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芬蘭福利「太好」,讓人不想創業? ──從我在芬蘭上的創業課談起
我上的是為期 5 天的創業課,課程目的甚至不是教人如何創業,而是先回到「根本」,從個人特質、
環境
因素、創業動機、與創業點子,來刺激每個人自我分析思考:「我到底適不適合創業」。一開始我還懷疑,這種「思考自己想不想創業」的課會不會有點「浪費時間」,上了 5 天後才發現,不但沒浪費時間,收穫還很豐富。
凃翠珊/芬蘭心生活
2015/09/24
7751
連續三屆青諮提案,創新編織台中城市未來
曾是省政府員工眷屬宿舍的光復新村,以英國「花園城市」的設計理念,創造低人口密度、高綠地比例的職居
環境
。不僅是台中人的後花園,也是時代文化和青年創業基地的象徵。開放讓年輕人重新解讀歷史場域、發展創新事業,卻也遇到保留文化風貌的難題。為此,委員們提出了青創空間整修計畫的建議,獲得市府採納後,提升文史場域修繕的完整度。
整合傳播部
2024/10/17
3274
「就算是小咖,也想被尊重」──每個厭世上班族的心聲
但不管怎麼算,空服員工作時數遠遠都超出一般上班族,因為這還不包括空服人員於飛機起飛前的準備、飛機降落後的清潔等「額外」時間呢,且又是在高空
環境
上工作,得克服往後休息時暈頭的「時間差」(註1)。此外,宅配人員也是「厭世」。
陳慶德/現象・韓國
2019/04/12
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《換日線》校園徵文獎:2023 秋季號/國中組得獎作品
自古以來,人類便靠著地球得天獨厚的自然
環境
,生活得豐衣足食,這樣質樸的享受又是從何時開始消失的?自我有記憶以來,生活無非是無盡的攀比,因為總有人比你更努力,更優秀。但在看了這篇文章後我才恍然大悟,不同的生活方式數以百計,而我所熟知的不過是其中一種罷了。那我們又何不體會一下不同的生活方式,活出屬於自己的時區呢?
換日線編輯部
2023/11/22
388
還在苦等伯樂埋怨到老?「有才華,請大方表現出來!」
但如今孩子身處大陸,不同於臺灣的
環境
,這裡有不一樣的生存法則要學習,很難什麼事都慢慢來,只有努力讓別人看見你才是王道,於是我改成以下的說法來教育她:「你有幫助老師同學的心意,我覺得很棒!但是不說出來卻生氣別人不瞭解你,就有點不應該,如果選班級幹部你會害怕,那我們就從小事情做起,讓大家看見你的心意好嗎?」「什麼小事情?」
雙寶娘/台灣媽媽的上海教育觀察
2016/05/23
2522
「你的來處、你的名字、你是誰?」──人生的答案,由你自己決定
在新
環境
中,最後常常會以幫新朋友取個中文名字做為初次見面的完美結尾。對於外國人來說,中文名字讓他們跟我這個從遠方小島來的、講中文的新朋友有了第一個連結。即使他們從不使用,但總是會在遇到我的中國或是台灣友人時,大聲地介紹自己的中文名字,畫面可愛極了!我想,你的名字和你的來處會應有某種程度的相連。因為受過那些地方的薰陶與影響,在不知不覺中一個新的身份會產生。
讀者投書
2016/03/09
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英國大選變天:工黨大獲全勝!新首相施凱爾爵士是誰?
環境
工黨縮減了其在 2021 年做出的每年在綠色能源項目上投入 280 億英鎊(350 億美元;折合新台幣則約為 1.16 兆元 )的承諾,但將堅持建設海上風電場和開發電動汽車電池工廠等承諾。這引發了保守黨的批評,指其試圖「逃避」關鍵的政策承諾。
BBC News 中文
2024/07/05
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接受高等教育、擔任教職,卻得帶著兒子掙扎求生?美國「被壓榨的一代」(上)
在今日的美國
環境
下,一個人很難將其自身享有的文化與社會地位「傳承」給自己的後代。畢竟,當我們的孩子高中畢業時,他們是否有足夠的經濟能力來負擔和其父母相同程度的教育?或甚至是研究所?他們是否能保有和父母一樣的社會信心,亦即對自己工作能力的信念?他們還在乎所謂的「職涯曲線」(career arc)嗎?
