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共有2457筆搜尋結果

韓國女主播戴眼鏡播報，為什麼會「造成轟動」？

韓國女主播戴眼鏡播報，為什麼會「造成轟動」？

但我想「戴不戴眼鏡」本身跟「男女平權」，未必有絕對直接的關係，倒比較像是電視台經營者因為「收視率考量」、「觀眾接受度」問題，所訂下的種種（潛）「規則」之一。例如：在台灣的電視新聞業界，男主播上播報台，幾乎清一色必須要穿西裝打領帶，髮型變化亦不大。如此才能「顯專業」。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2018/04/16
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人類從小給予的苦痛，牠們都記得──凝視「大象觀光」的歷史與困境

人類從小給予的苦痛，牠們都記得──凝視「大象觀光」的歷史與困境

The Alantic 曾報導，大象庇護所的經營理念都非常符合西方世界的動物倫理觀，如禁止人們騎象和使用馴象工具等，並倡導類似動物園「自由放養」（free-range）的模式。不過，與動物園不同的是，庇護所還提供人們與大象近距離接觸的服務，但人們和動物的安全是否有列入考量呢？
周慧儀／關於故事
2018/08/17
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「美食不美」：義大利的現代農奴與黑手黨

「美食不美」：義大利的現代農奴與黑手黨

這些「工頭」往往跟義大利黑手黨組織有所勾結：有時候是黑手黨經營農場，其命令透過這些工頭們執行好規避法律責任；有時候黑手黨藉由控制工頭，壟斷農場和勞動者之間可以直接簽訂的契約關係。有些工頭之前也是移工或農場僱員，在當地積累了人脈，「升職」成為工頭剝削自己人；有些工頭經常採用暴力、不誠實且投機。2016 年，這類未經合約簽訂，就仲介農場工作的「工頭系統」，已被義大利司法體系認定為非法。
蓮奈／讀者投書
2020/06/19
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一文看懂「洗產地」迷局：美中關稅戰下，遭課最高 3521% 的灰色供應鏈

一文看懂「洗產地」迷局：美中關稅戰下，遭課最高 3521% 的灰色供應鏈

貨物抵達東南亞後，在當地工廠（通常也由中資經營）進行「表面上的」簡單加工程序：包括產品外框組裝、玻璃面板黏合、加裝背板及電線接合等等步驟。中國廠商會透過行賄等方式，「證明」產品符合「東南亞產」的標準。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/04/24
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讓無數美國人受害，薩克勒家族卻「絕對不認錯」──「疼痛帝國」的血雨腥風

讓無數美國人受害，薩克勒家族卻「絕對不認錯」──「疼痛帝國」的血雨腥風

經營公司就該是這個樣子！《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）沒有一篇文章是對的！』」一位前高階主管笑著說。要是一間上市公司經歷 2007 年的認罪答辯，也許早就有一波徹底的重整，許多人會遭到開除，公司也會下定決心進行組織改革，但普度就不一樣了，即使是大衛．哈多克斯這樣的人物，現在仍然身居要職，「偽成癮」一詞可是他發明的。
換日線全球讀書會
2023/03/30
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2025 夏季日劇推薦：《孤獨 S 又怎樣》、《第 19 號病歷表》⋯⋯多部特色新劇怎麼選？

2025 夏季日劇推薦：《孤獨 S 又怎樣》、《第 19 號病歷表》⋯⋯多部特色新劇怎麼選？

許多非主流性向的戀愛故事，常停留在「確定關係」的浪漫瞬間；《彩香最愛弘子前輩》卻選擇跨過這一步，誠實描寫「關係經營」的現實。彩香的外放和弘子的內斂，形成強烈對比，這讓衝突更具說服力，也更貼近真實情感。兩人磨合中的不安與矛盾，不只是百合題材的趣味變奏，更是對觀眾提出的詢問：什麼才是愛情的理想形狀？這不僅關於性別，更關乎我們如何理解「愛」與「一起生活」，以及兩者之間的距離。
宋思彤／六六 LiuLiu
2025/07/04
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【另類生活指南】從「除毛之日」到「狗狗之日」──這 12 個日本節日讓人好吃驚！

【另類生活指南】從「除毛之日」到「狗狗之日」──這 12 個日本節日讓人好吃驚！

擁有三十年完整廣告行銷資歷，是少數曾歷練日商廣告代理商／美商媒體代理商／OOH 戶外廣告代理商／上櫃公司行銷副總經理／中國大陸快銷品牌行銷總監／中國大陸連鎖餐飲品牌總經理等實戰經驗的專業工作者，目前擔任廣告行銷與品牌經營顧問及講師，擅長以輕鬆幽默、平易近人的方式撰寫書籍與雜誌專欄，多年來深受各界讀者所喜愛。註：本文摘自李仁毅的《日本節日好吃驚》，由時報出版授權換日線原文轉載並增訂小標。
換日線全球讀書會
2021/06/01
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就算沒計劃創業，也要有創業家精神──我從「創業競賽」學到的 4 堂無價之課

