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影壇年度奇觀:改編兒童販運、票房超車阿湯哥的《自由之聲》,為何掀起「文化戰爭」?
而艾普斯坦則在同年於等待審判期間,在獄中上吊身亡,因其犯罪涉及過多名人、利益
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,因此「被消失」的傳聞甚囂塵上;兩年後,艾普斯坦的女友麥斯威爾則因招募、訓練未成年女性供權貴進行性交易,才遭確立 5 項罪名成立。除卻傑佛瑞艾普斯坦、知名歌手 R.
漢斯黃/午夜影室
2023/12/16
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臺灣嚴選好物向南走,商研院引領臺灣優質品牌,新南向覓新商機
歷時九年推動「優質平價新興市場推動方案」以及「優質平價新興市場精進方案」,商研院行銷所除更深入掌握東協、印度商情與通路
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,今年(2019)起接續啟動新一輪「新南向市場創新行銷開發計畫」。結合臺灣形象 推廣臺灣嚴選好物作為計畫主持人,也是商研院行銷與消費行為研究所所長,曾志成指出該計畫重點在於「創新行銷」四字。
商業發展研究院行銷所
2019/11/14
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【海外求職實戰】我如何用 LinkedIn 向陌生人發訊息,在美國找到夢想工作?
二、他們在你喜愛的公司工作:有時候,可能因為你有興趣的專業比較特定,或是公司組織
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較平,很難在 LinkedIn 上找到在你想要的職位工作的人。或者,你可能還在摸索階段,正在嘗試找出你感興趣的職位。在這種情況下,你可以考慮聯繫在特定引起你興趣的公司工作的人,以了解更多關於公司營運的資訊。
Krisliuliu/台南小妹的品牌歷險記
2024/07/30
4817
一個角色,三人來演?專訪導演徐欣羨、演員鄧濤,解密《女孩不平凡》的敘事實驗
這部作品不僅延續她一貫溫柔且真誠的敘事風格,更在
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與角色塑造上進一步拓展,描繪出跨越地域與時間的成長軌跡。
Howard Wu/史塔克の電影小站
2026/03/27
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來日工作前必做功課!在日本如何「讀空氣」才不會被「村八分」?
有時候,公司內部的社會
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和規範,可能會使一些人或者某些特定的群體,在職場中被排斥或者被視為不合群。具體來說,像是外國人或具有不同文化背景的員工,由於他們的價值觀、行為舉止和溝通方式與日本的傳統企業文化不符。這樣的差異,有時可能會導致他們被視為前述提及的「非社會人」,即在職場上與公司內部社會
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和規範不符的人或群體。而社會人極有可能會對非社會人進行「村八分」的行為。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2023/05/04
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立場與關鍵字對了,比什麼都來得重要?聯合國內部也有不怎麼光彩的「辦公室文化」
很多時候,最優秀的人不一定坐在最適合的位置上,反倒是最懂得「運籌帷幄」,最了解政治「話語權」與「利益
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」的人,往往身居要職,掌握資源的分配大權。聽起來好像是在影射政壇?喔,不用影射啦,這不是人盡皆知的事嗎。本文要來分享的是,在看似聲譽很高的國際組織,其實也不乏較不光彩的一面。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/09/06
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「孩子有權利聽見另一種敘事」──當代最重要原住民族導演之一:艾拉妮斯.奧柏莎溫
這是曲悲慟的輓歌,奧柏莎溫以此哀悼因著主流社會對原住民族
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性的歧視而早逝的生命。為下一世代打造夢境、保存文化記憶「我最在乎的是下一代。自始至終都是如此。」經歷過被人霸凌的童年,奧柏莎溫對年輕世代的關注是她畢生的創作核心,因此並不意外她的第一部電影《聖誕麋鹿學院》和孩子有關;而《森林奇遇記》中森林動物帶來的療癒力量,則是消除女孩恐懼的魔法。《森林奇遇記》劇照。
台灣國際女性影展
2022/10/18
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賭場、蛋塔與「乖寶寶」之外,那些台灣人所不知道的澳門
不過,背後牽涉到更大、更複雜的社會問題,如官商勾結、產業
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單一、住屋問題、城市超載──面對這些有著千絲萬縷的
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性問題,澳門人真的能一直只顧眼前利益而「忍」下去嗎?
