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台灣小孩會讀書,那會不會生活?──美國小孩課後的專長培養
《關聯閱讀》玩出
競爭力
──在「很會玩」是高度讚美的荷蘭,國家補助大學生繼續Have Fun會玩才是真本事──德國的學前教育《作品推薦》從美國收養華人小孩的現象,重新珍惜自己的根親愛的家長,您還在為孩子蓋城堡嗎?──台灣多數孩子長不大的原因執行編輯:Vincent核稿編輯:郭姿辰Photo Credit:1000 Words@Shutterstock
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2017/04/28
30433
【一文看懂】缺工、失聯、種族歧視:一場印度移工爭議,揭開台灣的三重困境
同一時間,台灣高科技產業因全球需求旺盛而不斷擴張,搶奪人才,而傳統製造業因為薪資缺乏
競爭力
,無法吸引或留住年輕勞動力,使得勞動力缺口擴大。
BBC News 中文
2026/04/20
2213
臺灣名列「無知國家排行」第三名──「唯我獨尊」心境若不改,出國再多次,同樣與「國際觀」絕緣
反而更應該努力提升身為台灣人的國際
競爭力
。從「易普索莫里」的報告結果,台灣人應再多了解台灣,且應保持更開闊的心胸,不論出國與否,從生活中做起,積極培養國際觀──或許如此,台灣人將有更多不一樣的選擇,台灣在國際上也將更具有
競爭力
,也因此有不一樣的定位。
全球徵稿:我眼中的「國際觀」
2017/11/01
72671
" THE MATCH "──「台灣囝仔」成為「美國醫師」之路,淚與汗與金錢堆疊出的超級擂台
絕對不是「錢太多」,而是因為拿到面試(interview, 簡稱 IV)的數目,跟錄取的機率成正比:粗略的統計,是每拿到 1 個 IV,會增加 10% 的錄取機會——
競爭力
高的申請者,可能每投 5 家就拿到 1 個 IV,
競爭力
弱的申請者投了 200 家也拿不到一家。但平均來講,「投 10 中 1」就算是很不錯的成績了。
Peddy/讀者投書
2018/03/14
134164
「臺灣護理荒」這裡找解方(上)加拿大創造醫療現場幸福感、杜絕暴力,護理師薪資還自動漲?
8做法打造企業的幸福
競爭力
〉的文章提到:「高達 83% 的員工認為,他們的幸福與薪水一樣重要;如果雇主更關注員工的幸福,85% 的員工更有可能留在他們的崗位上。有
競爭力
的員工薪酬與福利政策,既是員工的生活保障,也是幸福感的基礎條件。」如何打造更安全、更快樂的職場環境,不僅是醫療機構的課題,也是一般企業管理階層應該正視的關鍵。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2023/02/24
4784
【你為什麼還在看衰台灣?】(台商篇):其實我們的「國際能見度」一直都在,只是需要彼此互補、擦亮品牌
也因此,如今許多台商們儘管已經征戰世界,卻往往仍會被(準)知識份子們,貼上「落後世界潮流」、「沒有國際
競爭力
」、「沒有國際觀」、「走不出去」,甚至無知與歧視等標籤。
林志都/今天來點跨文化
2017/12/15
33791
脫穎而出的關鍵:每件事多用心一點點──從高餐學生,成為日本連鎖飯店海外業務之路
後記:在訪談的尾聲,我們和 Maki 聊到很多關於觀光產業以及台灣國內畢業生的就職狀況,似乎觀光產業人人都有海外就職夢,但是真正實現夢想的人可以說少之又少,我們專訪超過 60 位日本就職人士,其實多半都有一樣的結論:要出國其實沒有那麼難,但是如何凸顯特色以及
競爭力
存活在日本市場,卻是非常艱難的挑戰。
Worklife in Japan
2017/06/26
11156
【獨家】「PTT之父」杜奕瑾卸下微軟小娜研發總監,要建設台灣人工智慧實驗基地
「全球科技產業的領頭羊,早已從硬體製造商,轉為軟體巨擘了,Google、臉書、Amaon、微軟、甚至賣智慧型手機的蘋果,他們真正的核心
競爭力
都在軟體。」杜奕瑾說。
新創次世代
2017/03/31
32272
【Game Changer】盤點國際奧會 8 大變革議題,臺灣體壇準備好了嗎?
