社畜文化｜換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

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日本企業除了謎一般的社畜文化以外，他們善於先把體系、形式做出來，再花時間去適應它（就跟它的禮節相似），這使企業容易產生一種「已經改善了現狀」的自我感覺良好和深刻誤判，反而讓他們的變革發生得更慢。像兩年前日本政府提倡的 premiere Friday（每個月最後一個星期五提前下班），就是最佳的範例。

Worklife in Japan

2019/12/10

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一場人與病毒的戰役，揭開日本長久以來的「社畜文化」弊病

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