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共有5887筆搜尋結果

「台灣一條龍不倒，中國代工不會好」──產業變遷，台灣正面臨電腦代工「整盤被端走」的危機

「台灣一條龍不倒，中國代工不會好」──產業變遷，台灣正面臨電腦代工「整盤被端走」的危機

如果打算把台灣發展了幾十年，每年上兆元產值的科技製造業整盤送人，當然可以不要解。反正如前述，對岸中國早已經在培植自己的科技代工業了，「台灣代工一條龍不倒，中國代工不會好」，聽起來很熟悉，對吧？《關聯閱讀》沉默的世界五金行，未來該何去何從？

蔡輯銘／狼眼看世界

成為葉門與海地護理師之路：除了愛心和同理心，也要有十足的勇氣

成為葉門與海地護理師之路：除了愛心和同理心，也要有十足的勇氣

在葉門，護理師的職業發展機會並不多，但對阿尼斯而言，走進加護病房工作是重要且讓人興奮的一步。他說：「在這裡，無論是理論和實務訓練都是最高水準。我在操作患者的呼吸器、處理患者的血管損傷，或協助開腹手術等大型手術等方面，都獲得了更豐富的經驗。我能感覺到自己的人生，正在經歷轉變，這個全新的體驗，也這讓我擁有更多的技能！」

無國界醫生

台灣 Clubhouse 使用者「多到當機」──可以「進馬斯克房間」的新社群平台，會取代 Podcast 嗎？

台灣 Clubhouse 使用者「多到當機」──可以「進馬斯克房間」的新社群平台，會取代 Podcast 嗎？

作為一位內容創作者，我倒是非常期待 Clubhouse 的蓬勃發展下，能為文創內容領域，帶來百花齊放的可能性。最後，分享我們的 Clubhouse 帳號給大家，歡迎 follow。期待近期推出「雪梨科技職場＆職涯」、「Clubhouse 新科技」等精采討論，歡迎一起聊天。最新消息會在我們粉絲專業「K哥雪倫在雪梨」公布喔！執行編輯：吳玲臻核稿編輯：林欣蘋

雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事

【時事評論】「朝俄軍事同盟」赫然成形：烏俄的戰火，會延燒到東亞嗎？

【時事評論】「朝俄軍事同盟」赫然成形：烏俄的戰火，會延燒到東亞嗎？

北韓「戰爭邊緣政策 2.0」，金正恩與普丁的如意算盤先從經濟發展看，俄羅斯已開放因疫情暫停的北韓旅遊，兩國間的客運列車自 2024 年 6 月起恢復通車。但除了「客運」之外，真正的重點更在「能源貿易」和「軍武貿易」：作為能源大國，俄羅斯的石油、天然氣因歐美各國的禁運措施苦無出海口，隨韓半島的局勢升溫、北韓需求日增，自有利於俄羅斯的能源經濟。

高紹沖／A-jeo-ssi之家

「得到最佳演員的電影，剪輯師也該同時獲獎！」旅美剪輯師的影業工作甘苦談

「得到最佳演員的電影，剪輯師也該同時獲獎！」旅美剪輯師的影業工作甘苦談

＂她認為，所有的經歷，無論喜悅還是悲傷，都是推動我們向前發展和成長的動力。因此，勇於接受每一次的變化，並相信自己的選擇，就會讓每一步職涯腳步，都向著更堅定、更成熟的自我邁進。執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為

詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記

從台灣的「粉紅旋風」反思性別平等：當我們鼓勵女兒可以「男性化」，卻很難「平衡教育」兒子

從台灣的「粉紅旋風」反思性別平等：當我們鼓勵女兒可以「男性化」，卻很難「平衡教育」兒子

雖然當下性平教育和相關法令的發展仍面臨許多阻力，但是衛福部上下宣導防疫的同時不忘主動矯正色彩性別偏見，為社會大眾做了最好的示範，也為下一代的性平教育，帶來了豐富的資源。喜歡與否無所謂，看見本質才重要晚餐桌上，我說了阿中部長戴粉紅色口罩的故事給兩個孩子聽，他們覺得很有趣，聽得興味盎然。聽完故事，我問 5 歲的兒子，對粉紅色口罩有什麼想法。「我不喜歡粉紅色啦！

陳怡潔／在倫敦醒來

【今天來點跨文化】莎士比亞與陳澄波是何時逝世的？從兩位主播的錯誤，看阿根廷的文化盛衰與台灣的文化傷痕

【今天來點跨文化】莎士比亞與陳澄波是何時逝世的？從兩位主播的錯誤，看阿根廷的文化盛衰與台灣的文化傷痕

陳澄波就是在二二八事件中無端喪命的本土菁英之一，直至今日，我們都還未能完全記得並了解他們的豐功偉業，且難以計算這個社會失去了多少人才與發展的可能性。這也是我們應該努力的地方。但是除此之外，這些事件以筆者看來還有另一層的意義：在這個網路時代，知識傳承所遇到怎樣的挑戰。

