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網路約會,絕不等於網路「約炮」──Online dating,你沒看到螢幕後的數字
美國的資料庫一定會有的就是
種族
的差異研究,在
種族
上,不論任何
種族
的女性,都只回應白人男性。白人男性則傾向回應白人女性和亞洲女性,對這兩族群的差異不明顯。女性族群受歡迎程度裡是白人女、亞裔女、拉丁女和黑人女。換言之,在網路約會的世界裡,黑人的男女都最不吃香。
任恩儀/N1 的田野筆記
2015/10/19
14308
十歲就得坐牢?澳洲民間推動全國修訂刑事責任年齡
雪梨科技大學犯罪學教授昆尼(Chris Cunneen)在《對話》網站發表關於提高年齡的觀點,他如此結尾:「當人們如此關注要結束我們司法系統中的
種族
主義問題時,提高刑事責任年齡比以往任何時候都更有必要。」(本文授權轉載自「BBC News 中文」)執行編輯:吳玲臻核稿編輯:王新茜
BBC News 中文
2020/08/25
3525
【美國觀察筆記】「無禮又無知」的美國人?我的文化差異和交流初體驗
前幾天 UCSB 放映的電影《關鍵少數》(Hidden Figures),訴說三位黑人女性如何在
種族
歧視嚴重的年代,在 NASA 力爭上游。
楊絜茹/異鄉人手札
2017/01/19
15216
穆斯林看英國恐攻:十幾億人中有幾個是恐怖分子呢?我們真的被這些偏激的人害慘了
的確這樣看起來,南卡州教堂案大屠殺的犯案者──一名
種族
主義、白人至上主義的擁抱者,因為他意識形態上的目的,故意攻擊平民──這樣 3K 黨般的「
種族
主義者」或「白人至上主義者」,為什麼就從來不會被定調成「恐怖分子」?為什麼,當攻擊者是「穆斯林、阿拉伯人」時,媒體會將其描述為恐怖行動?
Y.C.Hung/脫下白袍後的各種可能
2017/03/27
5295
同志婚姻全面合法,美國學校怎麼教?
而在美國這樣一個多元
種族
、多元信仰的國家,即便是今日,對於LGBTQ(Lesbian女同性戀, gay男同性戀,bisexual雙性戀, transgender跨性別,以及questioning疑慮者)議題,其實看法還是相當分歧的,雖然目前大多數人傾向支持與接納,但是極端的反對派依然存在。尤其不同的州,對於LGBTQ的友善程度大相逕庭。
PT/美國教育,理解之必要
2015/06/29
9539
【每月電影推薦】《孤味》、《同學麥娜絲》等金馬強片登場,日韓也有精彩作品亮相
我只是討厭豬(BABI)」等直白的台詞,劍指馬來西亞複雜且難解的
種族
議題。黃明志也說:「其實為了選票,才會有這種引發極端衝突的政策。」黃明志也希望能打破在馬來西亞各
種族
間的
種族
藩籬,他也說:「《你是豬》是私下秘密拍攝,因題材敏感難以在馬來西亞上映,但希望在台灣有機會讓大家看到。」
溫溫凱/地下電影
2020/11/03
5084
一篇文章,讓你失業──從〈Google的意識型態同溫層〉爭議,談真正的「多元化」
─與其著重於
種族
和性別多元化,Google 更應著重於意識形態上的多元化,容忍與主流意識形態持不同觀點的員工。而為什麼作者是「前員工」呢?因為作者 James Damore 在文章被散佈不久後,已遭到 Google 以違反公司法規的原因開除,而作者也準備為此提出訴訟。
Austin/The Unbeaten Path
2017/08/15
3432
除了兄弟會的 Party All Night,美國大學社團怎麼玩?
