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共有5932筆搜尋結果

「別人申請研究所都主攻歐美，但我卻選擇泰國」── 我不奇怪，相反地我慎選所愛

「別人申請研究所都主攻歐美，但我卻選擇泰國」── 我不奇怪，相反地我慎選所愛

面試過程中，還聊了聊過去自己在台灣媒體業與公部門的工作經歷與心得，這次的面試經驗，我感受到整體氣氛是輕鬆而愉快的，約 40 分鐘的面試時間，很快就過去了。在面試後兩個星期我便收到了錄取通知。
Hiro／讀者投書
2017/06/23
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七個讓你出國不受歧視，順利交朋友的小秘訣

七個讓你出國不受歧視，順利交朋友的小秘訣

而我分享這些經驗，也不代表這些價值觀就是「正確的」或我所認同的，純粹就是從個人和朋友的經驗出發，將這些相對能夠避免歧視、交到朋友的 7 個 Tips，分享給出國在即，有點緊張的你／妳。Tip 1. 打扮好自己喜歡歧視別人的人，不論教育程度高低，往往有一個共通點──膚淺。膚淺的人重外在，把外表打理好可以減少這方面的騷擾。
讀者投書
2016/01/28
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日本學童的「選校相親劇」：在地台灣媽媽公開，私立小學考試前家長都在忙什麼？

日本學童的「選校相親劇」：在地台灣媽媽公開，私立小學考試前家長都在忙什麼？

圖／ucchie79@Shutterstock此外，我也建議家長可以提供多樣的經驗，例如讓孩子自己去購物並付款、在圖書館詢問書籍、向公車司機打招呼等，畢竟靈活應對各種變化和挑戰是非常重要的。
Worklife in Japan
2025/02/12
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做自己時代的英雄　關於那些在全聯，開始的每一天

做自己時代的英雄　關於那些在全聯，開始的每一天

這些獨當一面的店經理們，每年都有機會出國考察世界各地的超市，過去五年間，全聯的店經理們足跡踏遍了日本東京、大阪、北海道、中國大陸、泰國等地，帶回寶貴的經驗，也開闊了自己的眼界。在全聯的舞台上，以創新援引國際經驗，為台灣零售業挹注發展動能，也讓年輕人有機會一窺堂奧，站在趨勢的尖端，實現自己的人生夢想，做自己時代的英雄。1.
《換日線》合作專題
2017/05/15
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醫療照護是「不會被 AI 取代」的鐵飯碗嗎？第一線臨床工作者親揭職涯真相

醫療照護是「不會被 AI 取代」的鐵飯碗嗎？第一線臨床工作者親揭職涯真相

《AI 醫療大未來：台灣第一本智慧醫療關鍵報告》一書中分享了日本的經驗：「照護機器人重點領域分成起臥、行動、排泄、失智守護及入浴等 5 大領域，其中失智守護的陪伴機器人最多。」在體力工作上，機器人展現了高度效率與取代性──陪伴機器人能守護、陪伴病人，並提供情緒互動，確實有助於緩解病人的焦慮。然而，在失智守護與例外情境的處理上，卻仍存在巨大鴻溝。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2025/10/08
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技術審查通過、也聊得很開心，為什麼工程師面試海外職缺還是會敗在「最後這關」?

技術審查通過、也聊得很開心，為什麼工程師面試海外職缺還是會敗在「最後這關」?

讓我們來看看如何準備國外也很重視的 Behaviour questions（經驗與興趣相關問題）。圖／Sora Shimazaki@Pexels第一步：蒐集、分類試題後，充分熟悉蒐集網路上面試題：首先，你必須先蒐集夠多的題目。
陳翊萱／讀者投書
2021/08/18
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2023 秋季日劇精選：三國、美食、寶可夢！超強編劇陣容推出哪 6 部必看作？

2023 秋季日劇精選：三國、美食、寶可夢！超強編劇陣容推出哪 6 部必看作？

利用軍事戰略家的經驗來培養歌手，故事架構相當具有反差特色，男女主角的選擇也令人驚豔。向井理的氣質溫文儒雅，這次化身穿越現代的歷史人物，更加入了冷面笑匠的演技；上白石萌歌從演員跨足歌壇，十分適合「能歌能演」的角色形象，雖然跟動畫配唱的 96 貓相比稍顯遜色，但仍舊是不可多得的好人選。
宋思彤／六六 LiuLiu
2023/10/07
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問對問題的力量：台灣人不是「只能執行、不擅批判思考」！顧問業給我的思維重訓

問對問題的力量：台灣人不是「只能執行、不擅批判思考」！顧問業給我的思維重訓

不過，我自己過往的「臺式教育」經驗，其實已不能與年輕一輩的狀況相比──每次在米蘭與臺灣 Z 世代相處時，我都深切感受到他們有更多聲音與想法，也很有目標地朝自己的生涯計畫邁進。這讓我更加堅信：思維的彈性和深度，可以透過「刻意練習」逐步養成。
Ines Wu／義式人文手札
2025/08/27
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你也得了「他鄉病」嗎？

