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把聚光燈打在員工身上──四零四科技
有能力、肯努力就能實現夢想四零四重視內部人才的創業
精神
,成立近30年來,才能持續不斷的成長。林信琪說,能有這樣的績效,也是因為四零四始終堅持「建立一個真正屬於員工的公司」的初衷。這個初衷,讓四零四把spot light(聚光燈)打在員工身上,員工不用迎合主管違背自己的想法與內心,而是盡情的發揮自己的專長。一旦做了自己,就會站上適當的位置,也就能發揮最大的能量。
志氣/Best Pratice 實現未來典範
2016/05/09
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英國職場新趨勢:打造「更年期友善」的工作環境,終結女性「熱辭職」
一般來說可分為生理和心理兩大部分,生理症狀包括:臉部與上半身熱潮紅、盜汗、陰道乾澀、骨骼痠痛、失眠等;心理方面則有心情低落、情緒起伏大、
精神
難以集中、缺乏自信、記性變差等。根據調查,基於以上各種影響身心的症狀,英國有 67% 的女性在工作時受到更年期影響、35% 因為更年期在工作中更容易出錯、68% 因為更年期感到壓力倍增、49%在和同事或客戶相處時失去耐心。
讀者太太/英國職場放大鏡
2024/06/24
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辦公室桌上最常出現的 5 種小物?──第一名看似「普通」,卻深受上班族重視
莉莉絲分享,每當自己想保持專注力或在專心思考時,就會聽「白噪音」;進入 Coding 狀態時則會聽搖滾樂或快歌,比較能保持亢奮
精神
,她也建議大家,可以建立自己的「專注歌單」,幫助自己快速進入工作狀態。
RUBY 大叔/讀者投書
2023/01/30
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千萬台幣的金手銬:矽谷工程師永無止盡的「老鼠賽跑」,何時能停下?
在競爭激烈的矽谷,
精神
科醫生和心理諮商師的病患人滿為患,一個醫生可能要看好幾百個病人──有些是戴著金手銬的現任工程師,有些是年紀較長被裁員而找不到工作的工程師,我也為此寫過一篇文章,談接受專業心理幫助的重要性。你是為了工作而生活?還是為了生活而工作?很多局外人或許會想:錢賺夠了就閃人,難道不行嗎?
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2020/12/22
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(東京口虎の門口)1-1-0
老實說,我想東京本身實在就是一隻莫名其妙的不停地與時俱進的鋼彈,代代都有鋼彈出,次次都讓我瞠目結舌,不過,我最喜歡的還是夏亞,我每次最感慨的就是農業,說真的,我自己莫名其妙的認為,重視農業就是永遠的吉翁共和國
精神
,是共和國,不是公國。不瞞你說,日本也是在振興經濟救農業,這次去日本我跟很多過去領先的商社的振興者開會,有些是商社的第二代,幾位是後繼的經營者,他們彼此或許有很大的不同之處。
Toshio Oh/虎ノ門馳せ回る
2015/05/31
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那一年,我在復仇者聯盟工作的日子(一)
不要用曖昧的眼神看著我,哥偷的不是心,是那無時無刻在審視自己的「聖鬥士
精神
」。前老闆總會定期打開自己的履歷表,檢視在這一段期間,有沒有獲得新的技能或是完成的專案,並更新在履歷表上。有這樣要求自己的老闆,身為屬下的我也常常必須挑戰自己的極限。對了,前老闆和舊情人一樣,放在心裡崇敬懷念是可以的,隨便講出口是愚蠢的,若是不得已要提,請跟我一樣用暗號,別讓現任的看穿,慎之慎之。
蔡輯銘/狼眼看世界
2015/09/17
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當美國跆拳道女孩,自製影片帶觀眾看見台灣──除了「國家形象」,世大運更重要的價值
我想,她這短短的一段話,無疑道出了世大運背後最重要的
精神
。▍換日線全新秋季號《背包裡的地球》▍2018 換日線季刊「早早鳥優惠」《關聯閱讀》關注水球隊員帥氣英姿究竟專不專業?──世大運熱潮過後,你還關心水球嗎?台北世大運的救贖《作品推薦》「幼童不友善?」
鄭凱駿/這些人,很有事
2017/09/01
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醫學院畢業後,我選擇走出「白色巨塔」來到美國──一切看似光鮮亮麗,背後卻是無盡的眼淚
聽了許多世界領導人的演講、和這些人的接觸,他們不怕困難、反覆倡議的
精神
,讓我更加明白:「世界上永遠都有不支持你的人」、「唱反調的人」、「不看好你的人」。
換日線時空膠囊──三年快樂,未完待續
2018/06/14
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寂寞是留學最大的殺手──當憂鬱纏身,該離開還是留下?
