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馬爾他雖小卻五臟俱全？藍天美景、歷史文化與《冰與火之歌》取景地，一個能滿足所有度假需求的國度

馬爾他雖小卻五臟俱全？藍天美景、歷史文化與《冰與火之歌》取景地，一個能滿足所有度假需求的國度

後續歷經許多朝代更迭，拍照之餘想像著過去卾圖曼帝國圍城，試圖攻下此城的畫面，更能感受其眾多戰役遺留下來的刻痕！現今的姆迪納城門為 18 世紀經法國建築師 Charles François de Mondion 以巴洛克風格重新建造而成。圖／張育誠提供古色古香的吊燈及蜿蜒小路，彷彿置身在中古世紀城鎮。

張育誠／Robin & Fox Academy

從留學生看國家強大的秘密：台灣人才嘆「回不去了」，那其他國家呢？

從留學生看國家強大的秘密：台灣人才嘆「回不去了」，那其他國家呢？

為什麼在美國留學生圈層出不窮地，總有許多台灣公費留學生為了要留下來不回國，不惜用盡各種方法？我曾經笑問一位博士要畢業的朋友，你畢業後要捐錢給學校嗎？他只想了一秒，說應該會，他要謝謝南加大栽培了他，給他超過一千萬台幣的獎學金和學習機會，讓他有機會在美國留下來。回饋是應該的，他說。要知道，我這位朋友不僅和台灣的公費留獎擦不上邊，連工科兩萬美金的獎助金都沒拿到，全部申請全部槓龜。

唐光楠／加州進行式

【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（上）

【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（上）

D 的論點很有意思：「很多人花錢出國讀書後，根本無法留下來工作，那我不如先搞定身分。反正一樣要準備英文成績，和一堆送審資料……。」聽起來，是不是有點「一語驚醒夢中人」？D 的策略是：獲得身分後，就能用相對便宜的學費讀書，最後留下來找工作，還不用擔心身分問題。當年 30 歲的他，狠下心放棄還不錯的月薪，請假補習，搶救「破英文」。

雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事

面對現實吧！你有多大決心闖蕩世界？愛台灣，你又付出了多少？

面對現實吧！你有多大決心闖蕩世界？愛台灣，你又付出了多少？

「你有多想留下來？」每年 6 月，相信這麼問即將離開校園的台灣留學生們，十有八九會毫不遲疑的給予肯定答覆，甚至都早已積極在謀求適合機會，不過終究順利在海外找到工作者不多。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

一個最常「被貼標籤」的顏色──影史中的經典「粉紅色服裝」，你看懂幾件？

一個最常「被貼標籤」的顏色──影史中的經典「粉紅色服裝」，你看懂幾件？

其實這套服裝是設計師把自己的作品「二手利用」，它早已在黑白音樂電影《Sweethearts》還有《The Great Waltz》亮相過，但《綠野仙蹤》是它頭一回以「本色」演出，讓觀眾留下深刻記憶。

涵柳／vintage vibe 時尚簡史

【怪奇京都】觀光勝地和你想的不一樣：「錦小路」的駭人由來，與清水寺的「觀音紅娘」

【怪奇京都】觀光勝地和你想的不一樣：「錦小路」的駭人由來，與清水寺的「觀音紅娘」

清德聖滿意的離開師輔家，走到四条通以北的某條小路，師輔卻看到跟在他背後的餓鬼、畜生們，留下了一條條黑炭般的糞跡⋯⋯，從那之後整條路更是臭味四溢，而不明就裡的人們就稱那條路為「糞小路」。聽聞這個「奇蹟」後，村上天皇說：「唉唉，這是個奇蹟！但怎麼取個這麼難聽的名字呢？聽說四条通南方有一條綾小路，那麼北方這條就叫做『錦小路』（註一）吧！」

三線／讀者投書

韓國向世界招生：降低留學語言門檻，更趁 K-pop 當紅推出「韓流簽證」

韓國向世界招生：降低留學語言門檻，更趁 K-pop 當紅推出「韓流簽證」

圖／maroke@Shutterstock留下不易，為何臺灣學生仍趨之若鶩？就算如此艱難，許多留學生仍會考慮在韓就業的主要因素，大多為「收入」與「前景」。

聖依／踏上韓國旅夢

我在美國職場「三年升遷兩次」：公開適合亞洲人的「循序漸進」向上管理法！

我在美國職場「三年升遷兩次」：公開適合亞洲人的「循序漸進」向上管理法！

圖／SaiArLawKa2@Shutterstock想在會議中留下印象，可以從「會議紀錄」開始除了透過訊息回報進度之外，「會議文化」也是在職場中建立存在感的重要一環。身為剛進組的菜鳥，可能有超過一半的會議時間，你還在試著理解老闆們在討論什麼內容，更不用說可以直接舉手發言，並講出很具洞見的想法。

