搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有5883筆搜尋結果

決定到深圳工作找房，一位長輩問我：是要去深圳當難民嗎？

決定到深圳工作找房，一位長輩問我：是要去深圳當難民嗎？

由於深圳發展快速，許多村莊還保留著，農村便房直接改建成宿舍。這種城中村，中國同事說比較有人情味，而且地方機能都滿好的，但是整潔度，我建議帶100 盒一點絕蟑螂藥放著。還有，馬桶很有可能是蹲式的，我在台北租房好幾年，幾乎沒看過租房的馬桶是蹲的。租房除了「繳一壓二」，別忘了仲介費跟管理費說真的，第一次來中國工作的第一個月真的很拮据。
我的異地找房記
2019/10/09
11060
為何台灣經濟如此低迷？──三大病症不改，藍綠橘都救不起來

為何台灣經濟如此低迷？──三大病症不改，藍綠橘都救不起來

，就以低薪及各種責任制壓榨員工，當員工無法加薪及工時過長時，又間接影響內需市場，如此的負回饋循環之下，台灣經濟當然難以發展。簡單來說，我國的產業若繼續沉溺在低毛利率的代工產業之中，無法轉型為研發或建立品牌，對國家的影響絕對不是只有在外銷部門而已。2.
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2015/08/24
14150
直到死亡將我們拆散──瑞典老夫妻的 70 年之戀

直到死亡將我們拆散──瑞典老夫妻的 70 年之戀

這場戰爭造就無數悲劇，但戰後由於各國也見識到德國工業發展的進步，希望大舉徵召來自德國的工程師，歐拉夫因此得到了前往瑞典工作的機會。他先獨自離開西德來到瑞典打拼「探路」，三個月後將妻子接過來同住，夫妻倆便在瑞典開始了新的人生。
SAKIKO／Lagom！剛剛好瑞典
2018/02/05
65055
金融海嘯中，我的加拿大求職辛酸史

金融海嘯中，我的加拿大求職辛酸史

個人的意見是最好挑一些比較受歡迎，多人讀但未至於多到人才比工作還多，還有發展空間的專業行業來讀，這樣對於日後要找工作比較有保障。《關於作者》D. Shiu, 30 歲出頭，從事畫圖的工作。喜歡冥想，看電視，吃東西，做義工。很容易失眠，非常難適應時差。每次回家前開心到要命，回家後為了適應時差，就狂吃到完全忘記要顧着體重，可是回來要重新適應時差去上班，就覺得很辛苦。
讀者投書
2016/03/01
6494
寫給焦慮新鮮人的建議：我如何創造屬於自己的「職場幸福感」？

寫給焦慮新鮮人的建議：我如何創造屬於自己的「職場幸福感」？

而 Ruby 程式語言每年皆在不破壞相容性的前提下，持續發展、開發不同新功能，帶給工程師多元且可克服的職場挑戰。個人認為，上述這些吸引力不只適用於工程師，對其他領域的職場來說也是如此──現代人在職場中的工作型態很多樣，適度挑戰可以促進自我成長，不過，若將目標設定太高會帶來挫折感，設定太低則可能喪失工作價值感。
RUBY 大叔／讀者投書
2024/07/09
944
「看 Yahoo 或 Line 的免錢新聞就好啦！」──旅台日本人嘆：台灣人普遍不懂「內容有價」

「看 Yahoo 或 Line 的免錢新聞就好啦！」──旅台日本人嘆：台灣人普遍不懂「內容有價」

雖然我覺得大概還有 9 成的人都是這樣想的，但日本已經正在慢慢地發展出願意購買付費內容的文化。這是因為在日本已經開始出現各種付費的線上內容網站，如《Newspicks》、《Courrier Japon》、《日經新聞》，以及其他線上沙龍（オンラインサロン；指由日本作家、企業家、部落客等經營的收取會費的線上社群）。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/03/20
5009
「在宅勤務」：顛覆傳統日本企業的新型工作型態？

「在宅勤務」：顛覆傳統日本企業的新型工作型態？

圖／paulaphoto@shutterstock在宅勤務的實際體驗與往後的社會影響我的工作本身就不需要長時在辦公室裡，但是在我強迫自己操作在宅勤務一週下來，我感覺以目前 IT 技術的發展，很多如 Slack、Teams、Chatwork 等 SaaS 軟體支援的工作連繫平台，以及 Zoom 等視訊會議使用工具，均能有效維持如同在辦公室時，部門內部或跨部門的聯繫效率。
Worklife in Japan
2020/04/03
6509
爭議人物「瓦集拉隆功」加冕成為「拉瑪十世皇」：泰國斥資 3,140 萬美元，打造 3 日隆重慶典

