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共有580筆搜尋結果

青年×傳產！彰化「N型製所」以群募化夢想為商機

青年×傳產！彰化「N型製所」以群募化夢想為商機

在募資過程中，他也持續關注募資平台上的留言，從消費者的回饋中汲取靈感，為未來產品開發鋪路。伸仁紡織憑藉半世紀專業，以海廢毛巾結合創新與永續，打造品牌新價值。「企業能走得長久，靠的是專業和社會責任。」白孟栩深信，價格與價值無法相提並論，傳產唯有透過創新、永續的思維，才能揮別夕陽，帶領紡織業再迎春天。從家鄉連結世界，彰化攜手青年共創雙贏「彰化不怕沒人才，就怕沒舞台！」
整合傳播部
2025/03/20
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荷蘭工作「面試大挑戰」：你會選誰做同事？請讀者一起來當面試官（後續問題與結果公布）

荷蘭工作「面試大挑戰」：你會選誰做同事？請讀者一起來當面試官（後續問題與結果公布）

結果，就如同很多留言的朋友們說的，因為這個職位是 junior 的，「經驗」其實並沒有那麼重要，我們看重的反而更是面試者的「動機」、「潛力」、「工作態度」，還有是不是能夠融入目前的團隊。因此，即便公司大老闆覺得 1 號是即戰力、可以馬上就位較佳。在多方考量後，我們最後仍決定錄取 3 號面試者。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2020/05/22
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只是「國情不同」而已？──侵犯隱私、性別歧視的求職「身家調查」，應該立刻改變

只是「國情不同」而已？──侵犯隱私、性別歧視的求職「身家調查」，應該立刻改變

所以如果有人能指出這些問題和工作專業的關連，是不是可以直接留言指點迷津？因為我們一票人，討論半天，實在不懂這些問題的重點在哪裡。在美國，大學人資部門發出來的主管面試須知建議，一個三欄的表，清楚規範指導這些負責面試的主管，哪些是可以在面試時詢問求職者的問題。第一欄寫著問題類型，第二欄寫著合適可以問的問題，第三欄寫著不合適不可以問的問題。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/08/04
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別為了一張女優卡，失去孩子的信任與尊敬──欺騙迴避不如機會教育

別為了一張女優卡，失去孩子的信任與尊敬──欺騙迴避不如機會教育

底下留言則紛紛稱讚他多機智。但這種「唬爛」的方法，騙騙不識字的小孩子還可以，十一歲的孩子都會自己看報紙、看網路資訊了，他真的以為孩子會這麼輕易相信他嗎？孩子只是不想揭穿爸爸而已。或許這位爸爸在沾沾自喜的同時，其實正在失去孩子對他的信任與尊敬，這些都是遠比「波卡」本身帶來的影響還要嚴重的。
PT／美國教育，理解之必要
2015/09/08
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「甲方的特權」：從頂級女團霸凌事件，一窺七成韓國人曾受過的霸凌

「甲方的特權」：從頂級女團霸凌事件，一窺七成韓國人曾受過的霸凌

當然各界有著不同的意見，無論是粉絲和昔日工作人員的聲援，還是曾受氣的同公司練習生與網路酸民的聲討，各式留言每天層出不窮。姑且不論當下實際發生的情況究竟如何，但大多的中文新聞或是編譯中，都使用了「大頭症」或是「耍大牌」一類的辭彙來形容該名藝人。
聖依／踏上韓國旅夢
2020/10/29
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「我是馬來西亞人，需要表什麼態？」──「黃安們」四處流竄，華裔們的內外煎熬

「我是馬來西亞人，需要表什麼態？」──「黃安們」四處流竄，華裔們的內外煎熬

這個帖子在臉書上獲得極大迴響，不少人留言指出他們也曾有過類似的遭遇，但被強烈指責是「台獨分子」、「不承認自己是中國人」言論的，恐怕是黃安胡亂發射的台獨論後引發的惡性效應。快 10 年過去了，我仍記得第一次到中國安徽出差時，對方聽我口音是宛如台灣人，便硬纏要我表態「是不是支持一個中國？」當時我毫不客氣以「我是馬來西亞人，需要表什麼態？」來搪塞過關，對方也沒有如此不留情面死纏爛打。
陳慧嬌／還我嗆辣本色
2016/02/16
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缺什麼就炫耀什麼？──聊聊「網路人設」亂象，與背後的人性弱點

缺什麼就炫耀什麼？──聊聊「網路人設」亂象，與背後的人性弱點

大地震後報個沒有人在意的平安也好，對國內外大事留言發表很膚淺的評論也罷，無形之中都會讓人「自我感覺更良好」，而非日復一日過著一成不變的生活。「缺什麼就現什麼」的補償心理？上面的論述，不知你是否心有同感？還是不以為然？
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/06/25
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辭去矽谷高薪工作，「The DoDo Men 嘟嘟人」回台鼓舞更多人：「現在是人生中錢最少，但是最快樂的時候」

