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共有5044筆搜尋結果

「你為什麼要西進？」──不仇中也不媚中，這裡不是我的家、我只是個打工仔

「你為什麼要西進？」──不仇中也不媚中，這裡不是我的家、我只是個打工仔

我認識很多非常優秀的台灣人，也認識許多優秀的中國海歸子女，畢業後直接回流投入這裏的就業市場──在這一個人才濟濟的大都會，其實「台灣人到上海發展」，已沒有大太的優勢。但面對這強烈的競爭，不知不覺中你就得練就一身「生存之道」。許多優秀的台灣人才來到這個國家「淘金」，不外乎是為了更好的未來、更高的薪水與更大的舞台，卻也同樣背負著思鄉的情緒。
莎米特Summit／讀者投書
2018/08/15
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靠遊戲截圖維生、用Google街景圖辦展覽──你知道這些不拿相機的「攝影師」嗎？

靠遊戲截圖維生、用Google街景圖辦展覽──你知道這些不拿相機的「攝影師」嗎？

至攝影術發明而來，每個年代都出現了不少「不用相機」拍照的攝影師，例如最著名的美國現代主義藝術家曼.雷（Man.Ray） 在 1923 年嘗試的「實物投影」（Photogram），利用暗房原理──把想要塑造影像的物件直接放在感光相紙上曝光，再用化學沖洗程序獲得影像。到了當代，也有用 Google 街景截圖攝影，辦了展覽的 Jacqui Kenny ，還有近期最新流行的「遊戲截圖攝影師」等等。
國際譯開罐
2018/12/07
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「杭州蜘蛛精」

「杭州蜘蛛精」

在這部現代版西遊記（而且還是異國風情版）當中，那個阿里城的午後，只見一群金髮碧眼的「洋版蜘蛛精」，同樣是身材火辣、前凸後翹，外加畫著舞台劇式的誇張眼影，拎著名牌包，從頭到身上都是名牌配件，環佩叮噹，招搖著直接走到長長隊伍的前方，靠近售票口的位置。又快，又狠，又準！
許復 Harry Hsu／世界會客室
2017/07/18
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「如果中國朋友能更為我們著想，我們是很歡迎的⋯⋯」──西港「中資湧入潮」背後，當地居民的眼淚

「如果中國朋友能更為我們著想，我們是很歡迎的⋯⋯」──西港「中資湧入潮」背後，當地居民的眼淚

報章雜誌上，也常常會看到類似的新聞，諸如黑社會犯罪、非法滯留、酒後違規駕駛等等；更有甚者，就直接在大馬路上上演古惑仔情節──這些都是在一帶一路開始實施前，稀少聽到的新聞，如今卻成了家常便飯，也難怪 Sokcheang 感到困擾。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/05/23
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給想要西進實習的你（下） ：最重要的一件事「如何讓自己在離開時變得有價值」

給想要西進實習的你（下） ：最重要的一件事「如何讓自己在離開時變得有價值」

建議多留意大型的招聘網站，例如：前程無憂、智聯招聘，搜尋關鍵字實習生（以單一部門的招聘為主，通常招募應屆畢業生，表現良好有機會直接轉正職）、管理培訓生（以培育轉正職的管理階層接班人為主，通常會讓培訓生在每個部門都待上幾個禮拜，發掘培訓生的專長）都是可以的。以下提供幾個大家耳熟能詳、每年會定期招聘實習生的企業給大家：1.
Crossing Campus
2019/01/17
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網路無所不在的現代，為何依然貪戀老派「鄉愁」？

網路無所不在的現代，為何依然貪戀老派「鄉愁」？

Uber 的計費方式與按表收費的計程車不同，一般計程車使用特製里程表收費，而 Uber 是直接使用裝置上的 GPS 計價，且計算費率和收款都由 Uber 負責，駕駛並未參與其中。隨著時間與供需市場的不同，價格會有所浮動，通常 Uber 收費會較計程車便宜。《關聯閱讀》在離鄉與歸家之間：遊子的遺憾與無奈從台灣到東協，我們一樣落寞孤寂──誰是異鄉人？為什麼要凝望異鄉人？
鍾宜倫／從島到島的挑戰
2016/06/02
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在聯合國實習的日子：從國際看台灣，五味雜陳的無奈心情

在聯合國實習的日子：從國際看台灣，五味雜陳的無奈心情

縱然難以直接證實，但我可以隱約地感覺到，辦公室原先希望錄取的，應是來自中國的中國籍實習生。由前段所述的例子可以發現，中國在東北亞區域當中，已成功地槓桿出屬於自己的舞台，因此即使辦公室對於實習生的國籍有所偏好，乃是融合政治現實之後的合理選擇。同樣地，因我的國籍而產生的「差別待遇」，似也堪稱合乎常理。
讀者投書
2016/09/22
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當音樂不再遙不可及，而是隨時隨地──波士頓渾然天成的音樂風景

