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與「阿里巴巴人」談生意,我的準備攻略及現場觀察
9 月份筆者因業務需求,去了一趟阿里巴巴位於杭州的
總部
,與對方智慧建築事業部的負責人,進行一連串的商業談判。這是筆者繼去年 9 月前往北京,與中國第二大電商集團──京東集團談判並取得不錯的成果後,公司再次委派筆者主導此次商業談判。
馬振洲/華人文創聚焦
2019/09/27
5858
只要 15 鎊就能 Work from Pub?能源費大漲近 80%!英國人「省電大作戰」各出奇招
上周總經理寄出一封信通知大家,我們
總部
的辦公室從現在起將從一周開放周二、周三、周四 3 天,改成一周只開放周二和周四兩天。總經理的理由是「周三很少人進辦公室」,但大家都默默猜測,原因應該和龐大的電費有關,畢竟我們的
總部
辦公室佔地非常廣,一共有兩棟各 3 層樓的建築物,如果能少開放一天,每個月的電費應該能省下不少。有的 Pub 被逼歇業,卻也有「WFP」應運而生!
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/10/17
3368
把聚光燈打在員工身上──四零四科技
全球布局:在台灣與美國設立雙
總部
,設有超過10個海外分支機構,經銷網路遍佈全球超過50個國家。公司產品:專注於各種工業通訊網路產品的研發與製造。產業地位:自有品牌MOXA為全球前三大、亞洲第一工業通訊領導品牌。
志氣/Best Pratice 實現未來典範
2016/05/09
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72屆聯合國大會實錄:亂世強權各懷鬼胎,狂言不斷的「領導人秀場」
簡單來說,掌握世界權力的核心人物們,在九月中下旬的時間,全都聚集到紐約曼哈頓東側的聯合國
總部
,表面上演一場華麗的外交大戲,暗地裡各自較勁,莫不以自身利益極大化為考量。第 72 屆聯大的主題是「以人為本」,這也是聯合國成立以來的核心議題之一。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2017/10/06
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「沒有人是局外人」,全球年輕世代的勞權課題──從英國的「零小時合約」,反思臺灣《勞基法》修法
今年 4 月及 11 月,倫敦大學
總部
因為員工及學生的抗議,而總共關閉了兩次。圖/Justice for University of London Workers 臉書專頁高等教育商業化,不尊重專業看著英國高等教育一步一步商業化,不願意花錢永久聘僱專業學術人才,實在和現今的台灣高等教育界像極了。
安妮/本初子午線觀察記
2017/12/01
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「為什麼這天,非要送我討厭的同事巧克力不可?」──日本職場的性/別意識抬頭中
今年是我進公司人事
總部
的第三年。前兩年情人節都是由女同事集資,剛進公司的新人負責統籌採購,在 2 月 14 日當天送男同事們巧克力。一個月後的 3 月 14 日「白色情人節」,再換男同事送上回禮。整體來說是一種互表感謝的行為,場面十分溫馨有趣。
Worklife in Japan
2017/02/14
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日、韓、台、柬團隊齊聚一堂的職場點滴──柬埔寨日企工作紀實
按國籍分團隊,打開客戶心防筆者就職的公司為海外日企,
總部
在日本東京,在全球都有分社,而筆者則屬於越南社下的柬埔寨辦公室,處理柬埔寨國內的原材料供應相關事宜。雖然說是日企,但是辦公室內則有著不同國籍的組別,像是台灣組、韓國組、日本組、柬埔寨組等等,各組組長和業務也依國籍劃分,有台灣人、韓國人、日本人、柬埔寨人等等。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2017/07/24
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人口領土都少於台灣,書店一年補助卻是我們的 3 倍?──中國書店風景.西安篇(下)
1.3 億人民幣打造,全中國最「貴」的書店 :邁科中心言幾又旗艦店言幾又書店成立於 2014 年 6 月,
總部
設立於成都,首店開於北京中關村創業大街,5 年多來憑著其優秀的「商業地產」操作手法,目前全中國已有約 45 家分店。
馬振洲/華人文創聚焦
2019/09/24
