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共有2455筆搜尋結果

韓國人愛用國貨，主因並非愛國，而是因為「身土不二」

韓國人愛用國貨，主因並非愛國，而是因為「身土不二」

所以早年雖有如家樂福、沃爾瑪等大型國際超市入韓，但因趕不及韓國的市場變化與消費習慣而退出，反到最後還是韓系樂天超市與 EMart ，以韓國人的思維經營而勝出。Naver（네이버）的崛起也是案例之一。Naver 是韓國國內第一大的入口網站，在韓文搜尋中獨佔爭霸，而光是韓文就佔了 70% 以上的韓國搜尋語言。
聖依／踏上韓國旅夢
2019/11/12
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在東京 9 坪大的小店，「天天」介紹台灣菜——料理人謝天傑：「台灣美食，不是只有珍奶小籠包」

在東京 9 坪大的小店，「天天」介紹台灣菜——料理人謝天傑：「台灣美食，不是只有珍奶小籠包」

因為自己希望多多介紹「不同的台灣美食」給日本客人，因此我經營的餐廳，是因應季節出菜，從來沒有固定的菜單。
Worklife in Japan
2018/05/16
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德國時尚名牌 Hugo Boss，如何面對「納粹裁縫師」的黑歷史？

德國時尚名牌 Hugo Boss，如何面對「納粹裁縫師」的黑歷史？

直到創辦人 1969 年將經營權交棒給孫子之後，公司的發展方向才逐漸確立，並壯大成今天的規模與樣貌。圖／維基共享資源小結：品牌黑歷史，誰該負責？今天的 Hugo Boss 需不需要為過去的 Hugo Boss 負責，答案或許見仁見智，但如同 Dr.
趙崇任／德意志人文觀察
2019/04/29
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想前進外商工作？過來人分享 3 項重點，提高求職成功率

想前進外商工作？過來人分享 3 項重點，提高求職成功率

透過 LinkedIn 向其他人發出 Coffee Chat 邀請 對外商工作有興趣的朋友，很推薦好好經營 LinkedIn 平台、更新自己的檔案，並且主動發出邀請，與自己感興趣的人脈產生連結。在發出邀約時，可以簡單介紹自己的背景、動機，也可以邀請對方一起進行 Coffee Chat，建立人際關係。好好經營 LinkedIn 平台，是建立人際關係的方法之一。
Szu／讀者投書
2024/05/14
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後疫情時代的「留才心理戰」：如何挽留追求財務自由、提早退休的年輕世代？

後疫情時代的「留才心理戰」：如何挽留追求財務自由、提早退休的年輕世代？

未來的人才不再是透過履歷和自傳找工作，而是透過社群媒體，包括你跟誰互動、你如何經營自己、讓你與眾不同的觀點、讓你脫穎而出的價值；還有如何善用線上資源學習，都是經營職涯的重要一環。透過網路，你可以在一兩天內學會註冊新公司，在全世界找到員工，善用這個時代串連資源的機會。
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/09/06
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微軟宣佈關閉中國 LinkedIn 改推 InJobs──唯一進軍中國的西方主要社交平台為何失敗？

微軟宣佈關閉中國 LinkedIn 改推 InJobs──唯一進軍中國的西方主要社交平台為何失敗？

領英：「經營環境更具挑戰」領英高級副總裁莫哈克・施羅夫（Mohak Shroff）在博客中寫道：「我們在中國的經營環境更具挑戰性，要求也更嚴格。」領英將在今年晚些時候推出只面向就業的網站，名為 InJobs，該網站不包括分享社交動態的功能，用戶也不能分享或發佈文章──而這些功能卻恰恰是領英在美國等西方市場成功的重要因素。
BBC News 中文
2021/10/18
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蔦屋書店裡的政府機關──日本「創業之都」不在東京、大阪，在這家咖啡廳的所在地

蔦屋書店裡的政府機關──日本「創業之都」不在東京、大阪，在這家咖啡廳的所在地

經過詳細解說才知道，原來這裡除了提供不同產業的創業諮詢，還有由福岡市政府結合銀行業者開辦的低利息創業貸款、融資，同時政府也會協助創業夥伴的媒合，甚至是創業後的經營建議等多種服務，且幾乎天天舉辦創業趨勢、案例分享的講座。
technical boy／讀者投書
2017/12/05
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【一千零一夜】不（只）是網紅──奇慈飛：「蹲得夠低，才能躍得又高又遠」

