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打造東南亞最大的日常超級 App!Grab 如何從新加坡「共乘」起家,跨足 8 國並收購 Uber 市場?
Grab 的誕生:2 個哈佛商學院同學的創業之路要使用「共乘」叫車,在台灣大多人都是使用 Uber,不過若有聽說過周圍朋友到東南亞國家旅遊,他們不是叫 Uber,他們都叫 Grab──這家 2012 年成立的共乘公司,自 2014 年在新加坡成立
總部
後,逐漸擴張到周邊各國,更在 2018 年一舉將 Uber 「踢」出東南亞市場。
高中生看世界
2020/09/23
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「魔都」上海群像──有錢的本地人,與拼翻身的外地打工仔
北京的創業氛圍濃,上海幾十年來都是中國最洋派的地方,很多跨國公司的
總部
都在這裡。很多上海本地人靠房產致富,家裡不差錢的,去大公司上班也是有面子的事情。我們這種小新創又沒名氣,除了個別為了追求人生理想的,很少有上海人願意來的。」有了這幾次的機會教育,等到之後我自己加入新創團隊,看到認真工作的上海本地人時,眼神真的說有多崇敬就有多崇敬。
劉庭安/我所見的世界
2017/03/07
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國外成衣業務日常大公開(二):業務出差時都在做甚麼?
反觀我們的目標客戶多為成衣廠,而成衣廠多聚集在人力密集且便宜的地方,諸如東南亞各國,而採購
總部
多在台灣、中國和香港等地,因此去的地方大多都在亞洲。好處是不用飛太久,壞處是去了幾次也就這樣了。當然你也可以專找採購在歐美區的成衣廠,蒐集足夠資訊並確定潛在訂單量夠支撐差旅費用後,跟老闆報告說要去歐美出差拿訂單(兼旅遊),如果誘因夠大,老闆說不一定會批(然後同行?)。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2020/01/20
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【精品產業在巴黎:亞洲人物群像】「華美的對立並非貧困,而是庸俗」──精品銷售顧問(下)
此外,Delvaux 也不定時安排銷售團隊至品牌位於布魯塞爾的
總部
進行參訪與培訓,員工也有機會陪同客戶參與一年兩次在巴黎舉辦的展示會,率先鑒賞下一季的新品。
梁書瑋/優雅旋舞──巴黎生存遊戲
2017/05/09
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原來我們都誤解了「馬斯洛金字塔」:當你無限追求底層滿足,永遠無法自我實現
這 8 年在海外工作,很難真正地安心放假,因為東南亞分公司的本地假日,通常
總部
沒放假,還是需要隨時開會、on call,這是作為跨國公司管理層的宿命。而勞動節是為數不多全球齊放的日子,身為勞工,一年能換到這一天清閒,我倍感珍惜。你可能覺得我太浮誇了,一年不是只有一天能休息吧?每週都有兩天週休、每天都有下班時間不是嗎?
許詮
2024/05/13
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我在美國校園,第一次收到「持槍者警告」──在這裡,「從小學就開始槍擊演習」
2017 年 12 月 14 日,群眾聚集在美國全國步槍協會
總部
外,紀念 2012 年新鎮桑迪胡克小學槍擊案。圖/Shutterstock一篇 2019 年哈佛商學院的研究指出,每發生一件重大槍擊案件,接下來的一年內,各州提出的槍火法案平均會上升 15%,而成長比率和媒體對於事件的覆蓋度相關。然而論及這些新法案是否能順利通過成為正式法條,卻取決於各州執政黨派。
李韋萱/東方美.不美
2022/05/19
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當習近平的「中國夢」對上莫迪的「印度夢」:華為 5G 佈建爭議在印度
圖/習近平@Twitter華為 5G 佈建讓印度國內輿論陷入分歧印度在南亞地區的崛起,有兩項地緣政治的含意:首先,政治含意上的印度,被美國視為在該地區制衡中國的一支重要力量;經濟含意上的印度,基於人口紅利不斷且科技領域突飛猛進,跨國企業傾向在印度的孟買設立
總部
而輻射南亞市場。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2019/09/16
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另類打工──篳路藍縷,過關斬將的補教班主任
在電話上談妥租金及時段後準備前往簽約,才赫然發現對方竟位於密蘇里州的
總部
