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共有2989筆搜尋結果

「矽盾變薄成定局」的此刻，重讀《晶片戰爭》：台灣如何繼續被世界「不可或缺」？

「矽盾變薄成定局」的此刻，重讀《晶片戰爭》：台灣如何繼續被世界「不可或缺」？

對此，我認為台灣要守住的將不再是「工廠數量」，而是我們當初能夠成為聯盟明星球隊的關鍵：持續開發新技術的效率，以及人才培訓、精密管理的關鍵 know how。與其焦慮「產能外移」，我們更應該思考的是如何把關鍵技術掌握在手上，把研發實力保留在台灣，讓台灣不是只守住某一些廠，而是守住關鍵步驟，讓其他國家的產線還是沒有台灣不行。
陳品霖／讀者投書
2026/01/23
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成為「不開車族」後的真實心得：我在矽谷的「自動駕駛」生活，能在台灣複製嗎？

成為「不開車族」後的真實心得：我在矽谷的「自動駕駛」生活，能在台灣複製嗎？

這段 90 分鐘的塞車，我靠著自動駕駛度過「踩踩停停」的痛苦時光，讓我能夠在中間喝水、吃東西，還能回頭「管理」吵鬧的小孩。如果是自己開車，不僅要全神貫注、手酸腳酸，身心負擔遠大於使用自駕。那趟旅途下車後已是深夜，但我的精神狀況卻還不錯──那時我才知道，原來無痛往返南北加是這樣的感覺。經歷這一次後就回不去了，我心想著自駕真的太棒了。震撼二：自駕系統開得比我還好？
唐光楠／加州進行式
2026/03/18
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5 個超____的挪威職場文化！老闆對我說：「這裡可以慢慢來，你回覆太快會造成其他同事困擾」

5 個超____的挪威職場文化！老闆對我說：「這裡可以慢慢來，你回覆太快會造成其他同事困擾」

剛開始我覺得 30 分鐘的午餐時間很趕，後來發現，30 分鐘吃完午餐、適當地跟同事聊聊天，然後就回到自己的工作上，快點把事情做完就可以早點回家，其實也是一種時間管理技巧。以前在台灣花一個小時至一個半小時吃午餐，那麼會較晚下班也頗正常。三、回覆速度超慢，還被要求不要太認真？最令我無法適應的，就是挪威的「慢」。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/12/20
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人在江湖走，秘訣得要有──英國職場老鳥給新人的 4 項建議

人在江湖走，秘訣得要有──英國職場老鳥給新人的 4 項建議

其中一個我管理的下屬表現令我特別印象深刻，因為她會主動報告交辦事情的進度，積極定期跟我開會討論一些問題，會議前一天無論多晚，一定會寄一封討論事項清單而且整理得一清二楚。在職場隨時保持與同事間的密切溝通，也可以加強彼此的關係及工作效率。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/06/01
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童玩節「超展開」？──「酷炫超跑」海報驚見官方吉祥物、Logo，宜蘭縣政府可以告嗎？

童玩節「超展開」？──「酷炫超跑」海報驚見官方吉祥物、Logo，宜蘭縣政府可以告嗎？

《關於作者》周逸濱擅長將智財（IP）的管理、授權及維權，結合營運模式與產業特性，導入到文創、娛樂、新創、電商、媒體行銷及上市櫃企業，滿足客戶實際需求。粉絲團：威律法律事務所。魯忠翰執業律師，台北大學法律系，台灣大學法律研究所畢業。專長為影視娛樂 IP 授權。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為
法律白話文國際站
2022/08/22
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普林斯頓祭出 25% 大學生免學費背後，美國大學的學貸危機

普林斯頓祭出 25% 大學生免學費背後，美國大學的學貸危機

這些捐款資金是普林斯頓的家底，更是必須永續傳承的財富；只不過學校在財務管理方面投資多少和如何投資都沒人知曉。普林斯頓校徽。圖／EQRoy@Shutterstock相對於私立名校，美國許多公立大學則面臨預算刪減而必須提高學費的狀況。數字顯示美國公立大學的每年平均學費是全球第二高，僅次於英國。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2022/09/15
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38 歲圓留學夢（五）到芬蘭留學開銷有多大？關於學費、生活費的第一手經驗分享！

38 歲圓留學夢（五）到芬蘭留學開銷有多大？關於學費、生活費的第一手經驗分享！

月租含管理費、水電、網路等等，我在住宿期間沒有繳過其他額外費用，洗衣房、桑拿、交誼廳則是只要預約就可以使用。至於大眾運輸的交通費，學生擁有大約 50% 的優惠，以赫爾辛基為例，最常使用的 AB 區的交通月費，原價為 65.3 歐元，學生只需支付 35.9 歐元。飲食補助超省錢？
廖曉佩／芬蘭不神奇
2022/09/19
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海外遊子的「親情選擇題」：父母老去時，究竟該留在國外還是回家？

