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共有116筆搜尋結果

有山、海、港、城與歷史　基隆怎麼會不迷人？

有山、海、港、城與歷史　基隆怎麼會不迷人？

為了讓基隆市民與遊客都能感受到山海城的景觀與街區魅力，市政府委託專業團隊規劃重整基隆港東岸的空間架構，並邀請在產學界皆富聲譽的張樞建築師為專案顧問，會同貳本規劃設計顧問股份有限公司提出了多項都市空間發展策略，可以從以下三點來了解：親山｜在視覺上，希望在城市中就能感受到山－海－城不同空間層次與立體感。
在基隆，拼一把！
2017/12/27
5702
【Nat Lin@挪威】致文化部長鄭麗君：別再等人才成為台灣之光後，才想到要培養他們

【Nat Lin@挪威】致文化部長鄭麗君：別再等人才成為台灣之光後，才想到要培養他們

我們的社會，不論體制內、外的教育，花了相當大的成本在培養這些人才，但是我們卻很難像歐美各國一樣創造完整的產學路徑，讓他們的人生不需要擔憂未來的日子與前途。相反地，台灣政府總是當媒體或是社會關注哪位成功人士獲獎、成為「台灣之光」後，才開始規劃相關計畫，但當鋒頭一過後，大多就無疾而終。
Nat Lin／Half Norwegian Half Europe
2016/05/16
2297
一個資料夾，一位女性設計師──「Ladybug」網站運用科技，為產業現況 debug！

一個資料夾，一位女性設計師──「Ladybug」網站運用科技，為產業現況 debug！

以金點新秀設計獎評審團為例，2021 年 10 位召集人全為男性，61 位評審委員中，只有 15 位女性；且 10 個參賽類別中，只有「時尚設計類」的女性評審委員人數佔比超過該類評審總人數一半，而「數位影像設計類」與「產學合作設計類」這兩類，則完全沒有女性評審。臺灣大專院校學門學生人數統計。
喀報
2022/01/03
1338
【Nat Lin@挪威】致文化部長鄭麗君：別再等人才成為台灣之光後，才想到要培養他們

【Nat Lin@挪威】致文化部長鄭麗君：別再等人才成為台灣之光後，才想到要培養他們

我們的社會，不論體制內、外的教育，花了相當大的成本在培養這些人才，但是我們卻很難像歐美各國一樣創造完整的產學路徑，讓他們的人生不需要擔憂未來的日子與前途。相反地，台灣政府總是當媒體或是社會關注哪位成功人士獲獎、成為「台灣之光」後，才開始規劃相關計畫，但當鋒頭一過後，大多就無疾而終。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/16
2027
直擊歐洲最大科技展：當「第三條 AI 路線」浮現，台灣準備好參與全球對話了嗎？

直擊歐洲最大科技展：當「第三條 AI 路線」浮現，台灣準備好參與全球對話了嗎？

這場跨大西洋的對話，正在勾勒出一種不同於美中之外的「第三種 AI 發展路線」，兩者間產學研合作的成功經驗，也值得台灣借鏡。亞洲隊在歐洲──台日韓的創新策略與市場魅力場景回到今年的「亞洲隊」，台灣以「AI Taiwan」為策展主題，聚焦三大亮點領域：人工智慧、健康與樂齡科技及永續與移動創新。
Cinny Tsai／讀者投書
2025/06/20
2506
蛻變的中鋼 — 勇敢創新

蛻變的中鋼 — 勇敢創新

同時，中鋼也與多所大學合作，譬如與成功大學合辦產業碩士專班，及擴大產學聯盟機制，多方培育人才，接續傳承。宋志育認為培養人才不僅延續了中鋼的生存，更是中鋼必須承擔的企業社會責任。有了人才，技術創新更是關鍵，中鋼才不會落入削價競爭的惡性循環中。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2016/11/30
2808
「我適合讀博士嗎？」給人文類學子：栽入學術之前，你應該思考的 3 個問題

「我適合讀博士嗎？」給人文類學子：栽入學術之前，你應該思考的 3 個問題

況且人文領域相較理工領域來說，很難有所謂的「業界」，所以更難達成產學合作。因此，認為「具有人文領域博士學位，便能夠在職場上更具競爭力」，筆者認為是相當不切實際的。當然，有相當多的學子選擇攻讀博士班，是希望能夠留在學術界貢獻所學，但因不同學門之間的學術圈生態差距頗為顯著，此段落的討論並不包括留在學界發展的狀況。
王敏而／業餘知識分子
2019/06/10
16073
生技起飛喊了10年，學術研究不比外國差，台灣為什麼還是差了這麼一步？──德國生醫工程博士生的第一手觀察