就算沒計劃創業，也要有創業家精神──我從「創業競賽」學到的 4 堂無價之課

因此，我們從生活周遭出發，伸長觸角至各領域找尋問題，卻碰到競賽當中，與團隊經營不相上下的大魔王關卡：選定創業題目。6 個月的競賽馬拉松，有 3 次提案發表的機會，我們團隊 3 次的創業提案皆不同。生活中的問題比比皆是，欲找到團隊 9 人都想捲起袖子、解決的問題卻困難重重。
Crossing Campus
2021/08/03
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初訪萬那杜：一趟被迫「隨遇而安」的旅程，讓我見證「活在當下」的最佳示範

初訪萬那杜：一趟被迫「隨遇而安」的旅程，讓我見證「活在當下」的最佳示範

我也不禁好奇：這麼大的度假酒店如何靠這種模式持續經營下去？經理告訴我，他們雖然一直有提供在職教育，但很少能因此改變員工的做事方式，所以經理只好親力親為。我聽完後對他佩服的五體投地，這份工作可真不是每個人都能做的！身為黎巴嫩人的飯店經理，要管理一群來自不同文化背景的員工，的確需要跳脫原本的邏輯思維與做事方式。
三姐妹看歐洲
2024/02/01
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撕掉「好成績」標籤，我還剩下什麼？──若妳「想念」北一女，讓我告訴妳它教我的 5 堂課

撕掉「好成績」標籤，我還剩下什麼？──若妳「想念」北一女，讓我告訴妳它教我的 5 堂課

看我的目光會自帶欽羨，不必費心經營，就會有人來找我說話；因為成績好，老師同學都期待你像個領導者，擔當大任，也不會有人反對或提出異議。久而久之，也就習慣了。第二課：放下「比較」、燃起期許，成為一樣厲害的人前些日子，我為了寫這篇文章，問了朋友：「你覺得什麼樣的人不適合讀北一？」她沉吟了一會，有些嚴肅地答道：「愛比較的人吧，因為會很痛苦。」真是說的一點也沒錯。
柳橙／世界的語法
2020/08/26
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敢於不同的勇氣──28歲「高齡」的英國志工Gap Year，讓我找到真正喜歡的自己

敢於不同的勇氣──28歲「高齡」的英國志工Gap Year，讓我找到真正喜歡的自己

英國有公主，但少見「公主病」──尊重個體差異的價值，讓我印象深刻在英國當志工的這一年，除了 Joe 給我的影響，我身邊的英國朋友，也帶給我很多反思的機會：我發現英國人一般很重視私人生活，不論工作多忙、職位多高，他們常永遠把家庭排在第一位，也很懂得利用工作余暇，經營嗜好與興趣。
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/10/20
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當「大國思維」凌駕「島國性格」──為什麼出外闖蕩的我們，常會帶著「萬般不得已」的悲憤？

當「大國思維」凌駕「島國性格」──為什麼出外闖蕩的我們，常會帶著「萬般不得已」的悲憤？

 工作之餘，和一群在日的臺灣專業人士經營 WORKLIFE IN JAPAN 。其他的時間在煩惱英日中粵四聲道兒子的教育問題。執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
跨出「同溫層」，針鋒不相對
2018/04/17
24795
教育新創CEO林啟維，要當博物館的「翻譯蒟蒻」──用講究「IP授權」的桌遊，帶你認識「史前的臺灣」

教育新創CEO林啟維，要當博物館的「翻譯蒟蒻」──用講究「IP授權」的桌遊，帶你認識「史前的臺灣」

「可是這樣做出來的東西，是沒有內容跟創意的，」林啟維不甘只做「授權紀念品」，加上自己經營的公司雖有聲譽，規模卻有限，因此談判起來格外吃力。聽到這裡，我忍不住問，如此吃力不討好，當初為何堅持要向國內各博物館申請授權？「因為綿羊犬是教育的品牌，我們希望內容來源有『正統性』。
新創次世代
2017/10/27
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一本才華橫溢卻世俗不容的「世紀禁書」，你敢冒險出版嗎？

一本才華橫溢卻世俗不容的「世紀禁書」，你敢冒險出版嗎？

就在馬斯登退出之後，一名可靠的員工辭職了，似乎是跳槽，於是威佛小姐只剩下一名員工──里察‧奧丁頓──來經營這岌岌可危的雜誌。
換日線全球讀書會
2018/09/07
4128
巴西法院判航空公司應補貼女員工「化妝費」！前空服員暢談心酸內幕：若能素顏上班，該有多好？

巴西法院判航空公司應補貼女員工「化妝費」！前空服員暢談心酸內幕：若能素顏上班，該有多好？

若實在經營不下去，那就倒閉吧！大家都別玩了，反正金字塔頂端的大老闆有錢、有人、有後路，倒楣的通常是基層員工，尤其年紀越大的空服員越不好找工作，若缺乏第二專長，也沒有預先做好投資與退休規劃，生活很容易陷入困境。這是我近年觀察航空業勞資糾紛最深的體悟。執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：孫雅為
大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記
2021/09/23
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