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共有5043筆搜尋結果

在最嚮往的城市憂鬱纏身──走過漫漫黑夜，我在倫敦重新立足的人生路

在最嚮往的城市憂鬱纏身──走過漫漫黑夜，我在倫敦重新立足的人生路

但我知道我不能回頭，於是為了改善自己的身心狀況，以及減輕經濟壓力，我決定不再把自己鎖在家絕望空等，我決定先從基層的服務業工作開始。一向很需要人手的珍奶店也果不其然立刻聯繫我，從未做過服務業的我，就這麼進入倫敦的珍奶店，從頭開始學習。
葉涵芃／讀者投書
2017/01/09
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臺藝大 vs. 北藝大的「校長對辯」──從臺灣藝術的「路線競合」，對照瑞典百年來的思辨與革新

臺藝大 vs. 北藝大的「校長對辯」──從臺灣藝術的「路線競合」，對照瑞典百年來的思辨與革新

爾後咖啡館、獨立品牌、設計師匯聚於此，SOFO 成為創意工作者工作、居住的夢想之地──隨著產業群聚效應，新的工作機會與地區經濟的快速發展，也讓 SOFO 有了新的意義。只是，瑞典美學就一定堅而不催嗎？倒也未必。例如以「日本美學」為基底的設計「無印良品」（Muji），就成功攻下瑞典版圖，在瑞典各大城市，總計已拓點高達 6 家。
劉彥甫／閃擊全球
2017/12/11
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【安倍晉三逝世回顧】「修憲遺願」一次看：日本憲法到底怎麼了？國際看法又是如何？

【安倍晉三逝世回顧】「修憲遺願」一次看：日本憲法到底怎麼了？國際看法又是如何？

安倍晉三長任日本首相，在任期間推出過如「安倍經濟學」等耳熟能詳的重大政策，其中極具代表性的主張之一，莫過於提倡「修正憲法」──安倍 2020 年辭任首相後，仍持續致力於修憲；而此次積極為黨輔選，也是因為修憲門檻需要更多的議員席次。安倍生前為何要如此致力提倡修憲呢？日本憲法到底怎麼了？接下來就讓我們一起抽絲剝繭，探索日本憲法的過去與未來吧。
法律白話文國際站
2022/08/08
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【新創個案】一家成立兩年多的「教育新創」Snapask，為何能上遍國際財經媒體，吸引跨國大腕投資？

【新創個案】一家成立兩年多的「教育新創」Snapask，為何能上遍國際財經媒體，吸引跨國大腕投資？

誠如 Snapask 創辦人 Timothy 所言，Snapask 與其他同樣被外媒歸類為「共享經濟獨角獸」的公司，最大的不同之處，來自它在市場上的自我定位：不破壞既有市場生態、分享數據，企圖尋求市場共榮。創舉一：分享數據，與既有市場共同成長表面上看起來是做「家教平台」的 Snapask，背後卻有著驚人的數據換算能力。
張中宜／說文解字
2017/09/08
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「隧道裡的世紀婚禮」──加薩走廊，地底三萬呎

「隧道裡的世紀婚禮」──加薩走廊，地底三萬呎

哈瑪斯自 2000 年第二次巴勒斯坦人民大起義後，就因其抵抗手腕較為激進，被許多國家列入恐怖組織的名單內，因此，許多國家在哈瑪斯獲選後，不僅不承認其正當性，更開始對巴勒斯坦進行經濟制裁，使得本就大量依靠外援救助的巴國，緊縮的經濟更加蕭條。
【獨家】牆內；牆外──目擊以巴衝突現場
2017/07/14
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毅然辭去高薪，最終取得聯合國「特別諮詢」地位──我的猛虎老師蘇佩芬

毅然辭去高薪，最終取得聯合國「特別諮詢」地位──我的猛虎老師蘇佩芬

註一：獲得特別諮詢地位的機構，將可參與聯合國經濟及社會理事會（簡稱經社理事會）及其下屬機構、聯合國秘書處、基金以及其他機構的活動。這些組織可派代表駐聯合國紐約總部、日內瓦和維也納辦事處，根據專業領域，可向經社理事會就有關議題，提交書面陳述或進行口頭陳述。
龍緣之／動物烏托邦
2024/08/21
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從《交易的藝術》看川普式外交的核心：誰管慣例和 SOP？拿到我想要的就是勝利

從《交易的藝術》看川普式外交的核心：誰管慣例和 SOP？拿到我想要的就是勝利

川普「 30 年不變」的「做人指導原則」我對川普外交政策基礎的評論，會以 1988 年歐普拉（Oprah Gail Winfrey）對川普的訪談為本：在那次訪談中，他批評日本等國家在國際貿易上「剝削」美國；他評論了美國與盟友間的貿易逆差，以及日本如何在國內採行不公平、保護主義式的政策，避免外國競爭，佔美國自由市場經濟的便宜。
侯智元／逆襲的田橋仔
2018/05/11
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【一頁阿拉伯】伊斯蘭不可分裂──先知的初衷：「越是破碎越是緊緊相擁」

