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兩岸小黃啼不住,UBER已過萬重山:面對外來競爭,你怎麼應對?
儘管競爭者進來了,但是他們也有了一搏的
競爭力
,而且他們因為這樣賺得更多。」經過五分鐘的沈默。司機:「先生,我覺得你講的很有道理。」小狼:「沒有啦,這是我剛好自己有碰到,我覺得他們大陸司機碰上問題是想著怎麼去解決問題,怎麼想著利用來提昇自己,那為什麼我們台灣的司機只有想到反對 UBER 進來?這麼消極的思維是一個四面環海的台灣人應該有的嗎?
蔡輯銘/狼眼看世界
2016/05/18
3241
想被愛,就得先「變帥」?帶你看懂讓男性也陷入「容貌焦慮」的 Looksmaxxing 熱潮
這股隨著社群媒體崛起而日益擴大的文化現象,讓「Looksmaxxing」成為許多男性試圖提升自信與社會
競爭力
的新興風潮。本文將帶你深入了解這股現象的背後脈絡,及它如何改變了當代男性的自我認同與生活方式。什麼是 Looksmaxxing?西方文化中,男性美多被定義為「肌肉、陽剛、力量」;而東亞社會則偏好男性「白淨、精緻、年輕化」的外貌,這與 K-pop、韓劇影響密切相關。
殷琦/表達藝術治療師的港移加生活手記
2025/11/14
2681
2025 中國「五大鬼城」:為何當年的重大建案、紛紛淪為虛有其表的空城?
由於中國大陸絕大多數的土地供應、計劃均完全受控於政府,於是地方政府紛紛透過「調控」,形成「土地稀缺」的假象,藉此推高土地價格──但實際上當地的真實需求和相對(產業、居住條件等)
競爭力
,卻根本撐不起這樣的價格或成本。此外,寬鬆的信貸政策也是一大關鍵:持續多年的寬鬆信貸政策,使得開發商和購房者均能以低成本融資、加大槓桿比例,大幅推動了房價上漲。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2025/01/21
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新加坡眼中的台灣人,早已與過去不同──想來嗎?請務必先做好功課
其中一位是在台北某知名醫院的資深放射師,孩子才 5 歲,但他開始焦慮台灣教育能不能提供最好的
競爭力
,於是夫妻倆分別放棄月入十萬以上的高薪,來新加坡從急診照 X 光開始,根本是將專業「砍掉重練」。幸好他拿的是 SP 簽證,雖然短期內無法成為新加坡永久居民,但起碼工作上也不太需要看老闆的臉色,也可以自由更換工作。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/06/06
32276
川普全球關稅戰,共和黨議員也不挺?19 世紀末美國「關稅大辯論」重現今朝
民主黨仕紳因高關稅造成進口商品價格上升、貿易商成本暴增,加上美國農產品在國際市場上的
競爭力
,也在英國為首的國家報復性課稅下不斷流失。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2025/04/08
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可口可樂賣咖啡,會不會太「跳 tone」?──「蔚為流行」的「咖啡併購」背後,藏著哪些挑戰與商機?
這樣的交易,對雀巢這樣的咖啡市場一哥,其實是很有道理的:雀巢在即溶咖啡(Soluable)和單杯咖啡(Portioned)都有相當強的
競爭力
(圖三),唯獨在烘焙和研磨咖啡這個品項處於下風;收購了星巴克的相關產品線,除了增強其在烘培和研磨咖啡這個咖啡零售市場的最大品項(圖四)的
競爭力
;更可以利用星巴克強大的品牌,對其他咖啡品項產生綜效銷售:想想看如果 Nespresso 出了星巴克的咖啡膠囊,應該會有不少人買單吧
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2018/10/05
12809
「看看台灣新創,反思日本舊習」──從日商「另類」的海外拓展思維說起
外派不是「享福利」,否則必無
競爭力
許多日本公司駐外人員表現不論好壞,「任期」都為 3 到 4 年,從這裏就可以得知這家企業傾向於追求的是短期而非長期,是「對內」而非「對外」的成果。(例如任期低於 5 年的原因是,如果駐外人員在台灣和一些國家待滿 5 年,將有資格獲得永久居留權,很有可能會跳槽離職。事實上,據說在世界各地的駐外人員當中,駐台灣的離職率是最高的。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2022/01/21
11149
「AI 會取代人類嗎?」從 Amazon 軟體工程師的養成,揭示未來職場的必備技能
他當初選擇跨區考試的原因在於,藉由北部同儕強大的
競爭力
來激勵自己。筆者一再告訴子女,不必過於焦慮考試成績,重點在於是否能真正理解學過的內容,並做到即時掌握。遇到不懂的問題,應該積極尋求解答,無論是詢問他人、查書還是上網。B 君在這方面做得很好,這便是他學習的「撇步」。
Crossing Campus
2024/12/27
14334
「台灣物價、歐美薪資」的機會來了(二)如何成為動畫產業跨國工作者,與世界人才競爭?
