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共有3113筆搜尋結果

門檻年年提高，新加坡還值得去嗎？2026 永居新制下，給準外派與移民者的現實指南

門檻年年提高，新加坡還值得去嗎？2026 永居新制下，給準外派與移民者的現實指南

若以目前 611 萬人口計算，距離上限目標仍有約 13% 的增長空間。然而，與其說新加坡正在「積極擴張人口」，不如說政策方向已從過去的「數量導向」，逐步轉向「結構與品質導向」。也就是說，在可預見的未來，人口成長仍然高度仰賴永久居民與非居民的補充，但進入門檻與留下來的條件，正變得更加明確且嚴格。

Amber L.H. Huang／現正漫遊中 Currently Out of Orbit

自紐約返臺、品牌策略師真心話：臺灣老闆們說的「做品牌」，和美國完全不一樣

自紐約返臺、品牌策略師真心話：臺灣老闆們說的「做品牌」，和美國完全不一樣

我想說，在一個品牌概念還在被定義、被教育的市場裡，有很多可以參與塑造的空間。你不只是解題者，更是提出問題的人。你能把品牌從一個「看起來很美」的外包裝，推進成為一個能驅動組織成長的核心資產。而如果你也是一位品牌策略人，正在考慮回亞洲工作，我想提醒你：不要預期你過去的經驗可以原封不動地複製。

Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記

西方職場新趨勢，「關機」運動正流行：下班後請不讀不回、休假絕對不要工作

西方職場新趨勢，「關機」運動正流行：下班後請不讀不回、休假絕對不要工作

這點乍看之下好像很棒，但如果公司、團隊一少了你就不行，代表這個組織本身成長的空間也很有限。休假時工作一定會分心，不能專注的結果不是要多花更多時間來工作，讓假期完全泡湯，就是每件事做半套做得二二六六，還不如交給信任的員工來做，或是等休完假再做。總結來說，不管你是領薪水的上班族，還是年收比普通人高幾百幾千倍的大老闆，休假時請千萬、絕對、拜託不要工作。

讀者太太／英國職場放大鏡

讓數據說話：瑞士「好貴」，為何外國人仍搶著去？台灣人在當地求職難嗎？

讓數據說話：瑞士「好貴」，為何外國人仍搶著去？台灣人在當地求職難嗎？

二、美麗的大自然、優質的生活品質瑞士擁有壯麗的大自然與大片綠地空間，而且就算在第一大城蘇黎世，平日街頭也不擁擠，生活步調悠閒。此外，當地的自來水和噴泉水都可以生飲，水質良好。一位來自巴黎地區的法國同事曾經告訴我，她很喜歡瑞士悠閒恬靜、接近大自然的生活節奏，已經難以想像回到擁擠繁忙的法國大城居住。瑞士第一大城蘇黎世，平日街頭也不擁擠，生活步調悠閒。

瑰娜／瑞士不是只有起司鍋

「台灣男人比日本男人溫柔」與「櫻花妹攻略文」──談談日本與台灣的「性別(不)平等」

「台灣男人比日本男人溫柔」與「櫻花妹攻略文」──談談日本與台灣的「性別(不)平等」

（雖然關於不同產業領域的工作權、升遷管道、員工職場福利平等等項目，台灣仍有許多改善空間）然而關於後者，台灣所面臨的「新性別不平等」，卻是來自於部分男性的「爭取男權」。例如時常見諸於台灣網路論壇的：「為什麼明明女生沒有過的那麼慘了，但是如果鐵達尼號再次沉船，可以先登上救生艇的還是女人跟小孩。」或是「平常總是吵著男女平權，吃飯的時候還不是要男生請客。」等言論。

Yumi Wang／六疊半綜合研究室

非洲生存守則：「天無絕人之路！」──讓我們跳脫「遊戲設定」，擁抱各種「不可思議」

非洲生存守則：「天無絕人之路！」──讓我們跳脫「遊戲設定」，擁抱各種「不可思議」

當然這不能全數套用，但對於許多在城市狹小空間成長的東亞人，我們花時間盯著螢幕的時間，確實比別人高上許多。甚至，我們兒時的許多回憶都和動漫、遊戲緊緊相連，很多流行用語也出自遊戲。而來過台灣的外國朋友們常常對於我們的排隊秩序印象深刻，「守規矩」成了另一個熱門標籤。

邱艾薇／讀者投書

「盡信網路，不如無網路？」—從巴黎恐攻看自媒體假消息

「盡信網路，不如無網路？」—從巴黎恐攻看自媒體假消息

人人都有麥克風社群網站、部落格、臉書、推特、與即時通訊工具群組的流行與普及，讓個人發言的空間與影響力極大化。世界各地的「自媒體」，在螢幕前交流著多元意見、分享影音圖像，透過網際網路迅速流傳，不論國籍、無遠弗屆，交織攪動著閱聽大眾的情感。多虧了自媒體，個人與弱勢團體的需求如今也有機會被大眾聽見，群眾協力處理災害事變的動員力和機動性更大幅增加。

