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共有530筆搜尋結果

走進波士尼亞「後戰爭」日常：看似「和平」卻充滿對立，臺灣能避免同樣命運嗎？

走進波士尼亞「後戰爭」日常：看似「和平」卻充滿對立，臺灣能避免同樣命運嗎？

劉政暉／Nuevaidee．新點子
2025/10/14
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當亞洲笑點遇上歐洲觀眾：直擊「被喜劇選中」的 Jamie，如何迎接跨國文化試煉

當亞洲笑點遇上歐洲觀眾：直擊「被喜劇選中」的 Jamie，如何迎接跨國文化試煉

冼翰宇／地下倫敦呼喚
2025/04/15
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跨文化職場自救指南：5 步驟保護自己，拒讓「豬隊友」拖後腿

跨文化職場自救指南：5 步驟保護自己，拒讓「豬隊友」拖後腿

萬一以後再碰到這種事情，我認為最重要的就是「設立界線」。圖／fizkes@Shutterstock熱心助人和團隊合作很好，但如果沒有設好界線，把自己也拖下水，不值得。跨文化職場自救指南在這次的經歷中，我體會到和不同文化背景的人合作的挑戰。
中中／讀者投書
2024/05/07
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【作者通信】想兼顧主副業發展，5 個必懂的時間精力管理秘訣

【作者通信】想兼顧主副業發展，5 個必懂的時間精力管理秘訣

二、設下清楚的界線現在有許多工作採遠端的方式進行，再加上通訊軟體十分發達，很多人彷彿變得無時無刻都在待命上班，好像 24 小時都允許你的老闆、同事一直在線上找你問東問西。因此，你必須要設定某些不容侵犯的界線。對我來說，線上的界線就跟有形的界線一樣重要。要如何設立清楚的界線呢？
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2023/07/12
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中國「紅爺事件」爆發背後：一句「來都來了」，為何讓輿論失焦又迷因化？

中國「紅爺事件」爆發背後：一句「來都來了」，為何讓輿論失焦又迷因化？

羅思涵／文字搬運小蜜蜂
2025/07/15
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我與臺灣「作文教育」的愛恨情仇：身為寫作比賽常勝軍，「作文，成了做作的文」

我與臺灣「作文教育」的愛恨情仇：身為寫作比賽常勝軍，「作文，成了做作的文」

也就是說，透過把題目看得再深邃一些，所謂的體制界線也就變得無窮遠而模糊，我在挑戰的是僅僅是我筆下的邊界，我自造的邊界。作文教育近年的變革，當然也大有裨益於界線的朦朧。
高中生看世界
2022/12/07
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英國「哈德良長城」成為 LGBTQ+ 地標？解讀文化遺產背後的愛情故事

英國「哈德良長城」成為 LGBTQ+ 地標？解讀文化遺產背後的愛情故事

哈德良長城在西元 122 年建立之後的 300 年間，一直都作為抵禦北方外力的軍隊設施──當時的羅馬人視自己為「文明人」，而長城外的則是「野蠻人」，因此哈德良長城也可以說是羅馬帝國人心中「文明與野蠻的分界線」。且在羅馬帝國 1,500 年的歷史中，帝國版圖最北至蘇格蘭、最南抵達非洲亞特拉斯山，最東至幼發拉底河、最西至大西洋。其中，哈德良長城作為北部的界線，亦是羅馬帝國極盛的象徵。
陳怡君／怡君觀察
2024/05/02
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小小臺幹大不易──追求升官發財，不如用挫折培養硬實力

小小臺幹大不易──追求升官發財，不如用挫折培養硬實力

國界與界線品牌有別、階級有別、國籍有別，外派的生活圈很小，因為人人有別。工作上軟實力的臺幹與硬實力的陸幹有別；階級上中高階的外籍幹部與當地的幹部員工有別；語言文件上當地語言、中文、英文看場合使用。但是，這不會是阻礙工作的因素，因為有翻譯、每一個人持續學習，在彼此身上獲利才是國際企業的本質。
讀者投書
2016/05/11
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致「被 Z 世代強迫進化」的新時代主管：學會重新成為一個完整的人