海外遊子的「親情選擇題」：父母老去時，究竟該留在國外還是回家？

出身會計師的他，走過管理顧問、證券業務員、科技公司高管、外商公司大中華區總裁、跨國企業營運顧問等不同角色，不僅累積了財富，也創造出自己的影響力。後來投身於創投圈，致力於幫助年輕人圓夢，如今更以 AI 顧問的身分輔導多間中型企業轉型與融資。他的住家簡潔俐落，毫無多餘物品與私人裝飾，書桌上擺著雪茄和公司文件。
Hafay Canglah（Neal Yang）／讀者投書
2025/08/18
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「真正會做事的 AI」誕生了？解析 OpenClaw 為何讓矽谷興奮，卻讓資安專家焦慮

「真正會做事的 AI」誕生了？解析 OpenClaw 為何讓矽谷興奮，卻讓資安專家焦慮

無論是管理電子郵件、代理發送訊息，或瀏覽並摘要 PDF 文件，這些原本需由真人完成的日常工作，都能交由 OpenClaw 處理，也讓這款工具迅速走入大眾視野。開源特性為何引起關注？不少人可能會問，AI 代理人的概念與應用本身並非全新，OpenClaw 為何能在短時間內占據國內外媒體版面？關鍵原因，正是其採取了相對少見的「開源」（open source）設定。
國際譯開罐
2026/02/11
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人在屋簷下，不得不低頭──台女遭大馬海關扣留，個案之外的五個旅遊提醒

人在屋簷下，不得不低頭──台女遭大馬海關扣留，個案之外的五個旅遊提醒

但在國外住久了才知道，在某些國家，公務人員的存在是為了「管理」人民，而不是「服務」人民。況且護照在人家手中，海關最大！態度謙和對自己才有好處！5. 要明白當地政治馬來西亞當時，對許多大陸籍非法工作者造成的種種問題非常敏感，所以我們只是在當時社會中特別被關注的一群而已。如果我們拿的是其他國家護照，可能沒有這樣的困擾，畢竟你不能要求世界各國都能明白 ROC 與 PRC 的不同。
孫暐皓 Obed Sun／魚尾獅貝勒
2017/03/17
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想解決少子化問題，不能只靠政府育兒津貼──一窺英國親子友善古蹟的秘密

想解決少子化問題，不能只靠政府育兒津貼──一窺英國親子友善古蹟的秘密

靠硬體設施為爸媽育兒盡一份心力在普頓宮及其他這些皇室宮殿外，也有許多國民信託（National Trust）和英格蘭遺產委員會（English Heritage）管理下的歷史遺跡及公園，如漢姆宮（Ham House）、奇斯威克宮（Chiswick House）、莫登大廳公園（Morden Hall Park）等對小孩非常友善，且有很多配套設備及完善規劃的地方。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/21
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出走芬蘭，是為了生活在「真正平等」的社會──我的校園、職場經驗談

出走芬蘭，是為了生活在「真正平等」的社會──我的校園、職場經驗談

我負責籌辦公司年度的個資管理國際研討會「MyData 2023 Conference」，經常與來自不同國家的公司開會。通常在會議中，每個公司都有數人代表參與討論。在芬蘭，會議中的每個人都能自由發言，表達自己對議題的看法或建議，無論他／她的職位是什麼。有一次和日本公司開會時，團隊裡有主管帶著 4 名部屬出席會議，整整一個小時的會議，從頭到尾都只有主管發言，另外 4 位日本同仁靜默地聽著。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2023/04/30
4261
去年你歧視了嗎？──不要說你沒有、也不會，你可能做了都不知道

去年你歧視了嗎？──不要說你沒有、也不會，你可能做了都不知道

但如果反過來是僱用經理，我們很可能選擇白人，因為我們相信白人的管理能力比較強。做這些決定的時候，人們傾向於用自己的「下意識」下注， 而那個下意識卻很可能是偏頗的。我們心裡想的也許是這樣做「是為了公司好」，希望能夠最迅速找到最適合的人──相信我，這種下意識的歧視在矽谷每天都在發生。這種事要想不受到下意識影響的確很難，我也知道。但難避免而未避免並不代表没有錯。
鱸魚
2023/01/12
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在紐約遇見台灣（三）美國文具實用但制式？「由申甲」把台灣文創商品，賣到紐約人的書桌上

在紐約遇見台灣（三）美國文具實用但制式？「由申甲」把台灣文創商品，賣到紐約人的書桌上

圖／Yoseka提供初心：為紐約人帶來「富有個人風格」的文具第二代接手經營老店的故事，早就並非新聞，大多數案例都強調新世代如何突破第一代的管理和產品線，開創出自己的全新氣象。不過，Neil 表示其父母從沒想到自己會在紐約開文具店分店。
Grace／七年級的台美移民生
2023/01/17
60816
【歐洲蟲蟲危機】巴黎床蟲流行中！別怕，其實他們一直都在──旅行如何防範不良「床伴」？

【歐洲蟲蟲危機】巴黎床蟲流行中！別怕，其實他們一直都在──旅行如何防範不良「床伴」？

歐洲的台灣論壇上，有人擔憂出外上班或旅遊時會帶床蟲回家，我工作的旅遊公司也接到不少旅客詢問，管理階層還得發聲明稿，表示合作的飯店都已經採取防範措施，請大家不用因此改變預定的行程。新聞報導繪聲繪影地描述情況有多嚴重多可怕，好像這是前所未有的大事。事實上，在人口密集，流動頻繁的大城市裡，床蟲一直都存在，只是多少的問題，還有新聞與網路有沒有對此大作文章而已。
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/11/15
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