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共有1005筆搜尋結果

「把主管當隊友，而不是對手」──突破矽谷雙重天花板，NVIDIA 台籍總監 Drew 的五大職涯金句

「把主管當隊友，而不是對手」──突破矽谷雙重天花板，NVIDIA 台籍總監 Drew 的五大職涯金句

本來我是資深經理時，一個禮拜矽谷可能會有 30 多個同級職缺；升到總監的時候，可能就只有 5 個職缺。但我相信也不會有人因為「當副總裁後比較難找工作」、因而堅決不當副總裁吧！其實，就算是你是 CEO 被裁員，矽谷也不乏到小公司重新出發，讓它成長為大企業的例子。每件事都有機會和風險兩面，我不會因為過度擔心風險，而放棄追求自己想要的東西。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2021/01/26
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布魯塞爾台勞日記：不會法文的我，在比利時打工渡假

布魯塞爾台勞日記：不會法文的我，在比利時打工渡假

那天下午的對談我至今難忘，氣氛沒有我原先所想得凝重、他們甚至對我談笑風生，言詞中讓我感覺像我考了不及格，老師、父母依然對我說別太放在心上、你已經很棒了，並且相信未來我會進步、更好，談話結束臨走時，經理對我說 " Don’t think too much. “ 我頓時有股說不出的舒坦、欣慰。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/29
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情人節，一通來自「露天監獄」的越洋電話

情人節，一通來自「露天監獄」的越洋電話

Rani 在加薩走廊的 NGO 擔任專案經理，兼任加薩伊斯蘭大學講師，朋友介紹我與他聯繫，請他協助我申請外國人進入加薩走廊的程序。加薩走廊，一個被外交部畫上紅色警戒的區域、一個西方政權眼中的毒瘤、哈瑪斯豢養之地、一個只要談起戰亂，就會讓人聯想起的一畝方寸。地理位置上，加薩走廊與其餘巴勒斯坦自治政府管理的西岸地區，被以色列建國後的佔領地硬生劃開，兩邊人民自此難以聯繫。
【獨家】牆內；牆外──目擊以巴衝突現場
2017/02/14
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法國人「沒在怕」，權利要靠自己爭取──這些年，法國職場教我的七件事情

法國人「沒在怕」，權利要靠自己爭取──這些年，法國職場教我的七件事情

又或者，沒有學歷或是學歷較低的人進了公司從基層開始做起，刻苦耐勞期待著媳婦熬成婆，可以用經歷洗學歷，結果到頭來公司還是聘了一個擁有完美高學歷的畢業生來當專案經理，空降成功，就硬生生壓在基層的頭頂。在法國的確不是讀書至上，但是你想做什麼理想工作，仍然取決於你有沒有這方面的學歷和文憑。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2016/11/24
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我在前老闆「女版馬雲」王樹彤身邊的日子──曾任微軟高管、連續成功創業、活躍外交舞台，她是如何辦到的？

我在前老闆「女版馬雲」王樹彤身邊的日子──曾任微軟高管、連續成功創業、活躍外交舞台，她是如何辦到的？

（本文作者為敦煌網前資深公關經理，負責 「CEO品牌傳播」團隊）本文作者許復(右)曾為敦煌網公關主管，負責王樹彤個人品牌傳播相關工作。執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一Photo Credit：主附圖皆為許復提供
許復 Harry Hsu／世界會客室
2018/07/27
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在日本面對產業寒冬與疫情夾殺，我的外商成功轉職經驗

在日本面對產業寒冬與疫情夾殺，我的外商成功轉職經驗

歐商連接器公司是要擴增團隊，因此需要尋找汽車業的專案經理。但同樣的，雖是「歐商」、但一進到公司就十足感受到「日商」的氛圍，包括整點打鐘文化以及早操音樂等。面試時面對 3 位日本面試官，在大約一個小時的面談中，也是圍繞著我的過去經驗以及汽車業經歷，在確認完語言以及技術能力後，不免又被問到「未來的規劃」。
Worklife in Japan
2020/07/23
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【展望。印度的呼喚】之三：不遠千里，卻說不清彼此相遇的原因——人，才是此行最美的風景

【展望。印度的呼喚】之三：不遠千里，卻說不清彼此相遇的原因——人，才是此行最美的風景

穆札法爾布爾地區經理 Benjamin 笑著回答：「我們已經在準備了！」（未完待續）認真比賽的女孩們。圖／楊永苓提供女子球隊排隊向觀眾致意。圖／楊永苓提供後記：如果希望了解更多關於世界展望會的資助兒童計劃，可以點擊這裡（URL: http://bit.ly/2tG5AQ6）參與。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/04/11
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杜拜如何從缺電的貧窮小漁村，一躍成為舉世聞名的「黃金之城」？

杜拜如何從缺電的貧窮小漁村，一躍成為舉世聞名的「黃金之城」？

所有的重要決策，直接由行政辦公室的顧問們經酋長授意後決定；政府引用哈佛商學院提出的關鍵績效指標（Key Performance Index，KPI）與其他國家政府比較各方面表現；國營企業作為開路的角色，多由外僑經理人管理且放眼全球市場，目標是：「冒險開創杜拜發展鎖定的行業，讓私人公司得以在後面湧入。」
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/07/31
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中國的假面下，那些好傻好天真的人──寫在李明哲「被失蹤」第 60 天，專訪李凈瑜、馮崇義

