搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有5932筆搜尋結果

從超徹底實踐「多元化」到競爭激烈的求職文化：我在美國哥大，發現各種「價值觀」差異

從超徹底實踐「多元化」到競爭激烈的求職文化：我在美國哥大，發現各種「價值觀」差異

哥大法學院招生辦公室要求申請者需要在母國或美國先取得法學學位，並擁有至少一年的工作經驗。入學後，很快就發現同學的背景十分多元化，多數為各國的執業律師或法律專業人員，或是來自政府組織（法官、檢察官、外交官），又或是在國際組織或人權機構具有豐富工作經驗者。美國法學教育的學費向來以昂貴著稱。
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/25
6642
「臺灣護理荒」這裡找解方（上）加拿大創造醫療現場幸福感、杜絕暴力，護理師薪資還自動漲？

「臺灣護理荒」這裡找解方（上）加拿大創造醫療現場幸福感、杜絕暴力，護理師薪資還自動漲？

從臺灣白色巨塔內的管理及加拿大臨床經驗，我看見了加拿大一些不錯的管理及醫療照護模式，雖不一定要依樣畫葫蘆，但相信一定會有值得臺灣政府及醫院借鏡的地方，有助臺灣逐步解決現在面臨的醫療照護困境。職場暴力難道只能習慣嗎？臺灣職場開會時，部門間叫囂、彼此怪罪，或是主管對下屬發飆、辱罵、拍桌大吼、斥責，我們似乎早已見怪不怪。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/02/24
4777
不斷嘗試、不斷挫敗──法語系畢業後，她隻身闖蕩舊金山，成為全美最大美妝公司的專業財務人員

不斷嘗試、不斷挫敗──法語系畢業後，她隻身闖蕩舊金山，成為全美最大美妝公司的專業財務人員

沒商科基礎的我，一開始很擔心自己學習會有困難、畢業會找不到工作，慶幸的是，我們學校很重視實務經驗，只要肯積極參與實作，大都能有不錯的成果。許多門課還會請事業有成的學長姐回來分享工作經驗，以及找工作的訣竅。同時，我也參與了幫助就業的社團，社團每個禮拜會請企業的人資來做模擬面試，讓我們知道公司要的人才類型。
Worklife in Japan
2017/07/18
33987
我在第 72 屆柏林影展現場：疫情肆虐、風暴來襲，擋不住的「實體魅力」

我在第 72 屆柏林影展現場：疫情肆虐、風暴來襲，擋不住的「實體魅力」

即便疫情肆虐、尤尼斯風暴來襲，在影展感受實體放映的魅力，仍是無法取代的經驗。圖／作者 提供執行、核稿編輯：孫雅為
黃品惟／影迷隨筆
2022/03/04
827
當小孩在公共場所「失控」時，土耳其父母的「家教」，讓我從驚愕、理解到感動

當小孩在公共場所「失控」時，土耳其父母的「家教」，讓我從驚愕、理解到感動

近來，在伊斯坦堡許多公共場合裡，不論地鐵、餐廳還是購物中心，土耳其小孩用了各式情緒，引起了我的注意；還有他們的爸媽，帶給我生活經驗中從未有過的文化衝擊。在新聞上讀到〈當這對母子被趕下車後〉這一篇分享後，我更決定要寫下我在伊斯坦堡的生活經驗：關於在公共場所大哭、大叫、亂跑的小孩，與他們的父母。成長在台灣，即使不常出門，偶爾走在街上還是能看見父母在「管教」小孩的畫面。
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2016/07/06
37269
為什麼中國同學羨慕台灣的自由，卻還認為我們該「回歸祖國」？

為什麼中國同學羨慕台灣的自由，卻還認為我們該「回歸祖國」？

沒說出口的是，我從未以經濟程度發展的高低去評價一個國家，對我來說，體驗不同的文化或生活經驗才是我所在意的。
TourMatchi／開始一趟專屬於你的旅程
2016/07/07
87483
「社恐」也能學會 Small Talk：亞洲人闖美國職場，哪些「寒暄」主題與句型最萬用？

「社恐」也能學會 Small Talk：亞洲人闖美國職場，哪些「寒暄」主題與句型最萬用？

【點擊目錄，直接前往該段重點】美國 Small Talk 與亞洲文化的差異我的真實經驗：從失敗到成功的案例分享如何開啟對話？
NEX Foundation
2026/05/05
1181
「過度自我感覺良好」，無法讓你成就專業──輔導過千位外商人才，現在我看 4 項關鍵能力