生技起飛喊了10年，學術研究不比外國差，台灣為什麼還是差了這麼一步？──德國生醫工程博士生的第一手觀察

在這裡的博士班學生，幾乎都有自己的研究主題，卻又完全開放的運用彼此的技術，來增加自己研究的完整性，這些是德國應用端實驗室的產學完美的結合。教授告訴我，這邊的 meeting 都會以如何解決眼前的問題為主，不會像他所知道的一些實驗室喜歡大家問一些五花八門的問題與討論而不著邊際。
Charles Tsai／德意識
2015/10/01
11936
強化人才力，培養頂尖國際化菁英──上銀科技

強化人才力，培養頂尖國際化菁英──上銀科技

上銀更積極與大專技職院校攜手合作，發展產學合作人才培育地圖，如從文藻外語大學獵才，先找到外語能力優秀的學生，再給予專業的機械知識培訓，訓練合格聘用後，起薪五萬元起跳。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2016/05/06
3670
【夢想，完美上架】年輕也能充滿實力 讓自己贏在職場起跑點

【夢想，完美上架】年輕也能充滿實力 讓自己贏在職場起跑點

如今在他的畢業同窗中，就有高達五成進入建教合作的企業上班，展現產學合作為學子拓展職涯的成果。用心帶來成就感 工作首重主動出擊那麼你可能會問，究竟全聯為何如此吸引他，讓胡智鈞在半工半讀之餘，還想留下來「再續前緣」？答案在於「先發者優勢」與「成就感」。
整合傳播部
2020/06/23
9710
取材真實事件、批判資本社會，韓國電影《陰影下的她》卻無法令人信服？

取材真實事件、批判資本社會，韓國電影《陰影下的她》卻無法令人信服？

《陰影下的她》劇情分為兩大段落，前半段描述素熙透過學校的產學合作進入客服公司實習，沒想到在職場上遭到層層剝削，爾後背負巨大心理壓力之下走上絕路；下半段則是女刑警有珍展開調查，卻發現周遭人士一一卸責以致正義無法伸張，當她意識到個體的死亡似乎無法扭轉資本主義前進的力量時，才驚覺能理解自己處境的似乎只有已經死去的素熙……個人認為，本片立意良好，即使批評資本主義的方式有些老生常談
黃品惟／影迷隨筆
2022/11/10
11499
帝亞吉歐「夢想資助計畫」邁入第18年！首推餐飲服務振興計畫，發揮社會共融實踐永續精神

帝亞吉歐「夢想資助計畫」邁入第18年！首推餐飲服務振興計畫，發揮社會共融實踐永續精神

除下半年度將首度推動「夢想資助學院」將觸角擴及到校園，藉由產學合作打造侍酒實務與商管課程，培養學生實戰思維，也搶先一步為產業培育人才，「預計10年內我們可以賦能超過1萬名餐飲服務業人才，」更是以實際行動落實永續的理念；面對「理性飲酒」的溝通，帝亞吉歐自2015年起已前進全台百所高中職校園推動「Smashed Live 教育劇場」，接下來更將推動「Smashed Online 衝撞青春」沉浸式互動體驗平台
整合傳播部
2022/07/06
3804
超越你的以為？111全大運帶來創新蛻變

超越你的以為？111全大運帶來創新蛻變

賽會行銷指導老師江亦瑄認為，透過成功的產學合作加上學生熱血實踐，111全大運的創意資產將永存，不管是吉祥物兔much，還是重新定義的龜兔賽跑，選手的自信不再被解讀成驕傲，優秀年輕人懷著謙虛的態度奮力不懈。大會吉祥物兔Much深受年輕世代的喜愛，甚至製作成玩偶、帆布包、徽章等周邊商品。行銷的目的是為了傳遞價值，每一項成功的設計背後是有邏輯、科學的計算。
整合傳播部
2022/06/27
8888
國泰CIP實習生計畫 釋放你的熱情與天賦 挑戰無限可能

國泰CIP實習生計畫 釋放你的熱情與天賦 挑戰無限可能

建勛關注到國泰金控擁有豐富的資源，他在服兵役期間參加國泰與台大合辦的數據分析黑客松競賽，再次感受到國泰積極產學合作，廣納人才、培育人才的誠意，於是「在其他人大量投遞各家企業 MA職缺時，我便立定志向只想選擇到國泰任職，並利用服役時寶貴的榮譽假期準備申請。而CIP時期的導師及學長姐這時給了我很多協助，幫助我一路過關斬將，成功申請錄取率不高的國泰金控GMA。」
整合傳播部
2022/03/31
11056
迎接第三波汽車革命「自駕技術」躍身關鍵顯學

迎接第三波汽車革命「自駕技術」躍身關鍵顯學

自開幕以來，共有13輛自駕車於場域中進行運行測試，另有7單位進行先進駕駛輔助系統（Advanced Driver Assistance Systems, ADAS）測試或高精圖資繪製，並協助完成9案自駕車測試報告，協助產學研單位申請無人載具創新實驗等，除提供相關產業與學研單位研發自駕車技術時不可或缺的實際驗證場域，更讓自駕車的研發成果能更快落實應用，期待激發我國相關產業發展的動能。
整合傳播部
2020/09/10
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