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共有2547筆搜尋結果

賣命實習卻沒獲得 Return Offer，是我能力不好嗎？──美國職場給我的「震撼教育」

賣命實習卻沒獲得 Return Offer，是我能力不好嗎？──美國職場給我的「震撼教育」

我心想，在工作中，這些技能我全都會，而且我從零到一打造了每個部門 Budgeting Season 都在用的系統，節省了許多人力成本，也身兼客服、專案經理，平時經常接到醫院長官們的電話，聆聽各部門的系統需求。過了幾週，公司真的開出這個全職的職缺。「怎麼不找我？」「難道我的表現太糟了？」「一定是我英文太爛了，他們受不了我！」「也許老闆很討厭我！」
Yi 姐／極簡創業實驗室
2023/09/01
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接受身為「第一場觀眾」而受騙，一樣需要勇氣

接受身為「第一場觀眾」而受騙，一樣需要勇氣

氣門是控制引擎進氣以及出氣的系統，是車輛主要的動力來源，因瑕疵的設計撞歪或撞斷後，車輛會瞬間失去動力，試想在車流中突然停滯受到追撞的危險，尤其若在快速道路上突發對於騎士人身安全的危害，可見一斑。然而，此車廠在受到車主群起因 ABS（防鎖死煞車系統）運作有瑕疵，要求召回時，亦以設計無瑕疵為由，將問題歸咎於車主沒有在每一次細微的保養時，如換機油等，都回到原廠更換，才會導致故障發生。
Diann／漫步四分之一個地球的407個日子
2017/06/30
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非洲生存守則：「天無絕人之路！」──讓我們跳脫「遊戲設定」，擁抱各種「不可思議」

非洲生存守則：「天無絕人之路！」──讓我們跳脫「遊戲設定」，擁抱各種「不可思議」

在這裡機會和命運是一體兩面，今天你因系統故障而碰壁，明天可能因系統故障而跳過所有冗長程序。朋友和敵人也是難以分辨，成敗可能都取決於同一個人。最可靠的合作計畫負責人，可能突然因愛滋過世；常常來家裡幫忙、訴苦悲慘身世的孤兒，可能是詐騙分子；平常哄抬價格的計程車司機，卻在你半夜緊急需要出門時，成為唯一願意以平價安全載送你的車輛；每次都愛強迫推銷的小販，卻在你遇難時挺身而出。
邱艾薇／讀者投書
2018/11/01
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PTT創世神杜奕瑾，催生微軟Cortana人工智能助理：「AI不是我們的對手，是夥伴與朋友。」

PTT創世神杜奕瑾，催生微軟Cortana人工智能助理：「AI不是我們的對手，是夥伴與朋友。」

去年底，我們讓 Cortana 走出微軟 Windows 平臺，能夠不分作業系統，在不同的硬體上與使用者互動。 舉個例子，就像今天早上 Marcus 做的示範，你的手機上面有未接來電，你讓微軟 Cortana 在 PC 上提醒你，就是一個跨平臺運行的概念。你的個人助理在每個平臺上都能出現，所以對你非常了解。
《換》人說說看
2016/04/12
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靠「零工經濟」自在過日子，真的有可能嗎？要看「平台業者」的思維與心態

靠「零工經濟」自在過日子，真的有可能嗎？要看「平台業者」的思維與心態

同樣的，面對外資派工平台的攻城掠地，我們是否也能考慮類似的策略，由本土的求職平台或外包平台發起，提供更智能、更有效率的時間管理系統、路線規劃系統、派工與驗收機制⋯⋯等作為核心服務，並進行多元工種、多元平台的合縱連橫？或許有一天，你我都可能將全職工作辭去，加入這一場豐富又精采的「遊戲人生」。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋
馬振洲／華人文創聚焦
2020/08/28
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為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

TOYOTA 的生產系統、作業模式上的管理不僅是日本企業，在世界也是標竿企業。這次 TOYOTA 導入在家工作的制度，大家也期待 TOYOTA 可以以它在生產上的效率管理，帶進辦公室員工在家庭與工作之間的效率管理上。話說，正在為了「一例一休」爭論不休的台灣，企業以後對在家工作會不會也放寬？（或是已經放寬了？
Worklife in Japan
2017/02/06
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醫生有權力說，我的心好累嗎?──談醫師的情緒勞務與身心枯竭(burnout)

醫生有權力說，我的心好累嗎?──談醫師的情緒勞務與身心枯竭(burnout)

醫生也是人，醫師需要更有系統的支持系統下次，當你的醫師在你面前也展露出他的悲傷，請您們理解，醫生也是人，也有情緒，如果我們太過不悲傷，也請您們諒解，我們不是沒有情緒，或許是我們害怕展現它們，因為一旦我們展現出來，或許我們也把持不住自己的悲傷。在工作環境方面，該場演講也邀請到在美國大學醫院專門輔導醫師心理的主任，告訴大家他們如何提供一個可以給醫師支持的諮商環境。
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2016/12/13
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「成績通膨」時代：分數飆升，誰之過？從賽局理論看臺大「調高 A+ 門檻」爭議