致「被 Z 世代強迫進化」的新時代主管：學會重新成為一個完整的人

如果把這幾年的變化說得直白一點，Z 世代其實逼著許多主管重新找回三件重要但在工作中容易被犧牲的東西：管理界線：不再用忍耐與壓抑，開始把期待與界線說清楚以人為本：不再只追求一定要正確自己，也敢承認自己的感受，也能與團隊一起找答案自主節奏：不再用持續的衝刺換績效，開始用可持續、穩定又自在的節奏這些絕對不只是「主管的個人成長」，而是和組織能否長期健康運作高度相關
AndAction
2026/03/30
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全球瘋人工智慧，他們卻堅持拒用！「AI 素食者」的逆流選擇，三大原因一次揭密

全球瘋人工智慧，他們卻堅持拒用！「AI 素食者」的逆流選擇，三大原因一次揭密

其中，一群自稱「AI 素食者（AI Vegan）」的人紛紛在社群上發聲──他們雖認同 AI 帶來的便利及好處，卻堅決選擇完全不使用該技術，並劃出一條與新科技間的界線，展現出一種自我約束及抗衡的態度。成為 AI 素食者的三大動機「技術採用生命週期」是一種社會學的常態分布（鐘形曲線）模型。
國際譯開罐
2025/09/16
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你被「掰彎」了沒？──中國的「玩笑話」，與冒犯人權的語言

你被「掰彎」了沒？──中國的「玩笑話」，與冒犯人權的語言

當一個人張口說出這句話時，彷彿他們已先用一種「立即的正統化」將自己與外界切割出一條清晰界線。界線內，是全中國全上海最「直」最「正統」最「正常」的億萬人口，以及也是自己，一個光明磊落的自己。界線之外，是「彎的」、「非正統的」、「被掰彎的」，是彷彿伏行在黑暗中無法獲得正統意識型態之光照耀的，被強加施以「陷眾人於可能被掰彎恐懼」之罪名，一個晦澀、模糊、四不像的東西。
廖乙臻／誰為上海燃起一把台北火
2016/08/29
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對抗腹黑老闆，請記住「工作不是唯一」──「對的時間，向不對的工作說再見」

對抗腹黑老闆，請記住「工作不是唯一」──「對的時間，向不對的工作說再見」

圖／shutterstock工作不是唯一，劃清該有的界線工作時沒有劃清該有的界線，很容易讓員工的工作生活與私人生活重疊──比如和老闆的家人一起去旅行；幫忙老闆的孩子辦喜事、老闆下班打的電話不管多晚一定要接，最好還讓自己老婆成為老闆娘的手帕交，好鞏固自己在老闆心中的地位。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2018/07/16
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大膽想像一個「人獸共存」的未來世界──專訪法國奇幻鉅作《進化症候群》

大膽想像一個「人獸共存」的未來世界──專訪法國奇幻鉅作《進化症候群》

「人們有時候會忘記，我們也是動物演化而來的，」具體來說，導演想要透過人類轉變為動物的設計，模糊人與動物的界線，提醒我們別急著劃出彼此分別。對托馬斯卡耶來說，人類變為動物，是一種拿掉框架、釋放自我內在，回到自然的展現。
王善／阿善 Café 的世界分館
2023/11/24
6900
＃Masaktach 吹哨運動：解讀摩洛哥人「熱情招呼」背後潛藏的性騷擾問題

＃Masaktach 吹哨運動：解讀摩洛哥人「熱情招呼」背後潛藏的性騷擾問題

阿拉伯人沒有西方國家早已畫好的人際界線，而他們熱情好客的特性，也讓來訪的外國人或是留學生都能輕而易舉地被接納、歡迎，受邀一窺中東的神秘色彩。但正是因為這樣的「熱情率真」，在中東世界發生「被騷擾」的比率也居高不下。走在街上，阿拉伯人對外國人的好奇從不掩飾，雙眼常常直直地盯著你瞧，更「熱情」一點的就直接和你打招呼，用各種語言問候你。
17Arabic
2018/11/21
5335
一個不願被任何疆界定義的人──專訪哈佛大學南亞研究教授 Sunil Amrith

一個不願被任何疆界定義的人──專訪哈佛大學南亞研究教授 Sunil Amrith

而在投身研究後，他更進一步跨越了學術與經驗的界線，指出移民在區域史上扮演的關鍵要角。在過去長期被學界忽略的南亞研究中，蘇尼爾宛如一個野心勃勃的探險家，大膽放眼乃至探索未知的領地。然而當離開學院，面臨現實生活中，那橫亙在不同族群、階級與文化的人們之間，心靈的疆界上，一道道聳立的高牆──作為移民史家，指認界線的同時，是否有義務消弭界線？而作為新移民，又該選擇站在牆內，抑或嘗試攀越？
《換》人說說看
2018/09/10
8758
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