這種沒有「根」或沒有「文化歸屬感」的迷惘,對一個土生土長、生長環境極少有「多元
種族
」的我來說,是很難體會的。這兩天一夜的 retreat,對其他參與者來說可能得到了「心靈上的療癒」或者「文化上的認同」,但我這個「外國人」得到的是,對於「真實」美國文化的了解,而不是透過電影、由白人主導的視角認識美國。
陳靜/90 後與世界的對話
2015/11/03
7617
如果一個遭遇納粹大屠殺的女孩,擁有 Instagram?──一個社群帳號背後的歷史與爭議
他們多是平凡如你我,有著自己的夢想、人生的嚮往與期許,與家人共同過著簡單生活的人;然而卻因為遭逢納粹極端的
種族
觀,隨著戰爭的發展、納粹占領區的擴大,生長於歐洲的猶太人,不得不面臨了無數的苦難。這些折磨不僅僅是失去身而為人,應享有的各試權利,甚至包括了最最基本的生存權。
XYZeng/讀者投書
2019/05/06
9246
移民父母:孩子說不說中文,好兩難!
美國是一個多
種族
的國家,有很多的機會去認識、接觸不同的文化,這是一件很可貴的事情,若是因為
種族
文化而限定了交友的範圍,實在很可惜。總之當了媽媽之後,才知道原來好多小事都可以讓我好煩惱,尤其是教育方面的事情,真是怕一步走錯之後就步步皆錯,實在是天下父母心啊。責任編輯:郭姿辰核稿編輯:黃瑞祥Photo Credit:Flickr@James Kim CC BY 2.0
PT/美國教育,理解之必要
2015/07/14
9468
一窺亞洲的人才大戰:大馬、台灣各有優勢,各有苦衷
行政偏差、執政聯盟裡的華基政黨無法捍衛華裔權益、政府縱容
種族
主義等事件,讓馬國華裔人才匱乏在國內發揮才能的機會和空間。馬國首相納吉宣布成立人才機構(Talent Corporation),主要是為了召回在海外的大馬專才返國服務。近日在《華爾街日報》針對納吉政治獻金醜聞一系列的報導後,留才及攬才成效更顯式微。
吳嘉豪/豪情壯誌
2016/04/25
5696
疫情下, 族群偏見浮上檯面? ──從苗栗與德國的群聚感染事件,反思社會融合的課題
這包含了透過翻譯或社工組織進行更全面有效的訊息傳遞;邀請文化研究者和教育單位促進不同
種族
間的互動;改善外籍勞工與難民收容所的工作和生活環境;減少媒體對於疫情中族群身份的過多渲染;保護那些早已受到邊緣化的群體,尤其是較脆弱的在學移民孩童等。
華攸博/世界,我的田野
2021/06/10
2591
以色列「全民皆兵」的印象,與真貌差多遠?──我在特拉維夫大學的交換故事
以色列的兵役體制,也正是為了防備
種族
之間長年不斷的衝突。「我沒有經歷過那些歷史,但是我知道我的祖父母輩、我家族裡的很多人,他們都承受過。」Rinan 慢慢地說。我無法想像對於眼前的這位女孩,生活在如今繁華的特拉維夫、看起來完全遠離戰火紛爭的地方,背負著怎樣重量的一段歷史。
Crossing Campus
2023/03/23
8470
我是川普討厭的人:外國人、女性、手很小──恐懼,會帶著我們走向何方?
川普支持者最多的地方,都剛好是
種族
同質性很高的地區──那些離邊界遙遠、幾乎沒有有色人種的地方。因為缺少教育以及與不同背景的人互動的機會,刻板印象、偏見與被排拒在外的恐懼就更容易被醞釀。這個分析應證了其中一個理論:「投給川普的是那些覺得自己的既得利益被莫名外力威脅的白人。」
葉蒂芬/出走社會學家的音樂之旅
2016/08/17
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「竹子天花板」:一個存在已久的用詞,為何突然在亞裔社群引爆歧視爭議?
不過通常這樣的文化,不一定跟
種族
有關,有時候更與性別,甚至是「networking」息息相關,因為都攸關於「你認識誰,誰認識你?」值得注意的是,並不是來自所有國家的亞裔面對的現況都相同。舉例來說,印度裔因為能流暢地書寫、使用英語,就有較多人處於高階職位。
國際譯開罐
2021/03/30
9430
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