【一頁阿拉伯】伊斯蘭不可分裂──先知的初衷：「越是破碎越是緊緊相擁」

只要石油一日主導了世界經濟，他們可能導致的風險，將如同在穆斯林帝國高峰時一樣大。7 世紀時的主要問題再次浮現──究竟應該由誰領導伊斯蘭世界？而如今升高到了國際的層次。在這個戰場上，過去是阿里和穆阿維亞的角力，如今則是什葉伊朗和遜尼沙烏地阿拉伯水火不容，為了伊斯蘭世界的影響力和政治領導相互競爭，而受害最深的是伊拉克的城市和阿富汗與巴基斯坦的山區。
換日線阿拉伯
2017/11/29
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37 歲，第一次轉職──在日台灣職業媽媽求職的心得和建議

37 歲，第一次轉職──在日台灣職業媽媽求職的心得和建議

像是有位人仲跟我分享，奧運及安倍的政策雖然帶來了經濟成長，然而傳統日系大集團（日本稱為「大手」）企業在中途轉職的正社員職缺上並無太大變化，大量增多的是作為這些主流企業的下游發包或橫向連結的中型至小型企業的職缺，日本的人力匱乏使得這些中小型企業必須降低門檻，或者提高福利來吸收人才。
Worklife in Japan
2019/12/10
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從超徹底實踐「多元化」到競爭激烈的求職文化：我在美國哥大，發現各種「價值觀」差異

從超徹底實踐「多元化」到競爭激烈的求職文化：我在美國哥大，發現各種「價值觀」差異

《關於作者》王政凱哥倫比亞大學法學院法學碩士LLM ’19臺灣大學法學碩士（商法組）、臺灣大學法學士暨經濟學雙學士執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/25
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【一頁阿拉伯】「他們需要一個把他們當公民對待的祖國」──那些無力成家的阿拉伯青年

【一頁阿拉伯】「他們需要一個把他們當公民對待的祖國」──那些無力成家的阿拉伯青年

這樣的數字讓人對未來有更多期待，但這些國家的經濟深受遲緩官僚系統與官民間利益交換的主宰，年輕人看不到積極向上能帶來什麼收穫，處處只見羞辱。2000 年代初埃及和敘利亞都曾短暫嘗試要讓經濟自由化，結果卻擴大裙帶權貴（waasta）與平民百姓間的貧富差異。沒收入的阿拉伯青年無法成家，只能跟父母住。西方世界自由富庶的景象讓他們心生嚮往，卻可望而不可即。
換日線阿拉伯
2017/11/24
6644
「不紅偶像」教我的一堂課：粉絲不到 10 人的他，如何治好我對「成功」的盲目崇拜？

「不紅偶像」教我的一堂課：粉絲不到 10 人的他，如何治好我對「成功」的盲目崇拜？

在追星文化早已成為日常娛樂的一部分的今天，社群上充斥著關於「應援文化」、「粉絲經濟」與「偶像養成」的討論。不過，當我們談論追星時，目光往往集中在那些已經紅遍舞台中央的明星──那如果，你喜歡上的是一個「不紅的偶像」呢？本篇書摘來自一位長年投入追星文化的作者。對從小開始追星、累積超過 30 年追星經驗的她而言，本命偶像的每一次更新與發聲，都是支撐日常的重要存在。
換日線全球讀書會
2026/06/18
2877
Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

另外，在物價飛漲的台北，多數新鮮人起薪不到 5 萬元，這使得 Z 世代面臨著比前幾代人更大的經濟壓力。當薪資無法提供足夠的激勵時，他們轉而尋求生活的平衡與意義。這也解釋了為何許多 Z 世代員工準時下班，而非表現出老一輩期待的「職場奮鬥文化」。（延伸閱讀：「Z 世代不是計較加班，而是你有沒有替他著想！」
外商獵頭 Alicia／讀者投書
2025/08/05
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維也納機場，讓我和海關都看傻眼的台灣旅客們

維也納機場，讓我和海關都看傻眼的台灣旅客們

如果中國旅客的突兀來自於爆發的經濟──喜好以價格來衡量事物，部份大陸旅客被認為不夠禮貌。那麼台灣人的突兀就來自於「方便至上」。也許是受日本發明節目和品牌的影響，台灣人需要便利的程度大概居全世界之冠：不能接受拿著自己的隨身包包進廁所，隨時都要有飲用水，走路超過 5 分鐘就算遠，旅行一定帶舊衣和免洗內褲用完就丟。
讀者投書
2016/02/26
31808
「只有該結婚的感情，沒有該結婚的年紀」──致被催婚的你，我在加拿大看到的另類人生選擇

「只有該結婚的感情，沒有該結婚的年紀」──致被催婚的你，我在加拿大看到的另類人生選擇

雖然這麼說可能很現實，但有部分人會認為和有外國身分的人結婚，是獲得能在國外生活的捷徑；在沒有外國身分誘因，也沒有任何經濟基礎和穩定保障的情況下，他們決定一起努力面對全新的生活，也讓這份感情更加顯得難能可貴。另外一個來自歐洲的朋友，另一半是一位比她年紀大 10 歲左右、又有 2 個小孩的男士。一般家長聽到這樣的戀情，應該都會持反對意見吧！
Ｗinnie／在加的故事
2023/11/20
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