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當小留學生「自製綁架事件」勒索遠在故鄉的父母,問題到底出在哪裡?
小留學生沒有父母陪在身邊,一到加拿大首先會遇到的事情就是金錢的開支,舉凡房屋、傢俱購買、電器產品、學雜費、服裝用品等等,小留學生需要的不單是對於金錢支出的
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能力,更需要有「生活自理」的獨立堅強。如果你/妳問我,為什麼我與妹妹弟弟都能在小留學生生活中走在正軌,我可以確定地回答:因為我與妹妹在出國前,承載父母對我們深深的愛。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2019/11/21
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人群中,你仍應該保有自己──打破「法國人就是跩」的刻板印象,體會法式生活中的「自由、平等與博愛」
他們推翻舊有政府、渴望新的機制能夠
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、支配社會。到了大革命的後期,博愛這個價值也被寫入了法典中。時序來到 20 世紀中的第四共和時期,自由,平等和博愛正式被定為官方格言。且按照格言的順序,來看看我眼中法國人的模樣吧!自由:在群體中保持個體性,勇於展現自我讓人在群體中依舊保有自己的模樣,那便是自由。而身為一個獨立思考的人,你理當勇於捍衛自由。
Esther CHEN/巴黎衛道
2017/09/13
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在鑽石卡貴賓要求下,幾乎成了名符其實的「空中跪婦」——菜鳥空服員初長成日誌
通常這時會由負責
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我們廚房的 FP (Flight Purser,我們簡稱「阿哥」或「阿姐」)協助我們從廚房拿來。但由於我是「額外人力」,便自告奮勇地回廚房拿了牛奶遞給乘客。卻不料過了 5 分鐘後,那位太太按了服務鈴。當下由於其他組員們正在送餐,我便主動過去查看客人有什麼需要——結果是妻子身旁的小孩把牛奶打翻了,她出聲要求:「你幫我把地板擦乾淨!」
Andy Wang / 讀者投書
2020/08/16
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成為英國藥妝龍頭職位最高華人後,她辭職了──專訪 Boots 前經理 Karen Lee-Thompson
圖/Unsplash從台灣到英國,為 Boots 寫下亞洲里程碑Karen 從小在臺北出生、長大,高中畢業來到英國,和大部分的人一樣先念了 6 個月的語文學校加強英文,然後再讀了 6 個月的大學預科(foundation course)後,正式進入考文垂大學(Coventry University)攻讀商業
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(Business Management)。
讀者太太/英國職場放大鏡
2020/09/11
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美術、音樂課的「原罪」:「這個考試不會考!」學校教育讓我們成為「沒品味」的大人?
然而,世上多得是無法明確回答出「就是這個」的學問,像經濟學、
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學或哲學。美術的性質基本上類似於這些學科,就我自己的理解,應該說是非常接近這些學科。「對於這幅畫的背景,有多少認識?」「為什麼會產生這樣的作品?能夠放在比較大的脈絡架構中來說明嗎?」如果能用這樣的判斷基礎來打美術成績,對於品味的培養一定有所助益。為什麼我們該學習「美術」知識?
換日線全球讀書會
2022/10/09
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除了「愛台灣」之外,我們能否敞開心胸聽聽不同意見?談一位港人高管對台灣人的真實看法
筆者過去在香港工作時,認識一位工作上的前輩──F 先生,在中、港、台從事餐飲
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多年,因此大量與三地各層級的員工、廠商有過頻繁的接觸,也因工作關係多次出差至台灣,兒子更在台灣就讀大學,因此對台灣的人文風土相當熟悉。
西西瑪/讀者投書
2022/01/07
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職涯卡住了嗎?我們的真實經驗:運用 3 種力量,強化穿越事業低潮的續航力
我雖然為獲得晉升的後輩們感到開心,但也很難過自己錯失了機會,或許當年若沒有去念書,現在我也有機會升遷……」帶著忿忿不平的心情,阿翔在去年底投身一間本土小公司(簡稱 S),但卻在加入後發現,從小主管到 CEO 各個都負能量爆表,甚至有許多脫序的
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行為。年(2024)初見面時他向我傾吐:「有獵頭問我對另一個職缺是否有興趣,我決定試看看。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2024/04/08
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出身頂級豪門的她,為何仍因一場離婚「人生崩塌」?美國爆紅暢銷書《Strangers》揭開的人性課題
出軌、離婚與豪門財產攻防戰多年後,主角的先生成為紐約金融業的高階基金
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人,年收入上看百萬美元。然而就在疫情期間事業攀上高峰之際,他與同事發展出婚外情,且東窗事發後馬上要求離婚,留下 3 名孩子給女主角照顧。此時按照婚前協議,兩人結婚期間先生的優渥年薪,女主角無法得到分毫──當然依照女方代代相傳並累積增生的資產與信託基金,即使沒有固定收入,也不至為生活費與子女教育基金發愁。
Eunice/EU日記(EU Diary)
2026/06/18
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麥肯錫顧問轉行賣內褲:專訪 TOOT 內褲公司 CEO 枡野恵也
「身為社會人,要有健康
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的意識,否則就是不負責任!」某次,重感冒後銷假上班,當天中午就被惠也拖去一間以「雞骨湯頭內有滿滿蔬菜」聞名的拉麵店。他一邊大口地吃著拉麵、一邊板著臉教訓完全吃不下麵的我。當時喉嚨痛到吞嚥口水都困難、委屈歸委屈,卻沒辦法回嘴。事後回想,才感受到他冰冷鋒利言詞下的暖暖關心。
張中宜/說文解字
2018/07/06
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亞洲男人在美國:所以我們是「東方人」,還是「太平洋島民」?