換日線全球讀書會
2019/03/23
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穆斯林女性的衣櫃裡,永遠少一條頭巾(Hijab)──這些時尚單品,讓你大開眼界
好,也許在某些特定的狀況和政治
環境
底下,的確有些女性是被迫戴上頭巾的,但今天在這裡就不多做討論和爭辯,今天要來討論的,是大家對於「頭巾」這項女性單品的認知,竟然會如此的單一!一提到頭巾,如果你立馬想到「黑色+露出兩個眼睛」的畫面,就好像有人一提到亞洲人,腦中立馬浮現滿清人「留長辮子+穿馬褂」一樣,既淪於片面的刻板印象,又不切實際。
學阿語
2018/02/26
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女性團結力量大:我讀比爾蓋茲之妻梅琳達所寫的《Moment of Lift》
這樣不但沒有辦法給現有的小孩好的
環境
,也沒有辦法發展女性其他的技能,讓她們工作賺錢,提供家裡更好的條件。所以 Melinda 大力推動避孕醫療資源的普及。除此之外,就算有資源,有些女性因為宗教或是家人因素無法使用這些資源,所以她也大力推動使用避孕醫療資源的「文化」。之後 Melinda 又大力推動女性教育議題。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2020/04/17
4736
省去上班通勤時間,戴上 VR 眼鏡就能上班是好還是壞?──當工作融入元宇宙後的未來世界
歸功於 3 年前的 COVID-19 疫情與政府政策,人們已經背棄了朝九晚五的通勤方式和傳統的辦公
環境
。那麼,根據此一邏輯,未來的我們將會在元宇宙的虛擬世界中工作。在那裡,每個人的的 3D 卡通化身將四處走動,並與他人交談和互動?
BBC News 中文
2023/01/16
2151
「出國一條蟲」的亞洲學生──其實,外國人真的沒有比較厲害
從小在只有標準答案的教育
環境
下長大,亞洲學生出國求學之後,不管有沒有念教授指定的書,到了課堂上,總是害怕自己的答案不正確,擔心自己的回答不夠好,所以,選擇沉默。畢業之後,如果幸運找到工作,留在國外的職場,克服心理障礙的人,慢慢的可以在職場上面對同事和上司侃侃而談,然而,多數的亞洲人還是靠專業討生活,持續抱持「沉默是金」的交際模式。
菜鳥教授/一場教與學的成長歷程
2016/12/20
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走出去,讓我們成為更好的自己──直擊換日線亮點人物跨夜派對,一場跨世代、跨領域的年度盛會
我也不禁想,會不會是因為我們早已習慣這樣的生長
環境
,所以過去較無法感受到多元性的可貴?編舞家蔡博丞作品《浮花》。圖/換日線編輯部提供最後總編輯提到,這時代人人都是自媒體,從不同角度出發,許多台灣的議題和故事都可以連結國際連結。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/10/13
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「能留在國外,就不要回台灣」?──盲目跟風前,先認清不同國家的「現實」與個人「幻想」間的差距
同輩的朋友則是欣賞我自由的生活態度──無論是在歐美國家或亞洲各國,除了國家的經濟發展、薪水條件、個人發展或是怡人的風景、生活
環境
,都是能促成向外發展的原因。
NIKI/讀者投書
2018/07/20
44823
「好」與「壞」是二分法的標籤── 2019,願我們能在起伏的波瀾中「變動共存」
直到今日,他們仍能迅速對所處的時空
環境
反應:在乾旱的一年,下一代的鳥喙普遍就會比較短硬,而多雨的一年,下一代的鳥喙就會比較薄。然而,如果你還記得生物課所學,演化的機制是透過基因的變異,再透過遺傳留下比較能適應的後代。這也給了我很大的年終收穫:不要懼怕改變、害怕實驗。
Michelle/一邊旅行・一邊生活
2019/01/02
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我知道了