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共有2985筆搜尋結果

一流的人讀書，會注意哪些禁忌：避開「自我陶醉線」，別只幫「佳話」和「結果」畫重點

一流的人讀書，會注意哪些禁忌：避開「自我陶醉線」，別只幫「佳話」和「結果」畫重點

本書的序文裡已經提過，我在念書以及剛出社會的時候總是倒因為果，後來有本書令我茅塞頓開，那就是全球銷售量超過 6,000 萬本的管理學課本《管理學》。書中有項研究結果讓我大開眼界。「只有產能高的員工才會感到充實，反之則否。」員工並不是因為充滿鬥志才有好的工作成果，反而是工作表現優良之後，才會產生鬥志。也就是說，有沒有鬥志只是結果，原因在於工作表現好壞。
換日線全球讀書會
2021/06/30
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搭乘UN專機，與前線營區的一天──我在聯合國維和部隊的日子 (四)

搭乘UN專機，與前線營區的一天──我在聯合國維和部隊的日子 (四)

但簡單來說，我們是總部的 IT 小組，以「系統工程師」的身分派往前線支援 1-2 週，協助解決系統管理的問題、對部隊的新進成員進行教育訓練，並把前線人員的需求帶回曼谷總部，以及與後勤工程師團隊討論，以便未來開發新的管理系統，或者在舊有的系統上增加新的功能。我在前線的生活，老實說到目前為止，並沒有如大家想像的豐富與刺激。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/01/05
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我的澳洲職場觀察：華人的天花板，究竟是什麼？

我的澳洲職場觀察：華人的天花板，究竟是什麼？

我所在的公司，是一家總部位在矽谷的跨國企業，大部分管理亞太事務的高層都是澳洲人，究其原因，除去澳洲和美國一樣是以白人為多數的國家，母語為英語沒有溝通障礙外，通過這次去新加坡的培訓也發現了不同的原因。首先，在東亞的文化裡，權力的限制對個人發展還是有著極大的影響。
Jen／榛知
2019/07/03
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【年輕世代的四大困境】我們是否正在鼓勵穩定、懲罰創新？怎樣的青年政策才能真正有感？

【年輕世代的四大困境】我們是否正在鼓勵穩定、懲罰創新？怎樣的青年政策才能真正有感？

個人建議由政府出面建立專責機構，將台灣數量眾多的空屋出租，才能夠短時間抑制房價和租金（至於屋主不信任政府出租，這其實可以由法律和租稅雙管齊下來改善，此處暫不討論），此舉不僅不用花費政府公帑，政府甚至還可以有一些管理費的收入，屋主也免去管理的問題，可謂三全齊美。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2017/02/07
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韓國首次開放確診者投票：「籃子投票」亂象叢生？當地人怎麼看分流制度？

韓國首次開放確診者投票：「籃子投票」亂象叢生？當地人怎麼看分流制度？

另外，此次韓國中央選舉管理委員會規定，確診患者和隔離人員應將選票交給監票人等投票站工作人員，之後再由工作人員將匯集好的選票統一放入票箱，而不是由選民直接投入──而這樣的流程，在投票現場卻引起了嚴重亂象。南韓第 20 屆總統選舉舉辦於今年 3 月份。
聖依／踏上韓國旅夢
2022/12/19
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爭奪「名義上」的全球最高權力寶座──聯合國秘書長選舉，各國勢力的角力

爭奪「名義上」的全球最高權力寶座──聯合國秘書長選舉，各國勢力的角力

聯合國體系中，除了幾個附屬組織有自己的人事與預算章程之外（例如 WTO、WHO、WB），基本上在聯合國管理層理面，共還有約 40 多位的「副秘書長」級別的工作，分別執掌各個重要領域的事務，幾個比較重要的職位舉例如下：聯合國管理層中還有約 40 多位「副秘書長」級別的工作。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/10/11
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土耳其國慶後的規模 6.6 強震 ：至今已有 62 人罹難、940 人受傷，災後搜救持續中

土耳其國慶後的規模 6.6 強震 ：至今已有 62 人罹難、940 人受傷，災後搜救持續中

綜合土耳其災害與應變管理署（AFAD）發佈的統計資料與外媒報導，截至今日（11 月 2 日）截稿前，在土耳其共計已有 62 人死亡、940 人受傷，其中 218 人仍在醫院接受治療。目前搜救工作持續中，另外根據我國駐土耳其代表處回報，旅居在土耳其的僑胞均安。
土耳其放送局
2020/11/02
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180萬人的英文老師──詹益維與VoiceTube