歐洲人在掠奪占領的同時,也普及了「東方」概念:殖民者針對東方思想、東方特性和東方社會進行學術研究,作為鎮壓和
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他們臣民的指南。定義概念和征服占領是攜手並進、聯袂同行的。在「東方主義」(Orientalism)的基本假設裡,東方代表歐洲的劣等對立面:東方是女性和順從,西方是男性和主宰;東方是往內探求的精神性,西方是向外拓展的理性;東方困縛在傳統之中,西方受到進步所推動。
換日線全球讀書會
2018/10/18
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當「龍標」被黨收編,中國導演形同「半殘」:輕則因「技術問題」被退出影展,重則禁止拍片
前文節錄:中國由「黨」
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所有意識形態的相關部門,與德國納粹時期類似,這將進一步扼殺言論自由及文化創作空間,同時也顯示電影審查尺度更為嚴苛。「黨」的權力凌駕於「政府」,其能影響、干預、操作的空間則能無限上綱。那如果中國電創作者沒拿到「龍標」,就擅自報名國際影展,會遇上什麼麻煩?
溫溫凱/地下電影
2019/04/12
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誰說上班族一定得天天工作?瑞士人彈性調整工時,平衡事業與生活!
我的瑞士友人 J 原本是全職的專案
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經理。不過,自從生產後,J 必須花費許多時間照料孩子,因此她與主管商討調整工作量,最後決定把工時比例下調至 70%,這代表每個禮拜她只需要工作 3 天半。現在她是這樣安排時間的:週一、週三和週四進辦公室;週二上午帶著公司電腦在家工作;週二下午和週五不上班。看到這裡,你或許會以為瑞士人不重視工作,但事實上,瑞士是歐洲非全職工作比例第二高的國家。
換日線全球讀書會
2019/07/03
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設計師的「終極聖殿」:矽谷創新天堂 IDEO 是怎樣的地方?
而 50 個人大致就是一個團隊的人能夠彼此熟悉,不需要階層
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的極限。資深合夥人和初級設計師能夠天天在一個桌上吃飯,坐在同張沙發討論,這是激發創意很重要的元素。辦公室的標配:能容納所有人一起吃飯的長桌。圖/IDEO 網站其次,IDEO 是我見過最挑客戶、最有個性的設計公司。IDEO 的原則是:只挑對社會產生正面影響力的項目。
劉庭安/我所見的世界
2017/03/14
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「綠卡」越來越難拿,那「藍卡」呢?歐盟工作簽證 制度(EU Blue Card)詳解
現為知名全球海運
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驗證機構的網路安全顧問。在忙著觀察、體會不同的文化時,也持續著各種不同的戶外攀岩冒險。期許自己能持續嘗試各種不同的可能性讓生活多采多姿。執行編輯:吳玲臻核稿編輯:張翔一
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2020/08/13
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瑞典買房奇遇記(四):10 坪小套房每坪 72 萬成交,「西曬」越多越熱賣──那些讓台灣人咋舌的競標盛況
瑞典房屋小知識:之前在瑞典買房奇遇記(一)有提到,瑞典的公寓都由社區協會
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,所以他們都會定期整修外部以及更換內部管線,80 年的房子在瑞典只是算「一般老」而已,5、60 年的屋子到處都有,且狀況都還非常好,不管內外部屋況跟台灣十幾年的房子差不多。我在猜可能也是北歐根本極少天災,無颱風也無地震,頂多就是冬天雪下大了些,所以所有房屋可以毅立幾十年結構都還完好。
Ariel Hsieh/瑞典生活筆記
2018/07/19
20034
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我知道了