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【圖文】火花與感動──遇見揚威墨爾本的台灣街頭畫家「潑水男爵」
不了解的人們會老是問你幹嘛旅遊還帶書──
精神
糧食,幹嘛還帶畫具在身上?會問你,你都不出去跟朋友一起出去玩,你怎麼這麼無聊?別說難以打入我的世界,那是因為我們就是思想活在不同的空間裡。不過孤獨歸孤獨,雖然老是被誤解,要不去聽從心中真正的渴望,那就要看個人忍受度了。不過,不論是一邊工作一邊創作,或是全力創業做自己想做的事,都非常地美好。
Flying Bee/熱血小飛貝
2016/04/13
5272
【評論】高市早苗能否繼承安倍遺願,用長期執政「重新定義日本」?
其政策路線更與前首相安倍有著高度的承繼關係──從「安倍經濟學」的寬鬆貨幣刺激政策,到他後期提倡日本國家、軍備「正常化」的
精神
,均能在高市身上得到體現。然而,若回顧日本近 20 多年的政治結構,我們也會發現一個反覆出現的現實:民意如流水,長期執政從不會在一次選舉大勝後自動延伸,而是一場耐力與時代條件的競賽。本次大選讓高市站上日本政壇罕見的權力高峰,但能否「撐得夠久」才是真正的考驗。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2026/02/11
910
願悲劇不再重演──如何預防來自教育工作者的霸凌?
很多人因為覺得這是一個「
精神
疾病」而羞於啟齒,甚至對於看醫生也感到排斥,偷偷摸摸的不敢讓人知道。我想告訴這樣的老師:你只是生病了,生病並不丟臉。但若你不去看醫生、不讓自己接受專業的協助,才是最可怕的。漸漸地,這個病會影響到你的生活,你周遭的人。接下來,你還會影響到你的同事,甚至是你的學生,就像上述案例那樣。
鄭沅沅/讀者投書
2021/07/07
3193
素顏的古典音樂──從王室特權、精緻商品到夏日的草坪
確實,古典音樂跟唐詩、宋詞一樣,需要花時間理解、要養好
精神
來聽,但是它絕對不是少數人的特權。或許對某些人來說,聽音樂一點都不是特權,而是折磨。但是,或許那只是來自於我們對古典音樂刻板印象的包袱。撇開那些歷史包袱,如果好好養精蓄銳(相信我,專業音樂家聽音樂也有打瞌睡的時候),且嘗試理解背後的故事(就算是專業也都要做功課阿)的話,古典音樂其實跟金庸、哈利波特、魔戒一樣精采。
葉蒂芬/出走社會學家的音樂之旅
2016/05/04
3924
聯合國的「內憂與外患」
2019 年底以來的新冠疫情,不光是一場國際公衛危機,更擴及、涵蓋了社會與經濟,國際貿易、人道主義、國家安全與人權等方面的危機──在諸國各自面臨艱鉅考驗時,發揮「同舟共濟」的
精神
往往是最難的,卻也是最重要的解決困境之道。聯合國本身的危機,其實也正是各國的危機。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2020/12/07
2881
遠東航空停飛,違法大量解僱──身為勞工的你,可以如何自保?
資遣費計算方式及輔導轉業方案等事項事業單位依規定提出解僱計畫書之日起 10 日內,勞雇雙方應即本於勞資自治
精神
進行協商。如果勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時,主管機關應於 10 日內召集勞雇雙方,組成協商委員會,就解僱計畫書內容進行協商,並適時提出替代方案。最重要的是,協商委員會中所做出的協議,其效力是會影響到個別勞工的。
法律白話文國際站
2019/12/13
4691
【駐印記者封城日記】印度面對的大流行病不只有肺炎,還有「伊斯蘭恐懼症」
這樣的邏輯,和《公民身份法修正案》的原始
精神
,不是很類似嗎?以宗教為區別,穆斯林特別被獨立了出來。圖/截自Twitter@_IndianMuslims「新型冠狀病毒聖戰」病毒或許讓《公民身份法修正案》的抗議與騷亂停止了,但是歧視穆斯林以及反穆斯林的情緒,卻只是轉移了戰場,主導者依然是主流而強勢的印度教。
YaoIndia 就是要印度
2020/04/10
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「成為未來的人才,進入未來的公司」──與其在意第一份工作的薪資,寧願果斷擁抱信服的價值
只要這麼簡單的幾句話,便可以輕鬆地掩蓋掉別人的努力,不再需要去探究其為了成功犧牲了多少娛樂和睡眠、投注了多少
精神
和青春、又獨自承擔了多少的訕笑和孤獨,甚至是放棄既有舒適且安逸的道路,轉而去追尋自己生命的更多可能性。事實上,是因為我們害怕,當這些成功者背後的故事浮上檯面,我們會發現事實是我們都不夠努力、也對自己的理想不夠執著。
