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共有2987筆搜尋結果

【老男孩們的白色巨塔？】（下）：「沒有人敢舉報的性騷擾」與其他，巨塔裡的女性該怎麼辦？

【老男孩們的白色巨塔？】（下）：「沒有人敢舉報的性騷擾」與其他，巨塔裡的女性該怎麼辦？

Greenberg 除了提到：女醫師平均比男性同儕少賺 51,000美元（註二），即使在考慮各方面表現，差距仍有兩萬美元（註三）；另外，女性能做到管理職位的比例仍過於偏低，尤其是越高的管理職位越低（即使現今美國醫學生與住院醫師男女比接近 1：1，因此很顯然這不是個「基數問題」）外（註四），而這篇文章內則有非常震撼的圖，圖一可看到女性是如何在「往上爬」的過程裡，逐漸消失。

Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能

防疫政策大盤點：台灣醫療體系搖搖欲墜？與英國「佛系防疫」有何差異？

防疫政策大盤點：台灣醫療體系搖搖欲墜？與英國「佛系防疫」有何差異？

圖／Wiltshire Council Official Website可以發現到，比起台灣，英國在疫苗接種政策上有所不同，醫師不再是唯一可以施打疫苗者，藉由授權給藥師，讓社區藥局得以加入全國疫苗網計畫，並且可以管理疫苗。

賴姿蓉／讀者投書

馬斯克與他口中的「魔鬼化身」全面開戰：ESG 真的如此不堪嗎？問題到底出在哪裡？

馬斯克與他口中的「魔鬼化身」全面開戰：ESG 真的如此不堪嗎？問題到底出在哪裡？

同樣道理，有的機構可能會把權重加在「廢棄物管理」或「水資源維護」等等。不同的權重，自然也會造成各家評比機構的結果差異。

台客 J／台客 J 的橘色筆記

從「血汗學分」到「血論文」：台師大女足抽血案，反映出哪些體育生制度危機？

從「血汗學分」到「血論文」：台師大女足抽血案，反映出哪些體育生制度危機？

台師大畢業的前藤球校隊成員廖啟信對 BBC 中文說，很多體育生為了就讀體育班而跨學區，從小離家住宿，學校的管理強調紀律和團隊，「好像在軍隊一樣，打仗時沒時間跟你解釋原因，必須說跑就跑、說跳就跳，在比賽賽場上也是如此」。他補充指出，教練對於體育生而言是長輩、長者，權力關係非常明顯，加上教練帶隊時常常要扮演「黑臉」角色，讓運動員習慣比賽壓力。

BBC News 中文

巴格達迪追隨者的「辯護」：「你們扔炸彈叫戰爭，我們扔炸彈就叫恐攻」

巴格達迪追隨者的「辯護」：「你們扔炸彈叫戰爭，我們扔炸彈就叫恐攻」

堪比「美國中情局」的神秘組織：管理嚴謹、資金充裕「你認為巴格達迪也有能力發動聖戰嗎？例如在歐洲地區？」「有的，他有能力。多國聯軍對伊斯蘭國發動空襲，他更有充分理由號召穆斯林展開反擊。」「透過恐怖活動嗎？」安哲姆裝出驚訝表情，同時嘆了口氣，「要是你們扔了顆炸彈，就叫做戰爭。

換日線阿拉伯

你的密碼到底有多「祕」？了解「駭客產業鍊」，可能會讓你大吃一驚！

你的密碼到底有多「祕」？了解「駭客產業鍊」，可能會讓你大吃一驚！

我在科技業的第一份工作是系統管理員，記得當時系統密碼是 Letmein（即 Let me in，讓我進來）──這個密碼現在已經在笨蛋字典上可笑度的名列前茅，那個時代作業系統帳號最多就只准許 8 碼。電腦密碼從 1960 年代到現在使用了 70 年，全球絕大部人仍舊靠密碼登入。

白宮顧問納瓦羅的「神預言」？亂世之中，再讀《致命中國》

白宮顧問納瓦羅的「神預言」？亂世之中，再讀《致命中國》

他並指出，會造成這樣的情況，是「因為我們（美國）沒有辦法跨海追究到中國」：中國工人如果對美方買主告發產品缺陷的話，會被立刻解雇；同時該國的產品品質管理局十分腐敗，縱容「有關係」的廠商申報不實資訊；另一方面，美國的產品管理局人手也不足，只有 1% 的進口產品會受到檢驗。此外，進口中國產品的美國公司，也未能替消費者盡到把關之責。文末說：「當你看到這個章節，哭泣吧！

Lucy Chang／矽谷資深女工程師

打擊犯罪、實現正義為何這麼難？──警察最大的敵人，往往是自己人

打擊犯罪、實現正義為何這麼難？──警察最大的敵人，往往是自己人

過了幾天，上級發布人事派令，所長因內部管理不佳記一支申誡，調離主管職務；專案學長被調到偏遠地區，記二支申誡；抓耙子學長調到分局警備隊，記二支小過並因這次衝突事件，情緒管理不佳而被列為管制輔導人員。放假抓通緝的事情，所長也有向督察單位報告，一切都是他授意，不關專案學長的事。所長用他的職務來守護專案學長，用他的警察魂來捍衛警察的尊嚴。