辭去矽谷高薪工作，「The DoDo Men 嘟嘟人」回台鼓舞更多人：「現在是人生中錢最少，但是最快樂的時候」

在他們宣布辭職的影片留言區與相關報導下方，也常有人寫：「還不是因為他們高學歷又有錢？」的確，他們能走到今天、能相對無後顧之憂地辭去正職，來一場人生的大冒險，無疑是因為他們過去累積的資源。對此，Eric 說：「我們表面上就是蘋果工程師、美國精算師，我們就是有現在這個『地位』，我們才有辦法跳脫舒適圈，但是大家沒有看到我們當時是如何跳脫舒適圈，才走到現在的位置。」
《換》人說說看
2021/03/04
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亞裔仇恨犯罪震驚全美：從《Teen Vogue》非裔總編歧視推文爭議，談社群時代的倡議影響力

亞裔仇恨犯罪震驚全美：從《Teen Vogue》非裔總編歧視推文爭議，談社群時代的倡議影響力

然後準備了 Instagram 和 Twitter 留言模板，讓參與倡議的人可以直接到各大品牌官方帳號留言及私訊；另外並透過 LinkedIn 和人脈蒐集這些品牌的高層主管清單，再透過校友連結等公關方式聯絡這些可能有決策權的主管；此外則是想辦法持續聯絡媒體，向媒體更新進度以維持討論聲量。
Vickie Tung／北加州洋行
2021/03/26
8116
越「時尚」的工作越沒錢？國際時尚產業很大，而且可能跟你想得很不一樣（下）

越「時尚」的工作越沒錢？國際時尚產業很大，而且可能跟你想得很不一樣（下）

（如果讀者朋友對其他面向也有興趣，歡迎留言告訴我，有機會再來一一分享）執行編輯：邱佑寧核稿編輯：張翔一
Elise Ay／紐約時尚設計圈裡的文化觀察
2020/07/09
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「馬來西亞人在臺灣」社團創辦人楊冠義：為臺灣留住國際級人才，也為學弟妹鋪一條回家的路

「馬來西亞人在臺灣」社團創辦人楊冠義：為臺灣留住國際級人才，也為學弟妹鋪一條回家的路

「你們這些外國人太過分，對臺灣毫無貢獻又享受臺灣的資源，我們憑什麼要養外國人⋯⋯」楊冠義憑記憶引述一些網友的留言，並自信地回應：「我們在臺灣都有工作也有繳稅，面對這些批評，我完全是站得住腳的。」
《換》人說說看
2023/12/01
5405
當「No China」成新口號──從在地視角看南韓民眾「反中情緒」升溫

當「No China」成新口號──從在地視角看南韓民眾「反中情緒」升溫

隨著該貼文的擴散，部分餐廳原本 4-5 分的評價暴跌至 1 分，評論區也充斥著「贊成戒嚴的味道」、「只賣給中國人吧」等惡意留言。許多店主對此感到困惑與憤怒，強調自己從未公開表態，卻遭遇虛假消息攻擊，並擔憂這會對生意造成影響。參與示威：歐美旅客喜愛的「黑暗旅遊」「示威旅遊」現象被視為「黑暗旅遊」的一種。
聖依／踏上韓國旅夢
2025/04/29
15484
輸掉比賽卻贏了人心──戴資穎用一場金牌戰，教會我們如何勇敢做自己

輸掉比賽卻贏了人心──戴資穎用一場金牌戰，教會我們如何勇敢做自己

賽後粉絲紛紛湧入 IG 留言鼓勵，小戴的表現同時也圈粉了許多藝人明星，就連天后蔡依林都轉發小戴的貼文並說「抱緊緊，超強的！」圖／戴資穎/ Tai Tzu Ying 臉書專頁仔細想想，奧運是運動員的最高殿堂，能參與奧運已經是運動員中的菁英，要打到最後 8 強、 4 強、金牌戰，只能是菁英中的菁英，是世界上最頂尖的運動員。
TingS／祖巴拉的珍珠
2021/08/04
54596
Love it or Leave it ─ 你不需要硬待在歧視你的地方

Love it or Leave it ─ 你不需要硬待在歧視你的地方

如果你想跟我交流（或是吐槽），也歡迎留言或私訊我。我有空都會回應的。▍《Crossing換日線》2017一年4期▍《Crossing換日線》向世界投履歷：2017夏季號《關聯閱讀》為什麼這裡的勞資雙方，可以坐下來好好談？──淺談奧地利引以為傲的「社會夥伴制」相忍為國的過勞之島──台鐵員工遭「事主」秋後算帳，勞工如何「自立自強」？
劉庭安／我所見的世界
2017/05/23
3954
當都市人遇上農家──從美國和台灣的兩則動保小新聞談起

當都市人遇上農家──從美國和台灣的兩則動保小新聞談起

雖然新法條有地域性暫時不適用朋友家，但朋友說，當她看到某些網路留言一片叫好，認為這項法條應該全面推廣並嚴格規定時，她好奇這些人是否有想過那在農村的工作犬怎麼進屋呢？因為，這就不是牠的生存模式。我必須說，我的朋友絕對不是要虐待她的寵物，因為這隻狗根本就不是她的寵物。對她來說，牠是她最忠實的工作夥伴阿。雖然這不過是個發生在我們這裡的小地新聞，也不過就是一個農家對公共政策的迴響。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/02/17
1808
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