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關於全球暖化與溫室氣體,兩者「關聯」與「因果」的思考
至於所謂的碳
稅
、國際碳排放交易、碳排放限額等,那又是另一個更複雜的故事。其中有立意良善、有理有據的部分,但難保沒有「讓發展中國家需以更高的代價才能步入工業化」、「先進國家坐穩主宰全球經濟」、「掌握話語權便掌握道德制高點」等考量。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/11/27
7935
一帶一路為何難以成功?──「絲路」大建設的事實與虛幻
同理,台灣要在國際上與他國競爭,就要先把「我們自己可以搞定」的項目處理好,從上述分析可以知道,國家長期成長的關鍵還是人口(註三),所以台灣的重點不在大投資大建設,而是「怎麼給年輕人未來」,讓他們願意在台灣成家立業、生育養育下一代比較重要──其中關鍵就是年金改革、住宅政策與租
稅
公平,這是我矢志不渝的志業,也希望大家一起努力。當然,上一段並不代表我們只需要關注國內事務即可。
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2017/05/22
7875
【年輕世代的四大困境】我們是否正在鼓勵穩定、懲罰創新?怎樣的青年政策才能真正有感?
個人建議由政府出面建立專責機構,將台灣數量眾多的空屋出租,才能夠短時間抑制房價和租金(至於屋主不信任政府出租,這其實可以由法律和租
稅
雙管齊下來改善,此處暫不討論),此舉不僅不用花費政府公帑,政府甚至還可以有一些管理費的收入,屋主也免去管理的問題,可謂三全齊美。
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2017/02/07
5931
【政策篇】與其要政府「多做什麼」,不如請政府「少做一點」
政府應該「少做些什麼」:如減少干預市場、簡化法規,用鼓勵性的租
稅
減免(tax credit)取代針對性的增加租稅負擔(tax burden),並採行有投資吸引力的稅務方案。而能夠做的就是減少「官僚、繁文縟節」(red tape)等大家(如各國外商商會)可能都已經講到不想再講的建議。
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/08/08
3398
【第 72 屆 WHA 特別專題】不容小覷的「慢性病」,你的觀念正確嗎?
以高階會議為例,原先人們期待 WHO 正式將「糖、菸、酒
稅
」納入報告中建議各會員國政府實施的政策,卻因為「委員間的意見衝突」必須被拿掉。聯合國發展署署長、紐西蘭前首相 Helen Clark 為此說了重話:「這份報告會被視為含糖飲料產業的勝利。」輿論歸咎各國政府展現出的決心不足,並在與食品企業的對抗下太過輕易的讓步。
鄭凱元/非同一性的健康促進
2019/05/24
2786
小國大思維──從英國脫歐看荷蘭「合作取代競爭」的生存之道
詳細可見:Banks' Brexit Future Hinges on Passporting Rights: QuickTake Q&A註三:英國預計於 2020 年,將企業所得
稅
從現在的 20% 降低至 17%,在經濟合作暨發展組織(OECD, Organization for Economic Cooperation and Development)的 34 個成員國中,僅次於愛爾蘭的
郭誠涵/微光日常
2017/03/02
4937
「簽約一年送 3 個月!」──疫情下的紐約房東,終於不再「傲嬌」了?
對於租房領域,纽约市房屋局(New York City Housing Authority)有推出「stablized rent」(穩定房租)政策,藉由「對房東提供租
稅
補貼」,試圖穩定房租漲幅。(紐約租金漲幅狀況與市府因應,詳見:紐約天價房租年年漲!
Eunice/EU日記(EU Diary)
2020/12/24
7025
中國職場歧視「土著」,現正流行中?──如果台灣企業也開始「歧視天龍人」呢?
