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量身訂作的「我是候選人」實境秀──當民主政治成了一場行銷活動
而從川普的案例來看,不禁讓我思考:如今數據分析在政治上的應用,也許讓政治人物們能更了解市井小民內心真正的需求與心聲,卻也不免淪為誘導、操縱民眾的催票武器;而新媒體(社群媒體)的出現與快速
發展
,雖然賦予民眾更大的權力與更多的發聲機會,是否也間接助長了民粹主義的興起?我們常半開玩笑地說,民主選舉是個「智力測驗」。
陳靜/90 後與世界的對話
2016/11/28
2013
從中東到台灣:「非我族類」的分化與壓迫,才是我們必需面對的難題
請容許我用一句簡潔的「區域
發展
不均與機會不平等」對這兩個場景做出總結,這就是我看到的宗派之爭在真實生活中的(某個)樣貌。而執政者在這些矛盾之中所扮演的角色,並不是立場超然的調解者。相反地,政府在各方面的歧視政策反而使得國內的什葉派穆斯林處境更為艱難。在不能獲得公平待遇的情況下,什葉派穆斯林起而抗爭是可預見的事。
Abu Amelia/三個時區的遊子
2016/01/25
2323
在西撒哈拉吃水煮羊眼、在肯亞被洗劫──人生那麼短,好玩的事那麼多,為什麼不多嘗試?
「斜槓」的概念,不知為什麼在這一兩年間變得熱門,而「斜槓」大抵是指除了本業之外,因為興趣,能力,或想
發展
新得領域,便在時間安排得宜之下,另外開展新的事業。很可能是白天是醫生,晚上在酒吧駐唱;也可能是更多元的自由工作者,集作家、廣告人、平面設計、網紅於一身⋯⋯這些第二、第三的身份,從個人興趣角度出發,進而能夠逐步
發展
茁壯,甚至創造更大的影響力與收入。
2018,__之年
2019/01/03
5933
我的澳洲職場觀察:華人的天花板,究竟是什麼?
首先,在東亞的文化裡,權力的限制對個人
發展
還是有著極大的影響。常常我們聽到這個人比較資深或是那個人是某某高層,就會不由自主的感受到位階和權勢帶來的威嚴,以至於和他們想法不同時也不敢主動挑戰;甚至在和高位階的人相處時,也會用一種卑躬屈膝的敬畏心態,深怕自己說錯了話或做錯了事,無法把他們當作一般同事看待。
Jen/榛知
2019/07/03
19962
COP27 峰會埃及揭幕,三大重點關鍵字:氣候融資、性別、首創(沒誠意)抗議區
它代表著國際社會意識到,作為一個整體,各國都會受到氣候變化的影響,尤其是缺乏資源的
發展
中國家,並呼籲共同努力來減輕後果。該公約也奠定了後續許多其他公約的基礎,例如大家比較熟知的《京都議定書》,就是在 1997 年的 COP3 中通過;2009 年哥本哈哥會議 COP15 則提出了各國 2020 年溫室氣體減排目標;2015 年的《巴黎協定》也是在 COP21 時通過。
華攸博/世界,我的田野
2022/11/07
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【夏唯盛@新加坡】致經濟部長李世光:開放+配套,讓台灣年輕人出得去、回得來
而應該是政府要創造一個充滿機遇的工作環境,並且讓政策與公司企業無縫接軌,甚至努力貼近人民的現實生活層面,
發展
出一個與國家
發展
方向環環相扣,全方面的配套與利民措施。不過最後,講了那麼多,這也不盡然全是政府的責任,台灣有意提升品牌、價值、走向國際的大企業,也應該更重視人才的投資。舉個最基本的例子,台灣的薪資絕對必須大幅度的提升。
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2016/05/19
2867
【快時尚的循環經濟】(三):我們平常回收的衣物都上哪兒去了?
