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共有5875筆搜尋結果

【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（下）

【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（下）

如果你已經具備了一些工作經歷，正考慮往海外發展，不妨參考一下這 6 種方式：（歡迎一邊閱讀，一邊收聽本集 Podcast，請點擊：https://apple.co/3o0r6pE）圖／Antonio Guillem@Shutterstock一、加入海外小型公司新創公司因為還在發展期，特別需要人才，又不像知名大型公司一個熱門職缺動輒上百、上千競爭者—
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/01/29
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川普 2.0 的「關稅霸凌」，是如何讓加拿大屈服的？又會造成哪些結果？

川普 2.0 的「關稅霸凌」，是如何讓加拿大屈服的？又會造成哪些結果？

目前一觸即發的美加、美墨甚至全球關稅大戰，目前只是「暫時停戰」30 天，後續又不知道是什麼樣的發展？身為一般北美人民的我，無奈之餘，也只能持續關注最新情勢，並且由衷期望事態不要往最壞的方向發展而已了。執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2025/02/10
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緬甸政變在地完整解析：從拂曉突襲、全國罷工到血腥鎮壓，軍政府為何全面失控？

緬甸政變在地完整解析：從拂曉突襲、全國罷工到血腥鎮壓，軍政府為何全面失控？

圖／IHSSC@Twitter如今，經歷了 2015 年到 2020 年相對開放、自由許多的民主生活，緬甸人民自然不願回到獨裁的時代——同時，這幾年網路、手機、庶民文化、商業活動的蓬勃發展之下，民眾的生活變得多元，資訊的落差也不若以往那般嚴重。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/03/12
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「慰安婦」一詞背後的血淚，不該被輕輕帶過──二戰結束七十年，我想對安倍說的話

「慰安婦」一詞背後的血淚，不該被輕輕帶過──二戰結束七十年，我想對安倍說的話

好文推薦：【戰後70年】安倍談話的日、台觀點：矢板明夫、王高成【二戰70年】日韓仇恨阻礙兩個關係發展執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
Anna Pa／安娜趴趴走
2015/08/17
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「鼓勵創新」人人會說，但到底可以怎麼做？看李奧納多「代言」的Climate KIC，如何連結產官學新關係

「鼓勵創新」人人會說，但到底可以怎麼做？看李奧納多「代言」的Climate KIC，如何連結產官學新關係

Climate KIC 是歐盟境內專注於再生能源，永續發展等相關產業的創新和發展，最大的公部門和私部門的合作機構。Climate KIC 的任務究竟是什麼呢？簡單來說，它的宗旨是改善氣候變遷。
讀者投書
2016/07/04
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丘增平：日本設計的第一堂課──「嚴謹」

丘增平：日本設計的第一堂課──「嚴謹」

能在日本企業實習，學到許多日本業界的寶貴經驗，相信對我以後的發展會十分有幫助。同時也希望可以學習到日本企業作設計的態度、手法，取其優而應用在台灣的業界。Photo Credti：Shutterstock
換日線╳教育部學海計畫
2015/06/30
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慰安婦爭議在韓國沸騰，為何台灣相對「冷處理」？

慰安婦爭議在韓國沸騰，為何台灣相對「冷處理」？

我想原因大致如下：1.中國近年雖然經濟發展速度頗快，但仍然屬於開發中國家，和日本的各種先進制度與秩序無法相比。2.中國的國民素質仍未跟上美日等先進國家水準，且在台灣旅遊時常有破壞當地生活或生態環境的情況發生。3.國民政府來台初期的荒腔走板表現，讓台灣民眾較為懷念日據時代的「有秩序」（當然，這秩序也是用專制和警察統治壓迫出來的，所以並不可取）。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2016/01/14
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【一頁阿拉伯】即使剷除「伊斯蘭國」，也不能消滅極端主義

【一頁阿拉伯】即使剷除「伊斯蘭國」，也不能消滅極端主義

今天想要跟大家分享書中，納瓦茲對於現今極端主義發展的想法，或許可以讓我們更了解伊斯蘭教的現況。圖／林育全提供「伊斯蘭國」不會是最後一個恐怖組織？首先，我們要先認識兩個名詞，那就是「伊斯蘭主義」和「聖戰主義」。
林育全／阿拉伯米勒
2017/11/13
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日本「失落的 30 年」關鍵轉折點，誰能掌握趨勢先機？