- 知乎) 甚至,因為「五險一金」的相關規定,還有許多北上廣深的公司,寧可聘請不熟悉中國大陸社保與
稅
相關法規的台灣人或外國員工。從經濟學上來看,這很「理性」──利用「價格差異」,把勞動者每一分勞動剩餘價值,都榨得剛剛好。但你覺得這樣做對嗎?在工作壓力大的一線城市,有越來越多公司出現「歧視土著」的潛規則。
林高遠/讀者投書
2018/08/22
18612
【夏唯盛@新加坡】致經濟部長李世光:開放+配套,讓台灣年輕人出得去、回得來
儘管新加坡已經是外國人數眾多,但是他們依舊小心翼翼處理,比如每間公司有外國人限額、在政府不建議的外國人力範圍,向企業徵收外國人
稅
;另外,不少人擔心「國安」問題,新加坡也有配套措施監督激進份子滲透(如恐怖分子)、欲望宣洩等治安問題,台灣或可部分參考。三、其他的細節配套與社會潛在影響台灣的政策相較於新加坡,對外國人確實不友善,間接成為台灣無法轉型國際環境的隱形殺手之一。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/19
1558
【夏唯盛@新加坡】致經濟部長李世光:開放+配套,讓台灣年輕人出得去、回得來
儘管新加坡已經是外國人數眾多,但是他們依舊小心翼翼處理,比如每間公司有外國人限額、在政府不建議的外國人力範圍,向企業徵收外國人
稅
;另外,不少人擔心「國安」問題,新加坡也有配套措施監督激進份子滲透(如恐怖分子)、欲望宣洩等治安問題,台灣或可部分參考。三、其他的細節配套與社會潛在影響台灣的政策相較於新加坡,對外國人確實不友善,間接成為台灣無法轉型國際環境的隱形殺手之一。
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2016/05/19
2861
舊金山,別忘了這些無家可歸的人們!公投通過「企業加稅」解決遊民安置問題
雷根(Reagan)時代的美國,籠罩在新自由主義的氛圍下,使得一個削減所得
稅
23% 的《1981 年的經濟復甦減稅條例》(Economic Recovery Tax Act of 1981)在國會正式通過。
高中生看世界
2018/12/04
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以文化鍍金,極上消費主義全面殖民──談「文創」,台灣品牌怎麼贏日本?
例如,把每年課徵的所得
稅
,部分化為消費券促進全民消費,人民心中就會想:「這本來就是我的錢,我要像大爺一樣好好花這筆錢!」這不就是很好的「返利於民」?與其把全民納稅的錢被苗栗縣前任縣長等無良官員亂花,或是蓋一堆蚊子館,不如把部分稅收透過配套返還人民,讓人民透過自己的意志,去好好消費。當人民有了錢敢消費好的文創設計商品,除了 LV 和三宅一生之外,他們也許願意花點錢嘗鮮,試試看台灣設計的品牌。
盧泓/人生是一場旅行
2015/07/29
5053
幼兒也留學?日本民間的「保育園留學」體驗,如何助攻城鄉均衡發展?
這樣的經驗能提供幼兒一個身心健康發展的環境,讓家長在工作的同時,也能享有多樣化的育兒選擇;對於當地社區而言,保育園留學可以創造與不同家庭的緊密關係,更重要的是,保育園留學的費用,也會有一部分轉為當地政府的「故鄉
稅
」,能直接對地方經濟產生貢獻, 日本土地幅員廣大,都會區的自然環境稀少,保育園留學的園所通常位在郊區或人口稀少的地方,因此最吸引都市家庭的地方就在於可以親身體驗大自然,享受當地獨特的魅力
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/08/02
4213
日本酒場的繁文縟節
提高酒
稅
。《關聯閱讀》「下次一起吃飯吧!」=「我不討厭你,有機會再見面?」
九怪/東京異日常
2017/09/11
12570
初經來潮的恐懼和無助,她創立平權團體「小紅帽」:藉議題教育與倡議,讓月經不再難以啟齒!
(在《換日線》閱讀林薇的專欄,請參考:林薇 Vivi/小巨人的異想世界;英國即將全面免除「月經
稅
」──你知道你用的每一塊衛生棉/棉條,都要繳稅嗎?)由於當時突如其來的鮮血,再加上難以開口的狀況,過往的回憶對林薇留下了不好的印象,但也因為這樣的經驗,以及在國外讀書時,看到許多倡導月經權益的相關團體,並想起台灣還沒有人開始著手,便促使她下定決心,終於在 2019 年創辦團隊。
生命力新聞
2021/01/27
6122
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