Natalie Kuo／舊金山・輕生活

「簽約一年送 3 個月！」──疫情下的紐約房東，終於不再「傲嬌」了？

「簽約一年送 3 個月！」──疫情下的紐約房東，終於不再「傲嬌」了？

圖／pexels於是，疫情爆發的半年後，在疫情遲遲未見轉機之際，曼哈頓內的各公寓大樓，開始出現「棄租潮」：不少人甚至寧可付違約金，也要提前解約，搬到空間寬敞的郊區。2020 年 6 月，紐約的空屋率約 3.67%； 7 月時上升到 4.33%；相較於 2019 年同期，空屋數量增加了整整 1.2 倍（新聞來源）。

Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）

邁向「正常國家」：日相安倍晉三的國家戰略轉型之路

邁向「正常國家」：日相安倍晉三的國家戰略轉型之路

安倍晉三承襲外祖父的思想，在日本經濟邁向復甦之路的同時，欲順勢修改憲法，讓日本不但維持經濟強國的現況，更有部隊武力的擴展空間，成為一個「正常的國家」。安倍所謂的「正常國家」，讓日本鼓吹和平的人士感到憂心，這可能把日本推向戰爭之路。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

2021 女性影展「台灣競賽獎」總體觀察：用電影發動革命，130 部報名為歷年之最、競爭激烈

2021 女性影展「台灣競賽獎」總體觀察：用電影發動革命，130 部報名為歷年之最、競爭激烈

同樣聚焦 LGBTQ+ 人物，《未泯》給予被攝者大篇幅的對話空間。中年更生人的笑談自述中，隱匿探索自我的自卑與不確定性。導演以普世的人性訴求搭建橋樑，讓觀眾慢慢被人物處境所感染而認同。《舞賽》則是個人情感成長的私電影，導演從原民身份的自我質疑、自我揭露邁向自我解救。糾結認同的主觀意念，疊加碎裂呢喃的旁觀影像，展示出紀實電影的新可能。

台灣國際女性影展

贈送花束、「幫忙」做家務──我們為何要「慶祝」國際婦女節？

贈送花束、「幫忙」做家務──我們為何要「慶祝」國際婦女節？

圖／Shutterstock婦女節也在提醒著我們，我們距離一個性別平等、接納多元性別的社會，還有一段努力的空間。也希望有一天，婦女節不需要再存在了，因為到了那時候，女性不只是相對於男性而存在的弱勢，我們對於性別的理解也可以跳脫二元對立。而送花不是因為過節、不是因為性別，只是因為我欣賞你的存在本身，僅此而已。執行編輯：陳品融核稿編輯：孫雅為

華攸博／世界，我的田野

從英國脫歐反思台灣：我們，真的該替年輕人才的未來想想了

從英國脫歐反思台灣：我們，真的該替年輕人才的未來想想了

台灣迫切需要增加一些年輕人可以揮灑的空間。畢竟未來是現在這些年輕人的，總不能要他們活在一個自己也不認同的未來裡吧？他們應該要有權利可以決定自己的未來，前輩以輔佐的角色加以指導即可。時空背景的不同，電腦、社群、互聯網站等等的崛起，說穿了大家都是時代洪流的一粒沙，以往的經驗不見得就是真理，年輕世代的決定也未必都是對的，大家都是在現有的資訊及情況下推測未來。

疫苗護照＋復甦福利金，為何仍難拯救加國餐飲業、甚至造成「地下經濟」盛行？

疫苗護照＋復甦福利金，為何仍難拯救加國餐飲業、甚至造成「地下經濟」盛行？

圖／Shutterstock雖然加拿大政府積極擬定計畫，希望藉由「加拿大新冠疫苗護照」的制度，來確保民眾有意願到餐廳內用，或到健身房、電影院等公共空間時相對安心，再加上封城時加國政府就推出的補助（CRB，復甦福利金）支應，理論上應該能協助消費盡快回溫才對。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

當蘇黎世出現了「三星廳」(Samsung Hall)—南韓大企業的進擊

當蘇黎世出現了「三星廳」(Samsung Hall)—南韓大企業的進擊

這座建築耗資大約 4,000 萬瑞郎（折合新台幣 12.3 億元）興建，劃分為三個空間，總面積大約 4,500 平方公尺，而大廳共 2,000 平方公尺，可容納超過 5,000 名觀眾。雖然瑞士人民黨政治家兼企業家雷赫曼（Hans-Ulrich Lehmann）是建案的業主，但因他和三星簽訂了五年的命名權合約，所以新表演館以南韓企業為名。

瑰娜／瑞士不是只有起司鍋

當職涯被疫情按下暫停鍵──重新出發時，到底該選海外還是家鄉？

當職涯被疫情按下暫停鍵──重新出發時，到底該選海外還是家鄉？

除了別處所沒有的工作類型外，甚至能與世界各地的人一起創業、進行專案等，充滿著無限的發揮空間。如果你熱愛冒險，對新事物充滿期待，打算不計較得失、不讓人生留白，那麼你應該「選城市」。圖／Shutterstock選公司如果你覺得自己樣樣都不錯，但沒有這麼強的冒險精神，而是追求薪資的最大化，那你應該「選公司」。

馬振洲／華人文創聚焦

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