昂貴的價格和低穿著頻率的服裝,像是華美禮服、戲服、高級西裝,都是租衣店的主要商品;他們將重複利用變成一種盈利行為,循環經濟追求永續
發展
,但也不忽視商業盈利。我們也可以透過支持環保店家、實施循環經濟價值的公司,購買利用環保材料、良好設計所製成的時尚;這,就是我們的選擇、我們對環境所擁有的權利。
高中生的循環經濟
2018/11/26
11610
何以為「家」? 從香港到台北:在快速變動、房價高不可攀的城市中,尋找居住的可能
當然,居住環境密集並不全然等於環境差,早期唐樓、因石硤尾大火而
發展
的公共屋邨、到後來的居屋,乃至於近期興起的奈米樓、品牌共居公寓、光房、過渡屋等,代表隨著時代的推進,這座城市正以他夾縫中求生存的堅實意念,看見社會需求,尋求多元的居住型態。香港石硤尾大火。
Impact Circles
2021/11/02
1175
「不只是購物,還想找一群人相伴」── 曼谷百貨公司除了「購物天堂」外,還能有更多「人性」
曼谷是國際間享譽盛名的購物天堂,近幾十年來快速的經濟與都市
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,使得百貨公司/購物中心隨處可見,又因交通便利容易到達、品牌眾多、集合多項生活中所需之服務、室內空調環境供人暫時躲避酷熱天氣等等原因,它們不僅深獲遊客的青睞,也是當地人日常生活中不可或缺的一環。
姜立娟/台灣太太的曼谷小日子
2018/03/30
7953
「創新大國」瑞典,如何培育下一代的競爭力(下)3 個不容忽略的「致勝關鍵」
此外,瑞典大概是所有已
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國家中,對於「機會」的看法最為樂觀的──在瑞典,年齡層介於 18 到 64 歲的人中,有近 6 成 5 的人同意:他們所住的環境,有相當好的創業機會;相比之下,美國只有近 5 成的人同意這個說法。究竟是什麼樣的環境讓瑞典成為創業大國呢?
江翎禎/讀者投書
2019/06/19
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從#NotInMyName談起:平均年齡不到 30 歲的多國籍團隊,讓我很驕傲
在短時間內雖然學習曲線(learning curve)很陡峭,對主管和員工而言都有很大的壓力,但在中國那樣
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迅速的市場,卻是當時最好的磨練。可能受了她的影響,我現在應聘的時候,履歷都只是略略看過。我先生也建議,應聘時仔細觀察對方的眼神,能看出來一個人的人品。2.允許犯錯:誰都會犯錯。重點是記住錯誤,並從中學習。
丁乃雲/雲的路
2015/09/24
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在「全球最高級別公務機關」,為何這麼多人主動放棄鐵飯碗?
去年 10 月由他主辦的一個國際會議上,認識了來自美國的投行顧問,剛好專業與興趣也吻合,便辭去聯合國的工作,轉赴紐約
發展
。「給我五年,我要在華爾街成功,」臨走前的歡送晚會,A 信誓旦旦地對我說,「之後有機會來紐約出差,歡迎隨時找我。」穩定上下班,不錯的福利與待遇,好聽的名氣與多元的工作環境,在聯合國工作確實是很多人夢寐以求的事。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2017/05/15
11420
【即時】民粹主義橫掃歐洲,逼出菁英危機意識:歐盟各國,已是同一條繩上的螞蚱
和新納粹主義同樣危險的極右派民粹主義的興起,讓不少歐盟菁英份子開始憂心未來歐盟的政治
發展
趨勢。當歐盟各國政府忙著「滅民粹之火」的同時,英國卻在今年六月公投通過脫歐決定,替歐盟未來的不穩定性投下了一枚炸彈。
舒舒/從歐洲看世界
2016/12/05
3614
你也害怕轉職失敗嗎?──從這 3 段「必經」心路歷程反思,將「獲得體驗」當作目標吧!
例如,身為一位商業分析師,你的角色是從策略性的角度去分析商業模式,考慮組織的
發展
並提出產品和流程的優化提案;身為一位專案經理,你的角色則是由戰術性的角度出發,確保專案能在預算內如期交出有質量的產品。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/12/13
4820
為什麼喝土耳其咖啡,一定要配軟糖?走進夢幻糖果店,品嚐歷史的絕妙滋味
世上最古老的咖啡烹煮方法,是土耳其人在 15 世紀時
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出來的,最初它是王室的特有飲品,之後才流傳至民間,後來藉由貿易,將咖啡文化傳遞到歐洲。而也正是這樣的烹煮方法,使咖啡保留了它最初的香氣,步驟大致如下:1. 將咖啡豆磨製成粉末狀 2.
萊拉/伊斯坦堡情旅日記
2019/06/05
19839
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