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身為公司裡的「唯一外國人」在美國工作,是什麼滋味?——西雅圖新創 UX 設計師的工作心得
每天有三分之一的時間身處純英語
環境
——想當然爾,大家並不會因為我把講英文的速度緩下來、或選擇簡單一點的單字。這時候真正的考驗就來了:一開始,在「高語速」的
環境
下,光是要聽懂他們在講什麼就有點吃力了;更不用說要機智地有所回應。有時候強迫自己加入話題,甚至會引起不少笑話。
Jasmine Lin/讀者投書
2018/10/03
13565
國際人才爭奪戰──當「向全世界投履歷」不再是口號,面對「一年拿『綠卡』」的日本,台灣人準備好了嗎?
外國人才──尤其是日本所渴求的高技術人才赴日就業,並未因為政策放寬而大幅度增加,只因日本的就業
環境
往往讓外國人卻步,包括難以掌握的文化風俗、語言障礙,以及「看不到日本經驗對職涯的附加價值」。當「向全世界投履歷」不再是口號,台灣可以怎麼做?
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/05/08
9538
新加坡的世界人才告訴我:永遠不能選擇安逸、抗拒改變,否則淘汰是如此無情
不論身處新加坡、台灣,或世界各地,我想,面對全球變化迅速的
環境
,應該要努力的是:永遠不要安於現狀,把身上的「熱情」和「價值」完全發揮、燃燒殆盡直到巔峰,才能讓自己身強體壯的職涯黃金期,不留下未來的遺憾。
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2016/09/26
10605
「歇斯底里的瑞典氣候女孩」,為何能成為《時代雜誌》年度風雲人物?
在這樣的大
環境
下,我們很多人對於這種「洪水還沒淹到腳跟」的事,也因此選擇視若無睹,或許偶爾響應一下各式節能減碳運動,就算是盡了一份心力。溫水煮青蛙這麽多年下來,面對日趨極端和異常的氣候、甚至嚴重的空污和霧霾,甚至認為我們的世界本來就應該這樣。
李華/讀者投書
2019/12/19
10347
對誰都能發起「咖啡會談」,還能無限制帶薪休假?淺談臺美職場文化差異
如此一來,有助於各種想法獲得發聲的機會,促成創新與競爭
環境
,好的意見也不會被扼殺在個人的心裡。打破既有工時框架,落實責任制美式職場特點的最後一項,則是沒有打卡制度的彈性工時。不曉得各位是否體驗過,上班遲到一分鐘,必須請假半小時,或接受遲到期間不支薪的規定?美式職場也流行沒有打卡制度的彈性工時。
MM/M 蹲馬桶日誌
2023/05/08
2125
只看 Netflix 不夠潮!「露天汽車電影院」為何在美國重新爆紅?
屏除大螢幕,汽車電影院的現場
環境
其實就和一般的停車場沒兩樣。週末白天,通常會有跳蚤市場或農夫市集,而大多數的汽車電影院也允許攜帶寵物。比較特別的是,每個停車位靠近螢幕的那一側,有設計一個像減速丘的路面突起,讓車子能開上去,目的是讓人坐在車裡看著螢幕時,稍微有一個仰角。
Vickie Tung/北加州洋行
2022/06/20
8425
【特殊職業】童星背後的「專業孩子王」:揭開美國片場兒童管理者的「放牧」日常
隨著孩子們頻繁往返片場,我也慢慢發現,美國作為全球娛樂產業的龍頭,在高度專業分工的
環境
下,孕育出許多獨特的職業。其中,「兒童管理者」正是不可或缺的重要角色之一,其專門負責在影視製作現場引導和管理從嬰兒到青少年的年輕表演者。「Wrangler」 這個詞源自於美國牛仔文化中的「放牧」,形象地描繪了他們在片場混亂
環境
中指導、安撫孩子的角色。
Chill 爸媽/美國趣聊
2025/04/18
2189
我眼中的丹麥:「蜜月期」過後,親身體驗到的 5 大優點、3 大缺點
然而,正如我於前文提到的「天下沒有白吃的午餐」,北歐這些社會福利是靠高稅收支持的,這也包括維護優美
