進飯店業的台灣人有什麼建議? 在日本飯店業,很重視從基層開始的訓練,因此不管你的職務為何,剛開始一定就是負責客房服務或是幫客人提行李。
Worklife in Japan
2017/06/26
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東非的日常飲料,西非消費者的「進口苦水」?我在非洲工作,體驗一杯咖啡的全球旅程
原本是以 Sidamo 之名聞名全球的地區,因近年來的政治變化又改名為 Sidama,但對大部分外國人來說,還是
習慣
以舊名 Sidamo 稱呼。因為工作上的需要,受邀來參觀本地咖啡莊園,看看是否能協助開拓本地咖啡的新銷售管道。面前的女士拿出一把生咖啡豆,開始在鐵鍋上炒起豆子來。
林志都/今天來點跨文化
2023/01/09
3279
【雙語】Facebook's Australian brawl got me thinking: can we value good journalism more?
如同大部份的國家一樣,消費者已經
習慣
了網路上唾手可得的海量免費資訊,再加上國內較無意識到優質報導的價值與重要性,因此很少地方新聞業者端出訂閱制。
Sarah Li/Spill The Views
2021/03/05
1435
從超徹底實踐「多元化」到競爭激烈的求職文化:我在美國哥大,發現各種「價值觀」差異
來自台灣的我,早已
習慣
台灣的研討會與談人是清一色資深男性律師或學者,對多元化並無深刻認識,更沒有意識到單一背景的講座安排,會戕害各種族群的職涯想像。種族、膚色、性別、性傾向,都是美國法律界邀請研討會與談人的眉角。或許有人會批評追求多元化的「政治正確」太過敏感,但追求多元化正是法律人的權責所在;而廣納及捍衛多元觀點,或許也是美國法律界與律所能持續影響世界的原因之一。
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/25
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職場如情場,只是無雞湯──大齡女子的「單身求偶」記
最討厭的是,坊間有取之不竭的心靈雞湯,安慰著都市的男男女女:找不到適合的,單身也很好;希望你是嫁/娶了愛情......那麼多那麼多語言,也交織出了一張保護網,就算單身愈久愈
習慣
單身,只要活得自在,也能夠抬頭挺胸、頂天立地。
老清新/老清新在北京 Lost in Beijing
2017/07/24
4885
疫情期間居安思危,是時候正視「遺囑訂定」的重要性了:它不是「觸霉頭」,而是對親人負責與關愛的舉動
面對朋友的詢問,我並沒有以大眾
習慣
的方式,例如:「不會啦,妳一定會平安的。」回應她的擔憂──因為我個人是法律工作者、又身為醫師的家屬,深深地知道遺囑訂立的重要。遺囑其實完全與「觸霉頭」甚或「詛咒」無關,反而是對親人負責與關愛的舉動。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2020/04/08
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【獨家】「PTT之父」杜奕瑾卸下微軟小娜研發總監,要建設台灣人工智慧實驗基地
其留下來的「鄉民」組織規範,社群的習性與動員力,深深影響台灣社會與中國大陸 BBS 社群的發展,就連臉書有的推讚推文
習慣
多年前在 PTT 年即已呈現。)「創世神」向來不喜在幕前曝光,近年更極少出現在台灣的公開場合。
新創次世代
2017/03/31
32272
用倒數計時的視力,看盡世界的美好──三個讓我在2015年,駕著帆船遠征南極的理由
醫生勒令我停止現在的生活作息並要求我改變生活
習慣
。這個消息簡直是晴天霹靂。我剛聽到時是完全無法相信,到後來則是非常憤怒與傷心。為什麼是我?我從小到大就是健康運動女,田徑隊西洋劍隊的,又愛跑馬拉松,我怎麼可能會身體不行了呢?尤其是我的眼睛,怎麼年輕的我也會有變成弱視的可能?這個診斷,也驟然改變了我對人生和未來的態度與規劃。
Elaine Wang/追求世界與人性的極限
2017/05/15
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主管放權不收割,卻遇到天才隊友:腕力哥異聞錄──換日線麥肯錫神文完全套用手冊 (下)
這個案例我思考了很久,犯的錯誤是不該只偏重於腕力哥和 E 君,除了這兩位還有另外的專案成員,但就像打電動會有
習慣
用的角色,主角威能加持之下忽略了其他專案成員,不管有什麼事情都盡量交待給腕力哥和 E 君,也許雞蛋不該全放在同一個籃子裡,應分散投資分散風險。私下和幾位在職場打滾更多年的前輩請益過,其中一位是《換日線》專欄作家的孝全大大說了一句話讓人醍醐灌頂:「你怎麼會讓他覺得你是來交朋友的?」
蔡輯銘/狼眼看世界
2016/12/27
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寫給關心閱讀的你:從台北書展到 Spotify 最新功能,找出「書」的全新生命
有聲書的成長,經常被誤解為讀者「閱讀
習慣
的改變」,但它真正代表的,其實是閱讀入口的偏移。紙本書需要完整、被保留的注意力時間;而有聲書進入的是生活的縫隙,如通勤、打掃、運動、入睡前。它與 Podcast、影音、音樂競爭的是同一段人生時間,而不再只是與其他書競爭。這也代表一個關鍵轉變:書不再只是被「閱讀」,而是被「使用」。
小資媽媽今天也很厭世
2026/03/05
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搭便車橫越西伯利亞──原來豎起拇指這麼難!
在公車上,兩個背著大背包的亞洲人實在醒目,我被四周的乘客看得有些彆扭,提歐卻似乎
習慣
了不以為意,認真的看著手機上的 GPS 地圖準備在適當的路段下車。
Diann/漫步四分之一個地球的407個日子
2015/12/29
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做事效率低落、丟三落四、忘東忘西?學學頂尖主廚們都懂的「就位」之道
工作相關聯絡:
[email protected]
備註:本文摘自丹.查納斯(Dan Charnas)的《就位:從平庸到卓越的關鍵練習,每天 30 分鐘,養成心流、持續力及精確度同時到位的高效
習慣
》(Everything in Its Place: The Power of Mise-En-Place to Organize Your Life, Work, and Mind)。
換日線全球讀書會
2019/09/18
17959
【換日線 2024 夏季刊】舊路不通,新路未明:各國青年的世代挑戰
他們自小便
習慣
網路的使用,更在 2005 年前後各式社群媒體(social media)平臺興起後,大多以其作為最主要的資訊來源和社交媒介,甚至是工作和生活的重心。這樣的特質,往往讓 Z 世代擁有比資深世代更習於透過不同平臺的運用,快速掌握資訊、即時溝通交流等優勢。然而,社群媒體帶來的負面影響,如資訊真假難辨、碎片化和同溫層效應等,也同樣難以避免。
換日線編輯部
2024/06/18
2392
他用藝術「逼」你正視氣候變遷!深度解析北美館「奧拉弗・埃利亞松」大展為何必看?
我們越來越常在新聞裡聽到「極端氣候」四字,甚至已經
習慣
這個詞,就像是下午要點一杯冰美式一樣。但有一個人,早在許多人還沒意識到「全球暖化」會變成日常詞彙前,就已經在提醒人們:自然不是理所當然的風景,而是隨時可能毀滅的存在。他是冰島裔、成長於丹麥的藝術家奧拉弗・埃利亞松(Olafur Eliasson)。
王顥燁/小城旅人雜記
2025/09/05
1524
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我知道了