接下來的幾天,我每天去蘿拉家,除了繼續煮飯給她吃之外,也教她做些瑜珈、冥想練習,見她再度
精神
奕奕。她問我:「妳覺得我應該回家,還是要繼續待在這裡?」我給她的建議是──回家。因為她只是現在感覺好很多,但如果繼續待在華沙,寂寞還是如鬼魅般如影隨形,趕也趕不走。我雖然可以常常去陪她,一起寫論文,甚至帶著她買菜、煮飯,但我終究不是她,沒有辦法深入她的內心,替她排遣寂寞。
我在異鄉想念家鄉
2018/10/16
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即使不是自己的功勞,你也應該要全力以赴
記住,什麼「團隊
精神
」、「捨己為人」之類的說法都無法支撐你身心俱疲的時候還能往前走,你唯一要想的就是「自己」──只有讓自己撞得遍體麟傷之後,才會成長,而你的伙伴與貴人才會真正意識到你的貢獻與價值。至少對我而言,工作之後我才學會的事情之一是:「創造機會」以及「把握機會」的本質相同,那就是隨時全力以赴。
ANN/做電影不是我的夢想(也不應該是你的)
2015/06/10
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小班制線上導覽,是「社會處方箋」的新可能?──專訪牛津大學博物館策展教育者
至於適用對象則包括慢性病患者、
精神
障礙者、獨居年長者,以及弱勢族群。除了英國之外,包括加拿大、澳洲、紐西蘭、新加坡、芬蘭與日本等國,皆已採納實施,一來可降低社會資源分配不均,二來能減緩國家醫療的負擔。然而,因為疫情的關係,許多實體展出被迫取消,線上展覽大多是以錄影或 VR 方式,將展出原封不動地搬到網路上,這讓許多博物館朝著增加互動的方向設計。
田育瑄/踹妞 Try New!
2021/08/06
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從聯邦部長兒子受審事件,看見理性自制的瑞士社會:沒有失控的網路公審、沒有荒唐的「親屬連坐」
只要談論瑞士教育,大家通常會竪起大拇指,稱讚其從小便注重培養孩子强烈的公民意識和獨立自主的
精神
。不過,並非每個瑞士家庭的孩子都是品行端正的模範生。最近,當地媒體便紛紛大篇幅報導那個讓瑞士財政部長──余立·毛瑞爾(Ueli Maurer)傷腦筋的兒子。在瑞士,毛瑞爾的名字家喻戶曉,知名度極高。
瑰娜/瑞士不是只有起司鍋
2018/10/22
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奇蹟!全因荷蘭教會 24 小時不斷電祝禱?──媒體部分報導,讀者如何了解全貌?
我們的確不能抹滅該教會在這項救援祝禱行動上展現的人道
精神
,但具有人道關懷的教會,常常還是可能因為傳統,不友善的對待特定族群。像最近在荷蘭,有約 250 名新教教會的代表人士,簽署了反對同性戀的 Nashville Statement。此外,難民移民的議題,常常因為族群和宗教,讓本來就已經很複雜的情況,變得更加難解,並非如此「非黑即白」。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2019/02/13
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開始創業後,我才學到的5件事
記住一定要運動,而且要比過去運動的更多,你的肌耐力跟體力
精神
力越好,工作效率就會越高。所以 Paul Graham 對被選入 YCombinator 的團隊總是要求:產品跟使用者溝通以及 work out。此外,飲食要搭配,我可以為了省錢不買新衣服之類的,但是吃的品質我絕對要求,我還是會非常注意飲食均衡,早中晚補充蛋白質,晚上則盡量少碳水化合物。
Irene Yu/Irene 的創業日誌與其它
2016/05/18
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「錢,夠用就好!」──菲律賓「日光族」的快樂哲學
也因為他們把要求訂在「夠用」的水平,他們不需要卯足全力追求金錢與物質的享受,整體的
精神
壓力較低,自然每天都可以微笑以對。當然,這與很多菲律賓人是天主教徒也有關係。他們相信主禱文「今日賜給我們,我們日用的飲食 」所言, 把所有一切交托給天父。所以他們不會憂慮未來,因為他們相信天父會把他們和家人照顧得好好的。
各國理財術大盤點
2020/01/08
8905
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