不過,相較於費瑟親王的象徵意義、拉帕帝恩與寡頭及獨裁者間複雜的政治關係、艾里亞希的組織治理疑慮及渡邊守成的奧運野心,運動媒體《Sports Pro》指出,科伊、小薩馬蘭奇及科芬特里被認為是這場選舉中最具
競爭力
的候選人。科伊(左)、小薩馬蘭奇(中)及科芬特里(右)被認為是這場選舉中最具
競爭力
的候選人。
丁桀/史波特菲爾德
2025/03/18
1167
【評論】中美關稅戰 2.0 緊急暫停:三大關鍵看懂川普為何「輸了第一輪」?接下來又會如何?
但另一方面,美國雖然短期內成功降低了對日貿易逆差,但長期來看也是輸了──當年被鎖定的日本汽車出口產業反因此提升了國際
競爭力
,最終日系車廠不僅在美國市場的市佔率長年高於 30%,並長期主宰全球各新興市場。當年被美國鎖定的日本汽車出口產業,反因此提升了國際
競爭力
。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2025/05/14
15376
專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」
但的確有些不一樣玩出
競爭力
──在「很會玩」是高度讚美的荷蘭,國家補助大學生繼續Have Fun《作品推薦》致對未來迷惘的你──專訪日語教師郭獻尹:「多會一個語言,多一扇窗」執行編輯:YUKI核稿編輯:張翔一Photo Credit:Alice Yang提供
幫高調,強者我老師!
2017/04/10
8652
「槍桿、吵架與創業」──以色列如何成為新創企業之國?
令人佩服的是,以色列定位兵役的方式不僅是為了抵禦外敵,同時也是培養出有職場
競爭力
國民的通識教育。我在參訪以色列空軍基地時,一位以色列飛官向我們解釋道他們在篩選、教育、退伍銜接每個環節上不一樣的做法:◆ 篩選:選兵就像是大學聯招一樣,每個即將入伍的人必須經過長達一周的篩選過程,接受智力、體力、團隊合作等測驗,最後由選擇權優先級最高的空軍及情報單位依成績選人。
Ray Loa/哈佛商學院最發人深省的課
2019/03/11
15524
人才戰爭,才是兩岸未來五年的主戰場——北京「對台政策」轉向,三大政策關鍵解析(下)
順著這個思路,我們最後來看一下此項政策:三、台灣學生憑學測成績,免試入學至大陸高校(大學)這就不需要再多作解釋了:台灣的國高中、大專院校
競爭力
,不論質量或最近關於教育方式的諸多爭議,從國際比較上來看,畢竟還是在亞洲居中上水準。
雷客隨筆/讀者投書
2018/03/31
22439
罵完慣老闆、「良禽擇木而棲」,然後呢?——無論選擇如何,只有自己能對自己的職涯負責
白話一點來說,或許受到大眾媒體、矽谷主流價值觀等等的影響(當然傳統產業自己也需要檢討),近 10 餘年來在台灣,「傳產」兩個字,經常被視為「保守封閉不創新」、「高污染低價值沒
競爭力
」的同義詞。反觀「新創」、「顧問」以及一直以來的「外商」兩個字,則往往被一律視為「進步、創新」或甚至「有
競爭力
、有國際觀」的代言人。
侯智元/逆襲的田橋仔
2019/07/29
12052
「如果你是李光耀,你會怎麼做?」──新加坡成為「瘋狂亞洲富豪」的發展之路與代價(上)
小結:想想台灣新加坡在整體經濟發展以及
競爭力
上的成就,著實令人稱羨,因此也常被台灣的政治人物、媒體報導拿來與台灣對照、比較。但我們同樣不可忽視其相伴而生的諸多社會議題,如:巨大的貧富差距、威權政府對人權的限制、外國勞工佔比過高帶來的社會紛爭⋯⋯等。
Ray Loa/哈佛商學院最發人深省的課
2019/02/27
27975
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