中國的假面下，那些好傻好天真的人──寫在李明哲「被失蹤」第 60 天，專訪李凈瑜、馮崇義

「被失蹤」的李明哲3 月 19 日，曾擔任民進黨黨工，現任台北市文山社區大學學程經理的李明哲上午搭乘飛機，由桃園機場飛往澳門，計畫從拱北口岸進入廣東珠海市訪友，然而到了預定抵達的時間，在海關出口等待的友人卻遲遲不見李明哲出關。熱心的友人立即用通訊軟體與在台灣的李明哲妻子李净瑜聯繫，但李净瑜也不清楚丈夫去了哪裡。
陳熙文／談談
2017/05/17
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「這些人願意採掘，但手中沒有鐵鍬。」──從「科技脫貧」到「貧者越貧」的新封建時代

「這些人願意採掘，但手中沒有鐵鍬。」──從「科技脫貧」到「貧者越貧」的新封建時代

這並不是說回學校進修一點用也沒有，為什麼那麼多經理人回學校念 MBA、EMBA、在職進修？與其說是要獲取知識，還不如說是要混圈子，拓展人脈。你說這些人是要攀高枝、巴結權貴嗎？並不是的。而是在這個快速變動的時代，賺錢的方式瞬息萬變，保持消息靈通，掌握消息順暢是很重要的。「生產能力」指的並不只是獲取報酬的專業技能，同時更含括你能夠獲得新機會的訊息能力。
劉庭安／我所見的世界
2017/12/20
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別再急著「造神」：認識南韓新總統文在寅，朴槿惠 40 年來的「對照組」，真能走出新局嗎？

別再急著「造神」：認識南韓新總統文在寅，朴槿惠 40 年來的「對照組」，真能走出新局嗎？

和我「另一群同溫層」（多為外商高階主管、韓國大企業經理人）中的冷漠以對、不意外，形成強烈而有趣的對比。這一次競爭空前激烈，共有 15 位候選人角逐的南韓總統大選（先前南韓史上最多人角逐的總統選舉為 2007 年共 12 人參選），個人觀察，其實文在寅的當選並不令人意外，因為幾乎各項外在條件都是朴槿惠「對照組」的他，在幾個主要候選人當中，相對最容易成為選民投票時「西瓜效應」的「最大公約數」。
讀者投書
2017/05/10
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關於法國，我實在無法適應的12件大小事

關於法國，我實在無法適應的12件大小事

我前一個工作的職場是服務業，來來去去總是看過很多客人，而同事甚至是經理都會背地對客人的外型和穿搭品頭論足，例如身形過胖或過瘦、染特殊髮色、特殊的服裝造型，甚至有些很俗但卻很舒適的衣裝打扮，什麼都可以被評論。除了這種比較賤的嘲笑之外，法國人更常是不帶惡意但卻順理成章的從嘴巴溜出對他人外貌的意見，像是突然見到好久不見的老朋友之後：「我的天啊！ＯＯＯ 的皺紋也太多了吧，是要成木乃伊了嗎？」
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2016/08/31
68670
移民社會，我們準備好了嗎？從 3 段真實人生，看「成為台灣人」的不同故事結局

移民社會，我們準備好了嗎？從 3 段真實人生，看「成為台灣人」的不同故事結局

圖／任檥攝影我是蔡祈岩，是台灣大哥大的資訊長，也是 IMA 資訊經理人協會的理事長，同時在交通大學兼任教授。我從小就在寫程式，國中就靠寫程式打工賺錢，在交大念一年級時寫的遊戲《決戰俄羅斯》風靡亞洲，1990 年代發行時狂銷近 10 萬套。除此之外，我大二時也代表交大參加全國大專盃的程式設計競賽，得到第一名。
獨立評論@天下
2026/05/06
19291
「先生，坐下！」──從台灣航空到中東航空，我學到「以客為尊」從不等於卑躬屈膝

「先生，坐下！」──從台灣航空到中東航空，我學到「以客為尊」從不等於卑躬屈膝

這些組員的作法不僅讓乘客感動，很多資深組員看在眼裡也會覺得他們很用心，除了寫讚揚信給他們的管理經理外，還可能寫下這段故事，幫組員提名參選 Nujoum Star。對歷經台灣空服生態的我而言，這樣的服務方式，一開始真的讓我頗感驚訝。
大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/08/11
48550
【2018 讀者意見大調查】結果報告──回覆讀者朋友們的所有批評與建議（真的有人會看完嗎？）

【2018 讀者意見大調查】結果報告──回覆讀者朋友們的所有批評與建議（真的有人會看完嗎？）

上次訪問的跨國集團的總經理那次讓我印象深刻，覺得那樣的影片可以給予很大的迴響和啟發。回覆：謝謝，您說的是換日線作者「讀者太太」所進行的這一篇專訪報導嗎？〈「33 歲當上跨國企業副總後，我最想做的事」──專訪巴黎萊雅全球協理副總裁 Shirley Liu〉的確，台灣人在世界各地，有太多的精彩故事值得報導與分享。
換日線編輯部
2018/02/12
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