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共有1347筆搜尋結果

從芬蘭到雲南，我的地方觀察：那些關於廁所的二三事

從芬蘭到雲南，我的地方觀察：那些關於廁所的二三事

圖／倒地鈴提供上這樣的廁所對當地人來說稀鬆平常，但對多數外地人來說可就是個挑戰。就如同第一次體驗傳統的日式泡湯或是芬蘭桑拿一樣，相較於當地人對裸身的自在如常，「閉俗」的新手總是得先過心理那道關卡。我倒是成功的使用過了這樣的開放空間廁所，但是當時只有我一個人在廁所內。
水鹿遇到馴鹿
2018/07/04
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你可能聽過「美國時間」，但你知道同樣聞名國際的「非洲時間」嗎？

你可能聽過「美國時間」，但你知道同樣聞名國際的「非洲時間」嗎？

與當地人互動時，我們勢必得進行大量溝通，嘗試互相體諒、配合彼此。當塞車影響我們原訂行程時，我們必須「可變通」，重新調整時間表或尋求替代方案；我們要是「適應力強的」，不執著於過去培養起的生活與工作模式，在面臨各種突發狀況時可以快速調整心境和行動；我們也得是「受教的」，能夠從經驗學習，修正自己的應對方式。
連怡涵／非行日記
2019/09/11
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巨型 KAWS 粉紅兔降臨印尼普蘭巴南，為何是個「令人沉思」的獨家體驗？

巨型 KAWS 粉紅兔降臨印尼普蘭巴南，為何是個「令人沉思」的獨家體驗？

由於普蘭巴南寺的建築精緻、端莊、優美，當地人還暱稱這裡為「Roro Jonggrang」（人名），是傳說中的美麗公主，也是後人對於「窈窕淑女」的代稱之一。為什麼 KAWS 粉紅兔，要用雙手摀住自己的臉？設計師表示，用手遮住臉部的動作會讓人想起羅丹的《沉思者》雕塑。
陳怡君／怡君觀察
2023/09/07
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走訪墨西哥最貧窮的州：「我們不喝水，每天喝 7 罐可樂」

走訪墨西哥最貧窮的州：「我們不喝水，每天喝 7 罐可樂」

然而，可樂的糖分甚高，隨之衍生出當地人患上糖尿病風險大增等健康問題。「安全的飲用水，是生而為人的基本權利之一」已是國際間的人權共識。但在墨西哥東南方的這一片土地上，令人無法忽視的矛盾是，即使居民明知自己正被政府和可口可樂公司「聯手壓榨」，卻早已對可樂產生難以分割的依賴：在原住民眼中，可樂不是奢侈品或休閒飲料，而是日常必需品。
Jojo／祖瘋了的旅孩
2020/09/16
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直擊詐騙陰霾下的柬埔寨：旅居金邊的臺灣女生，如何解讀鏡頭外的真實生活？

直擊詐騙陰霾下的柬埔寨：旅居金邊的臺灣女生，如何解讀鏡頭外的真實生活？

三次造訪的經驗，也讓她看見了西哈努克港的轉變──從靜謐漁村變成高樓林立的經濟熱區，也聽過泰柬邊境當地人從事詐騙的故事。她感嘆，詐騙問題早已不只牽涉外來勢力，「很多當地人也被高薪吸引而加入」。 多年在國際組織及非營利部門的服務經驗，也讓 Winnie 對柬埔寨的發展有更細膩的體會。
Chris／旅見步鮮
2025/12/17
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在英格蘭的北境長城邊，重新找到國寶級藝術家李元佳

在英格蘭的北境長城邊，重新找到國寶級藝術家李元佳

剛好聖誕節將至，許多當地人來這裡挑選禮物，空氣中瀰漫溫暖熙攘的過節氣氛。我向入口處的女士說想找 E 女士聊聊李元佳，接著就在她的引領下進入展區後方、與正在廚房和當地人們一起煮飯用餐的 E 見面。E 告訴我她也很難過 LYC 被拆除，不過他們一直都記得李元佳，也一直很努力將他的精神保留下來，好比這場藝品市集、以及大夥一起煮飯用餐的習慣──這些都是李元佳生前喜歡做的事情。
符雅筑／讀者投書
2026/01/21
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體驗柬埔寨的特殊民俗「問事」傳統：儀式開始前，先「往臉上貼金」！

體驗柬埔寨的特殊民俗「問事」傳統：儀式開始前，先「往臉上貼金」！

就我現場觀察，當地人大多給予 5,000 到 2 萬瑞爾（約 1.25 到 5 美元）的心意。（左）問事前在臉上貼金箔的習俗；（右）放入隨身物「加持」。圖／詹穎提供狹小的屋內，則一直維持著 3 組人：第一組人坐在「問事區」，第二組人在後方等待，第三組進入的人，則需要先到屋內的神龕區點香拜拜，然後等待。
詹穎／讀者投書
2025/12/01
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看似錯過最佳就業時間，但她在旅行中找到自己的「理想工作」