環境
的費用(這一點我將進一步說明)。丹麥在性別平等方面也做得相對歐美他國好,在公園或學校接送孩子時,可以看到父、母參與的比例幾乎相等,此外,丹麥的女性就業率亦是世界上最高的國家之一。
張宇文/反思中的丹麥小教授
2024/05/21
19364
3 歲學用筷子、桌椅要用再拿、大量戶外遊戲──我在日本幼兒園的有趣發現
我在長崎的幼兒園、特殊教育學校內,確實也都看見了整體空間
環境
是如此。長時間的戶外遊戲、重視親水教育日本幼兒園對於戶外活動也自有一套安排哲學──不論是公園或幼兒園內的運動場地,沙地與泥土幾乎是標準配備,孩子在戶外遊戲的時間也很長。沙地是遊戲場的基本元素。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/04/12
3024
身為親餵 3 個孩子的公衛學者,我有話想說(下)政府想幫忙,就從認知「餵母乳不輕鬆」開始
本文分為上下兩篇,上篇協助讀者釐清觀念;下篇則分享個人的哺乳經驗、對台灣哺乳
環境
的觀察,並提出給政府的建言。圖/Shutterstock迷思二:只提母乳對媽媽的好處,忽略了對媽媽的壞處及負擔;把哺乳當作是一件「容易」、「輕易上手」的事讀者或許有觀察到,討論母乳議題時,著重的多是母乳對嬰兒的影響。
張宇文/反思中的丹麥小教授
2022/04/22
12751
「用亞洲成本,換美式教育」?Duke-NUS 聯合醫學院,和美國醫學院到底差在哪?
一位同樣畢業於艾默里大學生物學系,目前就讀 Duke-NUS 的學姊說,即便同為亞洲人,新加坡和台灣還是有諸多差異,尤其受過美國大學訓練後,再來到新加坡這個「中西合璧」的
環境
裡還是有極大的文化衝擊。在她看來,新加坡人「怕老闆/怕上級」、「怕輸」的民族意識與「階級化」的制度,時常壓得她喘不過氣來,在這自立自強的
環境
下偶遭暗箭,少了在美國南方那種合作、包容、友好的學習氣氛。
李韋萱/東方美.不美
2021/04/09
14871
臺灣醫學生在庫德斯坦:前往公、私立醫院實習,直擊醫療現場的「天壤之別」
在這間醫院觀摩的日子裡,透過和不同科別的醫師聊天、在診間默默觀察醫師與病人的對話,我大致勾勒出這裡醫療
環境
的樣貌。
Crossing Campus
2023/09/25
2345
「外派東南亞,起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法:決定前,務必先多看多聽多想
也就是說,能否耐住孤寂,能否發展出興趣,能否適應截然不同、而且可能相對落後的
環境
,除了工作地點是否鄰近自己較能夠適應的
環境
之外,更多的時候其實全看個人適應力、抗壓性,以及本身的個性。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/05/31
26285
台灣、香港新生兒再創歷史新低:人口長期「生不如死」會怎樣?如何緩解危機?
此外,現時職場
環境
存在「母職懲罰」問題,女性因為結婚或生育影響就業和薪資,政府和企業應思考提供一個友善婚生的
環境
,例如提供托兒
環境
、彈性工時或按件計酬的工作等。(授權轉載自「BBC News 中文」報導)執行編輯:洪翊芳核稿編輯:張翔一
BBC News 中文
2026/01/28
2105
在世界看見台灣前 ,我們正在失去世界──寫在WBC前
相信如同許多網路鄉民那些酸言嘲笑,大多時候都是帶著恨鐵不成鋼的自我嘲諷心情,希望台灣
環境
不要再落後他國。但令人憂心地,當我們還在疾呼讓世界看見台灣的同時,我們早已迷失,不知我們落後、失去的世界有多少。「文創產業」、「軟實力」的「未來」?
黃俊隆/讀者投書
2017/03/03
2820
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