你也得了「他鄉病」嗎？

這是最近朋友分享的一篇朝鮮日報文章，標題寫著「[Why] 無法忘記滯留海外的經驗…患了＂他鄉病＂的 20.30 世代」，內文提到一位 27 歲的上班族金先生，吃韓式拌飯時不會像一般韓國人一樣放入辣醬，對於添加大醬或是辣醬的韓國傳統食物也盡量避免。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2017/04/18
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國泰世華 CMA 完善制度凝聚同伴情誼 打造職場交流典範

國泰世華 CMA 完善制度凝聚同伴情誼 打造職場交流典範

重視人才經驗交流，鼓勵跨世代分享國泰世華銀行向來重視 CMA 之間的交流互動，今年適逢20周年，舉辦「國泰 CMA 20 周年系列活動｜一起放閃」活動，讓橫跨十九屆的 CMA 們能夠聚在一起，共享不同世代、不同領域的成長經驗，即使是在海外打拚的 CMA 們也都線上視訊參與，讓整個 CMA 大家庭更加緊密團結。
整合傳播部
2024/05/14
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永遠的 28 度、不能穿 T 恤、不可接副業？赴日工作前，你該知道的職場潛規則

永遠的 28 度、不能穿 T 恤、不可接副業？赴日工作前，你該知道的職場潛規則

說實話，現在在 Threads 或其他社群上，已有很多在日本工作的台灣人，分享了各種關於日本商業習慣的經驗及看法，或許我所看到的已曾被討論過。不過，最近我去日本出差，跟一些當地的總經理交流後，還是有一些讓我在意的地方，因此決定寫下來與大家分享。不論是曾和日系企業往來，或未來打算去日本工作的人，請務必參考看看。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/07/04
39103
「心理健康版 CPR」來了！台灣引進 MHFA，能及時接住年輕世代看不見的痛嗎？

「心理健康版 CPR」來了！台灣引進 MHFA，能及時接住年輕世代看不見的痛嗎？

年輕世代的心理壓力逐年升高，「心理困擾」正從個人議題，逐漸成為整個世代共同承受的生活經驗。比起典型的精神疾病診斷，更多人其實徘徊在「還可以撐」與「快要撐不下去」之間的灰色地帶──他們需要的，不是立即治療，而是被理解、被陪伴，並在關鍵時刻時被看見。也因此，MHFA 的引進，讓社會第一次更清楚意識到：心理危機同樣需要急救，而每個人都有可能成為那個在旁伸出手的人。
黃心屏／心理師外國生活日記
2026/01/15
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我問「你好嗎」，她在我面前眼淚潰堤──你認為的問候語，在德國代表著什麼樣的社交意涵？

我問「你好嗎」，她在我面前眼淚潰堤──你認為的問候語，在德國代表著什麼樣的社交意涵？

例如以我個人的經驗，在台灣大多數的人比較不太會問「你好嗎？」，而是更常用「吃飽了沒？」來作為招呼語。若無一定交情，德國人不輕易問「你好嗎」圖／Keira Burton@Pexels然而我認為在德國，就我的經驗與觀察，「你好嗎？」（Wie geht es dir/Ihnen？）
楊書宜／德國異鄉碎語
2021/09/27
8095
講話口吃、性格內向的我，竟實現了出國工作夢──一名不善言辭者的人際策略

講話口吃、性格內向的我，竟實現了出國工作夢──一名不善言辭者的人際策略

以下這篇文章，我想分享我的親身經驗和建議，希望能給正受到類似挑戰的讀者們一些啟發。從尷尬羞恥到坦然面對，我的口吃故事根據統計，全球有約 1% 的人有口吃，我就是其中之一。這讓我體驗過無數的困擾時刻，比如在自我介紹時語塞，感到極度尷尬和羞恥，只想找個地洞鑽下去。
中中／讀者投書
2024/01/23
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當移工走進菜市場（上）曾因不懂「台斤」被罵，專訪 Tiny、Risca：「沒關係！我想學中文」

當移工走進菜市場（上）曾因不懂「台斤」被罵，專訪 Tiny、Risca：「沒關係！我想學中文」

幾年經驗累積下來，她也慢慢學會自己上菜市場。2016 年，在基隆照顧癌症病人，家裡只有她跟病患兩人，有空的時候，她會走一小時的路，從暖暖到七堵的菜市場，買齊幾天份的菜，搭公車回暖暖。一個人買菜，是她難得的獨處時光。左：Tiny，右：Risca。圖／One-Forty提供左：Risca，右：Tiny。
One-Forty
2021/11/16
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