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2016全球青年領袖游直翰:「台灣不是鬼島,與其抱怨政府,不如靠自己創造環境。」
總部
位在台灣的沛星互動科技,以人工智慧為核心技術,提供跨螢行銷方案,正成為數位廣告界的超級新星,觸角更以台灣為中心,營業據點遍及亞洲十餘個國家與城市。談起創業路上的起起伏伏,游直翰自信而毫不遲疑,「失敗了幾次,我每次都想,下次一定會成功,沒道理還不中。」樂觀的個性與相信自己的信念,把失敗當作試誤的過程,確信自家的優勢是人工智慧技術,便專注尋找能讓技術優勢發光發熱的應用。
《換》人說說看
2016/04/26
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等待天明 ──緬甸顛簸的民主之路
緬甸民眾在各地投票所魚貫排隊,等待投票,完成投票的人,興奮地揮舞沾上選票油墨的手指;這場有 3,000 多萬選舉人的全國性普選,改選上、下議院與地方議會議員,在下午四點投票截止,開票作業跨夜進行,民眾自發地聚集開票所、街道,主要政黨的
總部
前更是擠得水洩不通;音樂、歌唱、手上的旗幟、歡樂地猶如嘉年華會,為民主守夜。2015 年 11 月 9 日,天將明。緬甸與全世界都在等待開票結果,等待未來。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2015/11/09
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維護人權無方、不願公開譴責新疆再教育營,聯合國秘書長古特雷斯後半任期亟待改弦更張
眾人期待他將捍衛人權的熱情帶進聯合國
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,一如他擔任聯合國難民事務高級專員十年期間的表現。然而,古特雷斯幾乎對最嚴重的侵權行為也保持沉默。無論是沙烏地阿拉伯政府謀殺記者卡舒吉(Jamal Khashoggi)、美國川普政府將移民兒童與父母拆散、或是俄羅斯與敘利亞聯軍在敘利亞轟炸醫院,古特雷斯都沒有點名批評加害者,只是說些原則性的空話。這種做法早該揚棄,否則只會鼓勵世界各地獨裁者。
Human Rights Watch
2019/07/29
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台灣青年遭聯合國人員「刻意打壓羞辱」?還原曼谷 UN SDGs 青年論壇現場:情緒之外,怎麼務實解決問題?
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2026/06/09
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賣手機也獵地!蘋果光「罩」亮美國矽谷驚人房價
無緣的蘋果屋(文、圖/呂怡萱 提供) 蘋果新
總部
太空船首亮相周邊房價已飆翻蘋果現在的
總部
,已經把周遭房價拱到石破天驚的價格,先不論美國經濟究竟是否反彈復甦,蘋果手機賣得到底好不好,但可以確定的是,因為蘋果的存在,原先
總部
和新
總部
的即將落成,早已讓大蘋果生活圈內的房價持續飆漲。
呂怡萱/財經搖滾區
2015/08/24
4900
【出海落地起手式】新興市場教戰守則:警察總長生日要紅包、監管單位收百萬保護費,怎麼辦?
成功案例如 TikTok,大量放權給本地高管後,在地化的策略形成銳不可擋的用戶增長趨勢,以及高度的員工認同感;反觀某電商在收購東南亞分公司後,派駐大量不熟悉海外的
總部
高管,強烈的管理風格引起本土員工聯合反彈,後續才逐步減少
總部
外派的比例。然而分公司的管理模式是該單線匯報形成閉環、抑或是和
總部
雙線匯報,當中有許多值得探討的優劣因素,我們在另篇文章可以詳細探討。
許詮
2023/01/16
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台灣大學畢業、不曾留學交換,照樣前進倫敦職場──簡國任:世界雖大,不要妄自菲薄
而後解釋,「因為台灣人能去
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的機會不多,我想藉由跟 CEO 自拍,讓台灣同事看到我們也能有這個機會。」前進倫敦
總部
,面臨全英語挑戰GSK
總部
入口的咖啡廳,每天都有人在這裡談論工作、求職、職涯發展等話題。
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2019/01/30
14807
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