日本「失落的 30 年」關鍵轉折點，誰能掌握趨勢先機？

以下將從產業佈局、職涯發展與風險等切入，為讀者分析有哪些值得關注的趨勢。 
換日線編輯部
2025/11/07
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選擇越來越多，為何反而更焦慮？心理師解密年輕世代的「四分之一人生危機」

選擇越來越多，為何反而更焦慮？心理師解密年輕世代的「四分之一人生危機」

過去，一個人在大學所學的知識，可能足以支撐數十年的職涯發展；如今，人工智慧、數位轉型與全球化正快速重塑各行各業。我們很難確定今天學習的技能，五年後是否仍具競爭力，也無法保證現在選擇的職涯道路，未來會不會存在。這樣的背景下，許多年輕人逐漸意識到，沒有人能保證未來會是什麼模樣。於是，人生不再像過去那樣有一條相對清晰的路線可以遵循，而更像是在迷霧中前進。
黃心屏／心理師外國生活日記
2026/06/22
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【競技產業】熱血競速的國際推手──當品牌選擇站在夢想背後

【競技產業】熱血競速的國際推手──當品牌選擇站在夢想背後

但從 20 世紀初只屬於少數（買得起機車的）歐洲人們的「跨國俱樂部」形式競賽，一路發展到如今的全球規模，關鍵正是在二戰結束後，各國車廠們的陸續投入所致。
換日線編輯部
2025/08/28
3587
千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

她更娓娓道出自己的成長故事：她出生於貧富差距嚴重的菲律賓，發展相對落後的地區。沒有機會受到完善的教育，同時因為當地產業衰敗、貪污等問題嚴重，多數像她一樣背景的人，只能夠尋找基層零工的機會，薪水並被嚴重壓抑。但儘管所生長的先天環境差，她還是不向命運低頭，勇闖異鄉努力掙錢，為的就是要讓家裡有更好的生活。
我在異鄉想念家鄉
2018/10/11
3346
不夢幻的「鄉村農業體驗」課，卻使焦慮世代「感到療癒」？──專訪台大生傳系副教授闕河嘉（下）

不夢幻的「鄉村農業體驗」課，卻使焦慮世代「感到療癒」？──專訪台大生傳系副教授闕河嘉（下）

主要開放給非農學院的學生，建立他們與農業的關係，讓學生看見現在的鄉村發展。過往上課時發現，多數學生都是來自都市的小孩，對農業議題頂多是國高中念地理課的知識。雖說這個世代的孩子開口就能說出某些基礎地方知識，例如宜蘭有三星蔥；但是知識都是從課本看來的，很不活生生。當這個世代的人們和農業沒有親身接觸、沒有情感建立，那麼認同就沒有辦法達成。
幫高調，強者我老師！
2022/08/18
4849
留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

由於多數企業仍以家族傳承為主，決策權多由家族掌握，讓外部投資人與專業經理人難以真正參與企業發展。《換日線》過去訪談投資公司合夥人 Benjamin Wu 時，他也指出即使是具備資金與技術背景的外籍人士，也常因產業結構不易進入，而對在台創業或投資顯得猶豫。從職涯發展面來看，台灣職場相對封閉，專業社群活動較少，且資源集中程度低。
June Wu／原來歐 So that’s Europe
2025/07/31
15279
【認真看東協】前（錢）進泰國，你是天才還是韭菜？

【認真看東協】前（錢）進泰國，你是天才還是韭菜？

其實，自從政府推出「新南向」政策以來，大型台商或機構投資人，無論是基於發展所需或分散風險，佈局東南亞的趨勢與相關討論一直沒斷過，泰國無疑是其中的焦點之一；許多台灣本土或外資的新創公司，也會選擇將泰國作為開拓海外市場的前哨基地。然而，由於所屬產業和企業規模、以及對當地市場的了解程度等等差異，在泰國成功發展起來的投資案例固然所在多有，但同樣也有大量案例在短短時間內就煞羽而歸。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/07/18
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