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搭上矽谷企業的「生殖津貼」熱潮──我用公司補助，在美國凍卵的經歷

搭上矽谷企業的「生殖津貼」熱潮──我用公司補助，在美國凍卵的經歷

大概從 2014 年開始，美國的科技大廠例如 Apple、Meta、Google 等，就陸續提供正職員工生殖相關福利。FFANG 企業們的這一個舉動，首創了矽谷科技業「非醫療因素」提供員工補助的例子，並且帶動矽谷公司支持生殖津貼的熱潮。人數眾多的 FFANG 大企業，一舉一動都具有指標性象徵，因為在矽谷其他的科技公司通常會馬上跟進業界領頭羊的新政策。
Esty／美國攻城獅五四三日記
2022/06/07
3683
台灣同志伴侶「想在自己國家生養小孩」的荊棘之路──專訪媒體人鄒宗翰、同家會秘書長黎璿萍

台灣同志伴侶「想在自己國家生養小孩」的荊棘之路──專訪媒體人鄒宗翰、同家會秘書長黎璿萍

圖／鄒宗翰提供法案倡議現況同家會今年在公共政策網路參與平台提案，提出了 3 大訴求：第一是人工生殖法包含男女同志配偶，第二是無血緣收養法案修正，第三是社福相關的配套，針對人工生殖、育兒津貼的補助要納入同志伴侶。針對人工生殖法納入男女同志配偶，秘書長黎璿萍表示，台灣人工生殖技術純熟，同婚通過後與衛生福利部國民健康署有合作法案修正的研究案。
亞麻子／讀者投書
2021/12/07
8405
人才荒？！ 看未來半導體人才發展需求解析

人才荒？！ 看未來半導體人才發展需求解析

除了優於勞基法的三個月產假，以及10天陪產/陪產檢假，還有給薪的家庭照顧假，並提供育兒津貼。另外很特別的是，由於默克集團本身就是不孕症治療領域的佼佼者，因此針對有需求的員工，提供每個生育週期兩天的全薪人工生殖假及相關治療的補助，男性女性員工皆可申請，幫助員工安心孕育下一代。
整合傳播部
2023/01/13
9601
德國有育嬰假、兒童福利金、母親保護法，為什麼她們還是「後悔當媽媽」？

德國有育嬰假、兒童福利金、母親保護法，為什麼她們還是「後悔當媽媽」？

另外如以色列，由於政治和宗教情勢（如猶太復興主義者的期望），也相當重視女性生育率，他們不僅認定成為母親是女人的義務，也在人工生殖技術方面幾乎是全世界的先驅（註二）。後悔當媽媽在這樣的背景下，當一個母親說出「我後悔成為母親」時，幾乎是在挑戰整個社會對母親角色的期待。
謝宛真
2022/07/13
7352
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