Live@Crossing
2019/12/23
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為什麼臺灣該關注「氣候正義」?──我在國際發展組織實習的深刻反思
非營利組織可這樣因應考量各種不平等的
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性因素,比如國家、性別、年齡、障礙、種族與城鄉差距等,不難發現一些長久以來被主流世界邊緣化的弱勢群體,在氣候變遷這個共同挑戰裡,卻承受著更大的衝擊──儘管他們在歷史上的排放責任是微乎其微的。
李易庭 Joyce/有意思
2025/01/02
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國際職涯「新機會」:歐洲各國勞動力短缺,哪些產業最需要人才?
而除了國內整體人口
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的轉變,如生育率降低、提早退休人口上升,疫情爆發後所引發的離職潮,更是讓人才短缺的問題雪上加霜。《France News》就指出,為克服人才短缺問題,法國各公司也積極向國外招募人員,然而,法國的工作簽證申請核發過程過於冗長,平均時程為 6 至 12 個月,也使得各公司決定僱用與安排職位工作等事項都受到限制。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2023/03/27
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台韓情勢十年大逆轉:在越南,看見韓國「可怕的」南向經濟戰略
2008 年,三星開始投資越南,僅用 5 年的時間就翻轉了越南的經濟
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,讓原本榜不見名的手機產業變成越南最大的出口品項。單三星一家公司就占了越南去年出口總值的 22.7 %,韓國企業已經深深的掌控越南。在市區,可以看到許多韓國人開的餐館、商店,而台灣料理卻常常只能在郊區的工廠旁吃到。不只在越南,韓國在東南亞各國都以經貿及文化強勢入侵。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/05/21
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德國觀察:當我跨出同溫層,從另一種角度看歐洲「左派青年」
在德國,我身邊朋友幾乎都是左派,學校教授、職員也大多是支持環境保護和社會福利的偏左人士,因此我原本也認為,歐洲議會將維持中間偏左的政黨
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。直到選舉過後,我反思了許久,猛然意識到自己身在農業大學,同儕異質性偏低,不知不覺活在左派環保青年組成的「同溫層」裡,忽略了德國仍有許多亟待解決的問題,包括經濟衰退、移民犯罪和勞動力老化等等。
愛玉子/獨旅女子的眼睛
2024/06/25
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建中人社班停招(下)採訪全台「人社資優班」師生、校友,如何看待「重理輕文」之說?
除了延續過去人社實驗班學姊嚴謹治學和關注議題的精神,也維持了向升學
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交代的學科成績;老師們還透過組織學生們籌辦寫信馬拉松、人文社會週等活動,積極向外界說明「人社班在做什麼」,加強人社班的存在感和與外界的連結。寫信馬拉松也是一種表現「人社班在做什麼」的方法。
高中生看世界
2022/12/29
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四百年來的跨海情誼:為什麼台灣人應該多學東南亞語言?以越南文為例
今天就先從文化、社會
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談起:越南國家電視台國際頻道(VTV4)報導,單單去年(2017年),越南和台灣之間的跨國婚姻就高達 6,000 對──也就是有 6,000 位越南人和台灣人結婚,平均每半個月就有 250 對台越婚姻。
阮氏清金/讀者投書
2018/04/24
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AI 正在淘汰「履歷優等生」?人才發展顧問揭秘:新鮮人必學的三大職場突圍能力
故事
結構
?還是旋律與情感的鋪陳,打動了觀眾?這種解構與分析的能力,能幫助你在職場上,從龐雜數據中提煉出更深刻的見解。二、擁抱「人機共舞」未來的工作模式將是「人機協作」,因此除了與人合作的能力,你也要學會如何與 AI 協作,把它是為你的智慧助手。
田育瑄/踹妞 Try New!
2025/09/25
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歡迎回來《換日線》!
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