「成績通膨」時代：分數飆升，誰之過？從賽局理論看臺大「調高 A+ 門檻」爭議

此情境下，成績通膨自然成為系統性現象，而非個體道德或自律能解決的問題。成績通膨的問題，是學生與教師在現行制度下理性選擇的結果。圖／Gorgev@Shutterstock要改變現狀，僅靠呼籲是遠遠不夠的。真正的解方需要從制度層面著手，調整誘因，才能引導教師和學生的行為，回到成績公平與學術精神的正軌。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2025/01/20
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不只是芭樂：從台南果園到非洲草原，一顆果實串起的牽絆與希望

不只是芭樂：從台南果園到非洲草原，一顆果實串起的牽絆與希望

一籃芭樂的重量建置在每一位輔導果園內的微型噴灌系統。圖／國合會提供史瓦帝尼的天空高遠乾淨，午後陽光炙熱。婦女班的成員總愛繫著鮮豔的圍裙與頭巾，笑聲渾厚，眼神堅定。她們常問我：「芭樂真的能在我們這裡長得好嗎？」我總笑著回答：「能。只要妳每天都跟它說話，就像照顧自己的孩子一樣。」
國合會／國際開發援助現場
2025/11/13
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孩子程度太好反而被「拒教」？──英國小學教育，可能跟你想的很不一樣（上）

孩子程度太好反而被「拒教」？──英國小學教育，可能跟你想的很不一樣（上）

這位老師並表示，在英國的公立學校系統中，這樣的原則是十分普遍的。英國義務教育的「齊頭式平等」？英國義務教育追求「公平」的文化。
張育誠／Robin & Fox Academy
2026/02/09
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待過台積電、Intel 的他，在鳳凰城看見什麼？NATEA 亞利桑那副會長的落腳觀察

待過台積電、Intel 的他，在鳳凰城看見什麼？NATEA 亞利桑那副會長的落腳觀察

透過面試系統進來，非常非常難，而且現在第一關不是面試，是 AI──履歷要先殺進系統，才有機會跟人聊。」投了幾百封，可能連想收到拒絕信都像中樂透，大多時候是石沉大海，這是很多台灣年輕世代在美國求職第一年的真實遭遇。但「內推」不會從天而降，那會從哪裡來？從你認識的人，從那個願意在公司內部幫你說一句話的前輩來。
Chill 爸媽／美國趣聊
2026/06/01
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《侏羅紀世界：重生》影評：充滿懷舊感的「變異」之作，真有讓系列「重獲新生」嗎？

《侏羅紀世界：重生》影評：充滿懷舊感的「變異」之作，真有讓系列「重獲新生」嗎？

第二個要素：以「混沌理論」為基本設定，創造張力和參與感《侏羅紀公園》中由傑夫高布倫所飾演的馬康姆博士，以「混沌理論」來檢視侏羅紀公園這個龐大系統，是否存在風險漏洞。他表示業主想要完美控制這個系統、控制生命是不可能的，並說出著名的「生命會找到出路」（Life finds a way.）。
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2025/07/31
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從銀行踏入田裡──柬埔寨「鮭魚族」返鄉，立志用科技讓農民擺脫貧窮

從銀行踏入田裡──柬埔寨「鮭魚族」返鄉，立志用科技讓農民擺脫貧窮

圖／Hayet提供用科技串連農村，幫助農民翻身兩年的時間，在暹粒 907 個村中，已有超過 400 個 Buddy 在領導其他農夫運用 Agribuddy 的系統，形成新型的農村互聯網。目前他們已擴張至柬埔寨的 6 個省份，而這套系統也輸出到印度、泰國和孟加拉，幫助更多的貧農。
Hayet／讀者投書
2018/11/02
3228
Google大神派無人車送貨到你家！──進軍網購宅配市場，灣區決戰Amazon

Google大神派無人車送貨到你家！──進軍網購宅配市場，灣區決戰Amazon

Google 大神不是叫假的呢，你以為它真的就是為了要走在時代尖端為了突破技術，跨行燒錢搞自動駕駛系統嗎？持續發展無人車背後，Google 要建立的是虛擬跨足實體的物聯網霸主，既然要衝宅配，送貨倉儲成本都會是營運壓力，聰明如你，應該有聯想到 Google 是想省下駕駛人力、調度、車輛的成本。
呂怡萱／財經搖滾區
2016/03/07
4192
從納粹集中營倖存，此後 20 年卻依然有罪——德國同志運動的漫漫長路

從納粹集中營倖存，此後 20 年卻依然有罪——德國同志運動的漫漫長路

同志關入集中營：納粹惡行中較少提及的一段舉個例子來說明同性戀當時的「地位」：集中營關的不只是猶太人，還有各種社會邊緣者，組成非常多樣，因此行政系統需要特別的辨認、分類方式，以管理集中營裡不同的囚犯，最後發展出一套非常複雜細微的區別系統：在囚犯的衣服上作出明確的標記，而男同性戀者就被標上粉紅色。這個系統大致如下：1.
換日線全球讀書會
2020/02/27
3866
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