林志都／今天來點跨文化

「人類即將被『邪惡的』人工智慧統治並毀滅！」──這個想法太瘋狂，還是比你以為的更實際？

「人類即將被『邪惡的』人工智慧統治並毀滅！」──這個想法太瘋狂，還是比你以為的更實際？

人應大膽做夢，走在科技之前「新」不一定代表「好」，但認為「新」一定代表「不好」也是一種錯誤的想法，如果一直悲觀視之，對我們文明的發展更有害處。我們無法確知新科技會帶來什麼改變，但是我對這些與科技一同成長的年輕人有信心。我相信，他們會找到新奇的方式來運用科技，就像我的世代運用電腦和人造衛星，以及每一個世代運用科技來實現人類夢想一樣。

換日線全球讀書會

企業紛紛大砍人力，怎麼辦？AI 時代，職場價值將由「誰敢負責」決定

企業紛紛大砍人力，怎麼辦？AI 時代，職場價值將由「誰敢負責」決定

我認為，幾種可能的發展路徑正在浮現：一、技能的重新定義世界經濟論壇的報告指出，2030 年最重要的技能將是：分析思維和系統思維創造力和原創性情緒共感和共情能力組織結構的演化其他多項能力其中，風險評估能力及決策能力則是未來的核心重點。

徐郁哲（rj0217）／讀者投書

「無煙囪工業」拚觀光，討好了誰、又傷害了誰？──菲律賓筆記

「無煙囪工業」拚觀光，討好了誰、又傷害了誰？──菲律賓筆記

直到今日，海外菲裔仍是菲律賓群島發展的重要資金來源。無煙囪工業拚觀光！討好了誰？又傷害了誰？「基本上我對觀光業是沒什麼意見，只是很討厭那些商家。」電音震耳欲聾的長灘島觀光大街上，菲律賓友人在我耳邊大聲說出他對觀光業複雜的情感。說這話的是 Antique（班乃島西部省份）當地一位社工；他大學是物理治療科系畢業的，並非相關系所。

老鄰居，新朋友──認識千面東南亞

「他們當街販賣我們捐助的善心」──不再陌生的非洲國度：莫三比克之旅（上）

「他們當街販賣我們捐助的善心」──不再陌生的非洲國度：莫三比克之旅（上）

我想知道，到底一個經歷了 16 年內戰的非洲國家，為什麼會成為現在非洲數一數二發展迅速的國家？一個曾經受到歐洲強權殖民，內部又有許多不同族群矛盾的國家，是如何融合並重生的呢？

郭倍倍／搖曳的阿拉伯帆船

吳岳勳不受視力束縛，獨闖美國念博士：不願做對比，但為何在台灣的校園裡看不見接受「多元」的進步？

吳岳勳不受視力束縛，獨闖美國念博士：不願做對比，但為何在台灣的校園裡看不見接受「多元」的進步？

我不願在此就把這裡的學習過程，和我過去在台灣諸多挫敗的學習經驗做對比，除了時間上的不對等（目前只在這裡半年的時間，但我在台灣取得了學士和碩士學位），再者，教育資源上的不對等也是一個問題，即使我就讀的只是美國的公立大學，但這裡的主要研究型學校，擁有的經費是台灣頂尖大學的數倍，在發展學術的前提下，實務上要求資源較少的台灣高教提供相等的協助是有困難的。

Walter Wu／在現實與模糊之間

令人聞風喪膽的「？」：在亞馬遜，員工都不想收到貝佐斯的「問號郵件」

令人聞風喪膽的「？」：在亞馬遜，員工都不想收到貝佐斯的「問號郵件」

亞馬遜員工平均工作年資僅一年左右，她待了 12 年之久，年資位居全公司前 2％，也因此見證了亞馬遜躍升為世界巨頭企業的發展過程。註：本文摘自克莉絲蒂．寇特爾的《我在 Amazon 上班，需要紅酒與心理師：贏了面子卻輸了靈魂的 12 年》，由時報出版授權換日線原文轉載並增訂小標。惟圖、文經編輯，均與原作有部分出入，欲閱讀作者完整作品，歡迎參考原書。執行、核稿編輯：孫雅為

換日線全球讀書會

「為何他們總是自信爆棚、樂於助人成功？」我在哈佛、麥肯錫，見證美國頂尖職場的四大真相

「為何他們總是自信爆棚、樂於助人成功？」我在哈佛、麥肯錫，見證美國頂尖職場的四大真相

當初想來美國，一部分的原因是我想知道在陌生環境重新開始，能靠自己的努力發展到什麼程度。我很享受這種有無限可能性的感覺。另一方面，之前的創業經驗也讓我意識到，市場規模和環境，很大程度影響了創業的成敗。美國畢竟是全世界最大的資本市場，如果想讓更多臺灣的企業和人才被國際看見，我必須知道頂尖玩家在大市場中是怎麼玩的。

靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話

「國際化」口號人人會喊，但如何身體力行？──專訪國立高雄大學吳行浩國際長

「國際化」口號人人會喊，但如何身體力行？──專訪國立高雄大學吳行浩國際長

對臺灣社會制度、民主發展極富信心的他，很期待創造更多的機會，讓學生學習不同於歐美的社會氛圍，更重要的是，讓臺灣的學生不再妄自菲薄，發現自己身上也充滿著力量。國際青年永續領袖—線上創新提案競賽。圖／國立高雄大學國際事務處吳教授觀察，年輕世代的交流途徑多元，透過網路推動國際化，也是重要手段之一。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

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