別於主流「唱衰論」，直擊學生積極響應、在地人心中真正的「大阪世博」

別於主流「唱衰論」，直擊學生積極響應、在地人心中真正的「大阪世博」

1970 年大阪世博留下聳立至今、儼然成為大阪城市符號之一的「太陽之塔」。圖／宋杰提供時移事遷，如今 21 世紀第三個十年的日本，早已過了當年那個意氣風發、不可一世的階段，於經濟狀況、社會情勢與地緣政治等方面，皆面臨重重挑戰。

宋杰／杰論日本

一生只能為一個人服務一次，卻鮮為人知的職業：遺物整理師

一生只能為一個人服務一次，卻鮮為人知的職業：遺物整理師

圖／Matilda Wormwood＠Pexels大頭蒼蠅在空中嗡嗡作響，發胖的蛆在每個角落蠕動，與其在埋葬蟲和牛蜱蟲爬行的地方尋找、撿拾所謂「特別」卻微小無用的碎片，還不如喚來颱風把留下的腳印一股作氣全都吹散。為了自行抹去無人過問的罪，我每晚都必須在夢裡走一趟尋求寬恕的朝聖之路。

換日線全球讀書會

市值超過 4 兆台幣的「悲傷科技」究竟是什麼？道德、商業交鋒一次看

市值超過 4 兆台幣的「悲傷科技」究竟是什麼？道德、商業交鋒一次看

圖／Ground Picture@Shutterstock這時，看見商機的科技公司們，爭相跨入「悲傷科技／哀悼科技（Grief tech）」的市場，高舉著「關係不因離別而結束」的旗幟，為被留下者提供一份安放感情的出口。但看似出於善意的行為，卻也不免激起道德及商業層面的辯論，究竟「悲傷科技」是否能成為被留下者的感情依靠？

羅思涵／文字搬運小蜜蜂

去過很多國家，為什麼還是不夠「國際化」？關鍵不在經歷多寡，而是你如何理解他人

去過很多國家，為什麼還是不夠「國際化」？關鍵不在經歷多寡，而是你如何理解他人

我自己也是這樣，在海外遇見很多人，聊得很愉快，但真正留下來、在彼此生命裡留下什麼的，其實很少。那天跟 Naomi 聊完，我才想到──她之所以讓我願意停下來靠近，不只是因為她的故事很精彩，而是因為我那次帶著純粹的好奇心走進去，而不只是禮貌。可見真正的看見，需要的是那種「我看見你、你也看見我」的狀態，不需要假裝、不需要迴避差異。這是信任建立的起點，也是任何真實合作與連結最重要的基礎。

田育瑄／踹妞 Try New！

連高薪族也「住不起」？──直擊美國沿海大城市的「人才出走潮」

連高薪族也「住不起」？──直擊美國沿海大城市的「人才出走潮」

根據我主觀觀察，大部分人留下來的原因，多半都是用錢也無法解決的因素，比如父母年邁需要照顧、小孩有爺奶幫忙帶、建立一輩子的社交圈無法複製、孩子上了超難進的沉浸式雙語班、隨時能吃到家鄉菜等等（我個人則是有飛亞洲時不用轉機的理由）。總之，多半是因為情感的羈絆，甚少單純為了錢而留下來。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

【關於難民】來到德國後，第一次見到有人帶著笑容談起「難民」

【關於難民】來到德國後，第一次見到有人帶著笑容談起「難民」

學者們分析，這跟「他們留在德國的可能性」有關：這些來自戰亂國家的難民，由於較有機會留在德國，他們也不想因為犯罪而留下紀錄遭到遣返；反之有些來自北非國家的「難民」來到德國，通常是為了「獲得更好的生活環境」，並非家鄉有戰爭。在來到德國得知自己能留下來的機會較低後，或許是基於憤怒與不滿，就較容易犯罪。

楊書宜／德國異鄉碎語

東京職場，海外打工的三重鬼影：簽證、制度、最可怕的是人心

東京職場，海外打工的三重鬼影：簽證、制度、最可怕的是人心

這當然無可厚非，畢竟每個人都想爭取留下來的機會。但讓人意想不到的是，沒多久，公司同事們開始陸續對我說：「O 桑，聽說你要回國啦？」那一刻，我愣住了。距離我的簽證到期還有 3 個月，但我當時完全沒有回台灣的計畫。原來，在我不知情的情況下，她在公司內部四處散播消息，說我不打算留下。這樣一來，她就能在這個（可能的）零和競爭裡「順理成章」脫穎而出，爭取到那張寶貴的工作簽證名額。

Angel Wu／讀者投書

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