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不權威、不完美，反而讓你成為更好的領袖──新時代主管必修的四階段轉型（下）

不權威、不完美，反而讓你成為更好的領袖──新時代主管必修的四階段轉型（下）

成員可能會變得不敢獨立解決問題，遇到挑戰就直接轉向你尋求答案，久而久之，你會發現團隊的整體能力反而在退步。更重要的是，當你把所有的問題都攬在自己身上，長期下來，你的精力和時間也會逐漸耗盡，你會感到越來越疲憊，甚至開始懷疑自己當主管是否真的適合。面對這樣的情況，你必須清楚地意識到，你的角色已經不再是那個問題解決的執行者，而是一個要推動團隊能力成長的引導者。

Netflix《女人碎片》：女性何以為碎片？長達 25 分鐘開場，直擊「生產主權」醒覺下的破碎與重生

Netflix《女人碎片》：女性何以為碎片？長達 25 分鐘開場，直擊「生產主權」醒覺下的破碎與重生

夫妻的齊心生成愛情的模樣，是直接而強大的靜謐力量，隔著螢幕透出，美麗動人。在醫院中，或許難能一見此情此景，再度拉開「家」與「醫院」的距離。而此時劃破「寂靜」的，是助產師的「聲音」，此影像語言象徵這對夫妻的愛情，遭逢助產師介入，也暗示故事接下來的風暴：在嬰兒喪命與助產師官司等原因催化之下，皆是愛情與生活變質、相異的主因。

溫溫凱／地下電影

英國移民政策 2025 大收緊：技術工簽、畢業生工作簽證變嚴，留學生如何因應？

英國移民政策 2025 大收緊：技術工簽、畢業生工作簽證變嚴，留學生如何因應？

對國際生而言，最直接的挑戰來自技術工作簽證（Skilled Worker visa）的新規定。首先，中等技能崗位大幅刪減，學歷門檻也從原本的專科、高職或高中水準（RQF Level 3-5），提高至必須擁有相當於英國學士學位的文憑（RQF Level 6）。其次，最低年薪門檻再度上調。

芷君／倫敦生活雜記

代寫作業、代上課、代考試？──加拿大教師觀察：大學「代筆」生態已是成熟產業鏈

代寫作業、代上課、代考試？──加拿大教師觀察：大學「代筆」生態已是成熟產業鏈

當我問到大部分是哪些人會作弊時，他回答是來自中國的學生比較多，但不能直接說中國人都會作弊。英語非母語的留學生，在撰寫英文長篇文章時本就弱勢，容易誘發作弊的動機；且近年留學生以中國人最多也是事實，因此他認為這是很正常的結果。同時，的確也有其他國家的留學生有作弊嫌疑，不必抱有偏見。

Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）

「恐同」不等於「性／別歧視」？──性別平權運動，是時候該為「恐同」正名

「恐同」不等於「性／別歧視」？──性別平權運動，是時候該為「恐同」正名

恐同作為一個健康議題：父親不敢親吻兒子、異男不敢凝視男體在《社會與健康的同性戀》前言裡，Weinberg 很直接地說：「這本書的目的之一是檢視一個叫做恐同的疾病（a disease called homophobia）」。與今日較常見的語境不同的是，Weinberg 非常強調「恐同」對「恐同者」的傷害。

鄭凱元／非同一性的健康促進

【財經科普】最「高貴」的金融證照，對你職涯幫助有多少？──CFA 協會多年會員完整開箱（下）

【財經科普】最「高貴」的金融證照，對你職涯幫助有多少？──CFA 協會多年會員完整開箱（下）

當然，我也聽說過在台灣某些公司，在你拿到 CFA 後會直接給你加薪或給獎金的，這部分是否現在還是如此，就有勞台灣的讀者朋友們補充。以我在現在公司的情況是：公司鼓勵你去考試，所以會補助考試費用、以及通過後的會員年費（需在職才行）；不過想考上就直接加薪還是升遷什麼有的沒的，我勸你還是「洗洗睡」比較快（笑）。

台客 J／台客 J 的橘色筆記

避免踩雷、當冤大頭必讀的英國租屋指南、過來人的教戰守則

避免踩雷、當冤大頭必讀的英國租屋指南、過來人的教戰守則

分租房子或公寓，有 Spareroom 和 MoveFlat 等網站可參考，找到有興趣的房子盡快聯絡廣告主（可能是房東、同住房客或現任房客），同時在訊息往返間先把相關的問題問清楚，如果條件都符合預算與期望，看房時也滿意，直接表明承租的意願，有助在眾多看房者中脫穎而出。倘若對方覺得你是適合人選，通常可以迅速敲板定案，進入文件押金的步驟。