【一千零一夜】不（只）是網紅──奇慈飛：「蹲得夠低，才能躍得又高又遠」

長期經營粉絲專頁的奇慈飛，透過社群互動，把握一般讀者對阿拉伯世界的想像與迷思。那次演講的內容，就彷彿她對那些疑問的一次整理與回應，比如她指出，與其說「伊斯蘭歧視女性」，不如說「伊斯蘭男女有別」來得適切，公共場所的女性專區、區隔性別的婚禮現場，都可見伊斯蘭文化對於性別的審慎態度。
換日線阿拉伯
2017/10/26
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「『適合創業』的台灣人，我們可以再勇敢一點」：夫妻拋下「鐵飯碗」，來到英倫「白手起家」

「『適合創業』的台灣人，我們可以再勇敢一點」：夫妻拋下「鐵飯碗」，來到英倫「白手起家」

其後，因經營民宿接待了上千組客人，有機會觸碰各式各樣的行業，和各種精彩有趣的人生，思考範圍越來越寬廣。台灣人的努力跟專業其實非常適合創業，只是我們通常卡在第一步就打退堂鼓。對於未知的恐懼，讓我們在還未起步前，就想著失敗的未來，不傾向承擔風險。Ines 分享：「在這裡做專業服務其實很難失敗，以台灣人的性格慢慢的經營，頂多沒錢做，但不至於一敗塗地。」
好眠師 姜珮／有倫在家
2018/07/20
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在曼谷的「手搖杯一級戰區」，這個台灣飲料品牌挑戰主攻「咖啡」市場

在曼谷的「手搖杯一級戰區」，這個台灣飲料品牌挑戰主攻「咖啡」市場

而飲料產業無論台灣還是世界，目前也仍處於戰國時期，市場上雖有不少賣相較好、經營較久的飲料店，但仍未看到有如星巴克、麥當勞般的寡佔（或獨佔）廠商，反倒是新的品牌不停出現，主打更有創意的口味，或更「網紅」的設計風格，乃至搭配外送 app 的發展，簡直就是一塊潛力十足的市場。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2020/01/17
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改變城市　由我開始！

改變城市　由我開始！

 李奇鴻的父親是文安里的老里長，從小就看著父親經營社區：改善治安、收集當地文史、促成居民認同在地。到新竹求學工作離家10年後，從事藝術教育的他，決定回到故鄉，發揮自己的藝術專長，將父親經營多年的社區營造，注入更多的藝文涵養。他從學院裏的藝術講師，轉化成社區裏婆媽們的藝術鄰居。
在基隆，拼一把！
2017/12/27
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在泰北，學會珍惜怎麼寫

在泰北，學會珍惜怎麼寫

經營了40多年的華文學校，面臨老師與長期經營問題。現在與未來的教育延續，是每晚短宣隊老師們的討論重點。「好人難做，真的難做，」還記得田牧師看著我，突然說了這句話。下午他坐在塑膠椅上，用雲南腔叫孩子們排隊，不知道下次，這裡會是怎樣光景。
張惠萱／停留不走馬
2015/09/11
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跨國公司炎上啟示錄：面對重大社會議題，企業不能再「沈默是金」

跨國公司炎上啟示錄：面對重大社會議題，企業不能再「沈默是金」

「低調做公益」，已不再是企業形象萬靈丹回到台灣，許多企業經營者對「企業社會責任」（CSR）的印象，仍多停留在「公益慈善」階段，過往我們幾乎看不到企業界對特定社會議題表明立場。
邱亮士／讀者投書
2022/06/23
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「甲方的特權」：從頂級女團霸凌事件，一窺七成韓國人曾受過的霸凌

「甲方的特權」：從頂級女團霸凌事件，一窺七成韓國人曾受過的霸凌

在發布會上，李對於「不會讓自己子女繼承公司經營權」的表態，引起了廣泛的討論。「三星家族」若真能放棄世襲傳統，未來轉向專業經理人經營的模式，相信對於韓國「甲乙關係」（갑을관계）的影響，絕對是令人無法想像的正面力量。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋
聖依／踏上韓國旅夢
2020/10/29
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「審計」到「房仲」闖出一片天──不計功利，才能真正得到服務的快樂

「審計」到「房仲」闖出一片天──不計功利，才能真正得到服務的快樂

也就是如此的溫暖與貼心，她以專業與服務熱誠，獲得客戶高度肯定，用最簡單的話來說，就是換位思考，將心比心，在穩穩經營自己的事業中，找到不動產經紀的終極價值與成就。 
make a difference!
2020/06/30
13521
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