爭議人物「瓦集拉隆功」加冕成為「拉瑪十世皇」：泰國斥資 3,140 萬美元，打造 3 日隆重慶典

未來一段時間，軍方、皇室與政黨間的互動，料想也將成為更緊密的利益共同體，掌握著泰國的發展。執行、核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Hepjam@Shutterstock
Live@Crossing
2019/05/08
2463
2024 印度大選：從 5 大問題，看懂世界上規模最大的選舉如何展開？

2024 印度大選：從 5 大問題，看懂世界上規模最大的選舉如何展開？

有 20 多個政黨加入了該聯盟，其名稱是「印度國家發展包容性聯盟」（Indian National Developmental Inclusive Alliance），其簡稱亦是「印度」（India）。
BBC News 中文
2024/04/19
3146
【我的第一百篇專欄文章】為什麼在 AI 時代，我仍堅持不懈筆耕輸出？

【我的第一百篇專欄文章】為什麼在 AI 時代，我仍堅持不懈筆耕輸出？

當時為了清楚地追蹤每一篇文章的進度及接下來的日程，我自己開發了「文章筆記」檔案，記錄每篇文章待完工的事項，同時也寫入了一些零碎的點子、作為日後或可發展成文章的素材。我後來也和換日線編輯分享、討論著我的「文章筆記」，讓出稿速度得以穩定而持續。
張育誠／Robin & Fox Academy
2025/11/21
769
孩子犯罪，責任誰擔？一起 13 歲持刀搶案，掀起德國社會「刑責年齡下修」之辯

孩子犯罪，責任誰擔？一起 13 歲持刀搶案，掀起德國社會「刑責年齡下修」之辯

再加上兒童與青少年的心理與判斷能力發展尚未成熟，刑罰的增加可能會加深其邊緣化、妨礙其重返社會的機會，進而引發更多負面效應。因此，反對修法者多主張，重點應放在預防措施與社會支持系統的完善。同時也有學者提供中間觀點，認為針對 10 至 13 歲的族群，法官應依據不同個案情節及成熟度，進行個別判斷。
趙崇任／德意志人文觀察
2025/12/09
1359
乏人問津的柬埔寨股市，近年終於掀起波瀾

乏人問津的柬埔寨股市，近年終於掀起波瀾

去年底的快速發展「看來真的不容易啊。」艾倫感慨的說著，「不過你看，在 2018 年年底，柬埔寨的股市指數漲幅很驚人，當時有發生甚麼事情嗎？」艾倫不解地問著。「這個我也有注意到，官方說明是當時西哈努克港口（PAS）出現大量交易，占約 PAS 共 2.5%的 股票，買家為日本國際協力機構 JICA，有可能是因為這樁交易，讓長年沒動靜的股市開始上漲，加上抬轎效應出現，創下了交易紀錄。」
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/08/09
6716
歐美職場回不去了，不給遠距就辭職！辭不了的還有這招：咖啡刷卡（Coffee Badging）

歐美職場回不去了，不給遠距就辭職！辭不了的還有這招：咖啡刷卡（Coffee Badging）

至於沒辦法離職卻又不滿僱主用勞動合約強迫大家回到辦公室的員工，則發展出一種類似「安靜離職」（Quiet Quitting）的消極式抗議，就是雖然會遵照僱主要求進公司，但不像疫情前那樣坐滿一整天，而是刷完識別證後進去晃個幾圈，確保主管都有看到自己出現在辦公室裡，再去茶水間裡使用辦公室的咖啡機喝幾杯咖啡，和同事閒聊後就找機會閃人。
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/01/10
19687
土耳其的美麗與哀愁──敘利亞人討生活

土耳其的美麗與哀愁──敘利亞人討生活

原本以觀光業為主力的國家發展腳步，頓時進入冰河期。土耳其的敘利亞難民多數人淪為廉價勞工甚至童工，也因此滿街的敘利亞童工，早已見怪不怪，在台灣童工視為非法打工，但是換了個國家，卻成了唯一討生活的方式。這些難民一無所有、處境艱辛，望著歸鄉遙遙無期，他們敘利亞人曾經都有個家，一個或許和我們相差不遠，一樣溫馨穩定的家，有平淡幸福的生活，沒有戰亂的國家，但是這一切已經變成美麗的曾經。
Aylin／讓我們一起住下吧！土耳其
2016/08/24
4847
坦然面對自己的壓抑，尋找情緒失控的開關

坦然面對自己的壓抑，尋找情緒失控的開關

我們常常聽說，對孩子說話的時候，如果總是使用否定排斥的語氣，指責他怎麼老是這麼愛哭鬧不聽話惹人厭，孩子便會漸漸地往這個不聽話惹人厭的方向去發展──儘管孩子自己也知道這樣爸媽不會喜歡。因為當我們否定著孩子的情緒，也是間接地告訴他們，他們的情緒並不重要，我不需要也不想知道引發這個情緒的原因。我沒有想到，這個道理竟然也適用在我與自己的對話身上，而我的情緒就是這個不聽話的孩子。
吳佩宜／行路上的光影
2016/11/08
15522
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。