看似錯過最佳就業時間，但她在旅行中找到自己的「理想工作」

土耳其當地人都很熱情，或許是很少出現亞洲臉孔的關係，明玉走在路上走路時總是引人注目。有一次她的朋友相機鏡頭不小心掉進水溝，當地人看到後紛紛跳下去幫忙找；還有一次她在街上問路，但當地人英文太爛，完全聽不懂，他們卻一個一個去找誰聽得懂英文，來為她解決問題；又有一次在寄宿家庭中，她像寄宿家庭的媽媽喊了一句＂Anne（土耳其語中媽媽的意思 ）”那媽媽激動地擁她入懷。
麥可故事貿易公司／讀者投書
2019/12/12
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新加坡和台北真的很不一樣：喜歡上道地「坡式生活」前的那些文化衝擊

新加坡和台北真的很不一樣：喜歡上道地「坡式生活」前的那些文化衝擊

也因為這樣，當地人在週末、閒暇時光最愛做的一件事情也是「逛 Shopping Mall」。而所有的百貨室內溫度全都掌控在攝氏 20 度──據說這是當年新加坡國父李光耀為振興經濟所訂下的制度，好讓大家可以在舒服的溫度下好好工作＆好好消費。
朵兒／讀者投書
2024/09/25
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「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

作為公司的小主管，在越南的兩年，前一年我的確是孤軍奮戰，因為當地人尤其年紀較長、在公司年資較久的員工，會覺得「你這後輩憑什麼教我？」但慢慢地，我學會將心比心，真心替員工的職涯著想，希望能讓幫助他們學到其他技能，可以在一成不變的生產線工作外，有機會選擇更寬廣的路。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/10/06
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英國脫歐不回頭：「種族歧視」、「極端反智」是真正的原因嗎？

英國脫歐不回頭：「種族歧視」、「極端反智」是真正的原因嗎？

主流媒體未必會告訴你，英國脫歐的真正理由英國會脱歐，雖然不是我當初投票時樂見的結果，但我敢說自己接近百分之百了解，想和歐盟劃清界限的當地人想法：因爲我不但有很好的朋友是堅定的脱歐派，也有許多家人是舉雙手雙腳贊成脱歐的。爲什麽參與公投的多數英國人支持脫歐？
讀者投書
2017/04/03
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25歲的危機──在烏干達兩年志工後回台灣，問題變多了、相信的事情卻變少了

25歲的危機──在烏干達兩年志工後回台灣，問題變多了、相信的事情卻變少了

以為自己能在淳樸的鄉下和當地人過得很好，到頭來卻發現每個人自有算計，甚至還有人掏空合作社財產，而自己就這樣被偷偷的背叛。又或者看到那些烏干達本國精英，其實比我這個外國人還不了解田野的狀況，比我更無法適應鄉下生活。到底什麼模式的發展才是能讓大眾受益的經濟發展？到底要怪罪結構還是個人？到底什麼樣的人才算是當地人，什麼樣的人才有話語權？到底什麼是善？那我到底在這裡幹嘛？
Teresa／非洲的農村日記
2016/06/30
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原來，我拿的是本不被承認的護照──氣憤、惱怒之外，我們還能如何面對這殘酷的現實？

原來，我拿的是本不被承認的護照──氣憤、惱怒之外，我們還能如何面對這殘酷的現實？

許多人或許會質疑中國商品與建設的品質，但筆者親身驗證了多條因行政效率不彰、缺乏維護而坑坑巴巴的東非主要幹道，被中資建設集團一一翻修；還有親眼看見當地人第一次使用不到西方品牌商品一半價格即能購得的家電、手機等電子用品時，他們臉上開心的表情，我不禁想：不論後續代價為何，這「付得起的美夢」，已成為當地多數人追求的目標。中國，也因此成為大部份非洲國家，最重要也最依賴的夥伴。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2017/07/31
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獅子山共和國：我在無國界醫生擔任流行病學家的歲月

獅子山共和國：我在無國界醫生擔任流行病學家的歲月

圖／Shutterstock我也一直設法讓無國界醫生藉著增加對當地社區的支持來促進當地人的健康。資料管理這件事情尤其困難，因為醫院人員在病患資料登錄上總是做得不夠妥善，但若醫院要醫治重症患者時，主要又是依靠這些資料。在我的團隊裡共有一位資料管理者、4 位資料程序人員，我會親自監管、支持醫院人員的工作以確保能兼顧資料的品質和患者隱私。
無國界醫生
2022/07/28
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＂Small talk＂一點也不小！50 億歐元的生意從閒聊開始？「立陶宛之光」Vinted 的故事

＂Small talk＂一點也不小！50 億歐元的生意從閒聊開始？「立陶宛之光」Vinted 的故事

這個問題在臺灣，或許不會嚴重影響到職涯發展，畢竟臺灣人在國內「靠人脈找工作」的競爭程度，遠比到海外找工作小；但如果你有心發展國際職涯、甚至在海外創業，透過 small talk 建立當地人脈，小到如何適應職場文化、大到拓展企業版圖，絕對都是不可或缺的職場軟實力。對有心發展國際職涯的人而言，透過 small talk 建立當地人脈，絕對是不可或缺的職場軟實力。
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/06/23
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