當音樂不再遙不可及，而是隨時隨地──波士頓渾然天成的音樂風景

更有人拿著樂器直接在路邊就配搭（JAMMING）起來，而大家就隨地而坐欣賞，或是翩翩起舞。我深深地被這樣的景象吸引著。人手一樂器，幾個人相聚就是一個 band，隨時就演奏起來，這是這個城市最吸引我的地方。波士頓真的不是什麼五光十色，像紐約這樣光彩奪目的城市，但卻有一股充滿文藝涵養的朝氣，又慢活自在的迷人氣息。在這裡，我真的學到寶貴的一課：人們對音樂及表演者由衷、自然毫不矯揉造作的欣賞與尊重。
C.H.Tsai／感性與理性間的交織
2016/11/22
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提到職涯規劃，你真的知道自己要的是什麼嗎？不只是公司選你，你也在選公司——澳洲企業面試分享

提到職涯規劃，你真的知道自己要的是什麼嗎？不只是公司選你，你也在選公司——澳洲企業面試分享

我們的談話內容很直接也開放，開頭我便直言目前我無法肯定是否會離開現在的公司，但我不排斥在職涯發展中的任何機會與挑戰；而對方主管也不避諱地告知我他們對這個職缺的期待以及能力要求，並確認我是否和他想像的一樣能夠勝任。在稍微對彼此的條件達到共識後，我們隨後安排一個和人事與直屬主管的面談。
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2018/02/23
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當職涯被疫情按下暫停鍵──重新出發時，到底該選海外還是家鄉？

當職涯被疫情按下暫停鍵──重新出發時，到底該選海外還是家鄉？

在海外生活充滿著許多的不確定性，有時哪怕一點不順遂，都會直接影響繼續留在當地的意願，使得之前的努力前功盡棄。因此，如果是抱者短期體驗的心態，且對收入、發展性沒有太高的要求，那麼筆者會建議，盡量以在當地有親戚朋友等人脈資源的地方為主，一來讓自己在落地後比較快的適應環境；二來一但出現無法預期的變故時，也不至於不知所措。工作方面，也盡量以親戚朋友能為你安排或介紹的前提為優先。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/04/30
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淘寶大舉登台，慎防潛在風險：「雙11」各種脫序，正是「優惠」的代價

淘寶大舉登台，慎防潛在風險：「雙11」各種脫序，正是「優惠」的代價

筆者曾聽過一位合作廠商分享，有一位顧客在他們的店鋪下單了一款電器產品，拆開試用 6 天后申請換貨，原以為只是一次性行為，沒想到該名顧客在兩個多月內反覆申請 10 多次換貨，最後一次則直接申請退款退貨，導致廠商產生嚴重損失，而平台一樣置之不理。至於問到那些被拆開試用的產品的後續處置時，該廠商則壓低音量小聲的說：「當然是重新包裝後再賣給下一位顧客呀！不然這種損失哪承擔得起！」
馬振洲／華人文創聚焦
2019/11/12
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從《紐約時報》營運長的演講，反思台灣媒體亂象

從《紐約時報》營運長的演講，反思台灣媒體亂象

這也是為什麼，這次《紐約時報》沒有加入 Apple News Plus 的行列，因為他們想要跟讀者建立直接的關係，並且堅信，只要他們持續產製高質量新聞，這些努力就值得讀者付費。
翁琬柔／大蘋果小故事
2019/04/17
4719
（無關時尚、攸關禮儀的）第三雙鞋

（無關時尚、攸關禮儀的）第三雙鞋

你現在穿這樣不能直接去嗎？」我問。「不行，我得回去換一雙鞋子，然後找一件比較適合那個派對的外套。」貝爾克說。諸位有所不知，貝爾克只來巴黎一週，除了背包、登機箱之外還帶了一個我當年留學一年才用的超大行李箱來，這對我來說根本就是天方夜譚。「換鞋子？你到底帶了多少鞋子來巴黎？」我潛在的惡趣味浮起，想要調侃一下愛美的貝爾克。「如果不加運動鞋的話是四雙。」貝爾克說。「天啊？
蔡柏璋／排練一場旅行
2016/02/02
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疫情之下公司發不出薪水怎麼辦？德國政府補助「縮短工時」減少雇傭雙方的經濟衝擊

疫情之下公司發不出薪水怎麼辦？德國政府補助「縮短工時」減少雇傭雙方的經濟衝擊

德國的短工制度與補助本來就存在，目的是讓雇主在遇到暫時性困難時，不直接解僱僱員，而以減少工時的方式減少工資，此期間政府提供補助，讓雇主能度過難關並且保障僱員的工作。最極端的例子莫過於航空業以及各大被勒令休息的餐飲服務業──筆者身為公司唯一的發薪專員，搞懂「短工」規定並著手申請補助，便是我今年上半年的重點任務。「短工補助」怎麼申請？條件又是什麼？
吳好／讀者投書
2020/08/13
2153
一場場充滿歧視的面試，讓我決心出走瑞典──這一年，徬徨中的堅定與學習

一場場充滿歧視的面試，讓我決心出走瑞典──這一年，徬徨中的堅定與學習

問題的背後當然不是關心未來雇員的私生活，而是充滿了對女性的歧視，有更直接的公司會告訴我：「這個年紀上工的女性，多半會因為結婚生子而離職，我們不希望新進來的人一下子就走了。」聽到這句話不斷重複在各個工作面試中，我感到心寒，在提倡職場性別平等的台灣社會，檯面下的潛規則仍然猖獗，怎麼會？
2018，＿＿之年
2018/12/24
16197
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