讀者投書
2017/08/11
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疫情之下,各國領導者們的「危機溝通學」(總結):管理者不能踩的 3 大地雷
我們怎麼判斷一個人是不是真的展現『利他』
精神
?最重要的判斷依據是『事後』你看他是步步高升,還是功臣身退飄然遠去?比如義大利開國三傑的加里波底(Giuseppe Garibaldi),征戰多年功成之後卻隱居小島,婉拒出任國會議員,堪為正面範例。」在義大利多處可以見到的加里波底紀念碑。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2020/08/04
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在台定居 8 年的日本人:小心!台灣恐將出現「疫後觀光危機」
而是學習「找出地方特色潛力,接著勇於投資、將潛力發揚光大」的
精神
:森岡先生在環球影城任職期間經常到沖繩,親自掌握了解沖繩的觀光資源,最終找出能充分運用沖繩自然資源的主題樂園這個致勝之道。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2022/09/15
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當世界人權宣言滿 70 週年,台灣才剛度過「人權最黑暗的一天」?──「台灣人權教育,重量不重質」
但鑑於人性尊嚴的思想乃憲政國家之
精神
性根基所在,因此在解釋上當以人性尊嚴為我國憲法當然的保障內涵,不限於憲法增修條文所規定的婦女人性尊嚴的保護。僅管尊嚴的概念可能含糊不清,但通過涉及保護人性尊嚴的國際法文件,尤其是豐富的國際人權法,以及各國的憲法及法律解釋,都為人性尊嚴這一概念提供了必要的輪廓。相關案例除此之外,透過具體的案例,我們可以窺探這一概念的基本內涵。
法律白話文國際站
2018/12/10
7829
誰說上班不能過得像念大學一樣?我在英國工作的親身體驗
在冗長而繁雜的工作之中,穿插一些趣味體驗,切身感覺到能放鬆身心,活動過後也能更有
精神
繼續工作,跟同事們的感情也更緊密了點。我相信,舉辦多元的活動以及增加對於不同文化的認識,多少也對激發創意有所幫助。因為工作畢竟占了我們一天很多的時數,如果能變得更有趣,或至少能讓進辦公室變有趣一些,大家就有可能更有興致去公司上班、效率更好,同時也讓員工的整體福祉提高。執行、核稿編輯:梅緣緣
張育誠/Robin & Fox Academy
2023/04/07
1786
一趟北京募資之旅的挫折,讓我更明白:職場女性們的惺惺相惜,力量有時更勝愛情
她說:「回想這過去 10 多年中,除了孩子外,幾位女性閨密,一直是我最重要的
精神
支柱。」並用「女性才懂的彼此慰藉」,來形容這段時間帶自己走出低潮的情誼──她說,其實「女性式」的安慰,相較於男性再更複雜一點,因為女生會產生負面情緒,通常並不是單一原因。尤其在情緒潰堤的時候,經常說不清楚真正的觸發點,這會讓男性聽了更混淆。這時,往往只有女生才懂女生,聽得出其中的「弦外之音」。
Madeleine/說世界的語言,圓自己的夢想
2019/04/01
6028
如果說政府打壓勞工,是為了要「拯救台灣經濟」,你相信嗎?
從好處上說是台灣人有創業
精神
,但壞處也很明顯:因為規模小,在技術上無法投資升級,只能靠不斷的降低成本來競爭。而中小企業間缺乏整合,有如一盤散沙,同質性高、互相競爭嚴重。隨著時代演進,龐大資本和技術累積在商業中越來越重要,韓國財閥的優勢越來越明顯,而台灣中小企業的劣勢也暴露無疑。但這些中小企業雖然早就岌岌可危,卻雇用了全台 78% 的就業人口,根本不可能讓他們「說倒就倒」。
劉庭安/我所見的世界
2018/01/17
27887
劍橋的華服晚宴、漢諾威的低調典禮──來回英德間,體會到快樂來自利他與平等
我很喜歡這個研究,因為從英國搬到德國後,我慢慢習慣了德國的運作方式,也才漸漸體會到,當自己在有限的資源下能夠享有更好的生活品質,而且感覺身處在比較平等的社會時,我的確快樂許多,
精神
上更加恬淡富足,也會更加關心世界上其它他人的狀態,更不吝於分享自己所有的。
蓓欣/坐在神經科學與音樂的角落,看世界
2016/08/24
5501
歡迎回來《換日線》!
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我知道了