「過度自我感覺良好」，無法讓你成就專業──輔導過千位外商人才，現在我看 4 項關鍵能力

一路走來，輔導過近千名人才進入國際企業，加上自己經營新創公司的經驗，我深深感覺到：台灣的「專業人才」可以說有很多，也可以說其實不多。 怎麼說呢？因為一個人才是否專業，其實要看你怎麼定義「專業」這兩個字。舉例來說，早期，我們都說要找「專業」的人來負責行銷、財務或業務等等。而台灣完全不乏該專門領域科系畢業、或有一定工作經驗的人。
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2019/03/08
25020
20、30、40，三位柏林新創職場女性：不同世代、不同國籍，同樣「浴火重生」、目標清晰

20、30、40，三位柏林新創職場女性：不同世代、不同國籍，同樣「浴火重生」、目標清晰

MBA 商管碩士，她選擇的路對大部分的台灣學子來說並不陌生：先到英語系國家深造，磨練語言技巧和專業知識，再申請到外國公司就職，吸取工作經驗也培養領導能力，之後便可以回到國內職場高就。
Danielle Chang／柏林好時光
2018/03/07
6643
跨國企業主管寫給新鮮人：面對職場性騷擾的「自保求救 SOS 三大建議」

跨國企業主管寫給新鮮人：面對職場性騷擾的「自保求救 SOS 三大建議」

以我自身的經驗為例，我目前任職超過 15 年的科技業跨國外商，全球男性員工佔比約 70%：非技術部門的男性員工約有 60%，技術與研發部門的男性員工高達近 80%。不管是在前線業務、行銷部門，或是後勤人資、財務、營運單位，我曾多次耳聞、目睹或親自協助經手職場性騷擾相關案件。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/07/06
1960
語言、知識、國際觀，出國之後自然就搞定了？──台美大學生都有的「換」想

語言、知識、國際觀，出國之後自然就搞定了？──台美大學生都有的「換」想

「我吃了好多從來沒吃到的非洲食物，也體驗了不少當地的歷史文化」夏天剛從非洲回來的美國學生，一開學就興奮地跟我分享他的非洲經驗。「你們有沒有機會造訪當地居民的住所？他們的實際生活是什麼樣子？」還沒有機會造訪非洲，菜鳥教授我好奇地想透過學生的經驗，來了解一下非洲國家。「我們都住在大學的宿舍，除了學生和教授之外，沒有機會接觸到校園外的一般民眾」。
菜鳥教授／一場教與學的成長歷程
2016/10/03
17045
【作者通信】擁有「跨領域」特質，求職卻為何屢屢碰壁？──如何把「興趣」變「專業」才是關鍵

【作者通信】擁有「跨領域」特質，求職卻為何屢屢碰壁？──如何把「興趣」變「專業」才是關鍵

而且，我認為不管到哪裡（至少在德國），僱主都很在意申請工作者的「專業」以及「實際經驗」。此外到國外發展，時間、金錢以及情感上的成本都很大，這點太多換日線的文章都有很精彩的討論，無需贅述。
蓓欣／坐在神經科學與音樂的角落，看世界
2018/02/12
17784
對即將出發的台灣人來說，你將面對一個怎麼樣的英國？

對即將出發的台灣人來說，你將面對一個怎麼樣的英國？

近日，《換日線》平台上刊登了兩篇旅英作者，關於自身英國經驗的分享。雖然兩篇文章的立場相當不同，但從兩位作者各自的經驗出發，論述內容也都有其合理、可供參考之處。
王敏而／業餘知識分子
2020/12/11
4689
【作者通信】「出國逐夢」不會只有一條路，重要的是你有沒有「重新開始、把自己當白紙」的勇氣

【作者通信】「出國逐夢」不會只有一條路，重要的是你有沒有「重新開始、把自己當白紙」的勇氣

Reader 撰寫，以自身的經驗，回答讀者關於「出國逐夢，契機、條件與挑戰？」的問題。讀者來信：你好，我是一名剛要升大二的學生，一直想在大學期間有個出國交換的經驗，但是對於這個想法始終不敢下定決心。一方面因為怕家中的經濟負擔不了，二方面又因為害怕自己是否能一個人在國外生活──雖然大學提供的資源不少，但總是缺乏那一份勇氣去實踐。
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/12/26
15910
出國前，你該問自己的 3 個問題──唯有清楚答案，才能享受當下

出國前，你該問自己的 3 個問題──唯有清楚答案，才能享受當下

也因此，這些論點讓我進一步思考這樣的心態，並回溯自己的經驗，發覺談「融入」異國的之前，其實應該先好好想想這些問題：我為什麼要出國？我想從國外生活的經驗裡得到什麼？國外的生活有沒有讓我更好、更快樂？大部分人移居他國，不外乎工作、收入、婚姻和教育這幾個因素，總歸是為了更高的追求和更好的生活。無論為的是什麼，動機都只是起點而不是終點，兩點之間的過程，才是最真實的部分。
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/03/24
2153
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。