日薪是由設計師或動畫師本人依自身
競爭力
來決定,再報價給有意合作的公司。如果收到美國公司窗口寫信來打招呼,首先一定會問的兩個問題是日薪開價多少,以及某一段時間(通常是一至數週)有沒有空。一般只要是正派且有規模的公司,且接案者的開價落在正常範圍內,很少會有討價還價的情況。
Nadia Tzuo/設計影業 Filmodesign
2021/11/30
4446
【美國大選.特別報導】川普與拜登大相逕庭的移民政策,台美人怎麼看?
矽谷的科技公司紛紛發聲,反對川普提高發放工作簽證的門檻,並認為這會削弱美國企業的國際
競爭力
。美國科技業龍頭之一的亞馬遜也發表聲明,批評川普目光短淺,若是高科技人才被阻止進入美國,將無法爲美國經濟復甦作出貢獻。圖/Shutterstock而目前在美國工作的外國人及留學生,也成為這波「簽證災難」最直接的受害者。
翁琬柔/大蘋果小故事
2020/11/03
10964
加拿大迎戰全球缺工危機,從工作到移民政策無縫接軌,臺灣呢?
另一方面,臺灣企業也應學習加拿大友善的職場文化、重視工作人權、提供具
競爭力
的專業人員薪水、制定完整的培訓計劃。年輕世代的工作價值觀正在轉變中,薪水、工作環境或型態、自由與彈性及自我實現都是職涯選擇的重要因素,必須納入招募考量。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2024/03/19
5206
【認真看東協】前(錢)進泰國,你是天才還是韭菜?
根據 2023 年世界經濟
競爭力
年報(IMD World Competitiveness Yearbook)排名,泰國的經濟
競爭力
綜合表現,在亞洲次於日本、韓國、印度、印尼和台灣,名列第六。也因此,泰國雖可視為非常有潛力發展新創事業的市場,但在亞洲依據產業特性和企業定位的不同,其實未必是最適合你的首選。正由於曼谷的各種魅力和獨特的區域定位,不少房地產商也開始將目光瞄準這塊市場。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/07/18
2567
新加坡眼中的台灣人,早已與過去不同──想來嗎?請務必先做好功課
其中一位是在台北某知名醫院的資深放射師,孩子才 5 歲,但他開始焦慮台灣教育能不能提供最好的
競爭力
,於是夫妻倆分別放棄月入十萬以上的高薪,來新加坡從急診照 X 光開始,根本是將專業「砍掉重練」。幸好他拿的是 SP 簽證,雖然短期內無法成為新加坡永久居民,但起碼工作上也不太需要看老闆的臉色,也可以自由更換工作。
孫暐皓 Obed Sun/魚尾獅貝勒
2017/04/27
142954
「這個星期一開始,我們全家都姓張」──在日本立業成家,與眾不同的勇氣
但是如果真的要成功,只有讓自己原本有的背景成為自己的
競爭力
。不管是活力,想像力,行動力,創造力跟彈性,都是在台灣長大的人收到的最好的禮物。如果我不是台灣人,我可能很難在日本社會爬到像今天一樣的高度。而往後的目標更高更遠,除了歐美日給我的外在修練,能不能善用在台灣土地打滾的二十幾年經驗,相信它亦會是我成功與否的關鍵。執行編輯:Vincent核稿編輯:張翔一
Worklife in Japan
2017/05/08
12739
工作經驗 4 年和 13 年的兩位候選人,我錄取了前者:比起年資,「戰略連接」才是致勝關鍵
從這件事情,也讓我問自己:到底工作年資是不是職場
競爭力
的保證呢?我在 2018 年加入以生命科學領域聞名的美資公司在中國市場的職位,當時主要的任務,是在集團層面「提升」市場部在公司的影響力及部門價值。沒錯!當時的面試主管就是這麼簡單地描述,沒有更多的細節了。
時代基金會/付諸行動的夢想家
2021/10/22
8289
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