180萬人的英文老師──詹益維與VoiceTube

因為大學時期專注於程式設計，並未選修財務與管理學相關課程，讓他在創業初期遭遇不少挑戰。因此，他建議想要創業的人，「在大學的涉獵要更為寬廣，不但要強化專業領域，也要增進財務、會計、管理等專業，如果能夠拓展人脈、找到志同道合的夥伴，更是最棒的事！」展望未來，詹益維正面對企業經營的另一道關卡：拓展海外市場。
關於夢想的 18 個故事
2017/02/07
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澳洲的給薪制，如何為當地的異國婚姻埋下爭吵的導火線？

澳洲的給薪制，如何為當地的異國婚姻埋下爭吵的導火線？

直到我來到異國打工度假，與不同文化碰撞，除了看到世上金錢觀念百百種，也才知道原來在當時看似常識、煩的長輩教誨，實際上隱藏了風險管理的處事智慧。
各國理財術大盤點
2020/01/13
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打掉重練從0開始 點燃熱情的微創業魂!

打掉重練從0開始 點燃熱情的微創業魂!

「以前我對出來當店長、帶新人、做管理，其實有點排斥，」後來她開始體悟，「培育夥伴，其實也在培育自己」，想要什麼樣的舞台，就要靠自己去闖。 「沒當店長，大可舒舒服服過日子。」張宜佳分析，擔任店長雖然壓力很大，卻有很大的發揮舞台，可以帶領團隊發光發亮，就是一種「微創業」夢想的實現。
make a difference!
2019/12/01
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PTT創世神杜奕瑾，催生微軟Cortana人工智能助理：「AI不是我們的對手，是夥伴與朋友。」

PTT創世神杜奕瑾，催生微軟Cortana人工智能助理：「AI不是我們的對手，是夥伴與朋友。」

我們並且跟中國海爾等家電廠商合作，實現智能家居的管理，比如我現在可以這樣對微軟小娜（Cortana）說：「你好小娜，打開海爾空調，」小娜問我打開哪個空調，我就說：「客廳的空調。」很方便，我不需要去操作遙控器，用自然對話的方式就可以實現空調的管理。Cortana 不只是我的秘書、助理，也是我的管家。不僅在 PC 平臺上，在 Android 手機上我們也可以實現 Cortana 的智能體驗。
《換》人說說看
2016/04/12
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從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼，聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」

從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼，聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」

圖／fizkes@Shutterstock於是我開始仔細觀察印度企業的管理模式，發現一味的要求並非有效方法，於是主動與對方高層溝通，建立共同目標，並適時扮演企業教練，激勵團隊士氣。隨著合作氛圍逐漸形成，彼此的互動變得更為熱絡，對方也開始主動討論問題解決方案，生產節拍也從混亂到平順，整體的品質與產能都有了顯著提升。
張子謙（職感心教練）／讀者投書
2024/11/13
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美國教育工作經驗談：「絕對會有很多事情，和你當初想得完全不一樣。」

美國教育工作經驗談：「絕對會有很多事情，和你當初想得完全不一樣。」

只不過在我正式教書的那天開始，才深刻感受到教學現場的挑戰與難度：面對新學生，班級管理計畫必須「砍掉重練」在實習期間，我在「小學部」（美國的 1-6 年級）幫忙。低年級的孩子樂觀開朗，只要你對他們好，他們就會把你當做自己的家人，又是抱又是摟，我每天的生活都彷彿被愛包圍著。
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2017/10/18
6825
選擇的重量

選擇的重量

首先，工業工程科是全校女生最多的科系，其餘有多好我就不提了......總之，最後我還是想做電腦（執迷不誤），就打算準備插班大學的考試，去普通大學降轉念資訊管理。
蔡輯銘／狼眼看世界
2015/12/17
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我可以跟難民談戀愛嗎？──不一樣的國際志工（七）

我可以跟難民談戀愛嗎？──不一樣的國際志工（七）

聽完故事後雖然仍舊傾向 Habibi 的模式，但對方的說明，也讓我了解到陪伴人力的重要，以及組織管理上的權衡。
李可心
2022/12/30
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