陳怡潔／在倫敦醒來

「誇你是亞洲美女，你還大發脾氣？！」──我在法國遇到職場性騷擾

「誇你是亞洲美女，你還大發脾氣？！」──我在法國遇到職場性騷擾

替客人完成諮詢之後，我便直接去向副主管反應此事。在多元組成的職場，我選擇反映不姑息圖／mentatdgt＠Pexels雖然名義上是新同事，但是實際上我們只是剛認識不過幾小時的陌生人，尤其又是在工作場合，我對於對方逕自評價我亞洲族裔的外表和名字感到非常不舒服。

喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。

薪水高、稅率低，杜拜真的是淘金好去處嗎？讓外派 5 年的科技公司主管告訴你

薪水高、稅率低，杜拜真的是淘金好去處嗎？讓外派 5 年的科技公司主管告訴你

至於對外國人來說，通常狀況是會直接被遣返，且終身不得再入境杜拜。圖／小敏＆小貝提供藉由 Ling 的分享、褪去杜拜的神秘面紗，讓我們更認識了這個城市國家。同時對跨國職場人士來說，在杜拜工作，也不失為可以增加履歷競爭力、認識各國外商高管，更重要的是還「蠻容易存錢」的好去處。

小敏、小貝／30+ 職行力

Z 世代夢幻職業「產品經理」：AI 時代最搶手的 PM，在做什麼、適合誰當？

Z 世代夢幻職業「產品經理」：AI 時代最搶手的 PM，在做什麼、適合誰當？

在沒有直接權力的情況下，如何說服工程師、設計師、行銷等跨部門合作？這些問號，需要一定的職場經驗與行業知識（Domain Knowledge）逐步累積。也因此，大多數 PM 都是從其他工作轉職而來，如會計轉職為金融業的 PM（因熟悉行業知識）、客服從內部轉崗為 PM（因熟悉用戶痛點與公司產品）。PM 是一種「解決問題的專業角色」。

40 歲留學交友（一）同學都小我一兩輪，轉往「網路交友」能找到真愛嗎？

40 歲留學交友（一）同學都小我一兩輪，轉往「網路交友」能找到真愛嗎？

不少人的自介一片空白，遇到這種我都直接左滑，畢竟如果帳號只有照片，難不成我要會看面相？使用 Emoji（表情符號）是主流，比如「🏃🍺🏈🏑🚭👧👦」就是用來說明自己的興趣（跑步、啤酒、美式足球、高爾夫）、生活習慣（不抽菸）及有幾個小孩（一男一女）。

廖曉佩／芬蘭不神奇

只要不是種族主義者，有點刻板印象沒關係?──我的法國職場真實遭遇

只要不是種族主義者，有點刻板印象沒關係?──我的法國職場真實遭遇

「刻板印象」普遍內化，直接對我的工作產生影響當這些「無傷大雅、不是太嚴重」的刻板印象內化成一種思維模式，進入下一個階段，便會直接地影響我的工作。因為我的亞洲外表和一些口音，相對於我白皮膚的法國同事，更容易被認定為「較不專業」、「較不具可信度」、「一定比白人同事對這城市／對旅遊／對資訊瞭解得更少」，同樣一個答案，從我嘴巴說出來，和從我同事嘴巴說出來，就是有不同的份量。

喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。

釐清目的提早準備，別被「臺灣人嚇臺灣人」給影響了──YMS 簽證名單出爐，來英國前你可以先做的事

釐清目的提早準備，別被「臺灣人嚇臺灣人」給影響了──YMS 簽證名單出爐，來英國前你可以先做的事

另外一點是我個人相當推薦給讀者的，是初到英國時先上個 3 到 6 個星期的短期語言課程，除了能讓你直接有英國教育背景以外，得到的學生身份還可以辦理學生鐵路卡及國際學生卡，這兩張卡會讓你一年內省下不少錢──要知道在脫歐公投後，英國物價已經再次上漲了，而你即將要賺的英鎊薪水，並沒有漲。

Jin Hsieh／Yes！Jin 在英國說。畫

從《虎媽的戰歌》蔡美兒的後悔，聊聊現在不打不罵，卻依然高壓的「隱性虎式教育」

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孩子的情緒穩定與否，跟長期面對高壓生活環境有最直接的關聯。圖／Image Point Fr@Shutterstock耶魯研究學者 Suniya Luthar 對青少年進行調查，想探討貧窮家庭出生，家庭背景充斥著犯罪和毒品的青少年心理情緒健康。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

雙語教育體驗如何？高中生現身說法：對語言學習有幫助，但擔憂「執行方式」

雙語教育體驗如何？高中生現身說法：對語言學習有幫助，但擔憂「執行方式」

其中一位同學跟我分享，學校的確積極地提供外師課程，不過不免會陷入「學習落差」的窘境──教室裡往往是想練習、聽得懂的同學很熱烈參與，其他同學則原地放棄，開始做別的事情，或乾脆直接講中文。另一位同學也告訴我，他擔心未來若全面落實雙語政策、英文課全部以英語授課，聽不懂的人會「更排斥」英文課，反倒有壞處。這兩位同學的觀點，正是當今雙語教育辯論下，不少人最擔心的問題。

王善／阿善 Café 的世界分館

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