!好在他們在了解她的誠意和困境後,同意說服南加分部以同樣價格出租。她在稍後了解南加的租金金額後,直呼幸運。上課地點有了著落,接下來開始舉辦 SAT 應考評估說明會。伊莉莎嘗試各種廣告方法,卻都沒有響應。最後只好央求高中歷史老師,讓她利用上課前 5 分鐘對學弟妹介紹說明會、時間和地點。
杰克/湖邊沙徑
2016/09/30
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致因疫情中斷海外職涯的朋友,你好嗎?──3 年了,這是我現在的生活
「站在香港
總部
總裁辦公室前,手握年度經營績效報告,等待著爭取明年更多的預算、更大幅度的擴編。頓時感到口乾舌燥、心跳加速,抱著不成功便成仁的決心,猶如背水一戰。」「坐在中國南方最大國營企業的會議室中,聽著大官們高來高去、皮笑肉不笑的你來我往,頭腦飛快的盤算著下一步該如何攻防。竭盡全力擠出所有最體面漂亮的場面話,猶如電視劇中的劇情一般。」
馬振洲/華人文創聚焦
2023/01/19
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【看不見的世界】「齋戒月」白天挨餓還得用力抗議?──蘇丹提前開齋、阿爾及利亞堅決禁食
抗議者們也在通往軍隊
總部
的路上,堆起路障、封鎖道路,阻止維安部隊的進入。軍方一方面邀請抗議領導者就國家過渡的問題進行談判,一方面也表示不會讓國家陷入動亂的狀態。雙方儘管在 5 月 15 日時,發表達成將過渡期設為 3 年的共識,但政體的權力組成會落在誰手中,仍是需要更多討論的項目,許多抗議者對此也抱持謹慎的態度,他們表示吸取埃及的經驗,臨時政府不該由軍隊所掌控。
換日線阿拉伯
2019/05/17
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「天啊!他居然說要跟我 share 牛肉?」──印度老闆分享跨國人才不一定擁有國際觀
沉浸於國際化的環境,不代表就會有國際觀之後和 T 聊到這件事的時候,他笑著說幾年前到紐約
總部
開會時,在會議上認識一個非常優秀的美國少年 J。J 是哈佛法學士直接攻讀公共行政碩士的跳級資優生,有著亮眼的經歷與有條不紊的思維,T 認為 J 非常適合之前正在招聘的顧問職位,因此邀請 J 共進午餐。然而,午餐結束後,T 得到的只有失望。
讀者投書
2017/09/01
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如何在畢業潮脫穎而出?──培養自己的「超能力」,成為人才市場的新熱門
投身第一份工作時,我因語言專長負責日本市場行銷業務,隨後 Whoscall 被韓國最大的互聯網公司 NAVER 收購,同時會說流利英語和日語、又會韓語的我,轉而成了穿梭韓國
總部
、日本支社與台灣團隊之間的核心窗口,搭起無障礙的溝通橋樑。
時代基金會/付諸行動的夢想家
2022/06/16
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抨擊燒金紙、取締改裝排氣管──你的環保意識與行動,真的有比我強大嗎?
不管是時代的變遷或是自己志不在此,長大後,我並沒有繼承家業、變成「地下匯兌
總部
」的小開。傳統工廠早就不敵大陸及越南便宜的勞力競爭,在我父親那代就歇業了。所以,在祭祖桌上擺出紙錢,除了習俗儀式上的需要之外,也有點懷念童年的意味。不同的需求,都該被滿足之前的世界地球日,總統的臉書貼文曾提到燒金紙也應該與時俱進。
蔡輯銘/狼眼看世界
2017/06/08
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新加坡邁向「無人商店」給我的啟示:我們不必一味效法他國,但不能沒有憂患意識
儘管新加坡以政府良好的社會福利與人才培育環境著稱,境內更有著許多外資企業設立的亞太
總部
,但是除非夠優秀、夠拚命,在無比激烈的競爭環境中脫穎而出,否則要在此地立足生活,一樣大不易。現代的社會不只有來自跨領域,或跨國界的人才競爭,如今連機器人都來搶飯碗。
田育瑄/踹妞 Try New!
2017/09/04
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「國際經理人」的疫情修練:PlayStation 如何透過全新工作模式,讓新品佔領全球?
於是不論是 Sony 在美國的聖馬刁
總部
、東京秋葉原的神社、倫敦的牛津地鐵站、杜拜第一高塔、韓國首爾最繁華的市中心、中東地區號稱全世界最大的噴泉,甚至台北信義區的超高樓地標,在全球上市的當天,同步一起變成品牌代表色,向世界宣告新世代的到來。這不只是砸錢就好,還有執行力的問題,試著想一下:在全球疫情最嚴苛的時候,這是如何做到的?
時代基金會/付諸行動的夢想家
2021/06/10
873
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