換日線全球讀書會

不預設立場、不歌功頌德，認真看看「德國的技職教育」

不預設立場、不歌功頌德，認真看看「德國的技職教育」

當然，如果未來要往管理職去，大學等高等教育的訓練恐怕仍不可免，但德國也有很多不同的學程，都可以讓企業員工再進修，加強自己的管理能力、商學知識等。德國技職訓練利與弊至於，德國的技職訓練體系「好不好」？這個問題應該多方檢視對照。無視事實、只是一味憑刻板印象貶抑技職訓練自然要不得；但反過來說過度「歌頌」德國的技職訓練，也未必反應了實情。

小敏、小貝／30+ 職行力

《超級變色龍》為什麼爆紅？不只好玩更要「好剪」，看當代「造梗者」如何引爆社群流量

《超級變色龍》為什麼爆紅？不只好玩更要「好剪」，看當代「造梗者」如何引爆社群流量

註一：Steam 是全球最大的數位遊戲平台，使用者可透過電腦、掌機和手機 APP 隨時遊玩，管理自己的遊戲庫。註二：指遊戲中的 Prop Hunt 玩法，玩家會分成躲藏者及獵人兩組，前者要扮演遊戲中的道具角色，並試圖融入周遭環境，以避免被獵人組發現。

國際譯開罐

同時錄取三份工作，我選了薪水最低的那個──致職場新人：起薪外的「無形資產」更重要

同時錄取三份工作，我選了薪水最低的那個──致職場新人：起薪外的「無形資產」更重要

升上管理職後，每當我看見新人因為挫折而紅了眼眶，我不會覺得他們脆弱，因為我知道，那只是一株新芽在土壤裡往下扎根時必經的掙扎。我會點一盞溫暖的燈，留給他們「邊哭邊做」的空間，靜靜等待他們在第三年開出自己的花。這段多年前新人訓練時得到的叮嚀，成了我職場生涯中最有力量的盾牌。給即將出發的你／妳：薪水以外的「無形資產」更重要衡量一份工作的價值，不能只看薪水。

溫杜／讀者投書

打工換宿值得嗎？過來人真心話：沒有薪水、付出勞力的我究竟「換」到什麼？

打工換宿值得嗎？過來人真心話：沒有薪水、付出勞力的我究竟「換」到什麼？

作為打工換宿者的我們，工作內容與正職幾乎無異，卻僅以「住宿交換」作為報酬，甚至在實務上，管理者對打工換宿者的要求與正職並無差別時，兩者間的界線其實早已變得模糊，我也開始重新思考──所謂交換的「宿」，究竟被如何計算？延伸閱讀：當「打工換宿」付出相應勞務，卻被告知「不能享有房客權益」──是「忍一下」還是「被剝削」？

你喝過史瓦帝尼咖啡嗎？從非洲山谷到東京舞台，我為邦交國做的一件事

你喝過史瓦帝尼咖啡嗎？從非洲山谷到東京舞台，我為邦交國做的一件事

選種方面，協會依據當地氣候條件與專業經驗，主推「卡杜艾（Catuai）」這個品種，並輔導農民進行遮蔭管理、病蟲害防治與咖啡後製處理。雖然史瓦帝尼的咖啡產業還在起步階段，但令人驚訝的是，受惠於優異的高山氣候，他們的咖啡豆密度已達 830 g/L 以上，換言之品質已能與其他非洲產區比肩。高山氣候對種植咖啡豆有許多益處。

林沛珊／讀者投書

我是 2024 巴黎奧運志工：一場跨越國界的奇幻旅程

我是 2024 巴黎奧運志工：一場跨越國界的奇幻旅程

有趣的是，表單的最後一部分，還需完成一個類似 MBTI 的性格問卷，填完後系統還會自動推薦適合的志工職務，例如接待、行政、後援或場館管理等。然而，在我提交申請後，有一段時間杳無音訊，直到 8 月底才終於收到線上面試的通知，當時我已回到台灣度假，便挑選了與當地時差相符的時間參加。面試當天，我參加了 3 人一組的團體面試。

SW Lee／讀者投書

美國大學生的「時尚四寶」：外型可愛的 Stanley 保溫杯，與幾乎成「制服」的單品們

美國大學生的「時尚四寶」：外型可愛的 Stanley 保溫杯，與幾乎成「制服」的單品們

紐約州立大學水牛城分校（University at Buffalo）管理學院副教授 Charles Lindsey 接受 CNN 採訪時指出：想要新的東西是人類的天性，而 Stanley 利用了這樣的傾向與行為模式，不斷推出新的特殊色、限量色、季節色，讓消費者持續地想擁有這些可愛的杯子。然而，光是推出新品還不足以觸發消費者「必須擁有它」的信號。

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